宿舍管理制度

[精选]宿舍管理制度15篇

　　在不断进步的时代，很多情况下我们都会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的宿舍管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

宿舍管理制度1

　　一、申请住宿条件。

　　1、公司员工无住所或交通不便者，可以申请住宿。

　　2、凡有以下情况之一者，不得住宿：

　　（1）患有传染病者。

　　（2）有不良嗜好者。

　　3、经公司审核，符合条件后携批准件方可入住。

　　4、非本宿舍人员未经登记同意不得入住。

　　二、宿舍现有的器具设备（如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺、写字台、衣柜等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

　　三、宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：

　　1、管理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。

　　2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。

　　3、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

　　（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。

　　（2）宿舍内有不法行为或外来灾害时。

　　（3）员工身体不适应负责或安排照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。

　　四、住宿员工应遵守下列规则：

　　1、服从宿舍管理人员派遣与监督

　　2、寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。

　　5、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

　　6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　7、电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。

　　8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　9、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　10、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

　　11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　12、各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。

　　13、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

　　（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

　　（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

　　（3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

　　（4）水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。

　　17、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃不良食品。

　　18、员工不得于宿舍内赌博、打麻将或进行其他不良、不当行为。

　　五、员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。

　　六、住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

　　七、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处：

　　1、不服从宿舍长的监督、指挥者。

　　2、在宿舍赌博、斗殴及酗酒。

　　3、蓄意破坏公用物品或设施等。

　　4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

　　5、经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

　　6、违反宿舍安全规定者。

　　7、有偷窃行为者。

　　八、本公司提供员工宿舍是以现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、资遣等）时，对宿舍的'使用权当然终止，届时该员工除非得到公司书面批准应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。逾期未搬出物品，公司视为迁出员工弃用。

　　十、公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。

宿舍管理制度2

　　宿舍学生管理制度旨在维护校园生活秩序，确保学生安全，促进和谐的集体生活环境，主要涉及以下几个方面：

　　1. 宿舍入住与管理

　　2. 宿舍行为规范

　　3. 宿舍卫生与环境

　　4. 宿舍设施使用与维护

　　5. 紧急情况处理

　　6. 违规行为的处罚

　　内容概述：

　　1. 入住流程：规定新生入住的程序，包括申请、分配房间、登记个人信息等。

　　2. 行为准则：禁止赌博、吸烟、酗酒、大声喧哗等不良行为，提倡互相尊重、和睦相处。

　　3. 卫生制度：制定定期清洁轮值表，保持宿舍整洁，防止疾病传播。

　　4. 设施使用：规定电器使用规定，禁止私拉乱接电线，保障用电安全。

　　5. 应急预案：设立火灾、疾病等紧急情况下的.应对措施，确保学生安全。

　　6. 处罚机制：对于违反规定的同学，设定警告、扣分、通报批评等不同程度的处罚。

宿舍管理制度3

　　工地管理制度及细则对于确保工程项目的顺利进行至关重要。它们能够：

　　1. 规范作业行为，降低安全事故风险，保障工人生命安全。

　　2. 保证工程质量，防止返工和浪费，提高项目经济效益。

　　3. 提升工作效率，通过科学的.人员管理，优化资源配置。

　　4. 遵守环保法规，减少对周边环境的影响，维护企业社会形象。

　　5. 控制工程进度，确保按期交付，满足合同要求。

宿舍管理制度4

　　为了健全项目部的各项规章制度，确保职工有一个文明卫生、舒适的住宿生活环境，特制订如下制度：

　　1、职工要注意个人生活卫生，每天要做到衣、被、鞋叠放整齐，生活用品统一挂入，保证室内整洁。

　　2、集体宿舍的卫生采用“寝室长”负责制，每天自行安排值日人员对宿舍进行清理、打扫；严禁随地大小便，严禁乱倒剩菜、垃圾；集体场所的卫生工作人人有责，如生病应及时就医，传染病应及时回报隔离，如不及时汇报也不采取措施而传染给他人，应赔偿他人一切费用；保持室内清洁，不乱涂乱画墙壁，爱护宿舍内的.一切公共财物，如发现损坏，则予以一定经济处罚。

