学院学生会会议制度

学院学生会会议制度

　　随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的学院学生会会议制度，希望能够帮助到大家。

学院学生会会议制度1

　　学院学生会会议制度

　　1、学生会会议包括学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会工作部长例会、主席会议、部门会议等；

　　2、原则上每月召开一次学生会工作月例会，全体成员必须参加的`会议，特殊情况另行通知；

　　3、每周一次学生会工作部长例会会议，时间为每周日晚：—：；

　　4、各部门会议依据工作需要，自行决定；

　　5、会议支持民主集中原则，会议议程要求紧凑，简要，有的放矢，畅所欲言；

　　6、为保证通知的畅通，不得无故关机拒接电话。开会不得迟到，早退和无故缺席，特殊情况事先请假；

　　7、为保证会议的通知、到会情况，学生会办公室会在每次学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会初期大会、学生会期末大会分发会议通知单到每一位学生干部手中，确保通知到位。

　　8、正常上课期间，一个月内请假不能超过两次，违者予部通报批评；三次以上无故缺席，将开除学生会。

　　（一）部长工作例会及临时会议

　　1、每周一次学生会工作部长例会；

　　2、时间：周日晚：；

　　3、参加学生会工作部长例会成员：主席团成员、学生会办公室主任及各部部长；

　　4、例会上及时总结前期工作的经验教训，并对下期工作进行计划安排；

　　5、临时会议，临时通知；

　　6、无故不到者，一次扣分；

　　7、迟到一次扣分；

　　8、病事假（需在开会前小时将书面请假条交于正、副主席，签字有效。）并扣.分，否则扣分；

　　9、找人代会扣分（课事假除外）；

　　10、一个学期旷会、迟到、请假次数超过或者连续三次迟到者开除学生会。

　　（二）部门内部会议

　　1、开会时间以部长通知时间为准，有办公室负责考勤进行随机抽查；

　　2、无故不到者，一次扣分，一个学期旷会、迟到、请假次数超过或者连续三次迟到者开除学生会；

　　3、迟到一次扣分；

　　4、病事假（须在开会前小时书面请假条交予部长，签字有效）并扣.分，否则扣分；

　　5、会议结束后要打扫办公室，把卫生工作干好，无故不打扫，所有参加会议成员各扣分。

　　（三）学生会全体成员大会

　　1、无故不到者，一次扣分，旷会、迟到次数（所有会议）本学期超过次或者连续三次旷会者，开除出学生会；

　　2、迟到一次扣分；

　　3、病事假（须在开会前小时将书面请假条交予部长，签字有效）并扣.分，否则扣分；

　　4、开会入场后不得交头接耳、保持会场安静。发现交头接耳者给与扣分分；

　　5、开会期间认真听会并记录，不得睡觉、说话、吃东西、看其它书籍等。一经发现扣分分。连续三次发现且不改正者，开除学生会。

　　6、未经批准私自接打手机将给予口头警告，再犯者给予扣分处理。

学院学生会会议制度2

　　第一条总则

　　针对当前稳定工作中出现的新情况、新问题、新特点和*不断增多的趋势，为切实维护公司改革发展稳定大局，在原稳定工作联席会的基础上，特制定本制度。

　　第二条会议原则

　　1、“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，公司各单位、各部门严格落实稳定工作责任制。

　　2、“标本兼治、综合治理、重在预防”的原则，公司领导和机关科室加强对基层工作的指导，力求从源头上解决问题，把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

