驾校管理制度

驾校管理制度[集锦15篇]

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的驾校管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

驾校管理制度1

　　一、学员必须遵守下列规定

　　1、学员必须按教学大纲完成培训学时，如实填写培训记录、教学日志。

　　2、训练中不得私自驾驶训练车辆，遵守安全操作要领，不得酒后驾车，不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。

　　3、训练期间不准宴请公司人员，也不准向其送礼。

　　4、积极提出在教学中、服务和廉教等方面存在的问题。

　　二、学员学习管理

　　1、学员到公司报名填写学员登记表，交纳培训费后方可参加科目一理论学习。

　　2、学员中途退学，经公司领导批准后，退还剩余培训费。

　　3、学员违反规定被劝其退学的，退还剩余的'培训费;被勒令退学的不退还培训费。

　　4、学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。

　　5、学员取得结业证后，即已经完成教学大纲规定的培训内容，学习期满。

　　三、学员档案管理

　　1、公司教务科负责建立学员的文字和电子档案。

　　2、档案内容包括学员登记表、培训记录、教学日志、结业证书。

　　3、学员档案保留时间不少于4年。

驾校管理制度2

　　驾校训练管理制度是确保驾驶培训质量和安全的重要规范，旨在为学员提供高效、有序的学习环境，同时也保障教练员的教学质量和驾校的运营秩序。

　　内容概述：

　　1. 学员管理：规定学员的报名流程、课程安排、考试准备及行为规范。

　　2. 教练员管理：明确教练员的.职责、教学标准、考核机制和职业道德规范。

　　3. 教学设施与车辆管理：规定车辆的维护保养、安全检查及教学设备的使用规定。

　　4. 安全管理：设立安全操作规程，预防训练事故，制定应急预案。

　　5. 培训质量监控：建立教学质量评估体系，定期进行教学效果检查和反馈。

　　6. 售后服务：处理学员投诉，提供持续学习支持和毕业后的咨询服务。

驾校管理制度3

　　一、教练场地主要用于学员场地训练，教练车停放及学员场地考核，必须保证车场秩序良好，训练安全并配备必要的消防安全设备。

　　二、非教练车一律不得私自驶入教练场地，更不允许影响学员正常训练。

　　三、教练车每天结束后，要按制定位置停放整齐，关好车门，严禁乱停乱放；

　　四、教练车在场地训练时，教练员必须在现场指挥，要严格遵守操作规程，保证训练安全。场地结束时，教练员要组织学员打扫场地，保持场地清洁卫生；

　　五、禁止任何人乱动教练车上的机件和油料，以及车上的`备用物资，非训练期间，不得私自动车；

　　六、按时开关训练场照明等，节约用电。消防设备要由专人统管，定期更换，保证有效使用，禁止场内明火作业。

驾校管理制度4

　　为加强安全管理工作，保护国家财产和人民生命安全，杜绝和减少训练中的事故发生，保证正常训练，特制定本制度。

　　一、安全组织

　　1、公司建立安全领导小组，下设安全管理办公室负责日常教学工作检查，日常安全工作检查，季度安全工作考核，年终安全工作评比。

　　2、经常开展多种形式的安全教育，贯彻“预防为主”的原则，具体内容包括：

　　（1）道路交通安全法律法规的学习，保证安全训练，坚持教练车训练前、训练中和训练后的三检制度。

　　（2）按交通公安部门关于进场安全训练的有关规定。

　　（3）组织分析事故案例，安全训练等有关知识。

　　3、按规定对教练车进行维护和检测，每年进行报废和更新。

　　4、教练车上的'副制动踏板、副后视镜、灭火器要齐全有效。

　　5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员，协助教练员做好安全工作，上车系好安全带，按规定的时间、路线训练。

