实验室档案管理制度

时间:2024-05-11 12:27:49 制度 我要投稿

实验室档案管理制度15篇(合集)

  在现在社会,制度使用的频率越来越高,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。到底应如何拟定制度呢?下面是小编精心整理的实验室档案管理制度,欢迎阅读与收藏。

实验室档案管理制度15篇(合集)

实验室档案管理制度1

  为加强实验室建设,发挥档案对实验室管理和评估工作的作用,提高实验室教学和科研水平及投资效益,更好的为培养人才服务,特制定本制度。

  (一)、实验室工作档案是指实验室在日常管理以及实验教学活动中形成的、有保存价值的文字、图表、磁带等不同形式的纪录。

  (二)、归档范围:

  实验教学基本文件:

  实验教学计划、实验教学大纲、实验教材、实验指导书、实验教学课表、实验题目、实验项目卡片、有关奖励证明及相关资料等。

  实验教学记录:

  实验报告样本、实验项目开出率、新开实验试作记录、首次指导实验教师试作记录、历届学生在实验中存在问题及解决方法,实验技术人员岗位日志,实验中心教研活动记录。

  实验室建设与管理文件资料及各项规章制度:

  ①实验室建设与管理、仪器设备管理等规章制度;

  ②实验室建设规划、重点实验室建设方案、评估、论证、申报、审批材料;

  ③设计性、综合性、开放性实验题目落实情况;

  ④实验室评估材料;

  ⑤实验室占用的房间数及面积;

  ⑥每年实验室上报的各种统计表;

  ⑦实验室承担的其它工作及有关资料。

  实验中心(室)工作人员情况;

  ①每届实验中心(室)主任、实验技术人员的自然情况;

  ②实验技术人员培训及考核记录。

  实验设备及低值耐用品:

  ①实验设备及低值耐用品的`数量及价值;

  ②精密仪器随机技术资料、申购计划、论证报告、验收报告;

  ③实验设备的实验说明书、附表、图表等;

  ④设备运行的使用记录、借用记录和主要设备维修记录,事故分析、处理意见等;

  ⑤仪器设备技术改造和开发过程中形成的技术文件材料;

  ⑥自制实验设备申请书、合同书、鉴定证书。

  其他与实验室工作相关材料。

  (三)、实验室工作档案管理;

  实验中心主任要认真负责档案管理及监督检查工作;

  每个实验室要设专人负责档案收集、整理、汇编及存档工作;

  严格实验室档案借阅手续,实验室主任及具体管理人员工作变动时,及时办理移交手续;

  实验室工作档案,从建立之日起,开始建档,并逐年积累,严加保管;

实验室档案管理制度2

  1.1规范实验室试剂的管理,遵循既有利于使用,又保证安全的原则,管好用好化学品,加强安全教育。

  2范围。

  2.1实验室内所用试剂药品。

  3职责。

  3.1用领取。

  3.2实验室管理人员负责实验室操作人员试剂药品的安全使用。

  3.3实验室操作人员准确掌握试剂药品的安全使用,防止出现误操作。

  4试剂的保管。

  4.1化学试剂应指定专人保管,并由账目。

  4.2在固体试剂和液体试剂及化学性质不同或灭火方法相抵触的化学试剂应分柜存放。

  4.3受光照易变质、易燃、易爆、易产生有毒气体的化学试剂应存放在阴凉通风处;易燃、易爆物应远离火源。

  4.4易挥发试剂应贮存在有通风设备的房间内。

  4.5剧毒试剂应专柜存放,双人双锁保管。

  4.6试剂使用应有记录,剧毒试剂的领用需实验室负责人签字。

  4.7配制的试剂应贴上标识,注明试剂名称、浓度、配制时间、有效期及配制人。

  4.8定期检查试剂是否过期,过期试剂应及时妥善处理。

  4.9配制的'试剂除有特殊规定外,存放期不应超过个月。

  4.10应定期检查试剂是否齐全,所缺试剂应及时申请购买。

  4.11标准物质应按规定存放,定期检查是否完好,每次使用应有相应记录,标准物质证书统一存放在资料柜。

  4.12化学品必须根据化学性质分类存放,易燃、易爆、剧毒性、强腐蚀品不得混放,化学药品需放在专用柜内,有存放专用柜的储藏室,有阴凉、通风、防潮、避光等条件;有防火防潮安全设施。

  4.13存放药品要专人管理、领用,存放要建账,所有药品必须要有明显的标识,对字迹不清楚的标签要及时更换,对过期失效和没有标签的药品不准使用,并要进行妥善处理。

实验室档案管理制度3

  第十五条一个单位在其工作活动中形成的不同门类和载体的档案为一个全宗,一个全宗不能肢解、分散,不同全宗不能混淆、合并。一个单位的档案必须按全宗实行集中统一管理。

  第十六条各单位档案部门要抓好规范化、标准化工作。除做好立卷的规范化、标准化工作外,应严格按照有关档案分类的规定,对所接收的档案进行分类、编目,为逐步实现档案的现代化管理奠定基础。

