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安全培训制度

时间：2024-07-24 11:05:55 制度我要投稿

安全培训制度

　　在发展不断提速的社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编收集整理的安全培训制度，欢迎阅读与收藏。

安全培训制度

安全培训制度1

　　第一章总则

　　第一条为增强本厂员工及外来人员的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，为规范安全教育培训工作，根据集团分公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。

　　第二章安全教育

　　第二条厂领导应按照国家有关规定要求，参加政府和集团分公司组织的安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。

　　第三条安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，讲究针对性、科学性，作到多样化、经常化。

　　第四条凡新入厂的员工（包括外单位调入员工、合同工和实习人员）必须经过厂、车间和班组三级安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。三级安全教育中，各级的教育内容必须符合实际，不得走过场。

　　第五条凡临时工、外包工以及来厂参观人员，进厂前必须接受入厂级安全教育。

　　第六条凡承担厂内施工任务的外来施工单位，由生产办对其进行安全培训，考核合格后方可入厂施工。

　　第七条本厂员工在厂内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

　　第八条凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。

　　第九条在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。

　　第十条脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由车间负责进行岗位复工安全教育。

　　第十一条班组日常安全教育要求：

　　（一）各车间必须开展以班组为单位的安全活动，活动要有针对性，做到经常化、制度化、规范化。生产办相关人员定期参加基层班组安全活动；

　　（二）班组安全活动是班组的一项重要活动，车间领导、安全员及班组长要认真组织，严格考勤，保证出勤率，不得无故缺席，有事须向班组长请假批准，并作好出勤记录；

　　（三）安全活动日要做到有领导、有内容、有记录，主管安全领导或安全人员要定期检查签字并写出评语，检查小组要定期抽查；

　　（四）各班组在班前会上要进行安全讲话，预想当班危险因素，布置对策；班后会上要总结分析当班安全情况。讲话内容要记录在《基层班组安全建设“三标”综合记录本》；

　　（五）安全活动每周一次，每次活动时间不少于30分钟，并做好活动记录，要严格保证安全活动时间，不准挪作它用。

　　（六）车间要指定专人对班组安全活动和班前、班后讲话的开展情况定期进行监督检查，并写出验收意见。对达不到要求的班组要提出批评和整改意见；检查小组每月进行一次抽查。

　　（七）班组安全活动情况要认真记录，做到真实、齐全、清楚、实用。记录内容包括参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、车间领导阅签等。要防止搞形式主义、走过场和弄虚作假。

　　（八）安全活动情况要与经济责任制挂钩，严格考评，生产办对活动有成效的班组要给予表彰奖励，对未达到要求的要给予曝光和必要的经济处罚。

　　第十二条班组安全活动内容：

　　（一）学习安全生产法规、文件、通报、安全生产制度；

　　（二）围绕班组一周生产工作，讨论、制定、落实各项安全生产措施，保证安全生产；

　　（三）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训，提高反事故能力；

　　（四）开展应急预案演练和岗位练兵，结合岗位生产工作特点开展岗位安全技能训练；

　　（五）检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；

　　（六）开展安全技术座谈、攻关和安全环保科研活动；

　　（七）总结安全生产情况，检查和讨论装置、班组存在的不安全因素和不安全行为，提出整改措施组织实施整改等。

　　第三章特种作业人员安全技术培训考核管理规定

　　第十三条特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。我厂涉及的特种作业人员包括：化工操作工、化验员、锅炉工、电工、油品装卸工、计量员。

　　第十四条特种作业人员的培训管理：

　　（一）对需要进行特种作业培训的人员，由各基层单位上报分公司安全质量环保部，分公司安全质量环保部统一安排到指定地点进行培训，经考试取得特种作业证后，方可从事作业，禁止无证上岗；

　　（二）各基层单位必须建立特种作业人员培训台帐，全面掌握特种作业人员的取证、复证培训情况，并及时更新。

　　第十五条特种作业人员复审管理：

　　（一）特种作业操作证必须定期复审，经复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认；复审不合格的，可向原复审单位申请再复审一次；再复审仍不合格或未按期复审的，特种作业操作证失效；

　　（二）安全管理人员必须全面掌握本单位特种作业人员的培训情况，及时与公司安全质量环保部取得联系，作好特种作业人员的.复证工作；

　　（三）复审不合格者，可在两个月内再进行一次复审，仍不合格者，收缴其操作证，并由人事部门另行分配工作。

　　第十六条特种作业人员的日常管理：

　　（一）取得特种作业操作证的特种作业人员，由生产办负责日常的安全管理工作；

　　（二）新调入我厂的从事特种作业而持有原工作所在地有关部门核发的操作证者，到公司安全质量环保部登记；

　　（三）指派特种作业人员外出参加取证、复证培训时，必须按时参加培训，不得无故缺席；

　　（四）对于特种作业人员的岗位调动，领导必须把关，尽量避免特种作业人员的工种变换。如确需变换工种，必须及时通知公司安全质量环保部备案，并安排取证培训工作。

　　第四章附则

　　第十七条本制度如与国家法律、法规以及中油集团、管理局、实业公司相关规定不一致时，按上级规定执行。

　　第十八条本制度由生产办负责解释。

　　第十九条本制度自下发之日起施行。

安全培训制度2

　　安全—是生命永恒的旗帜，人的生命只有一次，无论干什么事情都要确保安全条件下进行，这是符合我国提出的以人为本的原则，人的生命是最重要的。

　　中铁三局集团公司11月12日下发了《关于落实股份公司加强“班前安全质量宣誓”活动检查的通知》举行“遵守规章制度、遵守操作规程、遵守劳动纪律，不出事故、不出次品、不留隐患”为内容的岗前宣誓活动，并对现场所有施工人员岗前安全生产教育培训。

　　为保证施工人员的安全，中铁三局桥隧分公司张唐铁路项目部工程二队实行安全联防制（一人违章，多人制止；无人制止，全部处罚）。消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行，达到安全生产的目的。通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在错误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故的方式为本质。危险是可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。人的生命只有一次，无论干什么事情都要确保安全条件下进行，因此制定本次培训，内容主要分为以下几部分：

　　一、安全管理

　　安全管理要在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产。避免在职业活动过程中发生意外的突发性事件，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。找出引导致事故发生事物的危险状态，人为不安全行为及管理缺陷等事故隐患。

　　二、安全行为和部署

　　施工人员在施工过程中不能存在违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的不安全行为。管理人员不能强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的违章指挥。施工人员不遵守规章制度，冒险进行操作的行为要给予处罚。

　　施工人员要做到三懂四会：（懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消防器材和防护器材）只有在进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，才能保证不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

　　在调查处理工伤事故时，事故原因分析必须坚持不清楚不放过；事故责任人没受到处罚不放过；他人没受到教育不放过；没有采取切实可行的防范措施不放过的四个原则。任何人不得违反工艺纪律、违反劳动纪律、违反安全纪律。

　　队部认真地研究部署，决定以安全生产管理制度、安全生产管理办法为准，执行安全色及安全标志。其含义：

　　红色：禁止，停止

　　蓝色：指令，必须遵守的规定

　　黄色：警告，注意

　　绿色：提示安全状态通行：

　　三、对特种作业人员的专门训练

　　1、按照国家有关规定，直接从事特种作业的人员称为特种作业人员．特种作业范围包括电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业，爆破作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、登高架设作业以及符合特种作业基本定义的其他作业等。

