安全保卫管理制度

安全保卫管理制度集合[15篇]

　　在不断进步的社会中，制度起到的作用越来越大，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的安全保卫管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全保卫管理制度1

　　第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员安全和财产安全，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

　　第三条安全保卫工作由行政部管理，公司自设安保人员进行公司区域内的安保工作。

　　第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究安保人员责任。

　　第五条出入管理

　　一、员工出入厂区，应及时进行相应的登记记录，保安人员有权拒绝出入。

　　二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭行政部开具放行单放行。

　　携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

　　三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

　　四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物流部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

　　五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、到访部门和人员，必要时应XXX，会见后由接待人员签名方可出门。

　　六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。

　　有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和接待员人员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由行政部负责临时接待。

　　七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

　　八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应及时登记，并将车主车牌信息在行政部备案，在保安室留存。

　　九、携带易燃XXX及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

　　十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

　　第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。

　　一、保安人员应根据安环部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、生产区域和消防配电等重点部位加强巡查。

　　二、保安人员在厂区及周边进行巡查时，发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。

　　三、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。

　　四、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：

　　（一）在厂区、工作区域或XXX宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、XXX现象等。

　　（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。

　　（三）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的'。

　　（四）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。

　　（五）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向事务部报告。

　　（六）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。

　　第七条遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向事务部经理或值班人员报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。

　　第八条保安人员的工作守则

　　一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

　　二、掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。

　　三、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

　　四、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。

　　五、应熟记公司各处水、电、原料、开关、门锁及消防器材的地点，避免临急慌乱。

　　六、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。

　　七、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

　　第八条公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。

　　第九条本制度由行政部负责解释。第十条本制度自下发之日起执行。

安全保卫管理制度2

　　1、保护医院患者和全体员工的生命财产安全是每位员工的职责，如遇险情必须立即报告并积极协助保卫部门和相关人员排除险情；

　　2、当紧急意外情况发生时，全体员工必须服从现场最高职务领导指挥，通力合作，发扬见义勇为，奋勇献身的精神，全力保护医院财产及人员的生命安全，保证医院的正常经营。

　　1、医院根据国家有关保密工作法及自身实际，制订并实施本保密制度，全体员工必须严格遵守；

　　2、医院的保密资料：人事资料，新的服务开发计划、财务资料，合同书，接待计划等各种秘密载体，包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品；

　　3、因工作需要掌握的保密资料，未经批准，任何人员无权向他人提供，员工离职时，必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件；

　　4、员工要做到不该打听的不打听，不该看的不看，不要求传达的不传达，不该外借的`不外借；

　　5、各部门、科室对于没有长期保留价值的图文资料应报院领导审核后统一销毁，不可擅自处理或散落在外；

　　6、无论通过任何途径泄露医院机密的行为，均属严重违纪、违法行为，必将受到医院制度和国家法律的制裁。

安全保卫管理制度3

　　1、保护医院患者和全体员工的生命财产安全是每位员工的职责，如遇险情必须立即报告并积极协助保卫部门和相关人员排除险情；

　　2、当紧急意外情况发生时，全体员工必须服从现场最高职务领导指挥，通力合作，发扬见义勇为，奋勇献身的精神，全力保护医院财产及人员的生命安全，保证医院的正常经营。

　　3、医院根据国家有关保密工作法及自身实际，制订并实施本保密制度，全体员工必须严格遵守；

　　4、医院的保密资料：人事资料，新的服务开发计划、财务资料，合同书，接待计划等各种秘密载体，包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品；

　　5、因工作需要掌握的'保密资料，未经批准，任何人员无权向他人提供，员工离职时，必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件；

　　6、员工要做到不该打听的不打听，不该看的不看，不要求传达的不传达，不该外借的不外借；

　　7、各部门、科室对于没有长期保留价值的图文资料应报院领导审核后统一销毁，不可擅自处理或散落在外；

　　8、无论通过任何途径泄露医院机密的行为，均属严重违纪、违法行为，必将受到医院制度和国家法律的制裁。

安全保卫管理制度4

　　安全保卫工作科在政教处领导之下开展工作。在分管校长领导下，政教处主任、副主任有权决定工作人员的聘任和解聘，有权决定工作人员的校内职级评定、优劣等级评价，工作人员应无条件接受并努力做好主任、副主任安排的一切工作。

　　一、安全保卫工作科主要职责

　　1、安全保卫工作科科长全面负责本科工作的安排、协调、督促、检查和落实，做好工作人员的思想教育工作，培养自身及工作人员的职业素养和道德情操，指导工作人员的工作方法，创造性地开展工作。