　　6、禁止教练酒后执教和学员酒后训练。

　　二、安全检查

　　1、公司建立安全检查制度。

　　2、不定期地组织进行安全检查，检查时发现问题要立即提出整改并指定专人负责按时落实。

　　3、训练中发生事故，应保护现场抢救受伤人员，并立即向公司安办、公安交通部门和急救中心报告，做好事故记录。

驾校管理制度5

　　预约计时培训“是借鉴国外培训驾驶员的先进经验的基础上，结合我国特点而制定出的一种新型培养驾驶员的教育形式，科技含量的增加是汽车驾驶学校体系改革中的大胆尝试。北环驾校将本着全心全意为学员服务的`方针为社会输送优秀的驾驶员。

　　一、学员拿到计时预约卡后，可预约七天之内的车辆。学员每次上车首先到计时大厅办理预约车辆及刷上下车卡手续约车。（办理电话预约的学员上车先到九号窗口凭培训计时手册取卡，训练完毕后把卡交回九号窗口）。

　　二、学员在预约当天车辆时，应注意约车时间和所约时间段，必须提前15分钟预约，退约须提前24小时，当天所约车辆不予退约。（办理电话预约的学员请把ic卡和预约单放在九号窗口可电话预约或退约）。

　　三、每次培训前，学员提前15分钟到电脑刷卡处刷卡和指纹认定，训练后也要进行指纹认定，刷卡时请学员自已看一下显示屏，当显示出您所约车号时，工作人员按下确定且盖章，即划完考勤。上车或下车有一次不刷卡，视为考勤无效。

　　四、学员应严格执行上下车刷卡制度，忘刷或漏刷均将视为没按

驾校管理制度6

　　j驾校教学管理制度的重要性体现在以下几个方面：

　　1. 提高教学质量：明确的教学标准和流程，有助于提高教学水平，确保学员达到驾驶技能要求。

　　2. 维护学员权益：规范化的管理，保证学员在公平、公正的环境中学习，避免不必要的困扰。

　　3. 保障安全：严格的'教学安全措施，减少教学过程中的风险，保护学员和公众的安全。

　　4. 提升驾校形象：良好的教学管理制度，能增强驾校的社会认可度，吸引更多的学员。

　　5. 遵守法规：符合国家关于驾驶培训的相关法律法规，避免因违规操作导致的法律风险。

驾校管理制度7

　　为规范机动车驾驶培训教练员行为，建立一支综合素质优良的师资队伍，充分调动教练员的积极性，保证驾驶员培训质量，使驾驶员培训项目及操作课时能可靠落实并达到理想的培训目标。根据《浙江省机动车驾驶员培训教练员管理办法》，结合我校实际，制定本制度。

　　一、教练员聘用

　　1学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》中有关教练员的'要求。

　　2、学校聘用新教员采取社会招聘，民主推荐和定向培养等形式。

　　3、聘用教练员应按下列程序：

　　①、申请人向学校提出书面申请。

　　②、学校组织对申请人进行面试和测试。

　　③、对申请人进行培训或组织申请人参加市交通部门组织的培训。

　　④、参加全省统一的教练员考试。

　　⑤、申请人考试合格后取得准教证后，与学校签定聘用劳动合同。

　　4、聘用合同期的前两个月为试用期。

　　二、教练员解雇、辞职、开除

　　1、学校在聘用期内对违反有关规定，被交通管理部门一次社会公告或多次违反学校规章制度的教练员，终止聘用合同，解除聘用关系。

　　2、辞聘

　　在聘用合同期内教员因某种原因向学校提出申请终止聘用合同，解除聘用关系的行为；

　　①、教员提出辞聘应以书面形式并提前30天通知学校；

　　②、教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。

　　3、开除

　　在聘用合同期内，学校对违反管理部门和学校规章制度，情节严重，影响恶劣的教练员，予以开除。被开除的教练员由学校做出书面决定，开除的教练员应按聘用合同规定承担责任，并上报管理部门三年内不得从事教练员工作。