  第十七条档案部门对所接收的档案,经过检查发现不符合归档要求的,须进行必要的加工、整理,以提高案卷质量。

  第十八条档案的修改与补充。

  1.对已归档的档案要修改时,应由立卷人提出书面申请,经单位主管领导批准后,及时到档案部门修改,未经批准,严禁修改已归档的任何档案。

  2.档案部门对补充归档的文件材料应及时整理。文件材料不多时,可归入相关的案卷内,并填写案卷目录。文件材料较多的,可单独组卷、编目。对因某些原因积存下来的零散文件,档案部门应及时进行分类、立卷、编目等全过程的工作。

  第十九条档案应有专用库房保管。档案库房门窗要坚固。库房内必须保持适当的温、湿度,并有防盗、防火、防腐、防光、防有害生物和防污染等安全措施。每2至3年应对库存档案进行一次全面核对检查,写出书面总结,发现问题及时处理,对破损的档案,须及时修复。

  第二十条各单位档案部门对所接收的档案,应根据档案保管期限表的规定,同时根据档案的历史、现实和科学价值以及对经济建设、科技发展、社会进步的作用,定期组织有关人员对档案进行价值鉴定。

  1.对保管期限变动、密级调整和需要销毁的档案,由档案部门提出建议,并会同有关人员共同鉴定,报请本单位主管领导批准后实施。

  2.需销毁的档案,应编制销毁清册,一式两份,一份报请本单位主管领导审查,批准后存档,一份报上级主管部门备案,档案的销毁工作由档案部门负责执行。销毁时应指派两人监销,监销人应在销毁清册上签字。

  3.档案部门在部分档案销毁后应及时调整柜架,并在相应的检索工具中注明。

  第二十一条档案的统计。

  1.各单位档案部门应按年进行档案的数量、鉴定情况、利用交流情况、档案干部、库房状况的统计,并将统计结果汇总报送上级主管部门。

  2.档案部门应根据统计结果进行统计分析,写出统计工作报告,评价各项工作效能,找出存在问题,提出改进措施、建议,报送本单位主管领导。

  第二十二条机构变化、单位撤销、合并、改组时,应妥善保管档案,经请示上一级档案主管机关后再作处理。任何单位和个人不准随意分散或带走。

  第五章档案的开发利用。

  第二十三条档案管理人员要熟悉所藏档案情况,主动了解本单位各项工作对利用档案的需求,积极做好提供利用工作。

  1.各单位应设立档案阅览室,为利用者查找和阅览档案创造条件。

  2.档案管理人员应指导利用者正确使用各种检索工具,认真回答利用者提出的问题。

  3.定期编制《档案目录》,在单位内部提供利用,并有选择地进行外部交流。也可根据需要编制档案著录卡片或专题卡片。

  4.充分发挥档案的法律凭证作用,为正确处理本单位工作中的各种权益问题提供事实根据。

  5.档案部门应积极创造条件,开展档案的编研工作。如编写组织机构沿革,大事记,基础数字汇编,档案文摘,科研成果汇编,论文汇编等为利用者服务。

  6.注意收集、记录利用档案后取得的经济、社会效益,并将实例汇集成册,印发宣传。

  7.严格执行国家的保密制度,在搞好利用工作的同时,还应注意切实保护本单位及其工作人员的知识产权。

  8.各单位要结合本单位管理工作现代化的进程,为档案部门创造条件,逐步实现应用计算机对档案、资料进行管理,提高开发利用档案的能力。

  第二十四条为了便于准确地判定归档范围和确定档案的保管期限,使保存的档案既能反映和维护本单位主要职能活动的历史真实面貌,又便于保管和利用,根据国家档案局颁发的《机关档案保管期限的规定》和《科学技术研究档案管理暂行规定》的精神,结合我部直属科研单位的实际情况,制定相应的归档范围及保管期限,详见本办法附件《归档范围及保管期限表》。

  关联法规:

  第二十五条档案的保管期限,一般分为永久、长期和短期三种。长期为16年至50年,短期为15年以下。

  1.凡是记述和反映本单位主要职能活动和基本历史面貌,并在国家经济建设、科学研究和历史研究等方面具有长远查考利用价值的.档案,定为永久保存。

  2.凡是反映本单位一般性工作活动,并在较长时间内对本单位工作具有查考价值的档案,定为长期保存。

  3.在较短时间内对本单位工作有查考利用价值的档案,定为短期保存。

  4.保管期限表的某些条款需对文件材料区分“重要的”和“一般的”两类。凡是国家和能源部下达的带有方向性的研究课题以及重要的国际合作项目的档案;获得国家各类成果奖或部、省级三等以上(含三等奖)科研成果奖励的档案;属国家级、部级重大研究项目,因故中断研究,但在较长时间内具有较高查考利用价值的档案均属于“重要的”,其它的则为“一般的”,如本单位科研成果奖等。

