食堂管理制度

时间:2024-07-13 08:50:44 制度 我要投稿

食堂管理制度实用15篇

  在日新月异的现代社会中,我们每个人都可能会接触到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的食堂管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

食堂管理制度实用15篇

食堂管理制度1

  一、学校(含托幼机构)食堂、养老机构食堂、医疗机构食堂、中央厨房、集体用餐配送单位、建筑工地食堂(供餐人数超过100人)和餐饮服务提供者(集体聚餐人数超过100人或为重大活动供餐),每餐次的食品成品应留样。其他餐饮服务提供者宜根据供餐对象、供餐人数、食品品种、食品安全控制能力和有关规定,进行食品成品留样。

  二、应将留样食品按照品种分别盛放于清洗消毒后的`专用密闭容器内,在专用冷藏设备中0-8℃冷藏存放48小时以上。每个品种的留样量应能满足检验需要,且不少于125g。

  三、在盛放留样食品的容器上应贴好食品标签,标注留样食品名称、留样时间(月、日、时),或者标注与留样记录相对应的标识。

  四、应由专人管理留样食品、记录留样情况,记录内容包括留样食品名称、留样时间(月、日、时)、留样人员。

  五、留样食品取样不得被污染,留样食品必须在专用冷藏设备中冷藏存放48小时以上,方可倒掉。期间若进餐者有异常,立即封存留样,送食品安全检测部门查验。

  六、食品留样冰箱为专用设备,严禁存放与留样食品无关的物品。

食堂管理制度2

  1、目的:

  为规范员工食堂管理,保证员工食堂正常、有序运转、不断提高工作餐服务质量,特制订本制度。

  2、范围:

  本办法仅适用于集团所有员工。

  3、标准、要求及质量控制:

  3.1.员工餐的餐食规格:每餐可做4道菜式,包括:一荤、两素、一汤;每周可做两餐面食。

  3.2餐食费用标准:目前公司员工餐费标准:×元/人/天。

  3.3鱼类、肉类、禽类、蔬菜、佐料类等由食堂采购员按需采购,食堂管理员负责验收食物的`质和量,不符合卫生要求的食品坚决退换。食堂大米、食用油等由行政部统一定点采购,验收入库后由专人保管。

  3.4食堂采购人员每日都必须列好采购明细,注明采购项目、单价、数量等信息,除菜场外均需索要正规发票;食堂管理员负责登记每日采购明细。

  3.5不得采购、加工腐烂变质、假冒伪劣、不经检疫、有毒的食品,如有发现从严处罚并追究当事人的责任,并由其承担一切后果。

  3.6禁止购进掺假、掺杂、伪造影响营养卫生及超过保质期限的食品。

  3.7病死、毒死或死因不明的禽、畜、兽、水产动物及其制品禁止进货。

  3.8购进货物,根据用量情况,坚持适量、勤购、保持新鲜。

  3.9行政部主管每月应不定期抽查,了解市场行情并核实进货的价格

食堂管理制度3

  物业食堂管理制度是规范物业管理中餐饮服务的`一项重要制度,旨在保障员工饮食安全,提高食堂运营效率,确保服务质量。内容主要包括以下几个方面:

  1. 食堂管理职责与组织架构

  2. 食品采购与存储规定

  3. 食品加工与卫生标准

  4. 餐厅服务与环境卫生

  5. 员工用餐规定

  6. 安全应急处理与投诉反馈机制

  内容概述:

  1. 管理职责与组织架构:明确食堂管理者的责任,设定食堂运营团队的构成及各岗位职责。

  2. 食品采购:规定食材来源、验收标准和质量控制流程,确保食品安全。

  3. 存储规定:规定食品储存条件,防止食物变质和交叉污染。

  4. 食品加工:制定烹饪规程,确保食品加工过程符合卫生要求。

  5. 餐厅服务:规定服务态度、服务时间及餐具清洁标准。

  6. 环境卫生:设定食堂内外环境清洁标准,定期进行卫生检查。

  7. 员工用餐:规范员工就餐行为,如就餐时间、餐具使用等。

  8. 应急处理:建立食品安全事故应急响应机制,确保及时妥善处理。

  9. 投诉反馈:设立投诉渠道,对员工的意见和建议进行记录与改进。

食堂管理制度4

  第一条为了加强工程对主要危急源的监视治理,预防事故发生,保障施工人员生命安全和工程财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》结合本工程实际状况,制定本制度。