　　2、认真学习国家法律法规和学校保卫制度，并坚决贯彻执行。

　　3、负责检查记录学生出入校门情况。进校门必须佩带校徽或《自律手册》，出校门必须持规范的请假条，对于迟到者应查验身份并做好记录，凡无任何证明者一律不予放行，有特殊情况者应通过电话向班主任询问并做记录后方可放行。

　　4、负责管理检查记录校园纪律。凡课间 、上学、放学期间，门口留1人值班，另2人到校园巡逻，发现违纪情况（如：追逐打闹、玩球、骑车、破坏公物等）应立即予以纠正并作好记录，严重者叫到保卫科处理并与班主任或级部主任取得联系。发现的问题应于当天报政教处公布。

　　5、负责违纪事件的调查并有初步处理意见，形成书面材料后报政教处审批。

　　6、负责校园安全保障。夜间保证有3人值班，每两小时巡逻一次，发现不关灯、不关门窗及其他违纪事件，应立即采取补救措施并作好记录，第二天予以公布或通知班主任；严重情况应立即报政教处或分管校长处理。对于校内货物出门，需查验货物品类、验明出门证明并做好记录。

　　7、负责外来人员的盘查登记工作。无特殊情况一律不允许外来人员进入校园，凡有公事、参观或找人的，应首先通过电话询问接待部门或接待人，征得同意后，先办理登记手续，并让外来人员持出入凭条进入，出门时应收回由责任部门或责任人签字后的出入凭条。

　　8、负责来访家长的接待工作。除学校放假领导同意外，一律不允许家长进入校园，凡家长给学生送东西者，应一律安排在家长接待室等候或将物品放在接待室但一定作好登记，学生领物品时应让学生签字；属于来找班主任座谈的家长，应电话通知班主任到接待室接待。

　　9、负责外来车辆的盘查登记工作。无特殊情况一律不允许外来车辆进入校园，允许进入校园的车辆出校门时应予以检查或由接待部门同意后放行。下列情况应区别对待：①上级领导来校视察工作，应在第一时间电话通知办公室或接待部门；②紧急用车应有用车部门事先通知方可放行；③校内食堂、门市部进货车辆应办理出入证，证上应贴照片、写清车型、车号、有效期、接受单位等，并要求一律熄火后进入；④外单位车辆一律不允许进入校园。

　　10、负责自行车管理工作。自行车区域划分，车牌发放，每天三次检查有无违规摆放的自行车，对未上锁和违规摆放的自行车进行扣留或扣分。

　　11、严格执行门前“三包”规定，保持校门内外整洁、畅通，严禁在校门两侧设摊，及时清理校门内外的违规停车。

　　12、负责学校的消防工作，及时检查和维护消防设备，积极开展消防知识的宣传教育工作，经常性地开展消防演练；确实做到防火、防盗、防爆，经常和上级有关部门联系，防止一切安全事故的发生。

　　13、负责教学楼、办公楼的开门、关门，锁门前要细致检查各楼层各教室，保证门关、窗关、电关、人空，发现问题要及时处理并做好登记和汇报工作。

　　14、安排专人负责学校教职工及家属、子女的户籍工作。

　　15、健全工作台帐，记录工作情况，定时向政教处汇报。

　　16、做好政教处安排的其他工作。

　　二、安全保卫工作科工作纪律

　　1、全体人员要遵守“合作、公正、友善、诚信”的工作信条，树立“以人为本”的'教育理念、“求实务实”的工作精神和“奉献敬业”的工作态度。

　　2、全体人员要以服务为宗旨，尊重服务对象，既要坚持原则、秉公办事，又要热情和蔼、耐心周到，做到不徇私、不发火、不违规操作，树立良好的值班形象。

　　3、当班期间，严守岗位，着装整齐（着制服），站姿坐姿端正，语言文明，服务规范到位，严格执行保卫管理制度，严格履行岗位职责，认真填写值班记录，发现异常情况及时报告。