  5.档案的保管期限,从归档的年度算起。原定的保管期限已满,经过鉴定需延长其保管期限的,从鉴定时的年度算起。

  第七章附则。

  第二十六条档案材料的用具、表格、装具按有关规定办理。

  第二十七条各单位有关档案管理办法的实施细则及借阅、利用、保密等有关制度,可根据本单位具体情况自行制定。

  第二十八条本管理办法自发布之日起施行。

实验室档案管理制度4

  1.1化学试剂应指定专人保管,并有登记。

  1.2在固体试剂和液体试剂及化学性质不同或灭火方法相抵触的化学试剂应分柜存放。

  1.3受光照易变质、易燃、易爆、易产生有毒气体的化学试剂应存放在阴凉通风处,易燃易爆物应远离火源。

  1.4易挥发试剂应贮放在有通风设备的房间内。

  1.5剧毒试剂应专柜存放,双人双锁保管。

  1.6试剂使用应有记录,剧毒试剂的领用需实验室负责人签字。

  1.7配制的试剂应贴标识,注明试剂名称、浓度、配制时间、有效期及配制人。

  1.8每周六下午检查试剂是否过期,过期试剂应及时妥善处置。

  1.9配制的试剂除有特殊规定外,存放期不应超过三个月。

  1.10应定期检查试剂是否齐全,所缺试剂应及时申请购买。

  2.化学药品必须根据化质分类存放,易燃、易爆、剧毒学性、强腐蚀品不得混放。化学药品要存放在专用橱(柜)内,有存放专用橱(柜)的储藏室;有阴凉、通风、防潮、避光等条件;有防火防盗安全设施。

  3.存放药品要专人管理、领用,存放要建帐,所有药品必须有明显的标志。对字迹不清的标签要及时更换,对过期失效和没有标签的药品不准使用,并要进行妥善处理。

  4.试验药剂容器都要有标签,对分装的药品在容器标签上要注明名称、规格、浓度;无标签药品,不能擅自乱扔、乱倒,必须经化学处理后方可处置。实验室中摆放的药品如长期不用,应放到药品储藏室,统一管理。

  5.化学药品盛装容器应封闭,防止漏气、潮解。见光容易起变化的化学药品应装在深色的玻璃容器或避光的容器里,对化学药品包装和药品质量要定期检查。

  6.要加强对火源的管理。化学药品储藏室(橱)周围及内部严禁火源;实验室的火源要远离易燃、易爆物品,有火源时,不能离人。

  7.危险物品的采购和提运按公安部门和交通运输部门的有关规定办理。剧毒、放射性物体及其它危险物品,要单独存放,由双人双锁专人管理。存放剧毒物品的药品柜应坚固、保险,要健全严格的领取使用登记。

  8.要经常检查危险物品,防止因变质、分解造成自燃、自爆事故。对剧毒物品的`容器、变质料、废渣及废水等应予妥善处理。

  9.管理人员要建立化学药品(化学药品)各类帐册,药品购进后,及时验收、记帐,使用后及时消帐,掌握药品的消耗和库存数量;不外借(给)药品,特殊需要借(给)药品时,必须经领导批准签字。

  10.试剂的使用。

  10.1取用化学试剂前应检查试剂的外观,注意其生产日期,不得使用失效的试剂。如怀疑有变质可能时,应经检验合格后再用。使用中要注意保护瓶上的标签,如有脱落应及时贴好,如有损毁则应照原样补全并贴牢。

  10.2取用液体试剂只准倾出使用,不得在试剂瓶中直接吸取,倒出的试剂不可再倾回原瓶中。倾倒液体试剂时应使瓶签朝向虎,以免淌下的试剂沾污或腐蚀瓶签。

  10.3取用固体试剂时应遵守“只出不回,量用为出”的原则,倾出的试剂有余量者不得倒回原瓶。所用牛角匙应清洁干燥,不允许一匙多用。

实验室档案管理制度5

  1、与生物安全相关的各类活动的记录均应按照本制度执行。

  2、生物安全实验室的`记录、资料保存不得少于20年。

  3、生物安全实验室记录、资料应至少包括:生物安全手册、生物安全管理制度、人员培训考核记录、生物安全检查记录、健康监护档案、事故报告、分析处理记录、废物处置记录、实验记录、菌(毒)种和样本收集、运输、保存、领用、销毁等记录、生物危害评估记录、生物安全柜现场检测记录、消毒、灭菌效果监测记录等。

  5、因工作需要复制档案资料者需经批准。

  6、超过保存期限的档案资料、记录,应通过生物安全领导小组的讨论、鉴定,批准是否实施销毁,销毁应至少两人实施,做好销毁记录。

实验室档案管理制度6

  为加强实验室建设,发挥档案对实验室管理和评估工作的作用,提高实验室教学和科研水平及投资效益,更好的为培养人才服务,特制定本制度。

  (一)、实验室工作档案是指实验室在日常管理以及实验教学活动中形成的、有保存价值的文字、图表、磁带等不同形式的纪录。

  (二)、归档范围:

