记录管理制度

时间:2024-05-13 08:14:59 制度 我要投稿

记录管理制度

  在当今社会生活中,制度使用的频率越来越高,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。拟起制度来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的记录管理制度,希望能够帮助到大家。

记录管理制度

记录管理制度1

  一、总则

  为妥善保存原始记录、统计台帐、统计报表,并规范原始记录、统计台帐、统计报表的标识、收集、编目、归档、贮存、保管和处理工作,特制订本制度。

  二、适用范围

  适用于各部门原始记录、统计台帐、统计报表的保存控制,也包括分供方的原始记录。

  三、原始记录、统计台帐、统计报表种类、收集、标识

  1.原始记录、统计台帐、统计报表的形式由使用部门根据自身的需要制定,经工程部长审核其可行性后,交厂务经理审批其是否能正式使用。

  2.对于已超出保存期的原始记录,由各相关责任部门负责销毁,工程部有权检查其是否按规定实行。

  3.原始记录、统计台帐、统计报表的.保管方式要便于存取和检索,保管设施应提供适宜的环境,以防止损坏、变质和丢失。

  4.工程部规定原始记录、统计台帐、统计报表原始记录、统计台帐、统计报表的保存期。

  5.各部门需查阅原始记录、统计台帐、统计报表时,需向厂务经理提出书面申请,经批准后,再向相关记录的部门负责人借记录查阅,各部门做好查阅记录。

  四、各部门要做好原始记录、统计台帐、统计报表的填写和呈报工作,原始记录、统计台帐、统计报表的填写应准确,干净。不得在原始记录、统计台帐、统计报表上随便涂写。如记录时出现错误,在错误处划一杠,再填写正确数据,任何人不得随意更改、涂写原始记录、统计台帐、统计报表,以保证原始记录、统计台帐、统计报表的有效性。

记录管理制度2

  (一)主任办公会议

  内容:传达、学习上级文件、批示,检查分析单位工作,对重大事宜做出决议。

  人员:正、副职,主任助理。

  时间:每月一至二次。

  (二)行政会议

  内容:交流、检查、布置部门工作,讨论、协调日常工作。

  人员:全体行政人员及工会主席。

  时间:每月一次。

  (三)周前例会

  内容:学习。通报、交流工作情况。

  人员:全体教职工。

  时间:两周一次。

  (四)专题会议

  内容:根据工作需要确定。

  人员:与专题有关的教职工。

  时间:不定期。

  (五)全体教职工会议

  内容:安排、总结学期或学年工作,对重大决策进行表决。

  人员:全体教职工。

  时间:半年一次。

  (六)政治、业务学习会

  内容:根据形势要求、上级指示、单位计划确定。

  人员:全体教职工。

  时间:不定期。

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