　　4、全体人员要树立大局意识，尊重领导，遵守校规，服从安排，勤恳工作。

　　5、全体人员要严格遵守劳动纪律，按时上班，严格履行上下班交接手续。

　　6、有病有事要做到请假并填写请假单，半天之内要经科长批准，一天之内要经主任批准，三天之内要经分管校长批准，三天以上要经校长批准。

　　7、实行24小时轮班制，科长按学校规定的时间正常上班，其他人员分三组轮班，每组设一名组长，因病因事需换班者必须经科长批准。

　　8、值班期间严禁出现空岗、睡岗现象，凡出现空岗、睡岗及其他管理责任事故的，应追究值班人员责任并按有关规定给予相应处罚。

　　9、值班期间严禁值班人员或其他人员在保卫科酗酒、打牌、打麻将等，否则将追究值班人员责任并按有关规定给予相应处罚。

　　三、安全保卫工作科考核办法

　　1、坚持过程考核与终结考核相结合、部门考核与服务对象考核相结合的原则。

　　2、考核内容：

　　（1）个人修养：（10分）包括政治思想、精神境界、品德素质等。

　　（2）工作态度：（30分）包括敬业精神、服务与服从意识等。

　　（3）工作水平：（30分）包括方式方法、有无工作事故等。

　　（4）考勤：（30分）迟到、早退一次扣2分，旷工一个值班日（24小时）扣10分（不足12小时扣5分，超过12小时扣10分）；旷会及缺席学校或部门组织的其他集体活动一次扣5分；请事假一天扣5分；请病假者需出示医院或卫生室证明，否则按事假对待每天扣5分；30分扣完为止。

　　3、考核形式：

　　（1）考评小组由政教处主任、副主任、主任助理、保卫科负责人、级部代表和学生代表组成。

　　（2）考核成绩：主要考核个人修养、工作态度、工作水平三项，满分70分，占总成绩的70%。

　　（2）出勤考核：由科室负责人记录考勤，每月向主任汇报一次，满分30分。

　　（3）政教处每周至少应对保卫科全方位不定期抽查一次，抽查结果作为奖惩和考核依据。

　　（5）考核成绩=考评小组考核成绩+考勤成绩

　　（6）工作考核每月进行一次，安排在下一个月的1—3号进行。

　　4、职级工资发放办法：

　　（1）每月考核成绩和工作责任事故为发放工资的主要依据。

　　①月考核成绩在95分以上，并且无责任失误，职级工资全额发放，可由处室负责人向学校建议增加一级浮动职级；

　　②月考核成绩在90分以上（含90分）的，工资全额发放；

　　③月考核成绩在90分以下的，每缺10分（不足10分的按10分计）扣机动工资10元；

　　④出现工作责任事故从结构工资中另行扣除。

　　（4）出现下列工作责任事故，从结构工资中直接扣除：

　　出勤：迟到、早退： 扣5元

　　迟到、早退半小时以上：按旷工论处，扣20元

　　会议：迟到、早退： 扣5元

　　旷会： 扣10元

　　工作失职：

　　①迟到学生未登记入校： 1元/每人/每值班人员

　　②上学期间学生离校不查假条、不登记：1元/每人/每值班人员

　　③经允许入校的外来人员未登记： 1元/每人/每值班人员

　　④未经允许入校的外来人员： 5元/每人/每值班人员

　　⑤仪容不整、语言不文明： 5元/每人次

　　⑥门前“三包”落实不到位的： 扣10元/每人次

　　⑦值班室杂乱不洁、校门内外地面不洁 扣10元/每人次

　　⑧社会车辆、推销商、小商贩、收购杂物者，未经主管部门批准进入校园的，发现一次扣值班人员10元，

　　⑨外来人员造成不良影响或发生事故的，视情况分别扣值班人员和科长50—100元

　　⑩空岗、睡岗、酗酒、打牌、打麻将等违规事件的，每次扣科长工资20元，扣值班人员40元

　　11、对职责范围内的校园违纪现象视而不见（如校内骑车、乱放自行车、学校内外周边打架斗殴等）或管理失当者，每次扣值班人员10元

　　12、凡属学校财产未经主管部门开具出门证明而私自放行的，每次扣值班人员10元，造成学校损失的视情况分别扣值班人员和科长50—100元

　　13、工作记录、台帐不健全的，扣科长工资20元

　　14、不能按时开关楼门、自行车棚者，扣值班人员10元/每人

　　15、不能按标准检查自行车排放、及时上报者，扣值班人员5元/次

　　16、校内发现乱放车辆，扣1元/车/每人

　　17、在车棚丢失自行车，扣值班人员20元/人

　　18、出现其他工作失误，将视情节扣款；对学校造成严重影响者，加重处罚

安全保卫管理制度5

　　1．时刻加强对保安人员进行相关的职业道德教育

　　保安人员是物业保安管理工作的具体执行者，保安人员素质的高低决定了物业保安管理质量的好坏。因此，物业管理公司在选聘保安人员及在日常的保安管理工作中要特别注意这方面的问题，并对相关人员定期或不定期地进行职业道德方面的.宣传教育工作。