　　3、非本项目职工不得在集体宿舍过夜，男女严禁混居，一经发现罚款50元/人次。非法同居送治安部门处理，亲戚、家属探亲影响项目不汇报，并由保卫部门登记备案。

　　4、宿舍个人物品应妥善保管，管好门窗，做好防盗工作。

　　5、职工夜间加班，夜间加班回宿舍时也不影响他人休息，晚间睡觉熄灯的时间不得超过十点。

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　　青岛永源城工贸有限公司

宿舍管理制度5

　　教职工宿舍管理制度旨在维护校园环境的和谐与秩序，保障教职工的.生活质量，确保教育资源的合理利用。本制度涵盖了以下几个方面：

　　1. 宿舍分配与入住流程

　　2. 宿舍使用规定

　　3. 公共设施管理

　　4. 卫生与安全责任

　　5. 违规处理与投诉机制

　　内容概述：

　　1. 宿舍分配将依据教职工的职务、入职年限及实际需求，公平公正进行，新入职教职工需提交申请，由人事部门审核后分配。

　　2. 使用规定包括但不限于禁止大声喧哗、保持环境卫生、限制访客时间等，以减少对他人生活的干扰。

　　3. 公共设施如洗衣房、健身房等，应按规定时间使用，并负责设施的完好，损坏需赔偿。

　　4. 每位教职工都有维护宿舍安全的责任，不得私拉电线，禁止使用大功率电器，确保消防设施完好。

　　5. 对于违反规定的教职工，将设立投诉渠道，由后勤管理部门负责调查处理。

宿舍管理制度6

　　厂宿舍管理制度是企业内部管理的重要组成部分，旨在维护员工的生活秩序，保障员工的休息权益，提升工作效能。其主要内容包括以下几个方面：

　　1. 宿舍分配与使用规定

　　2. 宿舍卫生与安全规定

　　3. 公共设施管理和维护

　　4. 住宿行为规范

　　5. 违规处理与投诉机制

　　内容概述：

　　1. 宿舍分配与使用规定：明确宿舍分配标准，如按职级、工龄、家庭状况等，规定入住、退房流程，以及临时住宿的`申请办法。

　　2. 宿舍卫生与安全规定：制定日常清洁标准，设定定期检查时间，确保消防设施完好，强调个人财物安全，禁止私拉乱接电线等行为。

　　3. 公共设施管理和维护：设立公共区域的使用规则，如洗衣房、厨房、活动室等，明确设施报修流程，防止设施滥用或损坏。

　　4. 住宿行为规范：规定作息时间，禁止大声喧哗、赌博酗酒等不良行为，倡导和谐共处，尊重他人隐私。

　　5. 违规处理与投诉机制：设立违规行为的处罚措施，如警告、罚款、取消住宿资格等，同时设立公正透明的投诉渠道，保障员工权益。

宿舍管理制度7

　　1. 宿舍卫生：实行轮值制度，每周一公布值日表，值日生负责清理宿舍，未完成值日任务者扣除相应积分。

　　2. 作息时间：晚10点后禁止大声喧哗，11点熄灯，违规者每次扣除积分。

　　3. 财产保护：宿舍内设施损坏，由责任人赔偿；若无法确定，由宿舍成员共同承担。

　　4. 社交礼仪：违反规定者，如欺凌、吸烟、酗酒，将进行严肃处理，视情节轻重扣除积分，严重者上报学校处理。

　　5. 奖惩机制：每月评估一次，积分高的宿舍成员可获得学习用品等奖励，积分低者需参加宿舍改善活动或接受辅导。

　　本制度旨在通过公正、公平的管理，培养学生的.责任感和团队精神，营造一个安全、舒适、和谐的宿舍环境。全体宿舍成员需共同遵守，共同维护我们的“家”。

宿舍管理制度8

　　一、目的

　　为了规范学生公寓水、电的管理，确保正常供应、使用安全，为同学们的正常生活与学习提供基本的能源保障，特制定本办法。

　　二、适用范围

　　重庆资源与环境保护职业学院学生公寓

　　三、职责和具体管理办法