  1、 实验教学基本文件:

  实验教学计划、实验教学大纲、实验教材、实验指导书、实验教学课表、实验题目、实验项目卡片、有关奖励证明及相关资料等。

  2、 实验教学记录:

  实验报告样本、实验项目开出率、新开实验试作记录、首次指导实验教师试作记录、历届学生在实验中存在问题及解决方法,实验技术人员岗位日志,实验中心教研活动记录。

  3、 实验室建设与管理文件资料及各项规章制度:

  ① 实验室建设与管理、仪器设备管理等规章制度;

  ② 实验室建设规划、重点实验室建设方案、评估、论证、申报、审批材料;

  ③ 设计性、综合性、开放性实验题目落实情况;

  ④ 实验室评估材料;

  ⑤ 实验室占用的房间数及面积;

  ⑥ 每年实验室上报的各种统计表;

  ⑦ 实验室承担的.其它工作及有关资料。

  4、 实验中心(室)工作人员情况;

  ① 每届实验中心(室)主任、实验技术人员的自然情况;

  ② 实验技术人员培训及考核记录。

  5、 实验设备及低值耐用品:

  ① 实验设备及低值耐用品的数量及价值;

  ② 精密仪器随机技术资料、申购计划、论证报告、验收报告;

  ③ 实验设备的实验说明书、附表、图表等;

  ④ 设备运行的使用记录、借用记录和主要设备维修记录,事故分析、处理意见等;

  ⑤ 仪器设备技术改造和开发过程中形成的技术文件材料;

  ⑥ 自制实验设备申请书、合同书、鉴定证书。

  6、 其他与实验室工作相关材料。

  (三)、实验室工作档案管理;

  1、实验中心主任要认真负责档案管理及监督检查工作;

  2、每个实验室要设专人负责档案收集、整理、汇编及存档工作;

  3、严格实验室档案借阅手续,实验室主任及具体管理人员工作变动时,及时办理移交手续;

  4、实验室工作档案,从建立之日起,开始建档,并逐年积累,严加保管;

实验室档案管理制度7

  一)、档案材料收集

  1、公司对内收回、对外上报的各种盖有公司公章的文件由各办公室统一搜集管理。

  2、各部门均应指定专人(兼职)负责收集整理、移交本部门的存档文件。

  3、一项工作由几个部门参与办理,在工作活动中形成的重要的有价值的文件资料,由主办部门收集存档,会议文件由会议主办部门收集存档。

  二)、归档范围

  1、文书档案

  1)各种会议的记录和纪要;

  2)上级机关发来的与公司有关的决定、决议、制度、批复规定、通知、通报等;

  3)公司对外的发文与有关单位来往的文件;4)董事长、总经理的批示指令、批复等;

  5)集团及各分公司对各部门有存档价值的事情计划、总结、敷陈、请示、批复、会议记录、统计报表、条约、协议书等。

  6)公司和各分支机构有存档价值的机构设置,合并撤销、更名、人员编制、调动、招聘辞退、培训、干部任免、员工的薪资与奖励、绩效考核、保险、处分决定等资料。

  7)国家有关职能部门的各种批文、批件、批准文号等。 8)公司订阅的期刊、杂志等。

  9)公司大事记,领导重要活动为讲话材料,及公司的荣誉证书、奖杯等。

  2、技术档案

  1)技术开发的.整套图纸(蓝图、底图)、设计文件、标准(企业标准、技术标准、验收标准、其他标准)、检验规则等。

  2)施工合同、技术协议、专利文件。 3)与技术有关的资料、文件。

  3、声像档案

  1)上级领导视察、外交活动、集团及各分公司高层领导的重要会议及各种活动的声像资料;

  2)公司制作的各种宣传广告(POP、DM)、宣传照片、底片及相关说明等。

  4、人事档案

  1)《xxxxx人才登记表》;2)《xxxxx试用转正申请表》;

  3)《xxxxx员工晋级、降级及薪资变动申请表》;4)《xxxxx员工体检表》

  5)学历证明,职称、身份证复印件。 5、财务档案

  1)会计凭证

  2)管帐账簿

  3)会计报表

  三)、归档

  1、各部门每年度形成的文书档案应于下年度三月份以前移交档案室。

  2、坚持平时归档与年终归档相结合的原则,紧张事情、紧张会议形成的文件材料、声像材料要及时立卷归档。

  3、归档文件资料需经交接双方具体清点,并填写归档注销表,双方交接表为凭证。

  4、归档时,要求把文件的批复、正本、底稿、附件收集齐全,保持文件材料的齐全完整,同时应对文件按要求进行分类、排列、编号、填写卷内目录、填写备考表,案卷装订,填写案卷封面,编写卷案目录。以上案卷应同时制作两份,原件案卷存入机要档案室,未经总经理批准不得动用,另一份复印件案卷存入普通档案室。