　　2．建立健全完善有效的保安制度

　　根据物业类型、档次、规模等，以及周边治安形势和物业管理区域的封闭性情况，配齐保安固定岗位和流动岗位及其人数。

　　确定保安巡逻的岗位和线路，做到定时、定点、定线路巡逻与突击检查相结合，特别要注意出入口、隐蔽处、仓库、车库、车棚等位置或区域。

　　建立24小时固定值班、站岗和巡逻制度，做好交接班工作和相关制度等。

　　3．日常工作要求

　　与街道、居委会、派出所建立密切联系，随时了解社会治安情况。

　　采取发放通行证、出人证、来访登记等措施，控制人流、物流和车流等。

　　加强物业基础资料的管理，熟悉业主或使用人的基本情况，掌握物业管理区域内的结构布局、设备性能等情况。

　　及时、正确处理各种突发事件。

　　填写每日工作报告和特别工作报告。

　　严禁保安人员滥用权力，超出物业管理保安人员的权力范围，如使用武力、搜身等。

安全保卫管理制度6

　　1、安全保卫工作要认真落实责任制，各部门、科室领导是安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本部门和科室的安全保卫工作负全责；

　　2、医院成立安全保卫管理委员会，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决；

　　3、医院设安全保卫科，负责安全保卫工作。部门、科室根据实际需要设专职或兼职的安全保卫责任人，切实负起安全保卫责任；

　　4、定期对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训；

　　5、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的`义务。因对工作不负责任或违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。

　　1、医院与各部门、科室签订《安全保卫目标责任书》确定各部门、科室领导为该部门安全工作第一责任人，部门各级员工各自承担其职责范围内的相应安全责任；

　　2、所有员工必须熟知本部门、本岗位的安全工作状况，并认真贯彻执行“谁主管谁负责，谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的安全工作岗位责任制；

　　3、各级员工必须严格遵守医院制订的各项安全操作规程，正确使用各种防护用品和防护工具；

　　4、任何重要和具有危险性的设备操作人员，上岗前必须经过专业培训，持有专业培训合格证，上岗证，否则，严禁上岗，违反此规定所发生的责任由当事人承担；

　　5、违反操作规程和安全制度的人员，由此发生的一切责任由其个人承担。

　　6、每季度和法定节假日前医院各部门和科室必须进行一次彻底的治安、消防安全大检查，发现问题并及时解决；

　　7、不得将亲友或无关人员带入工作场所，不准在值班室留宿客人，发现有形迹可疑或不法行为的人和事应及时报告安全保卫科或公安机关。

　　8、不得将公家财物随便乱放，重要文件及贵重物品必须锁好；

　　9、重要部门的房间要设置铁闸铁窗，办公房间无人在内时要关好门窗和各种电器设备；

安全保卫管理制度7

　　一、库区值班警卫人员必须由政治可靠身体强壮的人员担任，要认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规等；努力提高自身的政治觉悟、思想品德，有坚定的政治立场和严谨的.工作作风。

　　二、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，明确职责、防患于未然。

　　三、库区应设立岗哨，实行24小时保卫巡回制度，夜间警卫人员实行双人双岗制度，严禁脱岗、睡岗、串岗，严格交接班制度。

　　四、每班对民爆器材仓库的门窗、通气孔、监控系统、红外线报警等设施进行一次巡查，对库区围墙、排洪沟进行检查，并认真记录。

　　五、仓库管理必须严格执行非工作人员不准入库；烟火、移动通讯装置不准入库；不准在库区动火及架设临时电线；确需动火时,需办理动火许可证。

　　六、夜间不准产品出入库。夜班应一小时在库区内巡逻检查一次，发现异常应及时报告、处理。

　　七、严格出入库登记手续、查验制度，对外来人员必须查验其身份无误登记后，方可进入库区。

　　八、在天气晴好打开门窗通风换气时，应有专人守卫。

　　九、仓库必须做到“四防”即：人防、物防、技防、犬防。

　　十、提高警惕，对活动在库外可疑人员及时盘查，发现重大问题及时向公司及公安机关汇报。

安全保卫管理制度8

　　1．员工出入保卫

　　1．1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。

　　1．1．1不得携带各种违禁品、危险品和与生产、工作无关的物品进入厂区和工作、生活场所。

　　1．1．2未经批准不得擅自带熟人进入生产区参观和食堂就餐。

　　1．1．3不得私带公物出厂变为己有。

　　1．1．4上下班按时打卡，并主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。

　　1．2外来人员：值勤保安对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作。

　　1．2．1首先询问来意，填写“来访人员工作通知单”然后电话联系或引荐对口接待部门或接待人。来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。

　　1．2．2来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时，应由接待部门填写“非生产人员进入洁净区审批单”，经审核批准后并按“生产区外来人员管理制度”程序，由接待人陪同进出。未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。