　　1．后勤处物业管理中心负责学生公寓的水电设备、设施的使用安全和维护。

　　2．后勤处物业管理中心、信息管理中心负责学生公寓水电两表的抄录、计算。

　　3．后勤处资产管理中心负责学生公寓水电气设施、设备日常管理使用、报修、违章查处和超用水电气费用的协助收取。

　　4．学院财务处负责学生公寓水电超用费用和相关费用的收费管理。

　　四、水电设施、设备使用范围识别

　　1．允许使用：录音机、电视、收音机、台灯、饮水机等或学校统一配置电器。

　　2．不允许使用：电炉、电热杯、电热传感器、电饭煲、电饭锅、电炒锅等。

　　五、学生公寓水电具体管理办法

　　1．对于损坏的水电设施、设备，由学校后勤处派专业人员并会同学生公寓管理服务员一同进行鉴定，如果属学生人为损坏或使用不当造成损坏，将由学生自行负责维修费、材料费等。

　　2．学生公寓的水电设施是由学校统一安装、配置的，不允许学生私自改动或随意乱接，学校后勤处将定期派出专业人员进行检查维护。如果发现有私拉乱接的行为，将按本管理办法及学生公寓管理的相关制度进行处理。

　　3．因私自使用电炒锅、电炉、电热杯等不允许使用的设备，将由学生公寓管理服务人员全部予以没收，对于因此而造成的用电事故和损失，责任学生要负责赔偿，情节严重者要追究法律责任。

　　4．严禁学生擅自拆电压线圈连接片，不准表前接线，严禁乱动水电计量装置设备等，违者将按学生公寓管理制度和能源相关法规进行处理。对于违规的寝室，后勤处将停止能源供应，并由后勤处通报学生处处理和追补水电费。

　　5．学校统一配置热供系统，学生必须按照学校所印发的热供系统安全使用说明书的规定进行使用，由于学生操作不当、违规违章造成的后果自行负责。

　　6．水电使用坚持节约原则

　　（1）做到人走随手关灯，用水后拧紧水龙头等，对于不节约使用水电的行为，一经查实，视情节轻重，给予批评教育，追补水电费或报送学校纪律处分。

　　（2）水电有跑、冒、漏、滴现象，要及时向学生公寓管理服务人员报告。

　　7．后勤处设立意见收集箱，学生对水电供应、管理、维修等相关工作的`建议或意见，以书面形式投递到意见收集箱或学生公寓管理服务人员处，后勤处将及时处理与回复。

　　8．水电维护维修，由学生填写报修单，报学生公寓管理服务人员处，由管理服务人员通知后勤处物业管理中心进行维修，维修完成后由管理服务人员和维修人员共同签字认可。

　　9．学生公寓水电补助指标及结算标准

　　（1）水电补助标准：按财政局批准的标准（水：2吨/人/月；电：5度/人/月），学校统一设定至智能水电表内，采用“定量免费、超量付费”的原则。

　　（2）热水供应采取计量方式，单价为元/每升，直接对接校园一卡通使用。

　　（3）水电结算单价：水费价格按大足城区居民综合水价标准执行（4元/吨），电费价格按照重庆市电网销售电价表居民合表用户标准执行（元/千瓦时）。

　　（4）公寓的水电使用结算均采用智能水、电表控制，水电余额为零时，智能表将自动停止能源供给，学生可在公寓大门处的触屏查询机即时查询本寝室所余水、电费，如余额不足，可通过触屏查询机划转一卡通交纳水、电费用，也可以直接到财务处缴费后由一卡通管理中心划转水、电费用以保障水电正常供应。

　　（5）学生公寓水、电费结算以每个计量表为一结算单位。

　　六、工作流程

　　1．学生入住寝室时，主动到学校财务处预存水电费用，并可在系统内对水、电底数进行核实。

　　3．学生检查水电设备设施的运行状态，若有异常情况向宿舍管理服务人员提出，并要求予以修复。宿舍管理服务人员及时上报后勤处物业管理中心进行维修，维修完成后双方签字备查。

