画室教师管理制度

画室教师管理制度

　　在现实社会中，制度使用的频率越来越高，制度是指一定的规格或法令礼俗。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的画室教师管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

画室教师管理制度1

　　一、任课教师必须注意个人形象，处处为人师表。

　　二、加强责任感，严格履行各自的工作职责。

　　三、遵守作息制度，按时上下班。迟到早退一次扣发工资100元。一月之内累计迟到早退三次或无故离岗一天，作辞退处理。事假按本人日工资标准扣发工资。

　　四、上课时间，不得在画室吃东西，发现一次扣发工资100元。

　　五、关心爱护学员，尽量解决他们在学习和生活中的困难。

　　六、不得在画室内拉帮结派，成立班中班。一经发现予以辞退，并取消当月全部工资和奖金。

　　七、不得与学生谈恋爱，一经发现，立即予以辞退。

画室教师管理制度2

　　第一条：热爱自己的工作岗位，认真教学，追求教学突破与创新。

　　第二条：注意不断改进教学方法。

　　第三条：与人为善，融洽学生与同事之间的`关系。教师要保持教师的良好形象。

　　第四条：准时到校上课，不迟到、早退;教师必须提前十分钟进教室，每天预留半小时时间讲评当日学生作业，上课时间不无故离开教室(教师到课率与考勤工资挂钩)。

　　第五条：教师需根据教学大纲进行教学，当晚需布置好次日的教学内容。

　　第六条：教师有义务关注学生身心健康，如发现问题应及时辅导或通知管理老师。

　　第七条：教师必须服从教务老师的安排，并配合管理老师，管理好学生。

　　第八条：教师必须定期参加画室教学安排会议。

画室教师管理制度3

　　画室教师管理制度的内容应包括以下几个方面：

　　1、教师的职责和任务。明确教师的职责和务，包括教学计划制定、教学内容规划、教学评估等。

　　2、学生的.权利和任务。规定学生的权利和务，包括学时间、学内容、作业求等。

　　3、教学管理。制定教学管理制度，包括教室管理、教学设备管理、教学用品管理等。

　　4、安全管理。规定安全管理制度，包括安全教育、安全检查、安全保障等。

　　5、教师的福利待遇。明确教师的福利待遇，包括薪资、奖、福利等。

画室教师管理制度4

　　画室教师管理制度的实方法应包括以下几个方面：

　　1、制定制度。画室应制定相应的教师管理制度，明确教师和学生的权利和务，以及教学管理、安全管理等方面的.规定。

　　2、宣传制度。画室应通过各种渠道宣教师管理制度，让教师和学生都了解制度的内容和实方法。

　　3、监督制度。画室应立相应的监督机制，对教师的教学行为行监督，对学生的学情况行跟踪。

　　4、奖惩制度。画室应立奖惩制度，对表现优秀的教师和学生行表彰，对违反制度的教师和学生行惩罚。

【画室教师管理制度】相关文章：

画室管理制度03-29

画室实习报告11-26

画室实习报告5篇11-26

画室协议书03-24

画室秋游写生活动总结11-04

教师的管理制度03-16

教师管理制度09-28

教师管理制度01-11

教师卫生管理制度02-25