　　2、对从事特种作业人员，要进行专门的安全技术、操作知识的教育和训练，须经过国家有关部门和地方劳动部门的考核合格后，发给“特种作业人员操作证”，才能上岗作业。特种作业人员持证率要达到100%。

　　特种作业人员在进行作业时，必须随身携带“特种作业人员操作证”，坚持做到“持证上岗”。

　　3、专项施工安全技能教育

　　对从事专项施工任务的各类人员，如桥、隧、路基、高空等，上岗前要根据不同的工作项目、施工特点和安全防范重点，进行专项施工安全教育和技能培训，提高安全防范技能和意识，确保施工安全、设备安全和人员安全。

　　4、专职安全管理人员的安全培训考核

　　队部及所属各工区，从事专职安全检查和管理的人员，必须是经过国家、地方和主管部门的专业教育培训和考核，且考核合格颁发安全检查人员上岗证的人员，方可从事专职的安全检查和管理工作。专职安全检查管理人员持证上岗率必须达到100%。

　　四、安全检查制度

　　1、专职安质检人员每日对施工现场的生产指挥、操作、纪律进行巡查，发现问题及时纠正、制止或停工，以确保生产安全。由各部门组成或检查组，主管领导带队。

　　2、每周日进行一次工程安全质量大检查，由安质环保室牵头，队长带队，对施工现场及驻地进行全面安全大检查活动，任何人不得无故缺席，对生产、生活区的人员、机械、设备、物资进行全面排查，及时发现、排除隐患，并对整改措施进行监督、落实、跟踪。

　　3、安质环保室等相关部门不定期对各工区作业班组检查，并认真填写不定期检查记录表。

　　4、检查各班组、各工序的安全操作情况，督促施工人员认真执行安全操作规程。

　　5、对于重点工作项目要制定控制方案，加大检查频率，关键工序、关键部位要经常检查，做好检查记录，必要时要跟班检查督促。

　　6、对施工中违章指挥和违章作业除了及时坚决制止以外，还要将发现问题填写在“安全检查记录”薄内，并通知队部领导遇有险情、危及人身安全和工程设备安全时，有权暂停施工，并立即报告队部领导处理。

　　7、检查并掌握本队部安全教育、岗前培训、劳保用品标准、持证上岗、安全生产责任制等各项制度的执行情况，督促贯彻实施。

　　8、对检查的全过程，指定安检人员，认真做好记录。

　　9、对于检查中发现的问题，根据情况做出处理。现场能解决时，马上领有关人员改正，比较复杂的问题，小组开会研究制订解决方案，并责令现场领工员（施工员）或工班长监督限期整改。

　　10、对于整改情况，到期由安检人员检查验收，并记录备案。

　　11、对于逾期没有整改完的或根本上没有整改的，由安检人员向队长反映，由队长作出处理。

　　五、安全事故处理报告制度

　　为了加强安全管理，及时处理各类安全事故，减少和降低安全事故的损失和影响，特制定如下制度：

　　1、在发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告施工负责人；施工负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；

　　2、发生安全事故有人身死亡事故后，现场负责人应当在1小时（暂定）以内，直接或逐级以电话方式上报上级部门，并在6小时（暂定）内以书面形式上报公司安全质量部。

　　队部收到事故报告后，及时准确地向主管领导报告，按照规定及时向当地安全监督管理部门、监理单位、业主等相关部门报告。

　　对出现安全生产事故而隐瞒不报的或存在重大安全隐患被媒体曝光的，追究施工责任人的责任。

　　3、发生伤亡事故后，队部上报项目部，项目部根据国务院令第75号《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、建设部令第3号《工程建设重大事故报告和调查程序规定》进行安全事故调查处理。

　　4、施工人身伤亡事故的'责任判定按铁道部令[20xx]第7号《铁路企业伤亡事故处理规则》办理。

　　5、发生安全事故，必须严格按照“四不放过”的原则进行处理，即事故原因调查不清楚不放过、事故责任不明确不放过、事故责任人和群众未受到教育不放过、防范措施不落实不放过。

　　6、事故责任依次划分为全部责任、主要责任、重要责任、次要责任和无责任。队部将根据项目部以及集团公司的有关规定和要求对事故责任人进行必要的处罚；处罚方式和罚款金额由队部安全质量环保部拟定，报项目部安全生产领导组核定批准后执行。

　　7、事故发生和处理完毕后，要按照有关规定和要求认真填报安全事故报表，及时、准确上报。按照规定和要求写出事故报告、整改措施、检查、主要领导和相关责任人的检查等一并上报上级部门。

　　8、严禁任何工区在发生事故时迟报、虚报和隐瞒不报等现象，遇有此类情况发生，队部将对责任部门和责任人进行严肃处理，加倍处罚。

　　六、消防安全制度

　　1、消防安全组织管理制度

　　1）按照消防工作“谁主管、谁负责”的原则和上级有关规定，队长是第一管理者，是本工程二队第一防火责任人，依法承担消防安全领导职责，全面负责工程二队的消防安全工作。

　　2）队部成立防火领导小组，负责本队部防火安全工作以及各项工作措施的贯彻落实。

　　3）队部必须配备兼职防火干部，在防火领导小组的领导下，负责日常管理和消防安全、宣传教育工作。

　　4）队部建立义务消防组织，并明确分工，责任到人。

　　5）义务消防组织要结合实际，每年组织消防知识学习和灭火演练不得少于1次。

　　2、消防安全管理制度

　　1）队部要认真贯彻落实消防工作责任制，并签定防火责任制。

　　2）办公室、工班宿舍实行防火责任者挂牌制，明确职责，落实责任。

　　3）队部制定防火公约。

　　4）按照有关消防安全规定，合理布局。

　　5）进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。

　　6）队部指定切实可行的防火工作预案，做好安全防范工作。

　　3、消防器材管理制度

　　1）队部按要求配备适当数量和种类的消防器材，并指定专人负责管理。

　　2）消防器材按规定时间进行更换和维修，确保安全好用，摆放位置合理。

　　3）严禁将消防器材随意丢弃，防止日晒雨淋，防止锈蚀不堪用。

　　4）任何个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

　　5）队部使用的消防产品质量必须符合国家标准和行业标准。

　　4、消防安全宣传教育制度

　　1）队部要经常对员工进行防火安全宣传教育，定期培训并做好记录。

　　2）对接触易燃易爆危险品的人员，每年要进行2次专门教育，要求达到熟悉其危险性能，做好防火安全工作。

　　5、消防安全检查制度

　　1）队部必须做好防火安全检查记录，检查人员和被检查人员必须在检查记录本上签署姓名和日期。

　　2）对检查发现的火险隐患必须立即采取措施，认真整改，一时不能整改的，要明确专人负责，限期整改。

　　3）消防安全检查的主要内容：

　　A、生产过程中易发生火灾的隐患。

　　B、生产岗位环境中存在的火灾隐患。

　　C、发生火灾后影响疏散、逃生和扑救火灾的隐患。

　　D、消防设施、器材装备、专用消防水源、通道是否良好。

　　E、上级有关消防安全工作的落实情况等。

　　6、火灾查处制度

　　1）发生火灾要立即报队部领导小组，严禁隐瞒不报和拖延迟报。

　　2）要保护好火灾现场，防止人为破坏，未经主管部门同意，不得擅自勘查、清理火灾现场，不得移动现场物品。

　　3）队部领导小组要对发生的火灾事故坚持“三不放过”的原则，严肃处理，火灾损失、热源伤亡、处理结果要如实向上级报告。

　　七、事故调查处理制度

　　第一条发生伤亡事故后，负伤人员或最先发现事故的人要立即报告班组长或队长。如发生死亡事故，队长要在2小时之内以书面形式或电话直接向项目部报告。

　　第二条事故发生后，工区现场人员不要惊慌失措，要有组织、有指挥。首先抢救伤员，排除险情，制止事故蔓延扩大。同时，为了事故调查需要，必须保护好事故现场。因抢救伤员和排险，而必须移动现场物件时，要做出标记。必须采取一切可能的措施保护好事故现场，防止人为或自然因素的破坏。