　　4．宿舍管理服务人员随时检查学生寝室水电设施设备，后勤处不定期抽查学生寝室水电设备设施运行状况及学生使用情况，发现异常情况按有关规定及时处理。

　　5．毕业生离校前，必须保证室内水电设施、设备的完好，完清水电费，否则学校后勤处、财务处不予办理相关离校手续。

　　后勤处办理离校手续的工作程序（要求）： 第一步：宿舍公物清查、核对、赔付。第二步：打扫宿舍清洁卫生。

　　第三步：退还钥匙、遥控器。（要求以寝室为单位，由室长统一退回）。第四步：验收钥匙、遥控器和赔偿、整改。对于同学们回交的钥匙、遥控器，工作人员将进行验收，如验收发现不符或损坏的，按规定照价赔偿。

　　第五步：退费。对于水电剩余比较多的毕业生寝室，进行退费，在离校前到学校财务处办理，以便离校前用电。

　　第六步：签字办理离校手续。

　　学生宿舍空调设备使用管理办法（试行）

　　第一条 为规范学生宿舍空调设备的使用管理，确保学生宿舍空调安全、正常运转，特制定本办法。

　　第二条 本办法所指空调设备，包括分体空调机（室内机、室外机及附件）、遥控器、电源专用插座、电源线路及空开设施等。

　　第三条 学生宿舍空调设备属学校固定资产，由学校财务处统一管理。第四条 学生使用空调前，应认真阅读《空调使用说明书》和《学生寝室电器使用说明书》，并严格按照规定进行操作。

　　第五条 空调设备为公共财物，应爱护使用。严禁在空调设施上乱写、乱画、乱贴、乱刻和在空调设备上摆放或悬挂物品，不得使用任何物品遮挡空调室内、外机进出风口。

　　第六条 学生寝室空调属随房设备，学生入住后，空调设备的使用管理责任由本寝室学生共同承担；每个寝室推选空调管理员一人，负责协调、办理空调使用的相关具体事宜。

　　第七条 学生宿舍调整或学生毕业离校时，由后勤处资产管理中心对空调设备进行检查验收，确认设备完好无损后方可办理相关手续。

　　第八条 空调插座为专用插座，严格禁止在空调专用电源插座上使用任何电器和私接乱拉电源，一经发现，将根据学校相关规定给予处罚。

　　第九条 因使用不当（不按空调使用说明书使用）造成空调设备损坏的，由责任人照价赔偿；不能确认责任人的，由寝室学生共同承担赔偿责任。人为故意破坏空调设备的，除照价赔偿外，将根据学校相关规定给予处理。

　　第十条 在空调设备的使用中，因违章操作，造成重大经济损失或人身伤害的，由责任人承担相应的经济与法律责任。

　　第十一条 空调设备的专业维护和维修，包括空调的清洗、加氟和故障排除等，由学校指定的空调设备供应商负责。其他任何部门和个人不得私自拆除或打开空调设备。

　　第十二条 空调在使用过程中出现故障或异常情况时，应立即停止使用，及时向宿舍管理服务人员报告，由后勤处安排空调设备供应商售后服务点报修。

　　第十三条 学生宿舍安装空调由学校投入，所耗电费由学生承担。空调电费的收取以寝室为单位先购电后使用，采用“定量免费、超量付费”的原则，学校原定每间寝室免费用电量不变。

　　第十四条 寝室空调和照明共用一个电表计量，超出定额免费电量部分，按重庆市电网销售电价表居民合表用户标准收费，电费由寝室全体同学友好协商，共同分摊。

　　第十五条

　　本办法自公布之日起施行，由后勤处负责解释。

宿舍管理制度9

　　一、工地群众宿舍管理制度

　　为了创造一个良好的住宿环境，宿舍人员应自觉养成良好的社会公德和卫生惯。同时，宿舍人员应建立值班制度，确保室内外卫生天天有人打扫，并且爱护公物，不得乱涂乱画、随地吐痰、乱扔垃圾。室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。在宿舍内应保持安静，不得大声喧哗，同事之间不得争吵、打架。同时，不得在宿舍内聚众赌博、酗酒闹事，也不得将外来人带到宿舍内住宿。持续高度防火意识，做到安全用电用火。出入宿舍时要随手关门，注意防盗和治安防范。晚上外出时应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。不得随意乱接乱拉电线，用电时要注意安全。如果发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。