　　三、教练员继续教育

　　1、严格按交通部、省市县交通运管部门要求以轮训制度对教练员开展继续教育。

　　2、轮训采取定期轮训和不定期轮训相结合。定期轮训每年举行一次，由市运管处统一安排，不定期轮训随时进行。

　　3、轮训内容：

　　（1）道路交通安全法律法规；

　　（2）汽车新技术；

　　（3）场内驾驶和道路驾驶技能；

　　（4）教学方法；

　　（5）教练员职业道德。

　　4、每年单位不少于一次举行驾驶操作培训交流会（分析会），交流教练教学的经验教训，不断提高教练员的执教水平和综合素质。

　　5、教练员轮训由分管副校长负责，实训部组织实施。

　　四、教练员考核

　　1、学校建立教练员信誉考核制度；

　　2、考核内容：

　　（1）教学质量，考试合格率；

　　（2）油、材料消耗；

　　（3）安全训练情况；

　　（4）教练员任教能力、职业道德、廉洁自律情况。

　　3、 考核方法

　　（1）成立教练员信誉考核小组，负责教练员信誉考核；

　　（2）每期考核一次，进行①学员测评教练；②教练互评；③教职员工测评；④学员合格率；

　　（3）考核采取多种形式：如：教练员综合考核表、向学员发放教练员考核问卷、操作和笔试等；

　　（4）年终考核与平时考核相结合。

　　4、教练员行为规范要求

　　（1）学校聘用的教练员必须符合《浙江省机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求；

　　（2）机动车驾驶培训教练员应当按照统一的教学大纲规范施教，如实填写《教学日志》和《机动车驾驶员培训记录》；

　　（3）教练员从事教学活动时，应当随身携带《教练员证》，不得转让、转借；

　　（4）对学驾人操作练习耐心指导、科学施教，坚持示范教学法、模拟教学、情景教学相结合。文明教学、尊重学员的人格，讲解、示范和纠正学员操作时，态度要温和，说话要和气，不许使用有辱学员尊严和人格的语气和语言；

　　（5）严格要求、为人师表，不许收取学员的钱物或参加学员宴请及消费性的娱乐活动；

　　（6）不允许邀请学员参加自己的生日、乔迁等庆祝活动；

　　（7）不许参与任何形式的赌博活动，更不许与学员赌博；

　　（8）认真执行训练计划和各项规定，平等对待每个学员，确保每一个学员都有平等学习、训练的时间；不准随意改变行车路线，背离学校私带学员。

　　（9）教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全的活动；

　　（10）路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员，不准乘坐与教练无关的人员，场内教练时必须做到现场指导，不准擅自离开现场；

　　（11）不准将车钥匙交给学员保管，严禁教练员不在场时让学员动用教练车；

　　（12）爱护车辆和随车工具及物品，勤检查、保养，确保车况良好、干净、整洁，杜绝责任机械事故；

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　　一、为了加强计算机教学管理，促进计算机教学规范化，提高教学效率，增强教学效果，特制定本制度，由教学部负责实施。