　　2．公司财产保卫

　　凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。

　　2．1火灾防护

　　2．1．1仓库、车间及办公场所内严禁吸烟或擅自携带引火物品。

　　2．1．2危险品周转库存放的各种易燃、易爆、易中毒等危险品不得超出一周用量，并经常保持良好的`通风状态。

　　2．1．3各车间用于消毒和生产的酒精应控制在日用量范围。

　　2．1．4灭火设备应照规定设置，并放在明显容易取用的地点，并定期检查，应保持随用状态。

　　2．1．5电器及线路不得使用过大的保险丝，电器设备使用后，应关闭电源。

　　2．1．6使用氧气乙炔焊接时应注意附近有无易燃物品，必要时迁移。

　　2．1．7食堂使用的炉灶、煤气应防渗漏，下班时应关闭各阀门。

　　2．2盗窃防范

　　2．2．1现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全的橱柜中。

　　2．2．2值勤保安人员应随时注意进出人员。夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。

　　2．2．3未经批准，不得携带各种物品出厂，否则保安人员不得放行。

　　2．2．4窃案发生后，应保护好现场，并立即上报有关单位侦察。

　　3．保安值勤保卫

　　3．1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。

　　3．1．1服从总经办的命令，接受行政办的管理和监督。

　　3．1．2待人接物须谦恭有礼不得怠慢。

　　3．1．3值勤时态度宜严肃且精神焕发。

　　3．1．4处理各种工务必须公正廉洁。

　　3．1．5不得泄漏公司机密。

　　3．1．6不得酗酒、、滋事。

　　3．1．7应明确公司的组织、环境及各级人员的姓名。

　　3．2公司保安人员的职责：

　　3．2．1有关人、物、车辆进出的登记、通知、检查、核对。

　　3．2．2预防盗窃、火灾及其他危险事项。

　　3．2．3维护厂风厂纪和公司秩序。

　　3．2．4公司内警戒警备事项。

　　3．2．5厂区绿化环境的日常维护管理。

　　3．2．6仓库所有进出物品的装卸及监督检查。

　　3．2．7公司大门值勤。

　　3．2．7．1注意公司员工及外来宾客的出入。

　　3．2．7．2各种报刊邮件的签收登记。

　　3．2．7．3人员携带出厂的包裹检查。

　　3．2．7．4防止不良分子进厂扰乱。

　　3．2．7．5注意进出员工的服装是否整齐。

　　3．2．7．6监督打卡并协助行政办整理员工每天出、缺勤情况。

　　3．2．7．7饮水机护理及换水。

　　3．2．8巡逻值勤

　　3．2．8．1值勤保安应坚守岗位，特别是对财务、仓库、职工食堂等重要地段，应实行24小时监控，负责维护公司安全

　　3．2．8．2巡逻时应认真检查不得做其他事务或与其他人闲谈。

　　3．2．8．3遇有意外事故时应立即报告上级处理或报警。

　　3．2．8．4巡逻时应注意下列事项：

　　3．2．8．4．1厂区内外有无盗匪潜伏。

　　3．2．8．4．2厂内和厂房周围门窗及水电开关是否关闭或损坏。

　　3．2．8．4．3风雨雷电是否殃及公司财物。

　　3．2．8．4．4有无火种发生之迹象。

　　3．2．8．4．5有无在公司内酗酒、或在禁烟区吸烟和其他伤风化事项。

　　3．2．8．4．6分争或聚众喧哗的防止与取缔。

安全保卫管理制度9

　　一、安保人员应做到

　　1、持证上岗，规范着装，佩戴执勤标志；

　　2、文明执勤，礼貌用语，不卑不亢，坚持原则；

　　3、门卫接待，路遇领导，引导车辆，纠正违章，实施收费，必须敬礼；

　　4、交流使用普通话，并使用下列语言：你好，需要我帮助吗？对不起请按指定的位置停放车辆，您的车费是……，谢谢配合等；

　　5、白天对所辖区域实行流动岗巡查，夜间巡查三次以上，并逐次做好记录；

　　6、巡查时注意行走姿势，二人以上时，成纵队型；

　　7、认真做好来访人员、车辆登记与检查工作，态度热情、和蔼；

　　8、门卫室及相关保洁区始终保持整洁、明亮、有序。

　　二、安保人员禁止下列行为

　　1、上班时，嘻笑打闹、吸烟、喝酒、睡觉；

　　2、与安保工作无关的人员在门卫室逗留、闲谈等；

　　3、旷工、迟到、早退，对工作不负责任，得过且过；

　　4、无正当理由不服从领导安排；

　　6、其它有损公司声誉及安保人员形象的`行为。

　　三、奖惩