  其次条本方法所称主要危急源,是指在危急源明白卡上所规定的危急源。

  第三条存在主要危急源的部门,其部门安全负责人全面负责本单位主要危急源的安全治理与监控工作。

  第四条对主要危急源存在的事故隐患以及在安全生产方面的违法行为,任何单位或者个人均有权向安全协调办公室及负有安全生产监视治理职责的相关部门举报。

  第五条主要危急源安全治理应当包括以下内容:

  (一)主要危急源安全治理与监掌握度;

  (二)主要危急源明白卡;

  (三)主要危急源应急救援预案和演练方案;

  第六条工程在施工前应填写《主要危急源明白卡》,报送安全协调办公室备案。

  第七条对新产生的主要危急源,现场安全负责人应当准时报送安全协调办公室备案;

  第八条工程安全协调办公室应建立健全主要危急源安全治理规章制度,落实主要危急源安全治理与监控责任制度,明确所属各部门和有关人员对主要危急源日常安全治理与监控职责,制定主要危急源安全治理与监掌握度。

  第九条安全协调办公室对从业人员进展安全教育,现场安全员或现场负责人对从业人员应当技术培训,使其全面把握本岗位的安全操作技能和在紧急状况下应当实行的应急措施(可根据新员工培训方案进展实施)。

  第十条安全协调办公室或现场负责人应当将主要危急源可能发生事故的应急措施,特殊是避险方法书面告知相关单位和人员。

  第十一条各施工单位应当在主要危急源现场设置明显的安全警示标志,并加强对主要危急源的监控和对有关设备、设施的安全治理。

  第十二条各施工单位应当对主要危急源中的工艺参数、危急物质进展监控,对重要的设备、设施定期进展保养维护,并记录在案上报机械部和安全协调办公室进展备案。

  第十三条各施工单位应当对主要危急源的安全状况和防护措施落实状况进展定期检查,做好检查记录,并将检查状况报送安全协调办公室。

  第十四条对存在事故隐患的主要危急源,各施工单位必需马上整改;对不能马上整改的,必需实行切实可行的安全措施,防止事故发生,并准时报告安全协调办公室或有相关监视安全职责的`部门。

  第十五条安全生产协调办公室应当制定主要危急源应急救援预案。应急救援预案应当包括以下内容:

  (一)主要危急源根本状况;

  (二)应急机构人员及其职责;

  (三)应急设备与设施;

  (四)应急报警、通讯联络方式;

  (五)事故应急程序与行动方案;

  (六)事故后的恢复与程序;

  (七)培训与演练。

  第十六条安全协调办公室应当依据应急救援预案制定演练方案进展一次实战演练或模拟演练。

  第十七条安全协调办公室应当建立主要危急源监控和治理系统,对主要危急源实施分级监控,并对各类信息实施动态治理。

  第十八条安全协调办公室应当定期对主要危急源进展专项监视检查。监视检查的内容包括:

  (一)贯彻执行国家有关法律、法规、规章和标准状况;

  (二)预防生产安全事故措施落实状况;

  (三)主要危急源的登记建档状况;

  (四)主要危急源的安全检测、监控状况;

  (五)主要危急源设备维护、保养和定期检测状况;

  (六)主要危急源现场安全警示标志设置状况;

  (七)从业人员的安全培训教育状况;

  (八)应急救援组织建立和人员配备状况;

  (九)应急救援预案和演练工作状况;

  (十)应急救援器材、设备的配备及维护、保养状况;

  (十一)主要危急源日常治理状况;