　　第三条清理事故现场应在调查组确认取证完毕，并充分记录后方可进行。任何人不得借口恢复生产擅自清理现场。

　　第四条队部接到事故报告后，主要领导应立即赶赴现场，帮助组织抢救。轻伤、重伤及死亡事故及时上报项目部，并配合项目部等上级调查组开展调查工作。

　　第五条抢救伤员的办法按队部指定的《安全生产事故应急预案》执行。

　　第六条对于事故的调查处理，必须坚持事故原因不清理不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制定防范措施不放过的“三不放过”原则进行。

　　第七条队部根据调查组对事故分析的原因、根据事故后果和事故责任者应承担的责任提出处理意见。

　　第八条各工区对所发生的一切事故，都要按规定如实上报。对发生伤亡事故隐瞒不报或故意弄虚作假隐瞒事故真相和包庇责任人者，按公司《安全生产管理办法》、《安全生产管理制度》中有关规定处罚。

安全培训制度3

　　第一条严禁占用疏散通道。疏散通道上严禁摆放货架等物品。

　　第二条严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。标志遮拦、覆盖。

　　第三条严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡。或者将消防安全疏散指示第四条对应急照明灯具、疏散指示标志要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录。第五条对发现的问题要进行当场整改，整改确有困难的，下达限期改正通知书。限期改正，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。

　　第一条各种灭火器是预防扑灭火灾的专用工具，必须处于完整良好的状态，方可达到迅速有效的扑灭初期火灾，必须经常检查、保养、维修。的性能、用途及保养使用方法。位防火负责人统一上报保卫处。

　　第二条各单位配备的灭火器材，必须由专人管理，不得随意挪动，并能掌握各种灭火器材

　　第三条对所管理的灭火器材的规格、数量、有效期限及时清查登记，发现问题及时报本单

　　第四条对无火情火灾动用或无故损坏消防器材者，按消防管理条例处理。

　　第五条对配备的灭火器材，无故损坏，原因不明者，一律由本单位出资如数购买。

　　第六条对各种灭火器材要加强管理，保持清洁。注意防冻，防暴晒，置于阴凉、干燥、通风的便取之处。

　　1、认真组织学习有关公安部、广东省、汕头市、潮南区的有关文件精神，自觉遵守消防安全规章制度，切实做好防火安全工作。

　　2、通过各种形式开展经常性的安全宣传教育，使全公司每名员工每年至少进行一次安全教育培训。

　　3、宣传燃气电气防火，易燃物品防火防爆知识。

　　4、培训消防设施性能，灭火器材的使用方法；报火警，扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

　　5、安全责任人、安全管理人、兼职消防员及值班操作人员应当按受安全教育培训制度培训。

　　6、落实安全教育培训制度和新操作方法的安全教育，确保一方安全。

　　7、安全领导小组严格按照例会制度、学习制度、安全教育培训制度、登记统计制度履行职责。

　　8、结合实际开展防火安全教育，组织座谈、提问题、找差距、订措施，预防和制止火灾事故的发生。

　　1、值班人员按规定巡回路线，依次检查电气设备，保持正常运行。

　　2、值班巡回检查每日一次以上，遇有用电负荷加重或超负荷时，遇有暴风雨雷电天气变化时，设备故障危及正常运行时，应增加值班巡查次数，加强对运行中的电器的监视。

　　3、加强节假日期间的安全防火检查。

　　4、值班巡逻中发现的电气设备缺陷，损坏或火灾隐患应及时处理或汇报。

　　5、加强夜间对重点安全部位的值班巡查，发现事故隐患要及时处理。

　　6、严禁安全检查管理人员、值班人员脱岗。

　　7、安全检查、巡查记录齐全。

　　1、保障疏散通道、安全出口畅通，设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持消防安全疏散指示标志，应急照明，机械排烟送风等设施处于正常状态。

　　2、严禁占用疏散通道。

　　3、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

　　4、严禁将安全出口上锁、遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

　　5、严禁其他影响安全疏散的行为。

　　1、巡查是否有异情存在，有无异常情况。

　　2、各类设施是否完好，运转是否正常。

　　3、值班期间24小时不缺人。

　　4、安全检查、巡查记录齐全。

　　1、消防重点部位应当按照消防法，设置配备消防设施和器材，并掌握使用方法。

　　2、消防器材应放置在明显和便于取用的干燥处，严禁曝晒或遮挡，严禁堆放物品，确保消防道路畅通。

　　3、对消防栓、灭火器等消防设施，指定专人管理，专人负责检查、维修、保养、更换和添置，确保完好有效。任何人不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施器材。

　　4、办公楼、生产车间、仓库、宿舍等重要场所的楼梯走廊、严禁堆放物品，确保畅通。

　　5、每月检查一次各类灭火器表压，在压力表的'指针降至红线时应送专业部门补充灭火药剂或及时更换。

　　6、消防管理工作不力，消防器材损坏和失效未及时维修、更换的，或将消防器材挪作它用而影响灭火的，或故意损坏消防设施、器材的，视情节轻重追究其责任。

　　7、消防设施定期检查记录，自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录应齐全。

　　1、对单位存在的安全隐患，应当及时予以消除。

　　2、对违反安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实。

　　3、对违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。

　　4、对不能当场改正的安全隐患、有关管理职能部门或者兼职安全管理人员应当根据管理分工，及时将存在的安全隐患向公司安全委员会或者部门安全责任人报告，提出整改方案，公司安全委员会或者部门安全安全责任人应当确定整改的措施，期限以及负责整改的部门、人员、并落实整改资金。

　　5、在安全隐患未消防之前，应当落实防范措施，保障安全，不能确保安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全，应当将危险部位停止使用，及时整改。

　　6、安全隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送公司安全委员会责任人签字，经确认后存档备查。

　　7、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正，并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。