  5、对不符合存档要求(如残页、缺页、次序混乱等)资料、档案室有权要求部门重新整理,直到符合要求为止。

  四)、档案借阅

  1、公司内部人员借阅文件资料需经所在部门带领批准,在档案室办理借阅手续。

  2、外单位借阅文件资料,必须经主管副总经理批准后方可办理借阅手续。

  3、借阅带有密级性文件资料,必须经董事长、总经理批准方可办理借阅手续,借阅者要妥善保管所借资料,如发生泄密情况,借阅者承担全部责任。

  4、借阅期限最长为15天,借阅者必须按期归还,所借的文件资料,因特殊情况延期时,必须经行政部主任批准。

  5、借阅者必须保持所借文件资料的清洁和完整,不得涂改、损坏、转借。

  6、如违背规定的单位和个人,将取消借阅资历。五)、档案室管理

  1、公司档案室设专职档案员进行管理,负责文书、技术及声像档案的归档、借阅、保管等管理工作。公司财务、审计档案由计财处负责存档管理。人事档案由XXX负责归档管理。

  2、已经归档的文件资料,应按内容、名称、作者、时间顺序,进行分门别类地整理归档。

  3、带密级的文件资料、紧张条约等,应设专柜管理。 4、录音带、录像带、磁盘等要采取防磁措施,防止资料遭到破坏。

  5、档案室负责制定文件资料保管期限(永久、十年、五年、三年、二年、一年)。

  6、对超期存档的资料,由档案室提出销毁报告,经有关部门审核和总经理批准,在有效监督的情况下进行销毁。

  7、各种档案应保持清洁卫生,档案室应通风优秀、空气干燥,以防受潮、发霉或变质。

  使用,防止火灾发生。

实验室档案管理制度8

  规范化验室试剂的管理,遵循既有利于使用,又保证安全的原则。

  2.范围。化验室内所用试剂药品。

  3.职责。

  3.1试剂药品保管人员严格执行药品保管制度,做到试剂药品的安全保管和使用领取。

  3.2化验室管理人员负责化验室操作人员试剂药品的安全使用。

  3.3化验室操作人员准确掌握试剂药品的安全使用,防止出现误操作。

  4.试剂的保管。

  4.1化学试剂应指定专人保管。

  4.2在固体试剂和液体试剂及化学性质不同或灭火方法相抵触的化学试剂应分柜存放。

  4.3受光照易变质、易燃、易爆、易产生有毒气体的化学试剂应存放在阴凉通风处;易燃、易爆物应远离火源。

  4.4易挥发试剂应贮存在有通风设备的房间内。

  4.5剧毒试剂应专柜存放,双人双锁保管。

  4.6试剂使用应有记录,剧毒试剂的领用需化验室负责人签字。

  4.7配制的试剂应贴上标识,注明试剂名称、浓度、配制时间、有效期及配制人。

  4.8定期检查试剂是否过期,过期试剂应及时妥善处理。

  4.9配制的试剂除有特殊规定外,存放期不应超过个月。

  4.10应定期检查试剂是否齐全,所缺试剂应及时申请购买。

  4.11标准物质应按规定存放,定期检查是否完好,每次使用应有相应记录,标准物质证书统一存放在资料柜。

  4.12化学品必须根据化学性质分类存放,易燃、易爆、剧毒性、强腐蚀品不得混放,化学药品需放在专用柜内,有存放专用柜的储藏室,有阴凉、通风、防潮、避光等条件;有防火防潮安全设施。

  4.13存放药品要专人管理、领用,存放要建账,所有药品必须要有明显的标识,对字迹不清楚的标签要及时更换,对过期失效和没有标签的药品不准使用,并要进行妥善处理。

  4.13试验试剂容器都要有标签,对分装的药品在容器标签上要注明名称、规格、浓度;无标签药品不能擅自乱扔、乱倒,必须经化学处理后方可处置,化验室中摆放的药品如长期不用,应放到药品储藏室,统一管理。

  4.14化学药品盛装容器应封闭,防止漏气、潮解。见光容易起变化的化学品应装在深色的玻璃容器或避光的容器里,对化学药品包装和药品质量要定期检查。

  4.15要加强对火源的`管理,化学品储藏室周围及内部严禁火源;化验室的火源要远离易燃、易爆物品,有火源时,不能离人。

  4.16危险物品的采购和提运按公安部门和交通运输部门的有关规定办理。

  4.17要经常检查危险物品,防止因变质、潮解造成自然、自爆等事故。

  4.18管理人员要建立化学品(易制毒药品)各类账册,药品进购后,及时验收、记账,使用后及时销账,掌握药品的消耗和库存数量。

  5.试剂的使用。

  5.1领取化学试剂前应检查试剂的外观,注意其生产日期,不得使用失效的试剂。如怀疑有变质可能时,应经检验合格后方可使用。使用中要注意保护瓶上的标签,如有脱落应及时贴好,如有损毁则应照原样补全并贴牢。