　　3、“依法办事、按章处理”的原则，严格依照法律和政策、制度办事，把稳定工作纳入制度化轨道。

　　4、“做好一人一事思想工作”的原则，深入细致开展思想政治工作，在解决实际问题的同时解决好思想问题。

　　5、“齐抓共管、形成合力”的原则，搞好各有关单位和部门的协调配合，形成做好稳定工作的整体合力。

　　第三条会议主要内容

　　1、传达、贯彻中央、山东省和管理局维护稳定工作的指示精神。

　　2、了解、掌握稳定工作突出问题及*的情况和动态;分析、研究社会稳定形势，针对突出问题及*提出对策建议。

　　3、组织有关单位部门防范和处理稳定工作突出问题及*，明确分工、措施、责任和追究机制。

　　4、总结交流稳定工作成功经验，推动工作的有效开展。

　　5、通报各单位各部门做稳定工作的基本情况，研究通过有关奖罚措施。

　　第四条会议组织和时间

　　1、稳定工作联席会由公司党委主要负责人召集和主持，公司党政领导班子全体成员、机关科室长、三科级单位党政负责人参加。

　　2、根据形势和任务的需要，在上级下达稳定工作任务后，2个小时之内召开稳定工作联席会。在特殊时期，每周召开1次稳定工作联席会。

　　3、党委办公室将开会时间、地点、议程书面送达应到会人员。遇紧急会议时，可采取电话通知、口头通知等方式。

　　第五条会议程序

　　1、传达上级会议精神。参加上级会议的领导成员，负责传达上级会议精神。

　　2、通报稳定工作态势。由公司有关领导通报近期全油田稳定工作的基本形势和环境，分析公司稳定工作的`状况;公司各单位各部门主要负责人汇报本单位本部门稳定工作基本情况;列出重点对象，分析具体问题，共同讨论稳定工作具体事宜等。

　　3、研究制订措施。根据稳定工作的实际，与会人员共同研究、讨论、制订做好稳定工作的具体措施、相关制度、考核办法等，并形成会议决定。

　　4、部署工作要求。由公司主要领导对近期稳定工作进行安排和部署。

　　5、会议记录。由党委办公室负责做好会议记录。

　　第六条会议要求

　　1、领导干部要牢固树立“稳定压倒一切”的观念，按照《稳定工作预防预警机制》和承包单位的划分，深入基层和群众，带头抓好稳定工作联席会议精神的落实，做好职工群众的安定工作。

　　2、领导干部要积极采取领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、关心帮助到位、排查落实到位的“六个到位”措施，确保各项稳定工作任务落实到位。

　　3、在民主生活会上和年终述职中，每个领导干部要汇报和检查自己做好稳定工作的情况。把做好稳定工作和其承包单位(部门)是否稳定平安的基本情况，作为干部考核的依据之一。

　　4、为保持稳定工作联席会的严肃性、实效性，由党委办公室负责会议所决定事项的督查工作。会议结束后，各单位(部门)要认真贯彻会议精神，按时完成会议安排的工作任务，并按时将督查情况以书面形式反馈给党委办公室。党委办公室对督查情况进行汇总、整理，并上报公司党委和管理局党委。

　　第七条附则

　　1、本制度由公司党委办公室负责解释。

　　2、本制度自20xx年xx月xx日起施行。

学院学生会会议制度3

　　一、会议的召集和周期：

　　１、委员会全体委员会议由常务委员会决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次，平常至少每个月召开一次。

　　２、常务委员会全体会议由主席决定召集，至少每半个月召开一次。

　　３、主席团会议由常务委员会决定召集，不定期召开。

　　４、部长会议由常务委员会决定召集，不定期召开。

　　５、全体干部会议由常务委员会决定召集，至少每学期召开一次。

　　６、部门会议由部长（主任）决定召集，每学期至少二次。

　　二、会议的职权和内容

　　７、根据章程的授权，委员会全体委员会议行使学生代表大会闭会期间的议事和决定权，审批长期性工作计划和总结、重大人事安排以及各项规章制度等。根据少数服从多数的原则，超过全体委员五分之四以上出席的会议上，超过半数委员同意的议案成为委员会决议。委员会全体委员会议的内容由秘书处文秘办公室协助常务委员会统筹安排，也可以由委员在会议上动议。

　　８、常务委员会全体议内容为作出长期及短期工作计划和总结、决定全体委员会议等会议议程，重大事件决策等。

　　９、主席团会议内容为讨论、布置学生会系统协调开展的工作，交流各系的工作经验和信息等。

　　１０、部长会议内容为通报工作动态，布置工作任务，各部门汇报工作，交流工作经验和信息等。

　　１１、全体干部会议的内容为学期或学年工作动员和总结，通报和传达重大信息等。

　　１２、部门会议的内容为本部门工作动员和总结，通报工作动态，布置工作任务，交流工作经验和信息等。

　　三、会务工作及主持：

　　１４、会务工作包括场地安排、通知发送、议程安排、内容记录等，委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、部长会议、全体干部会议会务工作由办公室负责，主席团会议的会务工作由办公室负责，部门会议会务工作由各部门自行完成。