　　1、在划定的严禁烟火的场所或区域，设置醒目的禁火禁烟标志并严格执行。

　　2、照明用电应当与动力用电分开设置。电源开关、插座等，应当安装在封闭式的配电箱内。

　　3、电气设备的设计、安装应符合消防规定要求，并经公安消防监督机关审批。

　　4、电气线路和电气设备，必须由持有合格证的电工负责安装、检查和维修。使用中发现问题，要及时报告，迅速处理。

　　5、严禁个人拉设临时线路，私接电源，使用电炉、热得快，车间手机随便充电等行为。严禁在消防重点部位等禁火区域吸烟、燃烧废物。

　　6、配电房、发电房等必须严格按操作规程办事，严禁吸烟，禁明火，不准闲杂人员进入，离开时必须关好门窗。

　　第二条对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

　　第三条宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进

　　第四条对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

　　第五条宣传教育培训内容：

　　1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

　　2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

　　3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

　　4、报火警、扑救初起火灾、以及自救逃生的知识和技能。

　　5、组织引导人员疏散的知识和技能。

安全培训制度4

　　第一条为加强我局信息安全建设,提高全体税务干部的信息安全意识和技能,保障我局信息系统安全稳定的运行,特制定本制度。

　　第二条信息安全培训旨在强化我局全体税务干部的信息安全意识,使之明确信息安全是每个人的责任,并掌握其岗位所要求的信息安全操作技能。

　　第三条针对不同的培训对象进行分层次的培训,信息安全培训分为管理层培训、技术层培训和普通用户层培训三个层面,分层培训内容的参考范围和需达到的标准如下:

　　一、管理层信息安全培训

　　(一)对象:市局、各区县局的各级领导。

　　(二)内容:宏观信息安全管理理念及高级信息安全管理知识。

　　(三)标准:使管理层人员能够了解其信息安全职责,具备其工作所需的信息安全管理知识和信息安全管理能力。

　　二、技术层信息安全培训

　　(一)对象:各级信息化管理部门的各类技术管理人员。

　　(二)内容:系统安全策略;内部和外部攻击的检测;常用计算机及网络安全保护手段、日常工作中需要注意的信息安全方面的事项; 《北京市地方税务局信息系统安全管理框架》下包括的所有制度内容。

　　(三)标准:使技术层人员能够了解其所从事岗位的信息安全职责,熟悉与其工作相关的'各项信息安全制度,具备工作所需的信息安全知识和技能。

　　三、普通用户层信息安全培训

　　(一)对象:全局的普通计算机用户。

　　(二)内容:所在岗位的信息安全职责;计算机病毒预防和查杀的基本技能;计算机设备物理安全知识和网络安全常识; 《北京市地方税务局信息系统安全管理框架》下的所有普通用户应掌握和了解的制度内容。

　　(三)标准:使普通用户了解其信息安全职责,熟悉与工作相关的各项信息安全制度,具备工作所需的信息安全知识和技能。

　　第四条各单位信息安全管理部门和人事教育部门负责每年制定管理层和普通用户层的信息安全培训计划

安全培训制度5

　　1、严格掌握有关章程、制度，精心加工工作。

　　2、熟悉图纸和工艺，按图纸和工艺要求加工零件。

　　3、班终做到机床、工具擦净，工作场所打扫干净，半成品堆放整齐，锁好工具箱。

　　4、对工具、量具、图纸妥善保管，不丢失、不损坏。

　　5、遵守各项规章制度，严守岗位，服从领导指挥，保质保量完成任务。

安全培训制度6

　　第一条为了加强我局船舶安全检查员队伍的建设,提高船舶安全检查员的工作水平,特制定本制度;

　　第二条船舶安全检查站应根据我局各单位船舶安全检查员实际配备情况、需求量,以及工作发展情况,积极向各单位征求培训意见;

　　第三条建立我局船舶安全检查员后备人员储备库,我局持有《海事行政执法证》、具有较高的政治素质和业务素质的行政执法人员均应纳入储备库;

　　第四条进入局船舶安全检查员储备库的人员,局将按人事教育培训计划选派参加交通部海事局、长江海事局组织的船舶安全检查员培训班学习,以取得《船舶安全检查员证》;

　　第五条已取得《船舶安全检查员证》的`安检员,应按照局有关安排参加上级机关组织的再培训和实习锻炼,以便取得高一级别的《船舶安全检查员证》;

　　第六条船舶安全检查站应根据各单位意见,配合局办人教部门做好培训计划、方案的制订准备工作,并于每年十二月份完成翌年培训计划;

　　第七条局船舶安全检查站以及各单位应在局、处(站)范围内开展多种形式的船舶安全检查知识培训学习,以便提高整体业务水平;

　　第八条本制度自印发之日起施行。

安全培训制度7

　　一、单独或结合其它场所设置一间消防宣传培训室，悬挂并放置宣传培训资料及设施，能够开展消防宣传培训。

　　二、每年通过多种形式开展经常性的消防安全教育。

　　三、每年对每名员工至少进行二次消防安全培训。

　　四、消防安全宣传教育、培训的内容包括：

　　1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的.操作规程。

　　2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。

　　3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。

　　4、报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能。

　　5、组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

　　五、下列人员需接受消防安全专门培训：

　　1、单位消防安全责任人、消防安全管理人。

　　2、专兼职消防管理人员。

　　3、消防控制室的值班、操作人员。

　　4、重点部位、重点工种人员。

　　六、组织新上岗和进入新岗位的员工进行岗前的消防安全培训。

安全培训制度8

　　为了让全体职工正确掌握安全生产知识，提高生产技术水平，认识搞好安全生产的重要意义，能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令，认真地遵守有关安全生产的规章制度，保证实现安全生产。

　　一、充分利用工会职能，利用工会活动的机会，用标语、板报、图展、录象等多种形式，组织开展安全教育。

　　二、根据生产性质及技术设备，选用不同工种、工序的安全操作规程，作为安全教育的主要内容。

　　三、对员工进行“三级”安全教育：

　　（一）、入厂教育

　　新进员工需经过公司级、车间级和班组级三安全教育

　　公司级安全教育由安全技部门负责，教育内容包括：国家有关生产的法律、法规、企业安全管理制度、一般安全技知识，企业安全生产特点、重大典型事故案例、安全注意事项、工业卫生和职业病的预防等知识，经考试合格，方可分配到车间。教学课时不少于40小时。

　　（二）、车间、岗位教育

　　车间级安全教育由车间负责人负责，教育内容包括：车间生产工艺特点及流程、主要设备的性能、案例技规程、车间案例管理制度、事故教训、防护用品、防护设施使用方法、安全注意事项等。经考试合格，方可分配到班组。教学课时不少于32小时。

　　（三）、岗位（现场）教育

　　班组级安全教育由班组长负责，教育内容包括：岗位生产、工作特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全操作规程、事故案例及事故预防措施、个人防护用品、安全装置、安全监测、消防器材的'使用方法和维护等。考试合格，方可分配安排工作。教学课时不少于24小时。

　　四、全员安全教育

　　公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训，累计时间不少于24小时。主要学习安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技知识和安全生产工作经验教训等内容，对公司、车间内部岗位调动及脱岗半年以上的员工，必须重新进行车间级和班组级安全教育，经考试合格，方可上岗作业。

　　五、新工艺、新技术的开始教育

　　在新工艺、新技、新设备、新材料、新产品投产前，要按新的安操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门培训，经考试合格，方能进行独立操作。

　　六、特种作业人员教育

　　特种作业人员必须按（1999年，国家经贸委令第13号）《特种作业人员技培训考核管理办法》的要求进行培训、考核，取得特种作业操作证后，方可上岗工作。

　　七、事故教育

　　对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作进行安全培训学习，发生重大事故和恶性未遂事故后，企业主管部门要组织有关人员进行现场培训学习，吸取事故，防止类似事故重复发生，预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施。

　　八、建立安全活动日和班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常性教育。并根据不同的时期，进行各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。主要包括以下各项内容：