　　二、计算机教学是指利用计算机等技术综合处理文字、声音、图像、图形、动画等信息，以多媒体信息作用于学员，形成合理的教学过程，达到最优化教学效果的一种教学手段。

　　三、参加计算机教学的有关人员应遵守本制度。

　　四、教练员在课前要精心备课，设计好多媒体教学教案；授课前，要熟悉多媒体教室的教学设备、所装软件以及操作方法。

　　五、上课时提前进入教室，检查调试设备，保证多媒体课件正常运行；一旦出现停电或教学设备出现故障等情况，不能终止上课，应转换为板书式教学继续授课。

　　六、教练员应避免面对电脑显示器“照屏宣科”、“只见屏幕不见教师”的现象，要充分发挥教练员课堂教学的'主动作用，增强授课的表现力，感染力。

　　七、对于声音、视频图像信息在播放前要给予

　　提示，以便学生集中精力。

　　八、进行多媒体教学一般采用符合《教学大纲》的多媒体教学软件，但教练员也可以根据实际需要自行制作多媒体教学课件。

　　九、多媒体教学课件必须正确表达学科的知识内容，其制作要贯彻启发式教学原则。

　　十、多媒体教学课件应具有如下功能（或其中功能之一）：

　　（1）助教功能。体现课程特点和内在规律，帮助教练员讲授一门完整的课程；

　　（2）助学功能。激发学员的学习激情，发挥学员的学习潜智能。

　　（3）测试功能。在学员学习完部分或全部课程内容后能够进行自我测试，检验学习效果。

　　十一、教练员应充分利用计算机教学资源，使用计算机理论考试系统、激光自动桩考系统进行模拟考试。

　　十二、通过模拟考试检验教学质量。

驾校管理制度9

　　教学管理制度

一、全面按照教学大纲要求制定教学计划。

　　二、严格按照教学计划，安排教练员进行日常教学工作。

　　三、教练员应认真填写学员培训记录。

　　四、定期或不定期对教学现场工作进行检查。

　　五、成立教学评估小组对教学质量进行评估。

　　六、根据评估报告中提出的问题进行整改。

　　教练员管理制度

　　一、加强教练员队伍建设，全面提高教练员的思想素质和业务水平。

　　二、严格按照要求聘用教练员，为每位教练员建立纸质和电子档案。

　　三、依照法律法规及驾校管理制度，对违反规定的教练员进行解聘和开除。

　　四、建立教练员培训、轮训、评议及考核制度。

　　五、对教练员执教能力、培训质量、职业道德、廉洁自律和学员满意度等方面进行考核和评议。

　　六、建立教练员培训质量考评制度，每月公布培训质量排名，年终评出优秀教练员进行表彰、奖励。

　　学员管理制度

　　一、如实告知学员培训合同内容及相应收费标准。

　　二、对学员培训进行学时计时管理，如实填写教学日志。

　　三、教育学员严格遵守驾驶培训安全注意事项，谨慎操作。

　　四、对违反学员管理制度的学员进行相应教育警示。

　　五、为学员建立纸质和电子档案。

　　结业考核制度

　　一、凡是参加机动车驾驶培训的学员都必须参加结业考核。

　　二、结业考核科目包括科目

　　一、科目

　　二、科目三路考及科目三理论。

　　三、建立学员结业考核制度，按照教学考试大纲要求对学员进行结业考核。

　　四、结业考核员必须由二级以上教练员担任，需持证上岗。

　　五、对考核不合格的学员允许当场补考一次，补考仍不合格的做出补考计划，重新安排培训。

　　六、将学员结业考核成绩输入计算机，由教务办根据学员考试成绩及时发放学员结业证。

　　诚信承诺制度

　　一、全面提高驾校诚信意识和道德水准，规范行业管理，树立良好的社会形象。

　　二、严格执行《教学大纲》规定的.教学流程、内容、培训时间，按教学计划施教，保证教学质量。

　　三、专注驾培事业为学员提供一流的培训服务。

　　四、廉洁施教，不向学员索、拿、卡、要，文明教学，尊重学员人格，不侮辱、歧视学员。

　　五、确保训练中学员的人身安全。

　　六、充分利用招生广告，公示栏、学校网站公布诚信内容。

　　七、定期检查诚信承诺工作的落实情况，避免失信于学员的事情发生。

　　八、电话回访征求学员意见，不断提高服务水平和培训质量。

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　　一、为更合理使用车辆，提高用车效率，加强车辆及车辆调度的`统一管理。