  (十二)法律、法规、规章规定的其他事项。

  第十九条安全协调办在监视检查中,发觉主要危急源存在事故隐患的,应当责令相关单位马上排解。

  其次十条安全协调办公室及负有安全生产监视治理职责的相关部门在监视检查中,应当相互协作、互通状况,并帮忙生产经营单位对主要危急源实施有效的治理与监控。

食堂管理制度5

  食堂燃气使用管理制度旨在确保食堂日常运营中的燃气安全,提高效率,防止意外事故的'发生。它涵盖燃气设备的采购与维护、操作人员的培训、安全规定、应急处理机制以及日常监控等多个方面。

  内容概述:

  1、燃气设备管理:包括燃气设备的选型、安装、定期检查和维修保养。

  2、操作规程:明确燃气使用过程中的具体步骤和注意事项,如点火、熄火、调节火力等。

  3、员工培训:对食堂工作人员进行燃气安全知识的教育和实操培训。

  4、安全规定:设定燃气使用中的安全红线,如禁止私拉乱接、严禁烟火等。

  5、应急预案:制定燃气泄漏或其他紧急情况下的应对措施和疏散方案。

  6、监控与记录:设立燃气使用记录,定期进行安全检查,并对异常情况进行跟踪处理。

食堂管理制度6

  1. 提升员工满意度:良好的食堂环境和美味的`餐食可以提升员工的工作满意度,增强团队凝聚力。

  2. 保障健康安全:严格的卫生和安全规定,能够保护员工的身体健康,减少因饮食问题引发的疾病。

  3. 控制成本:通过有效的管理制度,可以避免资源浪费,控制食堂运营成本。

  4. 企业文化体现:食堂管理制度也是企业文化的一部分,反映出企业对员工的关心和尊重。

食堂管理制度7

  第一章:总那么

  第一条、为了完善食堂管理,为公司员工和来客营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定本制度。

  第二条、办公室对食堂工作进行协调管理、财务科负责食堂收支核算、饭票的出售,供给科协助特殊需要及大宗食材的采购。

  第二章:食堂工作管理

  第三条、食堂工作人员对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境等全面负责,并对发生的问题承当相应责任。

  第四条、食堂工作人员负责为公司全体员工按就餐标准提供一日三餐,并为公司来客提供餐饮效劳。

  第五条、食堂采购要精打细算,勤俭节约、适宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴变质、浪费,不降低供餐标准。

  第六条、食堂饭菜式样品种要变化多样,保证饭菜质量,味道可口。

  第七条、烹调菜肴时,肉鱼豆类菜肴做到烧熟煮透,隔餐菜应回锅烧透。食物不油腻,食盐、味精等尽量降低使用量。

  第八条、厨房操作间内的设备、设施与用具,做到摆放整齐有序,无油腻、无灰尘、无蜘蛛网,地面做到无污水、无杂物。

  第九条、餐厅要清洁、卫生、通风,采取多种有效措施,不定期开展消灭蚊蝇工作,将餐厅蚊蝇污染减低到最低限度,做到无苍蝇、飞虫叮咬。

  第十条、桌椅外表无油渍、摆放整齐,经常清洗。地面每天清扫一次,每周大扫除一次,保持清洁,玻璃门窗、地面干净,无烟蒂、垃圾。

  第十一条、餐具使用后要清洗干净,不能有洗涤用品残留,不清洁的餐具不得使用。洗干净后的餐具要整理齐备且有规律地摆好或贮存在餐具专用柜中备用。

  第三章:就餐管理

  第十二条、员工要按就餐时间就餐,超过饭时食堂有权拒绝供给。

  第十三条、在保障员工正常就餐的情况下,员工食堂搭伙或应酬来客,需提前申请,食堂应酌情安排,按相应本钱收取饭菜酒水费用,即时结清,概不赊欠。

  第十四条、公司提供招待的来客,属于哪一部门的来客,由哪个部门主管申请、作赔、签单。部门不明确的来客,由领导指定或办公室申请、并签单。多个部门来客拼桌招待的,由客人占多数的部门主管申请,合伙作赔、协商签单。