  5.2领用液体试剂只准倾出使用,不得在试剂瓶中直接吸取,倒出的试剂不得再倾回原瓶中。倾倒液体试剂时应使瓶签朝向虎,以免淌下的试剂玷污或腐蚀标签。

  5.3取用固体试剂时应遵守“只出不回,量用为出”的原则,倾出的试剂有余量者不得倒回原瓶。所用药匙应清洁干燥,不允许一匙多用。

实验室档案管理制度9

  规范分公司档案资料的管理工作。

  适用于分公司所有档案资料的管理工作。

  3.1行政部负责分公司的文件、资料的打印、归类、发放及登记工作,并保存分公司在管理服务活动中形成的各类档案。

  3.2各部门负责管理本部门在管理服务活动中形成的各类档案。

  3.3分公司总经理负责上报分公司文件、对外公开文件的发放审批工作。

  3.4分公司总经理负责审批已过保存期档案资料的销毁工作。

  4.1归档保存的文件。

  4.1.1分公司在管理服务或公务活动中形成的工作计划、外来文件、报告、质量记录及与工作有关的图表、统计资料等。

  4.1.2在工作中形成的图纸、操作说明书等技术档案。

  4.1.3在专门业务活动中形成的'各种档案,如:会议纪要、声像档案、工作记录等专项档案。

  4.2文件、资料归档的要求。

  4.2.1归档的文件资料必须字迹清楚工整,纸张及文件格式符合国家标准。

  4.2.2归档的文件材料要完整齐全。

  4.2.3每类建设工程竣工必须有兼职资料档案管理员参加,对其文件材料(含有关图纸等)完整性、准确性、系统性进行鉴定和验收。

  4.2.4保持归档文件材料之间的历史联系,并进行科学分类、立卷和编号。

  4.2.5案卷题名应确切反映卷内文件内容,并区分保管期限。

  4.3档案资料的保管。

  4.3.1所有档案资料均由资料管理员管理。

  4.3.2存放档案必须有专用柜架,在排列上架时,应按照类别和保管部门的次序,自左向右,自上而下地排列,以便于管理和查找。

  4.3.3底图除修改、送晒外,不得外借。修改后的底图入库时,要认真检查其修改、补充情况,并在档案资料盒内的面层上注明修改情况。

  4.3.4存入胶片、照片、录像带、软盘、磁带要用特制的密封盒和专门的卷盒,按编号顺序排列在胶片柜或防火资料柜内。必要时采取复制、拷贝。

  4.3.5每年一季度,对上一年度的各种资料档案进行归档,并对库藏档案进行清理核对和质量检查工作,做到完好、齐全。对破损或载体变质档案,要及时进行修补和复制,发现档案发霉或虫害要及时消杀。

  4.3.6档案资料柜需做好防盗等设施。

  4.3.7质量记录保存期为二年。

  4.4档案资料借阅管理。

  4.4.1分公司所有人员都有保护档案、借阅档案的权利和义务。

  4.4.2分公司员工查阅档案资料,必须办理登记手续。

  4.4.3在借阅档案资料时,应做到以下几点:。

  4.4.3.1按规定办理登记手续,定期归还;

  4.4.3.2要爱护档案资料,不得丢失;

  4.4.3.3所借档案不得随意折叠和拆散,不得对档案随意更改、涂写;

  4.4.4借出和归还档案时,应办理清点手续,由资料档案员和借阅者当面核对清楚。

  4.4.5档案如有丢失、损坏或泄密,要立即追究当事者责任。

  4.4.6调离或辞职的人员,必须办理文档移交后方可办理调离手续。

  4.5档案鉴定和销毁。

  4.5.1档案鉴定工作由档案鉴定小组负责进行,鉴定小组由分公司总经理、各部门经理、资料档案员和有关业务管理人员组成,日常的鉴定工作由行政部资料档案员负责。

  4.5.2档案鉴定小组的任务:。

  4.5.2.1负责制订档案保管期限表;