　　二、驾驶员应服从调度员的安排，不断提高服务态度和服务质量，准时到达值班地点。

　　三、调度员负责对教练车、领导工作用车等进行适当的车辆调配，保证各项工作顺利进行。

　　四、调度员必须合理的分配车辆，随时掌握车辆动态，以保证生产及领导的工作用车。

　　五、调度员必须认真负责各种资料、台帐必须填写清楚、齐全、准确，并填写行车日记，实事求是。

　　六、负责办理车辆年审、证照、保险、规费缴纳等事项。

驾校管理制度11

　　为加强教练员队伍建设，提高全体教练员的素质，充分调动教练员的积极性，提高教学质量，根据交通部机动车驾驶培训规定，结合我校实际，制定本制度。

　　1.学校聘用的教练员必须符合交通部颁布的《机动车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

　　2.学校聘用新教员采取社会招聘、民主推荐和定向培养等形式，由教务科理论负责人和实操负责人进行理论面试和实操测试。

　　3.聘用的教练员必须参加全省统一的教练员考试。

　　4.申请人合格后由办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书及填写员工登记表。

　　5.聘用合同期限一般为六年。聘用合同期的前三个月为试用期。

　　6.在聘用期内对违反有关规定，无法遵守公司规章制度的，根据合同规定，终止聘用合同，解除聘用关系。情节严重、影响恶劣的教练员，予以开除。

　　7.在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，因特种原因终止聘用合同，教员应以书面形式并提前40天通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定承担责任。