  第十五条、因加班等特殊需要,给员工加菜用餐,由部门主管或办公室申请报批并签单。公司重要活动或节日饮晏,由办公室按领导指令安排就餐,并负责签单。

  第十六条、公司招待或员工加餐,食堂要按申请标准提供菜品、酒水,餐后当即由申请人或经办人签字确认。超过标准的`招待费用,公司不给报销。

  第十七条、公司平时不安排招待的客户,来公司的劳务人员等在食堂就餐,由食堂按本钱收取相应饭菜、酒水费用,公司不负责报销。确需免费的客户由供销科、其他人员由办公室发就餐票,食堂凭票供给,月末结算。

  第四章:附那么

  本规定从xx年xx月xx日起试行,未尽事宜,按分公司其他规章制度执行。

食堂管理制度8

  1、建立健全餐厅卫生清扫制度,坚持四定(定人,定物,定时间,定质量,划清分工,包干负责)制度,并定期检查;

  2、餐厅设防蝇、防鼠、防尘设施,毁灭“四害”;

  3、餐厅地面保持清洁(无水、无油迹、无尘土、无垃圾);

  4、餐厅服务人员要常常保持仪表干净,勤洗头,洗澡,勤剪指甲,工作时间不得吸烟;

  5、餐厅服务人员必需穿工作服,戴工作帽,并用流水洗手后上岗;

  6、餐厅服务人员出外办事,前必需脱下工作服,帽等,回来后用流水洗手;

  7、餐厅服务人员上岗必需佩戴有效的健康证及卫生学问培训合格证。

食堂管理制度9

  甲方: (简称甲方)

  乙方: (简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定:甲、乙双方就食堂经营事宜经共同协商,达成如下协议:

  1、甲方为乙方免费提供厨房、餐厅,负责水电,并为乙方厨房员工解决住宿。

  2、承包日期: 自 年 月 日至 年 月 日。

  双方权利和义务

  甲方的权利和义务:

  1、甲方按照承包合同规定监督乙方依法经营。履行合同,做好指导和协调工作。

  2、甲方应对乙方的进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生情况进行监督,并且有权要求乙方及时整改不良之处。

  3、甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加强对员工的教育。

  乙方的权利和义务:

  1、乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生标准,严禁提供腐烂、变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生。

  2、未经允许,乙方厨房员工不得私自携带甲方物品离开,违者将按甲方规章处罚。

  3、乙方必须保持形象、做好餐厅内外环境整洁卫生,餐具必须消毒,甲方可随时检查,并可要求乙方整改。

  4、厨房及餐厅的残渣和垃圾须倒在甲方指定的地方,不得乱倒。

  5、乙方要定期清理厨房死角杂物、疏通排水沟、餐厅范围内外卫生,保持用餐良好环境。

  6、乙方必须每个周末提供下个星期的菜谱供甲方参考。

  7、乙方现场工作人员必须持有健康证,并且在工作期间穿戴统一服装。

  8、乙方必须严格遵守操作规程,正当使用厨房的各项设施。

  9、食堂工作人员工资福利均由乙方负责。

  10、督促厨房员工遵守甲方公司的规章制度、厨房纪律及厂规厂纪,未经许可不得轻易进入厂方各区。

  二、伙食标准

  中、晚餐费共计200元/月。每餐标准为 1 荤 2 素,汤、米饭自助。

  三、结算方式

  1、乙方计算每月餐费的'凭证(由甲方发放给员工餐卡、并以餐卡作为就餐依据和结帐依据)。

  2、乙方垫付伙食费 个月,甲、乙双方每月 日为结帐日甲方收到乙方的票据后在5天内一次性结清乙方的所有有关款项(现金或者现金支票支付乙方)。

  四、违约责任:

  1、如乙方提供不洁食物造成甲方人员中毒,经相关部门鉴定,由乙方负责并承担相应的法律后果。

  2、如乙方因违反合同约定,甲方有权要求乙方及时整改,如乙方仍不能达到其要求,甲方有权终止合同。

  3、如乙方要终止合同提前30天书面通知甲方,如未按规定终止合同的,应承担3000元违约责任。

  五、争议解决:

  本合同末尽事宜,双方应协商解决,协商不成时,可向当地人民法院诉讼解决。本合同自双盖章签字后生效。合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章) 乙方(盖章)

  代表: 代表:

食堂管理制度10

  第一章 总则

  第一条 为了规范无锡学校食堂管理,保证学生的饮食安全与健康,提高学生的生活质量,制定本管理制度。

  第二条 本管理制度适用于无锡市各级学校的食堂管理,包括小学、中学、高中、职业学校等。

  第三条 食堂管理应以学生的饮食安全和健康为出发点,按照科学合理、营养均衡的原则提供食物。

  第四条 食堂管理机构应具备资质,并按照相关规定进行注册和备案。

  第五条 食堂管理机构应定期组织员工进行食品安全和卫生知识培训,确保员工掌握相关知识并能够正确操作。

  第六条 食堂管理机构应定期进行自查,并接受相关部门的监督和检查。

  第七条 学校应建立学生食堂食品安全监管机制,配备专门的监督人员进行日常监督和检查。

  第八条 学校应建立学生食堂投诉处理机制,及时处理学生和家长的投诉。

  第九条 学校应与食堂管理机构签订食堂服务协议,明确双方各自的权利和义务。

  第二章 食物供应

  第十条 食堂管理机构应每日按时供应早、中、晚餐,并提供夜宵服务。

  第十一条 食堂应提供多样化的食物,包括主食、荤菜、素菜、汤品等。

  第十二条 食堂管理机构应保证食物的新鲜、卫生、无公害,并及时清理剩余食物和餐具。

  第十三条 食堂应充分考虑学生的口味需求和食物文化差异,制定适当的菜单。

  第十四条 食堂应提供适量和合理的食物,不得浪费和滥发。

  第三章 食品安全

  第十五条 食堂管理机构应选择正规的供应商,确保食物的'质量和安全。

  第十六条 食堂应遵循食品安全法律法规,对进货、储存、加工、烹饪和销售环节进行监管。

  第十七条 食堂管理机构应确保食品的储存、加工和烹饪设备符合卫生标准,并定期进行检查和清洁。

  第十八条 食堂应确保食品的储存温度适宜,食品的保质期不得超过标注日期。

  第十九条 食堂应加强食品质量抽检工作,对进货和烹饪食品进行抽样检测。

  第二十条 食堂应建立食品安全档案,保存进货凭证、检测报告和销售凭证等相关资料。

  第四章 卫生管理

  第二十一条 食堂管理机构应每日进行卫生清洁工作,保持食堂的整洁和干净。

  第二十二条 食堂应配备专门的卫生人员,负责食堂卫生管理与监督。

  第二十三条 食堂应保证餐具的清洁,并定期更换。

  第二十四条 食堂应保证员工良好的卫生习惯,包括洗手、穿着专用工作服等。

  第二十五条 食堂应设置垃圾分类桶,保持食堂周边环境的清洁和卫生。

  第五章 监督与控制

  第二十六条 学校应定期进行食堂监督检查,对食堂的食品质量、卫生情况进行评估。

  第二十七条 学校应建立学生食堂食品供应监测机制,对食堂供应的食品进行抽样检测。

  第二十八条 学校应定期公开食堂的管理情况和食品安全检测结果。

  第二十九条 学校应及时处理学生和家长的食堂投诉,并对投诉情况进行记录和整理。

  第三十条 学校应与食堂管理机构建立应急处置机制,及时处理食品安全事故和突发事件。

  第六章 处罚与奖励

  第三十一条 违反本管理制度的食堂管理机构,将被处以警告、罚款或吊销资质等处罚。

  第三十二条 学校应根据食堂的管理情况和食品安全检测结果,对食堂管理机构进行奖励和激励。

  第七章 附则

  第三十三条 本管理制度由学校与食堂管理机构共同制定和审查。

  第三十四条 本管理制度自颁布之日起生效,学校与食堂管理机构应按照本管理制度进行食堂管理。

  第三十五条 学校应定期进行本管理制度的检查和修订。

  第三十六条 本管理制度解释权归无锡市教育局所有。

  以上是关于无锡学校食堂的管理制度,旨在规范食堂管理,保证学生的饮食安全和健康。希望学校和食堂管理机构能够共同遵守并积极落实本管理制度,确保学生的饮食质量和生活素质的提高。