　　总结近期安全生产工作情况，找出存在的问题，提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。

　　检查贯彻有关安全生产规章制度和措施的落实情况。

　　分析查找部门、班组安全事故的隐患，并制定整改措施。

　　表扬好人好事，总结推广安全生产工作的先进经验。

　　九、安委会主任定期对安全教育制度执行情况进行检查，检查主要内容：会前有否安排，参加有否签到，发言有否记录，缺席有否补课，会后有否汇报。

安全培训制度9

　　为认真贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全生产培训工作的决定》（安委〔20xx〕10号），督促落实安全培训主体责任，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，切实提高企业从业人员安全素质，不断提升事故防范能力，现就20xx年全镇安全生产培训提出如下思路：

　　一、在培训对象上扩中有重

　　1、按照《决定》要求，在继续抓好往年八类对象的基础上，重点加强对矿山、建筑施工、民爆器材生产单位各危险物品生产、经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）的培训，努力实现100%持证上岗。

　　2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。各行政村（居、社区）、企事业单位要认真落实安全培训主体责任，加强对企业班组长、新工人、农民工等企业从业人员培训，努力做到100%培训合格后上岗。

　　3、对新加入到镇内安监站管理人员，由安监局组织行政执法培训，实现100%持行政执法证上岗；对承担安全培训的教师100%参加知识更新培训。

　　4、对近三年来发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员，重新组织考试。

　　二、在培训内容上推陈出新

　　1、继续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育，进一步理解法规精神，增强法律意识，落实法律责任。特别是对新近出台的'有关安全生产政策文件进行及时宣贯和普及。

　　2、继续加强安全生产基本知识教育，提高企业管理人员安全生产专业技术水平，推进企业安全文化。

　　3、结合我镇实际，加强对重点行业、重点领域（如有限空间作业等）安全操作规程培训。

　　4、加强对从业人员的实践操作能力培训，开展具有较强针对性的仿真实训。

　　三、在培训时间上足额到位

　　认真执行《决定》要求，严格按照大纲规定开足授足培训学时。按照《生产经营单位安全培训规定》（20xx年国家总局3号令），生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。其中《决定》明文规定：矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少72学时的安全培训，建筑企业要对新职工进行至少32学时的安全培训。

　　四、在培训形式上灵活机动

　　1、在以往委托、集中、企本、专题等培训形式的基础上，结合实际，进一步加强和优化安全培训服务，继续开展培训下基层、进企业活动。

　　2、充分依托镇成人教育中心的教育资源，发挥本地优势，根据行业企业分布特点，积极探索基层安全培训服务站安全培训模式，为企业解决工学矛盾，提供便利。

　　3、尝试利用网络视频、电视、手机等拓展远程培训形式。

　　五、在培训组织上保障有力

　　1、加强安全培训领导。安全培训工作纳入各单位年度安全生产目标责任制考核，并提高相应的比重。各行政村（居、社区）、企事业单位、有关部门要抓好20xx年安全培训指标的完成，及时抓好20xx年培训计划的落实，并自觉履行相应的监管责任。

　　2、加大安全培训投入。各行政村（居、社区）、企事业单位有关部门要在每年的安全生产专项经费中列支相应比例的培训经费，确保安全培训正常开展；企业要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费。

　　3、加强安全培训督查。切实加强对安全培训的执法力度，主管部门将开展不定期抽查企业持证情况，企业要建立安全培训自查自考制度，并记好相应的台账。对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一经发现坚决实行离岗培训，并视情节轻重对企业作出相应处罚。对各类生产安全责任事故，一律倒查培训不到位的责任。

　　六、关于全员安全培训的几点意见

　　1、今年的全员安全培训工作不再另行下发通知，请各企事业单位参照去年下发的《关于认真贯彻落实〈绍兴县深化全员安全培训工程实施方案〉的通知》（齐政字﹝20xx﹞61号）执行。培训指标见附件：

　　2、今年全员安全培训的企业必须做好下例资料的准备工作：

　　（1）企业从业人员花名册

　　（2）三项岗位人员名册

　　（3）柯桥区企业从业人员安全教育培训明细表

　　（4）全员培训考试合格证并填写完整（到时下发）

　　（5）全员培训测试卷（到时下发）

　　3、培训时间及相关要求

　　（1）请各单位务必于5月20日之前上报培训人员名册（企业从业人员花名册）以便及时统计教材、试卷、合格证和教学光盘。

　　（2）请各单位将《齐贤镇安全生产培训需求调查表》于4月底以前上报镇安全生产（消防）监督管理站。

　　（3）全员培训的企业为主，区安监局、镇安监站及培训学校做好相关服务督促工作。如需培训师资，请及时与镇安监站联系。

　　（4）培训工本费用由绍兴市工程职业技术学校收取。

安全培训制度10

　　（一）电工安全操作要求

　　1、进放现场必须遵守工地的规章制度和劳动纪律和服人管理人员指挥。严禁违章冒险作业。

　　2、应加强安全用知识学习，熟悉和掌握安全用电操作规程和电气设备的性能，并按安全用电操作规程进行操作。

　　3、工地用电人员必须经过专门培训，经考核合格并持有上岗作业证书后，方可上岗操作。严禁无证上岗操作。

　　4、使用设备前必须按规定穿戴好和配备相应的劳动防护用品；并检查电报装置和设施是否完好。严禁“带病”运行。

　　5、施工现场的所有配电箱，开关箱应经常进行检查和维修，检查或维修时，必须将其前一级相应的电源关闭镇好箱门，并悬挂“禁止合闸”的警示牌；来禁带电作业，防止触电事故。

　　6、工地用电人员必须认真JGJ46-88《施工现场临时用电安全技术规范》和《施工现场临时用电操作规程》，加强管理和检查，预防发生电气火灾事故。

　　（二）施工用电安全用电技术措施

　　安全用电技术措施包括两个方面的内容：一是安全用电在技术上所采取的措施；二是为了保证安全用电和供电的可靠性在组织上所采取的各种措施，它包括各种制度的建立、组织管理等一系列内容。

　　1、保护接零措施。

　　2、供电系统配置按“三级配电、三级保护”要求设置。用电设备采用“一机一闸一漏一箱”配置，确保供电系统安全可靠。

　　3、所有漏电断路器均选用具有三保护功能的漏电断路器（DZ20L-160/4901、200/4901、400/4901型或DZ15L-100/4901、DZ15L-63/4901、DZ15L-63/3901、DZ15L-32/3901型）。闸刀开关选用HR5-100/ 3、HR5-200/