　　8.必须按训练规程认真执行教学大纲教学。

　　9.考试前向学员说明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。

　　10.认真协助驾管中心组织的结业或报考驾驶证考试工作。

　　11.及时通知和组织学员按时参加各种考试，保证到考率。

　　12.考试前检验学员身份证、学员证和学习驾驶证，说明注意事项并提前将学员带到指定的考点列队待考。

　　13.尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不得当面顶撞考官。

　　14.学员补考由报考员向考试部门约考，约考后并将考试的具体日期及时通知教练员，由教练员通知学员。

　　15.停训待班时要对车辆全面检修和停驶维护，保证随时参加训

　　16.训练期间发现车辆故障，不准继续使用，能排除的应排除，不能排除的应立即送修。

　　17.对提出调车、调教练的学员，要积极协助学校做好调整或调解工作，不得打击报复。

　　18.服务要热情，学员有呼必应，有问必答，有事必办，有难必帮。努力实践零缺点、零延迟、零烦恼。

　　19.学校建立教练员考核制度。对教练员实行年终考核。考核内容：

　　(1)教练员任教能力

　　(2)教学质量

　　(3)职业道德

　　(4)廉洁自律情况

　　考核方法

　　(1)教练员考核由学校考核小组负责。

　　(2)教练员考核实行逐人考核。

　　(3)考核采取三种形式，向学员发放教练员年终考核问卷、操作和笔试等。

　　(4)年终考核与平时考核相结合。

　　(5)考核成绩作为年底评优依据，存入教练员档案。

　　学员管理制度

　　为加强对学员的.管理，维护教学秩序，保护学员的合法权益，根据道路交通安全法和驾驶培训管理规定，结合学校实际，制定本制度。

　　一、学员必须遵守下列规定

　　1.学员必须按教学大纲完成培训学时。

　　2.学员不得私自发动和单独驾驶车辆。

　　3.学员要遵守安全操作要领。

　　4.不得酒后驾车。

　　5.实事求是填写培训记录

　　6.不得穿高跟鞋、拖鞋参加操作训练。

　　7.学员在学习期间不准宴请学校人员，也不准向其送礼。

　　8.学员积极反映学校在教学，服务和廉教等方面存在的问题。

　　二、学员学习管理

　　1.学员到学校报名填写学员登记表，交纳培训费后即取得学籍。

　　2.学籍保留期为两年，从缴纳培训费之日起计算。学员在有效期内可随时参加培训。

　　3.学员中途退学，经校领导批准后，退还剩余培训费。

　　4.学员违反学校规定被劝其退学的，退还剩余的培训费;被勒令退学的不退还培训费。

　　5.学员在培训期间违反法律法规被处徒刑的，学籍自动取消。

　　6.学员取得结业证后，学籍期满。

　　三、学员档案管理

　　1.学校教务部门负责建立学员的文字和电子档案。

　　2.档案内容包括学员登记表、驾驶培训记录、教学日志等。

　　3.学员档案保留时间不少于4年。

驾校管理制度12

　　一、为了加强教学设施设备的管理，提高考训场地的利用率，保证训练或考试的安全，杜绝事故，特制定本制度，设施设备部负责本制度的实施。

　　二、对教练场地的教学设施设备建立登记台帐、档案。

　　三、教练场地管理，坚持“以人为本、安全为天”的安全管理原则，教练场地实行封闭管理，休息区教练场地设立分隔实施。配备消防设施设备及紧急救护药品和设备。

　　四、设立专门的场地管理员工作岗位，场地管理员职责如下：

　　1、负责场内设施设备的使用监督与管理。

　　2、负责场地设施设备的日常维护，使其经常保持完好状态。

　　3、未经许可，不允许本单位以外的人使用本校的考训场地。

　　4、防火、防盗。

　　五、教练员、学员以及其他工作人员在使用本场地时，应遵守以下规定：

　　1、实行进入登记、退出注销制度。

　　2、服从管理人员的管理，安全第一，杜绝交通事故的发生。

　　3、进行教学的学员与教练员必须系好安全带，不参加训练的学员应在休息室休息或在安全区域内排队等候。

　　4、严格遵守交通标志、标线等的`规定。

　　5、严禁酒后进入场地训练。

　　6、吸取“十次肇事九次快”考训，在进行考试或训练时要保持安全车速，严禁超速行驶。

　　7、必须严格遵守道路交通安全法的有关规定，在教练的随车指导下进行教学活动。

　　8、安全部除例行的安全检查外，至少每月对本场地进行一次全面的安全大检查，对经排查出的安全隐患应及时消除。

　　9、注重美化环境，不在训练场地乱扔垃圾，不破坏花木草坪。

　　六、考训场地内的训练设施设备一旦损坏，有关责任人应在两个工作日内请专业人士进行修复。严禁非专业人员修理教学设施设备，设施设备在经过修理后，管理人员应对其性能进行检测，并将检测结果向设施设备部报告。

　　七、设施设备部应根据教练场设施的使用情况及时进行维护，（如：路机标线、标志牌、标志杆、标志墩、单边桥、限宽门、连续障碍、龙门骨架吊杆等）。

　　八、设施设备部对考训场地每月至少进行一次全面检查，检查的项目应包括所有设施设备的数量、性能、维护情况、使用情况等做出准确记录。

　　九、对超出使用寿命、失去使用价值或损坏后无法修复的教学设备，应由设施设备部登记报废。在一周内更新。

　　十、设施设备部应建立训练场地教学设施设备的文字和电子档案。档案应包括设备购置发票的复印件、技术参数复印件、保修卡、教练场地平面图、场地使用证明，科目设置明细等。

驾校管理制度13

　　驾校计算管理制度旨在规范驾校的运营流程，提升教学效率，保证学员安全，以及优化资源分配。它涵盖了以下几个核心部分：

　　1. 教学质量管理

　　2. 学员管理

　　3. 教练团队管理

　　4. 设施设备管理

　　5. 财务及成本控制

　　6. 数据分析与决策

　　内容概述：

　　1. 教学质量管理：设立教学质量标准，定期评估教练教学效果，确保教学内容符合规定。

　　2. 学员管理：包括招生流程、学员档案管理、预约考试安排，以及学员满意度调查。

　　3. 教练团队管理：涵盖教练选拔、培训、绩效考核及激励机制。

　　4. 设施设备管理：维护和更新驾驶训练车辆，保障其安全可靠；管理训练场地，确保训练环境良好。

　　5. 财务及成本控制：制定预算，监控各项支出，提高经济效益。

　　6. 数据分析与决策：利用数据分析工具，对驾校运营数据进行深度挖掘，为决策提供依据。

驾校管理制度14

　　随着社会的发展，驾驶证已经成为现代人必备的证件之一。为了培养更的驾驶员，驾校的发展也越来越迅速。在驾校中，学员们需要在校内住宿，因此，驾校宿舍的显得尤为重要。本文将从驾校宿舍管理制度的重要性和实施两个方面进行讨。