　　二、施工现场宿舍管理制度

　　为了管理好施工现场宿舍，雇请民工应持有本人身份证，并严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排。受雇民工在上岗前应接受一次法制和安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗。同时，严禁在宿舍内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。雇请民工的单位要将每个民工的信息登记造册，并按登记房号、床号就位，未经同意不得更改。民工要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失外，还要视情节给予罚款。出入宿舍时要验证身份，每个民工必须由工作单位发放出入证，以备进出时门卫验证。民工应在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜应扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，宿舍内严禁使用电热器具和煤气炉具。民工宿舍内不准乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，也不准使用60w以上的照明灯泡。宿舍内要持续清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头。民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿。

　　建筑现场内不允XXX和小孩居住。合法夫妻（有结婚证）在同一现场工作的，必须有专门的宿舍居住，并且不得与群众民工宿舍男女混住。

　　民工宿舍必须配备足够的灭火器材，并且放置位置要适当。每个民工都必须接受灭火器材的培训，确保正确使用。

　　民工宿舍的搭建必须符合防火规定。每幢宿舍的居住人数不得超过25人，必须有一个可直接出入的门，门宽不得小于1.2米。宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不得低于2.5米。

　　民工宿舍的通道必须保持畅通，不得堆放杂物或其他物品。

　　民工宿舍必须建立完善的卫生值班制度，个人用品必须整齐叠放，地下不得有杂物或烟头。同时，必须设置吸烟灰桶收集烟头。

　　本制度旨在加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、礼貌、整洁，为员工提供良好的生活环境，提高工作效率。

　　本制度适用于公司内住宿员工，行政人事部负责员工宿舍的管理，包括员工宿舍人员出入手续状况登记、监督检查员工宿舍的各种安全、卫生状况等。

　　公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可向行政人事部申请住宿。但患有传染病或有不良嗜好者不得住宿，也不得携眷住宿。员工退宿时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续并迁离宿舍，不得拖延。

　　任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。每位员工配置一个床位，不得私自调换房间或多占床位。每月不在宿舍住宿达5天的员工将取消住宿资格，另行安排人员入住。宿舍评出宿舍长，住宿人员必须服从舍长的有关安排。

　　第九条规定员工在宿舍内不得从事酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或任何不良行为。

　　第十条规定员工不得攀爬宿舍窗户，未经邀请或室员允许不得私自进入他人宿舍或使用他人物品。违反规定者将被视为盗窃嫌疑，视情节轻重处理或移交公安机关处理。

　　第十一条规定员工在宿舍内使用电器时应注意安全，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器。员工离开宿舍前务必检查并关闭所有电器电源。

　　第十二条规定员工应注意安全，防止火灾和盗窃。员工离开宿舍时务必关好门窗，严禁使用或存放危险及违禁物品。现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　第十三条规定员工在宿舍内使用公用水电设施时，如有损坏应及时报告宿舍长并由行政人事部派人修理。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由职责人承担。

　　第十四条规定员工应按时作息，就寝时间以不超过晚间十时为原则。休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。

　　第十五条规定员工不得有意损坏宿舍公共财产及设施。如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由职责人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

　　第十六条规定除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间(超过两小时)在男宿舍逗留。员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间(超过两小时)逗留。若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。

　　第十七条规定员工宿舍应保持良好的卫生状况，不得随手乱抛垃圾，每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应持续地面及门前清洁。每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角。宿舍内应保持整洁卫生，不得存放危险物品，墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉物品。废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。

　　第十八条规定行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查，并根据检查状况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。