　　1对规范执行公司各项规定，工作认真负责，作出较大贡献的员工，由公司组织评议，实施奖励；

　　2、凡违反上述二项内容之人员，将作出必要的处罚，具体是：

　　（1）、第一次责成检查并扣工资5―50元；

　　（2）、第二次处以警告并处扣工资50―100元，一直至除名的处分；

　　（3）、第三次除名。

安全保卫管理制度10

　　为保证学校正常教学秩序，保护学生健康成长，确保国家（校产）不受损失，杜绝或尽量减少安全事故的发生，遵循“注意防范、自救互救、确保平安、”的原则，根据本地实际情况，制定本管理制度，成立校护卫队。

　　1、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组（综合治理领导小组）负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。

　　2、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告街道办和区教育局；学生出走、失踪要及时报告；对事故的报告要形成书面报告，不得隐瞒责任事故。

　　3、建立健全领导值班、教师值日、门卫值班制度；加强学校教育、教学活动的管理，保证学校的`教学秩序正常；负责学校安全保卫的人员要经常和辖区的公安派出所保持密切联系，争取公安派出所对学校安全工作的支持和帮助

　　4、加强对教师的师德教育，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时注意观察学生心理变化，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。

　　5、外单位或部门借用学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他社会工作，未经区教育局局长批准、校长办公会同意，不得擅自组织参加。未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。1

　　6、学校还要教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。

　　7、学校要定期对校舍食堂等进行安全检查，发现隐患及时消除，情况严重的，一时难以消除要立即封闭，并上报街道办和区教育局。

　　8、学校要经常检查校内围墙、挡土墙、池塘、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的安全情况，对有不安全因素的设施要立即予以维修和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既安全又可靠。

　　9、护卫队名单

　　总指挥：袁立

　　队长：李志飞

　　成员：章湘辉、王卫红、李彬林、邹志权、罗显雄、邹一贞

　　胡丁华、张宏度、肖石林、杨泽辉、邹日晖、曾松青

　　段正尧

安全保卫管理制度11

　　一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。

　　二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。

　　三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。营业人员进出后门时,要在确认安全的.情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。

　　四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。

　　五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。

　　六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。

安全保卫管理制度12

　　为切实加强办公大楼的安全保卫工作，维护正常的.工作秩序，特制本制度。

　　第一条、每逢节假日、休息日安排机关干部值班。值班人员必须坚守岗位，做好值班登记，热情接待来人来访，及时处理相关突发事件。

　　第二条、各领导、各科室下班时，注意检查关闭照明、饮水机等有电源的办公设备和用品，防止引发火灾，杜绝安全隐患。各领导、各科室要在离开办公室时关好窗，锁好门，防止盗窃事件发生。门卫安保人员每晚9:00检查办公楼安全情况后，锁好办公楼防盗门，防止夜间盗窃事件发生。

