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电梯维护保养管理制度(集合)
在我们平凡的日常里,接触到制度的地方越来越多,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。大家知道制度的格式吗?下面是小编精心整理的电梯维护保养管理制度,希望能够帮助到大家。
1、目的
为加强电梯安全管理,确保电梯安全运行,提高电梯运行效率,保障乘客和电梯操作人员的安全,特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于公司所有电梯维护保养工作。
3、职责
3.1电梯管理员负责电梯的日常管理,包括检查电梯运行情况、安排维修保养、处理突发事件等。
3.2电梯操作员负责电梯的日常操作和基本维护。
3.3电梯维保单位负责电梯的定期检查、维修、保养和技术支持。
4、电梯维护保养内容
4.1日常检查与维护
4.1.1电梯操作员应每天进行一次电梯日常检查,包括:
a.检查电梯运行是否平稳、舒适;
b.检查电梯内外部是否清洁、无异味;
c.检查电梯安全设备和警示标志是否完好;
d.检查电梯紧急报警装置和通话设备是否正常。
4.1.2电梯操作员应填写《电梯日常检查记录表》,记录检查情况。
4.2定期检查与保养
4.2.1电梯维保单位应每月对电梯进行一次定期检查,包括:
a.检查电梯机械、电气设备是否正常运行;
b.检查电梯安全保护装置是否有效;
c.检查电梯各部件润滑情况;
d.检查电梯井道内是否有杂物,底坑是否有渗水。
4.2.2电梯维保单位应填写《电梯定期检查记录表》,记录检查情况。
4.3年度检查与保养
4.3.1电梯维保单位应每年对电梯进行一次全面检查和保养,包括:
a.检查电梯主要受力结构件是否有裂纹、变形;
b.检查曳引机和电机是否正常运行;
c.检查安全钳、限速器、缓冲器等安全部件是否有效;
d.检查电梯控制柜、电气线路、安全开关等电气设备是否正常运行;
e.检查电梯井道内是否有杂物,底坑是否有渗水。
4.3.2电梯维保单位应填写《电梯年度检查记录表》,记录检查情况。
5、紧急情况处理
5.1电梯发生故障或突发事件时,电梯操作员应立即停止电梯运行,组织乘客疏散,并通知电梯管理员和电梯维保单位。
5.2电梯管理员接到报告后,应立即赶到现场,协助电梯操作员处理突发事件,并通知公司相关部门。
5.3电梯维保单位接到报告后,应立即派出技术人员赶到现场,对电梯进行检查、维修,尽快恢复电梯正常运行。
6、培训与考核
6.1公司应定期组织电梯操作员、电梯管理员和电梯维保单位人员进行培训,提高其安全意识和专业技能。
6.2电梯操作员和电梯管理员应接受特种设备安全培训,取得相应资格后方可上岗。
6.3电梯维保单位应定期对电梯操作员和电梯管理员进行考核,确保其具备足够的专业知识和操作技能。
7、电梯档案管理
7.1公司应建立电梯技术档案,包括电梯出厂文件、安装验收文件、定期检查和保养记录、维修记录、年度检查报告等。
7.2电梯档案应由电梯管理员负责管理,保证档案的完整性和准确性。
7.3电梯档案应定期更新,放入新文件,删除失效文件。
8、应急预案
8.1公司应制定电梯突发事件应急预案,内容包括:应急组织机构、人员职责、应急处置流程、救援设备与物资等。
8.2电梯管理员和电梯操作员应熟悉应急预案,定期进行演练,提高应急处置能力。
8.3电梯发生突发事件时,相关人员应立即启动应急预案,迅速组织救援,减少人员伤亡和财产损失。
9、附则
9.1本制度由公司安全管理部门负责制定、修订和解释。
9.2本制度自发布之日起执行,此前的相关制度与本制度不一致的,以本制度为准。
附录:
1、电梯日常检查记录表
2、电梯定期检查记录表
3、电梯年度检查记录表
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