　　3、HR5-250/

　　3、HG1-63/

　　3、HG1-32/3型。

　　4、隧道洞内、孔桩等采用低压36V照明等。

　　5、分配电箱与开关箱距离不应大于30M，开关箱与用电设备不应大于3M。

　　8、电气设备安装要求

　　9、电气设备的防护要求

　　（三）预防电气火灾的措施

　　1、根据设备的容量正确的选择电缆截面、开关，杜绝电缆线路过负荷工作，避免电缆线路火灾的发生。

　　2、根据计算电流正确选择熔断器中熔体额定电流，熔体额定电流应小于电缆允许载流量的2.5倍。用电人员必须正确执行安全操作规程，避免作业不当造成火灾。

　　3、电气操作人员在接线过程中，要正确连接导线，接线柱要压牢、压实。各种开关触头要压接牢固。铜铝连接时要有过渡端子，以防加大电阻引起火灾。

　　4、总配电室的耐火等级要大于三级，室内配置绝缘灭火器和砂箱。按要求进行检查和清扫。

　　5、保证机械设备正常运行，严禁超载使用，设备周围无易燃物。

　　6、现场使用电焊机要执行动火审批制度，办理审批手续。施焊周围不应有易燃物体，并有人监护同时备有防火设备。

　　7、配电箱、开关箱内严禁存放杂物及易燃物体。

　　8、易燃物仓库的照明装置要采用防爆型设备，导线敷设、灯具安装、导线与设备连接均应满足有关规范要求。

　　9做好防雷、防静电接地工作，防止雷电及静电火花引起火灾。

　　10、施工现场消防水泵电源应由总配电室内专用回路引出，并且此路不得设置漏电断路器。

　　11、施工现场内严禁使用电炉子，职工宿舍严禁使用“热得快”，严禁使用床头灯、床头电扇。职工宿舍严禁使用碘钨灯取暖。施工现场使用碘钨灯时灯与易燃物间距要大于300MM。

　　安全教育主要内容：

　　（四）重复接地

　　1、在TN-S系统中除必须在配电室或总配电箱处作重复接地外，还必须在配电线路的中间处和末端处做重复接地。

　　2、一般施工现场实际设置时在总配电箱、分配电箱设置重复接地装置，开关箱距分配电箱距离较长时应设置重复接地装置。

　　3、重复接地极应采用ф50x4钢管长2500MM，一根或二根垂直打入地下其间距为5000MM，焊接符合规范要求。最好利用建筑物内自然接地体作重复接地。

　　4、重复接地的接地电阻不大于10Ω

　　5、重复接地装置设置时其接地线应采用截面不小于10MM2黄绿双色线加PVC保护管进入配电箱，并接在配电箱内PE接零排上。

　　（五）防雷接地

　　1、施工现场内的外脚手架（采用多点法）、塔吊（不设置接闪器）、职工宿舍活动房、彩钢板办公楼等，均需设置防雷保护装置，防止直击雷或雷电感应的破坏。

　　2、机械设备的防雷引下线可利用该设备的金属结构体，但必须保证电气连接。

　　3、防雷接地装置的焊接必须符合规范要求，园钢双面焊接长度为直径的6倍。扁钢为宽度的2倍。导线连接必须采用黄绿双色线并加接线端子，加镀锌螺栓、镀锌平垫及弹簧垫。

　　4、施工现场内所有防雷装置的冲击接地电阻值不得大于30Ω。

　　安全教育主要内容：

　　（六）、配电箱及开关箱的'设置

　　1、配电系统必须设置配电柜、分配电箱、开关箱或设置总配电箱、分配电箱、开关箱，必须满足三级配电三级保护的要求。

　　2、根据施工供电系统要求总配电柜到分配用放射式供电方式；分配到开关箱采用放射与链式相结合的供电方式，确保供电系统的安全、可靠满足施工要求。（如供电系统图）

　　3、每台用电设备必须有各自的专用的开关箱，必须实行“一机一闸一漏一箱”（照明配电箱除外），严禁用同一个开关箱直接控制二台或二台以上用电设备（含插座）。

　　4、般分配电箱内设专用照明回路，动力开关箱与照明配电箱必须分别设置。

　　5、施工现场配电箱、开关箱安装方式、安装高度（箱底距地1.3M）应统一，配电箱、开关箱周围应有足够二人同时工作的空间和通道，并不得堆放任何妨碍操作、维修的物品，不得有杂草。（如图）配电箱安装应端正、牢固。

　　6、配电箱、开关箱应采用铁板制作，铁板厚度应为1.5-2.0MM。配电箱

　　7、开关箱内的电器（包括插座）应固定在金属电器安装板上，金属电器安装板与金属箱体PE排作电气连接。

　　8、配电箱内的电器安装应正直、牢固，不得歪斜和松动。配电箱内必须装设N排、PE排（-30x2铜排），工作接零排必须与箱体绝缘，保护接零排必须与金属箱体作电气连接。

　　9、配电箱、开关箱内的连接线必须采用绝缘导线其截面满足负荷电流要求。

　　10、配电箱、开关箱尺寸应与箱内电器的数量相适应。

　　11、配电箱、开关箱中导线、电缆进、出线口必须设置在箱体下底面，并配固定卡子，严禁设在上顶、侧面、后面或箱门处。

　　（七）配电箱、开关箱的使用与维护

　　1、配电箱、开关箱应有配电箱名称、编号、电工名称、分路标记（回路名称）。（配合企业形象设计）

　　2、配电箱、开关箱箱门就配锁，并由专人负责。

　　3、配电箱、开关箱项目部每七天检查一次，并填定记录。专业电工必须持证上岗，每天使用前对配电箱、开关箱进行一次检查。电工检查、维修时必须其前一级配电箱相应的电源隔离开关分闸，并悬挂停电标志牌同时要求电工必须使用绝缘用具。

　　4、配电箱、开关箱操作顺序：

　　（1）送电操作为：总配电柜→分配电箱→开关箱；

　　（2）停电操作：开关箱→分配电箱→总配电柜。施工现场停电一小时以上应将动力开关箱断电上锁。配电箱、开关箱内不得放置任何杂物，并应经常保持整洁。配电箱、开关箱不得随意挂接其它用电设备。配电箱、开关箱内的电器配置不得随意改动，熔体更换时严禁用不符合原规格的熔体代替（铜丝等）。进出电缆不得受到外力，电缆固定牢固。

　　（八）电气意外情况处理措施

　　1、施工现场一旦发生电气火灾时，应迅速切断电源，以免事态扩大。切断电源线时应戴绝缘手套，使用绝缘工具，当电源线因其它原因不能及时切断时，应立即派人快速支供电端拉闸，另一方面灭火时，人体的和部位与带电体应保持一定充分距离，必须穿戴绝缘用品，以防并发人员角电事故；扑灭电气火灾应用干粉灭火器或二氧化碳灭火器或1211灭火器或干燥砂子。严禁用水泼或使用泡沫灭火器进行扑救。

　　2、一旦发生人员触电时，应迅速切断电源。如一时无法切断电源时，救助者可穿上胶鞋站在干燥的木板、木凳上，戴上绝缘手套，用干木棍或干竹杆，挑开角电者身上的电源线，然后，迅速进行抢救：轻度角电者表现为精神紧张，呼吸、心跳加快，可将伤员安置在阴凉的地方让其安静休息；发生电灼伤者，不要随便涂擦药水或药膏，重度触电者表现为呼吸、心跳不规则，微弱，甚到停止，应立即进行心肺复苏抢救，并尽局面与医院联系。

　　3、肺复苏抢救必须在心跳、呼吸停止后的4—6分钟内进行。基本方法如下：胸部叩击术：用拳头叩击前胸或胸骨处，举拳高度距伤员胸壁20-30厘米，连续叩击2-3次，并检查脉搏和心跳音，如无复苏则必用胸外挤压术。胸外心脏挤压术：伤员卧在硬板床或硬平地上，操作者双手掌根重叠放在伤员胸骨（位于胸部正中纵长的骨头）中、下1/3交界处，两肘伸直，用冲击性力量垂直向下按压，使胸骨下陷3-4厘米然后放松，但手掌根不离开胸壁皮肤，每分钟挤压70次左右。切忌粗暴或用力过大，以免造成肋骨骨折等后果。有严重胸部外伤的伤员不宜采用此法。口对口吹气法：（人工呼吸法）首先迅速检查并