　　第三条、门卫安保人员负责办公大楼24小时安全保卫工作，做好外来人员登记和询问工作，禁止易燃易爆危险物品、小卖小贩、闲杂无关人员入内。

　　第四条、门卫安保人员负责对外来人员携公物外出盘问检查，查验有关科室证明后方可放行。否则，暂扣公物报局办公室处理。

　　第五条、门卫安保人员负责监督节假日、休息日及夜间车辆外出返回登记工作。不允许外单位车辆在机关大院内停放过夜。

安全保卫管理制度13

　　第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

　　第三条安全保卫工作由事务部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。

　　第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

　　第五条出入管理

　　一、员工出入厂区，应佩戴胸卡（出入证），对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

　　二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭事务部开具放行单放行。

　　携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

　　三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门（盖）检查。

　　四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

　　五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应xxx，会见后由接待人员签名方可出门。

　　六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。

　　有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由事务部负责临时接待。

　　七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

　　八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在事务部备案，在保安室留存。

　　九、携带易燃xxx及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

　　十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

　　第六条保安人员应对公司所有区域进行安全监督管理。

　　一、保安人员应根据安环部规定的巡逻路线和时间要求进行厂区巡逻，夜间当班的人员必须对厂区仓库、办公楼周围、生产区域和消防配电等重点部位加强巡查。

　　二、保安人员在厂区及周边进行巡查时，发现问题应及时向公司领导或者值班人员汇报并做好相关记录。

　　三、保安人员应对公司监控系统进行定期检查查看，间隔时间不大于xxx小时。

　　四、保安人员应对新来员工身份的真实性进行调查、核实，结合胸卡进行监督管理。

　　五、如有下列情况，保安应及时处理，并报告上级部门：

　　（一）在厂区、工作区域或xxx宿舍区聚众闹事、打架斗殴、酗酒、xxx、吸毒、聚众观看或传播黄

　　（二）擅自处理、搬移、损毁、盗窃、破坏公司财物及公共设施者。

　　（三）私自启动或关闭厂区、宿舍或公共场所用电设施或其他机器设施的。

　　（四）在厂区内乱写乱贴标语，涂改、撕毁公司通知、通告或其他有效文件的。

　　（五）乱扔乱倒垃圾、杂物，破坏、污染环境卫生的行为。

　　（六）巡查过程中发现路灯、门窗、封条等有缺损的。

　　（七）漫骂、对抗、攻击正在执勤的保安、领导或纪律检查人员的。

　　（八）外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的，保安人员应有效阻止并立即向事务部报告。

　　（九）严重影响公司形象、影响正常工作生活秩序和安全生产的其他行为。

　　第七条遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向事务部经理或值班人员报告，并立即打110电话报警。事件后处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，严重事件应保护好现场。

　　第八条门卫检查时应注意：

　　一、不可触及人身。

　　二、主要检查有无公司材料设备、工作器具等公司财物。

　　三、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的.误会与反感，必要时婉言说明并请其谅解。

　　四、严禁公报私仇，故意刁难。

　　第九条保安人员的工作守则

　　一、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

　　二、必须按照有关规定经过专门培训或训练，掌握本职工作所需要的安全知识，增强事故预防和应急处置能力。

　　三、对来访客人热情、有礼、耐心询问，维护公司良好形象。

　　四、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。

　　五、值班期间要穿保安服并保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，时刻保持良好的精神状态，展现公司良好的形象。

　　六、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。

　　七、应熟记公司各处水、电、原料、开关、门锁及消防器材的地点，避免临急慌乱。

　　八、应服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。

　　九、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

　　第十条委托保安公司进行安保服务的，应在合同中明确双方的责任和义务，保全公司财产和人身安全。

　　第十一条公司自聘安保人员应建立严格的管理制度，建立与保安公司、公安机关的联络对接机制，确保安保工作有效实施。

　　第十二条本制度由事务部负责解释。第十三条本制度自下发之日起执行。

安全保卫管理制度14

　　教育教学工作是学校的中心工作，安全是保证学校一切工作正常化重要保证，为提高全体教职工和广阔同学的安全意识，加强安全管理，责任到人，对水产路学校的安全管理工作特作如下规定。

　　一、校内安全管理

　　1、每学期开学和结束由学校行政、总务主任等对校舍、校产、校具等作全面检查，对存在隐患要准时排解，对不能解决的问题要马上报请学校讨论，并要有检查状况记载。

　　2、总务处要确保教室、办公室、试验室及会议室玻璃、桌凳齐全、安全，对各班公物实行月检，确保教育教学工作一切正常。

　　3、校门卫要严格执行《门卫制度》，生疏人进校内要登记，平常不得让拾、收废品人进入校内，夜间要加强巡逻、保证学校财产不受损失。

　　4、加强对食堂卫生、安全管理，不买腐烂霉变的食品，要定期对餐具、用具消毒，要有专人关锁门窗。

　　二、老师安全管理：

　　1、全体教职工必需坚固树立安全意识，加强对同学进行安全教育，消退一切担心全隐患。

　　2、护导老师每天要准时到岗，负责检查课间和中午同学的活动安全。

　　3、教室配电箱闸刀、插座、开关等电器均由老师负责开关。如有损坏、老化，班主任要准时上报修理。

　　4、体育老师对体育课从集中整队到活动过程结束负全部安全责任，加强课中爱护措施，周末竞赛体育组要周密组织。班级组长、班主任负责本班同学安全。

　　5、会计要严格执行财会制度，加强票据、现金等管理，不得发生帐目差错和其它事故。

　　6、学校卫生老师负责同学的卫生保健，做好防疫，防食物中毒，依据季节给同学作卫生讲座，同学在校期间，不得离岗。

　　7、集体活动、集会均要听从指挥，班主任要教育同学留意安全，遵守纪律。外出活动要请示分管校长同意，不得擅自作主。

　　三、同学安全管理：

　　1、同学上学、放学不准骑自行车，不准在路上逗留，不准玩火，不准私自下河游泳，追赶打闹，进校后不得擅自离开学校。

　　2、同学课间应在学校指定的`场地上，开展有益的活动，不准在走廊上，楼梯间跳皮筋，扔沙包，或开展其它有危急的活动，更不准到其它楼层去玩。任何同学不得进入施工现场。

　　3、不准攀爬、跨越、停坐教学楼、操场等栏杆，到单双杠和组合架活动时，必需有老师在场。

　　4、在走廊、楼梯行走，要严格遵守靠右行的规章，不拉横排走，坚决做到：不争不抢，不推不挤，不跑不跳，逐级上下踏步，不得跨越，不得扒在扶手往下滑。集体整队，班与班之间保持距离，不准喧哗。