　　一、驾校宿舍管理制度的

　　1. 维护安全

　　驾校宿舍是学员们的居住场所，安全问题直接关系到学员们的生命安全。因此，驾校宿舍管理制度的制和，能够有效地维护学员的安全。例，加强的防盗措施、加强对火灾的防范等。

　　2. 建立良好的学习环境

　　宿舍是学员们的学习场所，良好的学习环境对学员们的学习效果有着至关重要的'响。因此，驾校宿舍管理制度的制和实施，能够建立起一个良好的学习环境。例，规学员们的作息时间，禁止在宿舍内声喧等。

　　3. 促进学员的健康成长

　　驾校宿舍管理制度的制和实施，还能够促进学员的健康成长。例，规学员们的饮食和作息时间，加强宿舍的卫生清洁等。这些措施能够让学员们保持健康的生活习惯，从而有利于他们的身心健康。

　　二、驾校宿舍管理制度的实施措施

　　1. 加强宿舍的安全管理

　　驾校应该加强宿舍的安全管理，例，安装监控摄头、加强门禁管理、加强火灾防范等。这些措施能够有效地维护学员的安全。

　　2. 规学员的作息时间

　　驾校应该规学员的作息时间，例，规学员的起床时间和就寝时间。这些措施能够建立起一个良好的学习环境，有利于学员的学习效果

　　3. 加强宿舍的卫生清洁

　　驾校应该加强宿舍的卫生清洁，例，期清洁宿舍、加强垃圾处理等。这些措施能够促进学员的健康成长。

　　4. 加强学员的管理

　　驾校应该加强学员的管理，例，规学员在宿舍内的行为规范、加强学员的纪律教育等。这些措施能够有效地维护宿舍的秩序，有利于学员的健康成长。

　　总之，驾校宿舍管理制度的制和实施，对于学员的安全、学习效果和健康成长都有着至关重要的响。因此，驾校应该加强对宿舍管理制度的重，制科学合理的管理制度，并严格执行，从而为学员们提供一个安全、舒适、健康的学习环境。

驾校管理制度15

　　一、为贯彻落实《道路交通安全法》，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强驾校教练员、驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，制订本制度。

　　二、认真执行《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

　　三、定期组织安全人员每月进行一次道路安全检查，针对教练员、驾驶员在行车训练中存在的不安全因素及时进行安全教育，把不安全的'因素消灭在萌芽中。

　　四、自觉服从驾校的统一调度和管理，积极参加学院、驾校及上级有关部门组织的各项安全教育活动，牢固树立安全第一意识。

　　五、自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。

　　六、严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。

　　驾车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）。

　　七、禁止将车辆交给外单驾驶员和无证人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶外单车辆。

　　八、消防器材及设施有专人负责保管，谁保管谁负责，定期检查，保证有效，加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走，并做好检查更换记录。

　　九、严禁车辆载易燃、易爆和腐蚀性物品。

　　十、定期对车辆实行保养检查制度，确保运行车辆始终处于技术状况完好，按规定对车辆进行年检年审工作。

　　十一、作好车辆事故的处理工作，对事故的经过、调查、及交警部门的处理意见

　　要记录在案，及时上报学院领导，并对责任者提出处理意见。

　　十二、建立健全行车安全管理基础台帐，不得漏记、误记，保证安全管理的严肃性和完整性，定期组织本单位的年度大检查，成立安检小组。

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