安全培训制度11

　　1、严格执行规章制度，遵守劳动纪律，服从领导安排，听从指挥。

　　2、按时完成各种机械安装拆除任务和检修加工任务。

　　3、严格执行安装质量和设备维修标准，保护安装的设备达完好标准。

　　4、认真招待技术安全规程，做到安全生产。

　　5、做好工具仪表保管和设备的配件准备。

安全培训制度12

　　1、食品卫生

　　餐厅要严格执行《中华人民共和国食品卫生法》的有关规定，实行“四不制度”。

　　1)不采购腐烂变质的原料和成品。

　　2)不接受腐烂变质的原料和成品。

　　3)不使用腐烂变质的原料和成品。

　　4)不出售腐烂变质的原料和成品。

　　不采购、不使用无生产日期，无保质期，无生产厂家的“三无产品”。对超过保质期产品要及时处理。

　　餐厅严格执行“食品四隔”制度

　　1)生与熟隔离。

　　2)成品与半成品隔离。

　　3)食品与杂物、药物隔离。

　　4)食品与天然冰隔离。

　　餐厅严禁收入未经检疫的肉、禽、蛋、生冷原材料和食品。

　　其他与食品卫生有关的`，餐厅相关责任人要严格遵守>。

　　2、炊事人员个人卫生

　　炊事人员要做到“四勤”

　　1)勤洗手

　　2)勤剪指甲

　　3)勤洗澡理发

　　4)勤换工作服

　　每年进行一次健康查体，凡患有传染疾病及带菌者，应立即中断工作退离餐厅。

　　不准穿着工作服上厕所等其他污染场所，便后要洗手，更换好工作服后，再进入餐厅。

　　出售饭菜时一律用夹具，带口罩。

　　3、餐厅卫生防疫管理

　　餐厅卫生要做到”四定一包”，即:定人、定位、定标准、定期检查。划片包干，责任到人，要人人都管事，事事有人管。

　　引风机、锅灶、蒸箱、气锅等厨具使用完毕后责任人负责将其擦洗干净要无饭渣、菜渣，表面无灰尘、油垢、污迹、清洁卫生。

　　机械设备、电器设备，使用完毕后责任人要将机内残余物清理干净，表面擦洗干净要无灰尘、油垢、污迹、清洁卫生。

　　笼屉、菜筐、盆、锅等炊具操作人员不得直接将其接触地面，使用完毕，要负责将其清洗干净，要无残渣、油垢、清洁卫生。

　　供餐时，卫生工要及时将餐桌擦干净，就餐结束后要将餐厅地面、桌面打扫干净，要做到地面、桌面无污水、杂物、饭渣、菜渣、灰尘、油垢。

　　菜墩、肉墩、刀、洗刷池等使用者使用完毕后要将其清洗干净。

　　餐厅内其他区域的卫生要求，有各卫生区域责任人按照>进行每天卫生打扫与保洁工作。

　　对库房卫生防疫方面的要求，库管员按《食品卫生法》所述的规定执行。

　　冷拼间要配备紫外线杀菌灯、空调等设备。要指定专人负责凉菜加工与冷拼间卫生打扫，不具备条件的餐厅严禁加工出售凉拌菜。

　　对水产品、肉类操作人员要先清洗干净再加工，对有异味的要及时处理。清洗时要用专门清洗池分开清洗，盛放时要用专门器具分开盛放。对蔬菜必须遵循先择后洗再加工的程序，操作人员切菜过程中对已变质部分要及时切除。

　　操作人员要将生熟食品分开，妥善存放。熟食品存放时要加罩防尘、防蝇、防污染。

　　剩余饭菜处理方法，对隔夜、隔顿的饭菜餐厅经理检查后对已不能食用的要及时处理，对可以食用的安排人员加热熟透后再出售。

　　4、消毒要求

　　出售、加工食品的工具，洗碗工洗刷干净后进行蒸汽或药物消毒，然后再在使用。

　　餐具、竹筷，洗碗工洗涮干净后进行蒸汽或药物消毒，然后才能使用。

　　办公室质检员，及餐厅经理负责餐厅的卫生防疫工作检查:

　　1)、检查所进的食品原料是否符合卫生要求。

　　2)、检查各厨房的工作环境、工作程序是否符合卫生防疫要求。

　　3)检查餐厅的食品、饮料是否在保质期内。

　　4)检查各处的卫生防疫消毒设施是否齐全、完好。

　　5)发现问题及时要求相关责任人整改。

　　6)做好检查情况的记录。

安全培训制度13

　　“安全第一、预防为主”的思想，是安全生产的工作方针，也是长期安全生产工作的经验总结，必须不折不扣地贯彻执行。

　　一、正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；

　　二、要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在的.各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；

　　三、要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级安全教育为基础，从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面提高职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。

李建军

　　20xx-01-15

安全培训制度14

　　一、目的

　　为了使生产经营单位从业人员熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故控制职业危害和应急处理的能力需要建立相应的安全教育培训管理制度来约束从业人员熟悉掌握

　　二、适用范围

　　本制度适用于本公司的安全生产教育与培训

　　三、机构与职责

　　3.1安全管理部门负责安全教育培训，确保操作人员的专业培训和持证上岗：

　　①收集操作人员上岗证；

　　②特种作业操作证应按期复审；

　　③资料及记录保存完好

　　3.2财务部定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划负责对由安监局组织的培训或者非单位内的培训报名，主要有：对主要负责人和安全管理人员特种作业人员及特种设备作业人员培训报名

　　四工作程序

　　4.1培训需求识别

　　4.1.1管理人员的培训：包括主要负责人和安全生产管理人员的安全培训企业主要负责人安全生产管理人员必须具备安全生产专业知识和安全生产工作经验，并经专门的安全培训机构培训考试考核取得资格证书；

　　企业负责培训的管理部门，对主要负责人和安全管理人员持证情况进行登记主要包括姓名资格证书号培训时间，有效期限在资格证书到期之前3个月，向安监局批准的具备相应资质的培训机构开始报名培训，经考试合格，换取新的资格证书，以保证资格证书在有效期内更换主要负责人（如法人代表变更等）应先对新的主要负责人进行培训，考试合格，持证上岗后，方可变更

　　4.1.2其他人员的培训管理，主要包括：

　　4.1.2.1新入厂员工的三级安全培训教育（包括培训计划和内容）；生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时

　　4.1.2.2从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段区队）和班组级的安全培训（包括培训计划和内容）；从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗三个月以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段区队）和班组级的安全培训

　　厂级岗前安全培训内容应当包括：

　　（1）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

　　（2）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

　　（（3）从业人员安全生产权利和义务；

　　（4）有关事故案例等；

　　（5）事故应急救援事故应急预案演练及防范措施等内容

　　车间（分厂）级岗前安全培训内容应当包括：

　　（1）工作环境及危险因素；

　　（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

　　（3）所从事工种的安全职责操作技能及强制性标准；

　　（4）自救互救急救方法疏散和现场紧急情况的处理；

　　（5）安全设备设施个人防护用品的使用和维护；

　　（6）本车间（工段）安全生产状况及规章制度；

　　（7）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

　　（8）有关事故案例；

　　（9）其他需要培训的内容

　　班组级岗前安全培训内容应当包括：

　　（1）岗位安全操作规程；

　　（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

　　（3）有关事故案例；

　　（4）其他需要培训的内容

　　4.1.2.3生产经营单位实施新工艺新技术或者使用新设备新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训；