　　5、全部同学不得爬门窗、桌凳。打扫卫生要爬门窗、桌凳，班主任要在场，各班每天要指定专人关锁门窗。

安全保卫管理制度15

　　1 目的

　　为明确公司的消防管理重点、各部门的职责及日常管理要求，消除火灾隐患，防止火灾的发生，避免因火灾造成的人员、财产、环境的影响，保障厂区正常的生产秩序;规范消防设施设备、器材的使用与管理，使消防设施设备、器材随时处于完好状态，特定本制度。

　　2 适用范围

　　适用于本公司范围内的各项消防安全方面的管理工作。

　　3 职责

　　总经理总体负责消防安全的各事项及人力、物力、财力资源的配备、职责权限的分工及监督执行情况。

　　分管安环工作副总经理负责协助总经理抓好公司消防工作，负责组织制定消防有关制度，规程，消防应急预案的启动，落实公司与行政管理部门有关消防的各项任务与措施。

　　公司安环科负责矿区的`消防安全管理工作及执行情况进行监督检查。

　　总经办保卫组负责消防设施的管理、维护。

　　安全员负责在全矿范围内进行日常消防安全巡查。

　　每月组织一次全矿性的消防安全检查，对查出的问题提出整改方案。

　　每年组织一次全矿性消防讲座，举办一次消防灭火实际操作演练。

　　4 各级部门负责部门范围内的消防安全工作

　　各车间的安全员负责本单位的消防安全管理工作。

　　确定本单位的安全员和所属部门、不同岗位的消防安全责任人。

　　每月组织一次本单位的消防检查，及时配置、更换灭火器材。

　　5 各级消防管理制度

　　各部门在日常工作中应加强消防安全管理，提高安全防火意识，通过检查及时发现、消除隐患。消防器材使用及设施安全管理制度。

　　消防器材及设施主要包括：各种灭火器、消防桶、消防锹、消防栓、水枪、消防装备、阻燃防火材料及其他消防产品，只限消防专用，禁止占用，操作他用或移动位置、损坏等。

　　安环科对消防设备设施、器材专项管理，并根据生产环境危险性、设备或燃料的特点合理配备相应数量的消防设备设施或器材，并对公司内消防设备设施建立台帐。消防设施是

　　贯彻“预防为主、防消结合”方针前提和必要条件，配置一定要适量、适用、合理。

　　各单位消防器材及设施必须纳入生产设备管理中，配置的灭火器一律实行挂牌责任制，实行定位放置，定人负责、定期检查维护的“三定”管理。

　　车间科室对本单位消防器材设施，应设立消防器材设施配置台帐。

　　各单位必须在冬季对水容性灭火器及室各消防栓采取间断性的维护保养，防冻措施。

　　安环科定期对全公司消防设备设施、器材进行检查、维护，并做好相应记录。

　　各部门、车间、仓库负责管辖范围内消防器材的日常清洁、保养及日常检查工作，所有消防器材应保持干净、清洁、完好有效，严禁阻塞、圈埋、挪用、损坏。

　　各部门、车间、仓库管辖范围内灭火器、消防栓及配套器材出现损坏等情况，责任部门、车间、仓库应报告公司生产部安环科进行维修。

　　各部门、车间、仓库管辖范围内的灭火器若出现空瓶、压力低等需要更新的情况，责任部门、车间、仓库应报请安环科购买、配备，并做好相应记录。

　　0 原材料,产品,工艺规范要符合消防要求,由总工负责。

　　1 厂区消防通道,职工消防教育,和上级消防部门联系,由安环科负责。

　　2 消防器材由总经办保卫组统一管理，各类器材更换、维修经总经办保卫组指定专人验收相符，质量可靠后方可入库，并要有准确的台帐。

　　3 各消防器材的领发一律由车间领导或安全员负责人领发，任何个人不予办理，新建单位补发由所需单位书面申请报总经办保卫组由总经办保卫组根据实际情况、消防法规予以配置，领用单位签字后方可领取。

　　4 需更换的消防器材，必须以旧更新，并写明使用原因，到期需更换的灭火器必须申报，由总经办保卫组统一管理。

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