  4.5.2.2对到期档案提出存、毁意见。

  4.5.3确定保管期限原则。

  4.5.3.1对有长远利用价值(如技术图纸、操作说明书等),并能反映分公司职能活动和历史面貌的。档案应永久保存。

  4.5.3.2凡是在一定时间有利用价值的档案分别为长期或短期保存。

  4.5.4鉴定工作应该每年进行一次,由资料管理员在每年1月初提出。

  4.5.5鉴定中发现档案不准确、不完整,应及时责成有关人员负责修改和补充。

  4.5.6销毁档案的程序包括:。

  4.5.6.1鉴定小组应列出需销毁档案的清单和撰写销毁报告分公司总经理审批,销毁清单及报告要保存。

  4.5.6.2档案销毁时,由行政部经理进行监销并在销毁清册上签名。

  4.5.7销毁档案资料时,要严格执行保密规定,对在销毁档案过程中出现失密或对分公司造成损失的,将根据有关规定进行处理。

  5.2《保密规定》。

  5.3《文件发放登记表》。

  5.4《文件借阅登记表》。

实验室档案管理制度10

  包括实验室行政管理档案、实验教学档案和教学研究档案、仪器设备档案三大类,为保证实验教学和科研的,正常开展,应做好档案的管理工作。

  1、实验室每学期所制定的工作计划、工作总结、实验室建设项日、人员安排等基本情况,除整理上报外应及时复制留底。

  2、实验室专职人员的岗位日志、实验室会议记录、实验室安全检查记录、实验室卫生检查记录等工作记录每学期收集整理—次,作为实验室工作档案保存。

  3、实验室工作人员的考核、评比材料在考核结束后应及时存档。

  1、实验室应备齐开设实验课所需的教学计划、教学大纲、实验教材、授课计划表和根据学校统一安排的实验教学课表。实验室根据学校课表安排各分室的实验教学,每学期结束后,将课表整理存档。

  2、实验时,实验指导教师应认真填写实验开出记录。对要记录实验数据的'实验,应让学生在原始数据记录纸上记录原始数据,实验结束后,交给指导教师,作为批改实验报告的依据。学期结束时,实验指导教师负责将实验开出记录和原始实验数据交实验室存档。

  3、实验指导教师可根据需要索取某门实验课的实验资料卡,实验结束后应对实验资料卡进行充实,并交实验室以充实教学档案。

  4、实验教学的项目管理采用北京化工大学实验室综合管理软件进行,根据学校管理部门的要求统一实验项目,实验室对上报材料复制留档。

  5、教师利用实验室进行的教学研究工作结项后,应向实验室提交有关资料,作为实验教研工作档案内容。所提供的资料应真实、全面,反映该项目的先进性。对应用性成果,实验室将协助进行推广。

  1、实验室仪器设备档案包括原始档案和使用档案,原始档案如装箱单、仪器说明书等,大型仪器还包括设备购置论证报告、订货合同、验收记录等;使用档案如没备卡片、仪器使用记录等。

  2、仪器设备的原始档案由实验室统—保存,仪器使用人如要查阅仪器的原始档案,可以向实验临时借用,但时间最长不得超过—个月。借用仪器设备原始档案时应对所借资料妥善保管,不得损坏、丢失、涂改或转借他人,以保证其有效性。

  3、仪器设备的卡片由学校统—印制,由实验室统一保管。借用和归还仪器设备时,利用设备卡片对仪器情况进行核对。

  4、仪器设备使用记录由仪器使用人保管,使用仪器设备应认真填写使用记录。对仪器设备的维修、保养、计量标定也应作相应的记录。

实验室档案管理制度11

  1、与生物安全相关的各类活动的记录均应按照本制度执行。

  2、生物安全实验室的记录、资料保存不得少于。

  3、生物安全实验室记录、资料应至少包括:生物安全手册、生物安全管理制度、人员培训考核记录、生物安全检查记录、健康监护档案、事故报告、分析处理记录、废物处置记录、实验记录、菌(毒)种和样本收集、运输、保存、领用、销毁等记录、生物危害评估记录、生物安全柜现场检测记录、消毒、灭菌效果监测记录等。

  5、因工作需要复制档案资料者需经批准。

  6、超过保存期限的'档案资料、记录,应通过生物安全领导小组的讨论、鉴定,批准是否实施销毁,销毁应至少两人实施,做好销毁记录。

实验室档案管理制度12

  1、药品试剂由专人保管,建立细帐,做到帐物相符。

  2、药品试剂用完后应及时放回原处,每学期结束时清点一次。

  3、实验室的药品不得私自借出,如需借用,必须办理借用手续。如不能及时归还的,由借出人负责追回,外单位借用的,必须经实验室主任同意。

  4、凡因教学实习或科研在实验室以外使用药品时,必须在实验室配制试剂。不能整瓶拿走,用完后,物品要及时归还实验室。

  5、因实验、实习或科研需要领用易燃、剧毒等物品的.,必须填好申请单,注明所需数量、使用时间、使用原因等,经批准后方可到实验室领用,用剩的须及时交回,不得随意处置。实验室应做到精确计量和记载。

  6、易燃、易爆和剧毒危险药品应单独存放,加强保管,一般情况下至少每月检查一次,但在夏天、霉雨天至少一周检查一次,以防药品因变质、分解等原因造成事故。

  7、盛装危险物品的容器、变质材料、废液、废渣必须按学校有关规定妥善处理,严禁随意抛弃。

实验室档案管理制度13

  1与生物安全相关的各类活动的`记录均应按照本制度执行。

  2生物安全实验室的记录、资料保存不得少于20年。

  3生物安全实验室记录、资料应至少包括:生物安全手册、生物安全管理制度、人员培训考核记录、生物安全检查记录、健康监护档案、事故报告、分析处理记录、废物处置记录、实验记录、菌(毒)种和样本收集、运输、保存、领用、销毁等记录、生物危害评估记录、生物安全柜现场检测记录、消毒、灭菌效果监测记录等。