　　第十九条规定员工应团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。

　　第二十条规定违反上述规定的员工将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处罚。

　　为了加强工地安全管理，预防火灾事故的发生，特制定以下防火管理制度。

　　施工现场防火的安全管理：

　　1.施工现场负责人应全面负责防火安全工作，建设单位应监督施工单位具体负责现场的消防管理和检查工作。

　　2.施工现场应建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，立即消除，难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。

　　3.施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。

　　4.在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出推荐，并落实防范措施。

　　5.施工单位在承建工程项目签订的工程合同中，必须有防火安全的资料，合同建设单位共同搞好防火工作。

　　6.在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术要符合消防要求。

　　7.施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。

　　8.施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通，并加强值班巡逻。

　　9.施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。

　　10.施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。

　　11.在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。

　　12.焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合规定；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

　　13.施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行电焊十不烧规定。

　　14.施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。

　　15.冬期施工采用保温加热措施时，应进行安全教育；施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。

　　工地防火检查制度：

　　1.项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周一次定期安全检查中对防火安全进行检查。

　　2、重点部位隐患排查与防范工作

　　在宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等重点部位，进行隐患排查并及时整改，同时做好防范工作，确保工作场所的安全。

　　3、宿舍内禁止使用电炉、煤油炉

　　为确保宿舍内的安全，禁止使用电炉、煤油炉。一旦发现使用，除没收器物外，还将罚款50元。

　　木工间禁止吸烟，落手清理木屑刨花

　　在木工间内禁止吸烟，并每天做好落手清理木屑刨花。如发现堆积不能及时清运，将罚款50元。同时，发现有人吸烟者将罚款10元。

　　灭火器定期检查

　　按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器材处于正常可使用状态。

　　4、施工现场动用明火审批制度

　　一级动火审批制度：禁火区域内进行动火作业，需进行动火申请并经过多级审批后方可动火。

　　二级动火审批制度：在非禁火区域内进行临时焊割等动火作业，需进行动火申请并经过审批后方可动火。

　　三级动火审批制度：在无明显危险因素的场所进行动火作业，需进行动火申请并经过审批后方可动火。

　　5、消防安全管理制度

　　在防火要害部位设置消防器材，由该部位的消防职能人负责维修及保管。对故意损坏消防器材者，将按照处罚办法进行处理。器材保管人员应懂得消防知识，正确使用器材，并认真负责地工作。定期检查消防器材，发现超期、缺损的，及时向消防负责人汇报并更新。

　　6、义务消防队训练计划

　　制定义务消防队训练计划，定期进行消防演练，提高消防意识和应急处置能力。

　　为了确保本工程项目的顺利实施，保护国家财产和职工的生命安全，我们成立了一支义务消防队。为了更好地发挥义务消防队的预警预报潜力，提高业务素质，我们特制定以下训练计划：

　　1.每月组织一次活动，采用丰富多彩的形式，如消防知识讲座、经验交流会、参观观摩会、观看录像等。

　　2.活动的形式和资料由消防领导小组或义务消防队队长负责安排，通过活动使队员们深刻地认识到消防工作的重要性，针对工程实际状况，结合工程进度明确防火重点部位，掌握消防器材的操作知识，提高危险因素分析潜力和扑救方法。

　　3.及时与当地消防部门建立联系，搞好消防联防工作。有计划地到当地消防部门参与联谊活动，观察消防队员消防演。

　　4.定期举办义务消防队员消防操作技能训练，做到防消结合。

　　5.根据工程进展实际状况，适时举办一些消防培训活动。

　　特别重点部位防火管理制度：

　　1.不得在高压架空线下面搭设临时焊、割作业场，不得堆放建筑物或可燃品。

　　2.各种警告牌、操作堆积牌、禁火标志悬挂醒目齐全。

　　3.焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10m，与易燃易爆物品的距离不得少于30m。

　　4.乙炔发生器和氧气瓶的存放距离不得少于2m，使用时两者的距离不得少于5m。氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的.安全附件应完整而有效，否则严禁使用。