食堂管理制度11

  食堂更衣室管理制度是确保员工卫生和食品安全的重要环节,它涵盖了更衣室的日常管理、设施维护、个人卫生规范、卫生检查与监督等多个方面。

  内容概述:

  1. 更衣室设施:规定更衣室的布局、设施配置(如衣柜、鞋柜、挂钩等)以及其定期清洁与维修。

  2. 个人卫生:强调员工进入食堂前必须更换工作服,洗手消毒,并规定禁止在更衣室内饮食。

  3. 更衣室使用规则:设定更衣室的开放时间,限制非食堂工作人员的进入,以及物品存放的规定。

  4. 卫生检查:设定定期的'卫生检查制度,包括更衣室环境、个人卫生状况等。

  5. 违规处理:明确违反更衣室管理制度的处罚措施,以确保制度的执行力度。

食堂管理制度12

  1、食堂人员应严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从上级安排,有事要请假,未经同意不得擅自离开工作岗位。

  2、树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭热菜香,味美可口,饭菜定量食品足量,平等待人。

  3、坚持实物验收制度,做到日清月结,账物相符。每周盘点一次食堂仓库,每月上旬定期公布账目,接受审计部、法务部的监督。

  4、爱护公物。食堂的一切设备、餐具均需有登记,有账目,不得贪小便宜将厨房用料或炊具带回家。

  5、做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手,剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。

  6、炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。

  7、在厨房和餐厅内严禁穿拖鞋、短裤和赤膊。

  8、把好验收关,严禁腐烂,变质的.原料入仓,以防止食物中毒。

  9、每周制定一次食谱。早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知。

  10、做好安全工作。使用炊事器具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生。

  11、严禁随便带无关人员进入厨房和保管室。

  12、易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生。

  13、食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。

食堂管理制度13

  一、食堂的库房必需保持清洁,天天清扫,庇护良好的`环境卫生。

  二、库房要保持干燥、通风、干净,防止物资因受潮而霉烂变质。

  三、食堂库房应设专人管理,做到顺手关门,非库房管理人员不得随意进出。

  四、任何人员不私自动用库房内的物品,保管员应提升警惕,做好防火防盗工作。

  五、库房物品应按标记标识有序存放,食品与非食品不得混放或混装,食品必需隔墙15厘米,离地面20厘米。

  六、在库房内,不得存放有毒有害物品,如灭蝇、灭鼠药、农药及个人用品。

  七、超过保质期或霉烂变质食品要准时销毁,不得存放在库房内。

  八、食品原材料进出库必需有完整的记录。

食堂管理制度14

  小学校产管理制度是确保学校资源有效管理和利用的关键,它涵盖了财产的`购置、登记、使用、维护、报废等一系列环节,旨在提高教育资源的使用效率,保障学校的正常运营。

  内容概述:

  1. 资产购置:明确购置流程,包括需求申报、审批、采购、验收等步骤。

  2. 财产登记:建立详细的资产数据库,记录每项财产的信息,如购买日期、价值、用途等。

  3. 资产使用:规定财产的分配和使用规则,防止浪费和滥用。

  4. 维护保养:制定定期保养计划,确保财产的良好状态。

  5. 资产转移与报废:规范财产的转移、借用、报损报废程序,防止资产流失。

  6. 监督审计:设立内部审计机制,定期进行财产盘点,确保账实相符。

食堂管理制度15

  一、目的及范围

  1、为保证员工工作餐服务质量,特制订本制度;

  2、本制度适用于公司食堂工作人员及公司员工就餐秩序管理。

  二、职责划分

  1、食堂工作人员负责及时提供安全卫生、无质量问题的食品及负责食堂、餐厅的卫生清理工作;