　　4.1.2.4生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律法规的规

　　定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业（包括培训计划和内容）；

　　特种作业包括：

　　（1）电工作业（高压电工作业低压电工作业防爆电器作业）；

　　（2）焊接与热切割作业（熔化焊接与热切割作业压力焊作业钎焊作业）；

　　（3）高处作业（登高架设作业高处安装维护拆除作业）；

　　（4）制冷与空调作业；

　　（5）煤矿安全作业；

　　（6）金属非金属矿山安全作业；

　　（7）石油天然气安全作业（煤气作业）；

　　（8）冶金（有色）生产安全作业；

　　（9）危险化学品安全作业；

　　（10）烟花爆竹安全作业；

　　（11）安全监管总局认定的其他作业

　　特种作业发证由安监局发放，特种设备作业人员资格证书由质监局发放

　　4.1.3其他培训教育，主要包括：临时性安全教育，比如，对从事危险性较大的检修项目；从事临时性的工作；外来单位人员到公司进行施工或承包检修作业等；

　　4.1.3.1在外来参观学习等人员进入现场之前，安全生产管理部门应当对其进行必要的安全教育和告知主要内容包括：本单位存在的危险源危险部位以及注意事项和劳动防护用品配备情况现场需有专人陪同，陪同人员可根据参观检查人员多少配备，一般不少于两人

　　4.1.3.2对相关方的作业人员进行安全教育培训相关方进入现场要服从企业的有关安全规章制度每次相关方进入现场之前要对其进行培训，并签订安全协议对经常进入企业的相关方要定期进行培训，并在安全教育培训制度中列出相关的培训要求和方案以及具体的培训组织单位和培训内容，4.1.3.3对从事有毒有害作业人员应经职业健康培训对从事有毒有害作业人

　　员进行职业健康培训，让从事有害作业的人员了解本岗位的职业危害，让从业人员清楚自己从事的岗位对自己的危害，严格执行考核合格后方可上岗

　　安全教育培训计划

　　培训需求要考虑不同层次确定单位内部的培训的需求，可从管理人员和生产岗位上的员工两个方面考虑对于管理人员要从其所在管理岗位所必需的安全生产管理知识以及提高其安全管理水平来确定培训需求；对于生产岗位上的员工，要从其所必须掌握的安全技术技能确定培训需求，特别是对特种作业人员要进行专门的安全技术知识培训，进行资格考核培训需求识别完成后，建立年度安全教育培训计划

　　培训形式

　　1、日常安全教育：

　　由公司财务部和安全管理部门负责对所有员工每年进行一次或多次的安全教育和安全技术培训教育的'主要内容包括有关安全生产法律法规安全管理安全技术劳动卫生消防知识典型事故案例等；还应结合不同工种特点教育教育时间根据实际情况定

　　2、特殊工种的安全教育：

　　特种作业人员必须按照国家有关法律法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书企业按上级有关部门的要求，提供安全技术教育和培训的机会

　　3、重大安装检修项目施工前教育：

　　企业进行重大危险性较大的安装检修项目施工前，安全管理部门必须认真编制施工方案，制定安全措施，负责对参加施工人员进行施工技术方案交底和安全检修教育，使参加施工人员明确方案熟悉现场了解险情掌握安全措施，确保安全施工

　　4、内部换岗或离岗一年以上员工的安全教育：

　　员工换岗车间外调入的按三级安全教育办法，由新车间和班组负责教育；车间内部换岗，由新岗位班组负责三级安全教育

　　5、现场教育及事故案例教育：

　　现场教育是发生严重违章或严重事故后的教育培训，事故案例教育是针对别人发生的严重事故进行教育对照检查员工的安全思想和安全行为，吸取教训，找出差距，不断提高遵章守纪的自觉性，防止事故发生

　　6、经常性安全教育

　　（1）对安全技术培训，每年至少进行一次，每年安全教育时间不少于20小时

　　（2）可利用企业报黑板报宣传窗张贴画等形式不间断地组织稿件购买资料予以宣传教育

　　（3）根据需要布置安全警句和安全标志牌，提醒员工注意安全生产

　　7、四新安全教育培训

　　实施新工艺新技术或者使用新设备新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训考核合格后，方能进行独立作业

　　安全培训效果评估和改进效果不大或者起不到培训目的的要改进，以保证达到培训的目的同时对培训和检测过程要有相应的记录，建立档案，以备查询比如对操作规程的培训，可通过试卷考试，看看员工掌握情况，并根据考试结果不断改进培训方法，进一步使员工掌握本岗位的操作规程做好培训记录，主要是培训时间培训内容主讲人员以及参加人员（可以做成签到表），或者这些内容均已表格形式完成，有培训记录

　　建立培训档案和安全教育培训考核记录按一人一档的原则，为每个从业人员建立培训档案

安全培训制度15

　　安全检查的主要任务是检查本矿对安全生产方针和各项规章制度的落实情况；检查各个生产环节和所有工作岗位的事故隐患及不安全因素；制止和纠正违章作业、违章指挥。检查的目的是消除事故隐患，杜绝各类事故发生，确保矿井安全生产。安全检查的形式分为定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班（组）自查和特殊时期检查。

　　1、定期检查：全矿每月组织有关部门，对矿内的安全生产状况，进行不少于一次的全面安全大检查。

　　2、不定期检查：全矿每月组织有关人员，对全矿的安全生产状况。进行l一2次抽查活动。

　　3、巡回检查：安全检查人员每周对矿内的.生产状况，进行一次全面的巡回检查。

　　4、日检查：安全检查人员每天对矿生产系统以及有关生产辅助岗位，随时进行安全检查。

　　5、班（组）自查：专（兼）职安全检查员和班（组）长对本班（组）的所有工作岗位和生产、辅助环节进行每班不少于两次的安全检查。

　　6、特殊时期检查：雨季三防期、春节时间和其它节假日期间及特殊情况，要随时对矿内的安全情况进行检查。

　　7、对查出的所有事故隐患和不安全因素，要采取三定的方法（定专人、定时间、定措施）及时进行解决和处理。

　　安全教育培训考核制度

　　1、按照培训计划，对每个职工进行安全教育和技术培训。

　　2、矿长培训，必须按照国家安全生产监督管理部门和行业主管部门统一制定的教学大纲和教材实施教学，按照培训计划，由县以上安全生产监督管理部门组织培训，考试合格，颁发矿长资格证，考试不合格，不得担任矿长，不准指挥生产，并且每年进行考核一次。

　　3、特殊工种培训必须按照国家安全生产监督管理部门颁发的教学大纲教材实施教学，按照县以上安全生产监督管理部门的培训计划和组织安排进行强制性培训。培训合格的由市以上安全生产监督管理部门颁发操作资格证书。对特种作业人员每隔两年需经原考核单位复训一次。

　　4、班组长培训：矿每月必须对班组长进行培训一次，每半年进行一次考核，对不合格的不得担任班组长工作。