  5因工作需要复制档案资料者需经批准。

  6超过保存期限的档案资料、记录,应通过生物安全委员会的讨论、鉴定,批准是否实施销毁,销毁应至少两人实施,做好销毁记录。

实验室档案管理制度14

  3.实验室工作人员基本情况、考核、培训等有关资料;。

  4.教学科研仪器设备分户明细帐、卡及低值品、材料、易耗品帐;。

  5.实验教学大纲、实验讲义、指导书、教材及参考资料等;。

  6.实验项目开出情况及有关设备配置、分组情况及材料;。

  7.历年实验教学考试题目及学生实验成绩记录;。

  8.教学、科研、开发、社会服务实验任务的有关资料;。

  9.实验教学、科研、技术开发研究成果,包括论文、鉴定、专利及获奖情况等;。

  10.实验室历年上报的`各种统计报表;。

  12.实验室工作计划、检查落实情况及工作总结、工作日志等。

  1.实验室与设备管理处是实验室工作档案归口管理部门,设档案管理员,汇总、整理、立卷和归档各实验室上报的材料。

  2.实验室主任负责组织落实档案的收集、整理、汇编及存档工作,负责档案的管理及监督检查工作。

  3.实验室工作档案,从实验室建立之日起开始建档,并逐年积累,严加管理;。

  5.搞好实验室档案管理工作是十分重要的,对工作成绩显着者,予以表扬及奖励。

实验室档案管理制度15

  实验室人员技术档案应履行批准和借阅手续,由管理人员填写《文件借阅登记表》,借阅人员签字后,方可使用。下面是小编为大家分享实验室人员技术档案管理知识内容,欢迎大家阅读浏览。

  实验室人员技术档案管理应有归口部门,配有专(兼)职人员负责,并规定其职责,建立和健全人员技术档案管理制度和相关的作业程序,做到职责明确,实施有章可循:

  (1)科学管理人员技术档案,承办人员技术档案的接收、分类、编目、登记、保管、复制、借阅、发放、鉴定、销毁、统计等工作。

  (2)遵守保密制度,做好安全保卫工作。

  (3)保持档案室内整洁、卫生,对破损或变质的档案,要及时修补和提出复制。

  al-cl01:20xx《检测和校准实验室能力认可准则》之5.2.5条款规定:“实验室应保留所有技术人员(包括签约人员)的相关授权、能力、教育和专业资格、培训、技能和经验的记录,并包含授权和/或能力确认的日期。这些信息应易于获得。”实验室人员信息除了上述规定以外,还应包括人员的学历、身份基本信息和奖惩、升迁、考核等,人员涉及的资料比较多,除了以文件形式、证书形式存在外,有些并没有以书面形式存在,还需要收集和完善。因此,设计和编制《人员登记册》,包含实验室人员需求的所有信息,以此为纲领性资料,其他证书、文件资料为附件,不仅便于登记管理和核查,而且便于统一管理、不遗漏人员信息资料,还对保持信息的充分性起到重要作用。

  实验室人员技术档案的管理工作要有效实施:

  (1)登记应详实。实验室应建立所有人员的技术档案,对档案进行编号、分类、编目。管理人员根据《人员登记册》的内容收集相关信息,详实登记。《人员登记册》也可以利用计算机进行信息化管理,以电子文本形式存档,便于查阅。

  (2)更新应及时。实验室人员有经常获得培训和继续教育的机会,因此,专业技能会逐渐提升,上岗项目也会增加,而《人员技术档案》是人员整体情况的综合反映,所以要及时更新。实验室人员应把参加培训的`信息、培训结果以及其他个人的相关信息变更及时通知档案管理人员。

  (3)保管应到位。实验室人员技术档案应履行批准和借阅手续,由管理人员填写《文件借阅登记表》,借阅人员签字后,方可使用。借阅者应保持档案的完整、安全、整洁,不得转借、拆散、涂改、抽换和丢失。借、还双方应共同清点份数、页数,并检查完整情况,做到认真负责。如发现问题或有损坏者,及时向主管领导汇报。档案存放场所还要经常保持清洁通风,注意防尘、防火、防水、防潮、防晒和防盗,防止档案被虫蛀、鼠咬、霉烂等。如有破损或变质的档案,管理人员要及时修补和提出复制。

  (4)核查应定时。实验室应认真执行技术档案的保管检查制度,档案管理人员每半年应全面检查、清理一次,做到账档一致。

  (5)更改应规范。实验室人员技术档案中的内容如有更改,应按程序文件的要求实行更改,注明更改人的签名,切勿涂改。重要的文件更改还需有文件更改通知单。

  (6)销毁应造册。凡要销毁的技术档案,必须清册,经主管领导审批后,在指定监销人监督下进行销毁,防止失密。有关鉴定报告和销毁清册必须及时归档。

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