　　１５、委员会全体委员会议、常务委员会全体会议、主席团会议、全体干部会议、部长会议由主席或由主席委托的'干部主持，部门会议由部长主持，委员会分工确定以前的委员会全体委员会议由指导老师主持。

　　四、会议秩序要求：

　　１６、会议出席及列席人员应做好会前准备，按时到会，维护会场秩序，按会议议程参加会议。会议出席或列席的人员的请假须经会议召集机构或个人批准。会议考勤的评定，由办公室负责。

　　１７、主持人应充分做好会前准备，引导会议按照议程进行，维持会场秩序。

　　１８、会务工作部门应认真做好会议准备工作，为会议提供良好的后勤服务。

　　五、其他说明

　　１９、学生会常委会对本制度有最终解释权。

　　２０、制度自发布之日起执行。

学院学生会会议制度4

　　1、学生会会议包括学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会工作部长例会、主席会议、部门会议等；

　　2、原则上每月召开一次学生会工作月例会，全体成员必须参加的会议，特殊情况另行通知；

　　3、每周一次学生会工作部长例会会议，时间为每周日晚7：00—8：30；

　　4、各部门会议依据工作需要，自行决定；

　　5、会议支持民主集中原则，会议议程要求紧凑，简要，有的放矢，畅所欲言；

　　6、为保证通知的畅通，不得无故关机拒接电话。开会不得迟到，早退和无故缺席，特殊情况事先请假；

　　7、为保证会议的'通知、到会情况，学生会办公室会在每次学生会全体成员会议，学生会工作月例会、学生会初期大会、学生会期末大会分发会议通知单到每一位学生干部手中，确保通知到位。

　　8、正常上课期间，一个月内请假不能超过两次，违者予部通报批评；三次以上无故缺席，将开除学生会。

　　（一）部长工作例会及临时会议

　　1、每周一次学生会工作部长例会；

　　2、时间：周日晚7：00；

　　3、参加学生会工作部长例会成员：主席团成员、学生会办公室主任及各部部长；

　　4、例会上及时总结前期工作的经验教训，并对下期工作进行计划安排；

　　5、临时会议，临时通知；

　　6、无故不到者，一次扣2分；

　　7、迟到一次扣1分；

　　8、病事假（需在开会前2小时将书面请假条交于正、副主席，签字有效。）并扣0.5分，否则扣2分；

　　9、找人代会扣1分（课事假除外）；

　　10、一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会。

　　（二）部门内部会议

　　1、开会时间以部长通知时间为准，有办公室负责考勤进行随机抽查；

　　2、无故不到者，一次扣2分，一个学期旷会、迟到、请假次数超过5或者连续三次迟到者开除学生会；

　　3、迟到一次扣1分；

　　4、病事假（须在开会前2小时书面请假条交予部长，签字有效）并扣0.5分，否则扣2分；

　　5、会议结束后要打扫办公室，把卫生工作干好，无故不打扫，所有参加会议成员各扣1分。

　　（三）学生会全体成员大会

　　1、无故不到者，一次扣3分，旷会、迟到次数（所有会议）本学期超过5次或者连续三次旷会者，开除出学生会；

　　2、迟到一次扣1分；

　　3、病事假（须在开会前2小时将书面请假条交予部长，签字有效）并扣0.5分，否则扣2分；

　　4、开会入场后不得交头接耳、保持会场安静。发现交头接耳者给与扣分2分；

　　5、开会期间认真听会并记录，不得睡觉、说话、吃东西、看其它书籍等。一经发现扣分2分。连续三次发现且不改正者，开除学生会。

　　6、未经批准私自接打手机将给予口头警告，再犯者给予扣2分处理。

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