  2、综合部负责协调相关事宜,并对食堂工作人员进行管理、检查、监督、考核;

  3、员工就餐遵守就餐秩序;

  4、公司领导及各部门负责人组成食堂管理监督小组,负责监督、检查及考评。

  三、食堂员工餐标准及就餐时间规定:

  1、员工餐的标准

  员工餐的餐食标准

  根据公司用餐人数等实际情况,每周排一次菜单报综合部主管审核,每餐可做3-4道菜式。

  2、就餐时间、地点及方式

  (1)就餐时间:

  a、员工午餐的用餐时间:11:15——13:00

  晚餐时间:17:30,

  b、用餐地点:员工食堂(C幢4楼)。公司所有员工都须在食堂就餐地点就餐,严禁在车间、办公场所用餐,严禁把饭菜带出厂外。

  (2)就餐方式

  a、来访人员需享用员工餐,应报综合部同意;

  b、员工应依次排队就餐。

  3、食堂工作人员上班时间:上午7:30----14:00

  下午16:00—18:00

  晚餐工作人员配备:就餐人员50人配备1人,50-100人配备2人,以此类推。

  4、食堂帮工在员工中午就餐时,应优先帮忙分饭菜(11:00-11:30),然后再清洗餐具,最后清理餐厅整体地面卫生,原则上不允许在11:30前清洗餐具或清理餐厅地面卫生,餐厅地面卫生整体清理应在12:40之后(绝大多数员工就餐离开后)。

  四、食堂食物卫生要求

  1.腐败变质,油脂酸败、霉变、生虫、污秽、混有异物或感官性状异常的食品不得加工供应,熟食品和生食品分开存放。

  2.食品必须烧熟煮透,供应的熟食品应在备餐间内存放和供应。

  3.食品分类、分架、隔墙离地存放,做到先进先用。

  4.接触食品的容器、工具用后应及时清洗干净,妥善保管。

  5.接触生、熟食品的容器和工具要有明显标志,严格分开。食堂在加工食品时,要做到生进熟出。

  6.盛放熟食品容器和食具应经有效的消毒。

  7.经常保持食堂和餐厅的`环境整洁,清洁用工具不得与食品同池清洗。

  8.垃圾箱和泔脚桶要加盖或者用垃圾袋,并定期清理。

  五、食堂卫生标准:

  1.食堂卫生必须坚持每餐清理,每天打扫,每周进行一次大扫除清理卫生死角。

  2.食堂餐具,每次用餐后必须进行清洗、消毒,生熟餐具严格分开,不得混用。

  3.清洗食品必须按照初洗、精洗、清洗过程严格分开。

  4.非食堂有关工作人员,禁止进入食堂。

  5.食堂必须配备防蝇、防尘、通风、废弃物存放和清洗消毒、洗手设施。

  6.食堂工作人员应做好个人卫生,不留长指甲,不涂指甲油,不戴饰物,上岗前和便后应洗净双手。

  7.食堂各操作间卫生标准

  (一)厨房:

  a)包装食品按类别品种摆放,堆放整齐,食品与非食品不得混放。

  b)食品进出做到先进先出,易坏先用。

  c)蒸饭板、消毒箱、淘萝、蒸饭工作台、水池等每天及时清洁。

  d)熟食板、餐具每餐消毒(30分钟以上),

  e)保持地面清洁,无垃圾、食物成堆、污水横流等;

  f)餐具、工具按规定摆放有序

  (二)灶面:

  a)每日炒菜结束后,作料桶加盖,工器具放置有序。

  b)灶面周围墙砖保持清洁,油烟机、地面不留污垢及油垢。

  (三)餐厅:

  a)餐厅内做到四无:无鼠、无蟑螂、无蛛网、无寄生虫。

  b)做到餐厅内桌椅、地面、门窗整洁。

  c)地面无垃圾、无积灰、无痰迹。

  (四)个人卫生:

  a)个人做到“四勤四不”:勤洗手、勤理发;勤洗澡;勤换工作服;不在工作场所抽烟,不对食品打喷嚏,不许戴耳环、戒指,不随地吐痰,乱扔废物。

  b)开始工作前,上厕所后,处理被污染物后从事与食品生产无关的其他活动,操作期间应经常洗手。

  六、食堂工作检查:

  1、食堂管理人员要随时检查食堂的环境卫生,并作好检查记录。

  2、综合部主管每天不定时检查一次食堂的卫生情况,并作好记载。

  3、食堂管理监督小组每周一次抽查,发现问题责令及时整改。

  4、检查内容:

  1)食堂操作间内的环境卫生:地面是否有残留的食物残渣等垃圾,地面坑洼处是否积有污水,潲水桶是否加盖。水池内外、排污地沟等处有无堵塞,是否有饭菜残渣。灶台,操作台等处是否干净、整洁。

  2)工作人员的个人卫生:从业人员是否做到“四勤四不”,有无戴首饰上岗,有无在工作区或操作间吸烟,有无不良卫生习惯等;

  3)工作人员是否按流程进行规范操作,做到生熟、荤素分开,有无不规范操作现象。

  4)库房是否通风、整洁、整齐、明亮。更衣室衣物挂放是否整洁有序。

  5)餐具用具是否每次用后清洗、消毒,是否按规定和要求进入配餐间存放保洁。

  6)餐厅卫生情况,是否做到桌面干净、整洁,地面是否有污渍、积水、垃圾等

  7)食堂操作人员上班时间是否按规定等情况。

  七、食堂就餐人员秩序:

  1、公司员工必须按就餐时间就餐,进入食堂后,必须排队就餐,不许插队。

  2、所有就餐人员员工在食堂内高声喧哗、打闹。

  3、就餐人员必须按自己吃饭量盛饭打汤,不许故意造成浪费。

  4、食堂内保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑。员工就餐所剩的饭菜渣、餐纸,应倒入垃圾桶内。用后的餐盘、汤碗将残渣倒净后,必须在指定位置摆放并重叠整齐。

  5、在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、餐具,讲究道德,如有损坏须照价赔偿,情节严重者予以罚款。。

  6、食堂操作间,除食堂工作人员外,其他闲散人员不得随意进入。

  7、对上述就餐秩序规定如有违反的,按公司规定处罚5-50元/人次。

  八、奖惩:

  1、奖励:

  食堂工作人员能认真履行职责,无工作失误受到一致好评的,每次各项检查都能达到优秀的可报副总经理审批进行50至200元的奖励。

  2、考核:考核实行扣分制,分值每1分按10元处罚,在当月工资中体现。

  n食堂工作人员不按规定时间上下班的,每一次扣1分;

  n操作间、餐厅桌、台、门、墙、窗、地面卫生不清洁一次扣1—5分。

  n工作时不注重人个卫生,一次扣0.5分。

  n服务态度不好,与就餐者发生争执一次扣1分,

  n让无关人员进入操作间一次扣2分。

  n不按规定时间开餐一次扣2分。

  n生、熟案板不分清,生熟菜存放不分开一次扣2分。

  n不服从管理,无理取闹者一次扣5分。

  n在操作间及工作时间饮酒一次扣2分,操作间吸烟一次扣2分。

  n食堂管理监督小组检查,发现一次不合格的,扣5分。

  n食堂民意测验满意度低于50%,每低一个百分点扣1分。

  n出现食物中毒现象,有关责任人视造成后果,除按规定承担法律责任外,并扣除当月工资10-20%,情节严重予以解除劳动合同。

  ①食物原料清洗不干净,责任人:食堂帮工,食堂管理员;

  ②食品腐烂变质,责任人:采购员或保管员,厨师

  ③违反食品搭配禁忌原则。责任人:厨师

  ④人为投毒。责任人:食堂管理员

  九、附则

  1、本制度解释权归公司综合部,经副总经理批准后实施。

  2、本制度公布之日起开始实施。

  十、附件

  《食堂工作检查评分表》

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