　　5.施工现场的焊割作业，务必贴合防火要求，按规定应配置必须数量灭火器，严格执行十不烧规定。

　　6.动火作业前务必执行审批制度，履行交底签字手续。

　　7.严格执行奖惩制度，遵守消防规章制度，对未出大小火灾事故，能消除火灾隐患或勇敢扑灭火灾事故的个人给予表彰和奖励，对违反规定，造成火灾事故的人员视情节给予处罚，造成严重后果的依法追究刑事职责。

　　材料仓库防火管理制度：

　　1.施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。

　　2.对进入仓库的易燃物品要按类存放，并挂设好警示牌和灭火器。

　　3.经常注意季节性变化状况，高温期间如气温超过380c以上时，应及时采取措施，防止易燃品自燃起火。

　　4.仓库间电灯要求吸顶，离地不得低于2、4m，电线敷设规范，夜间要按时熄灯。

　　5.工地其他易燃材料不得堆垛仓库边，如需要堆物时，离仓库持续6m以外，并挂设好灭火器。

　　6、严格检查制度，做好上下班前后的检查工作，确保木工间、机修间、电焊间、油漆间和职工宿舍的防火管理制度得到有效执行。

　　9、木工间防火管理制度：由木工组长负责防火工作，对本组作业人员进行经常性的安全防火教育，增强防火意识和灭火技术。严格检查机械的电器设备、安全防护装置及随机开关，及时更换破损电线。严禁烟火，如发现有人抽烟或作业场内有烟蒂，按规定罚款处理，并做好落手清工作。经常检查灭火器，发现药物及压力表失效时，及时更换。设置安全防火警告标志及警告牌，做好防火安全检查工作，发现隐患，及时整改。严禁非作业人员进入木工间，一旦发生人为火灾事故，应追究当事人职责。

　　10、机修间防火管理制度：机管员全面负责机修间的安全防火工作。各种防火警告牌必须齐全，各种制度应张贴在墙上。机械设备安放位置应选取合理，电线及配电箱应设置规范，做好机械的接地或接零。下班时切断电源。油类物品要归类存放，配备必须数量有效的灭火器。按规定做好每一天的检查工作，发现火灾隐患，及时采取措施。

　　11、电焊间防火管理制度：由组长全面负责电焊间的防火安全工作，对本组作业人员要加强安全宣传教育，增强防火观念和灭火技术水平。建立动用明火审批制度，做好审批工作，操作时，应带好两证(特种工种操作证、动火审批许可证)，并配备好灭火器，落实动火监护人，焊割作业应严格遵守电焊十不烧及压力使用规定。作业场内严禁烟火，违章按规定罚款处理。灭火器挂设务必贴合要求，经常进行检查，发现药物及压力表失效时，及时与工地安全员联系更换。各种安全防火警告标志及警告牌务必悬挂醒目、齐全。开展经常性防火自我检查，发现隐患，及时整改。

　　12、油漆间防火管理制度：工地油漆间设专职的仓库保管员，应懂得化学危险品的基本性质，工作认真。严禁库内吸烟，对违者进行严格处罚。建立禁火区动火审批制度。室内电器设备应贴合防火、防爆要求。正确配置灭火器材，做好定期检查。严禁闲人入内。

　　13、职工宿舍防火管理制度：室长负责职工宿舍的防火工作，室员共同配合。严禁使用电加热器具。电线由电工安装完毕后，禁止他人乱拉乱接。严禁躺在床上吸烟，电扇不得放在床内吹风。

　　5) 在职工宿舍每50平方米设置一只灭火器，灭火级别不得低于3a，并定期检查和更换药物，以确保可靠性和有效性。

　　6) 防火工作负责人应高度警惕，经常巡视生活区域和宿舍，及时消除危险因素和隐患。

　　14、食堂防火管理制度

　　1) 工地食堂防火安全由炊事班长全面负责，经常对炊事人员进行防火安全教育，并提高灭火技术和防火意识。

　　2) 炊事人员在作业时严禁吸烟，使用电器设备前要严格检查，发现隐患及时整改。

　　3) 食堂内每个灶间必须配备齐全、有效的灭火器，各种防火警告牌应挂设完整、醒目。

　　4) 做好经常性的防火检查工作。

　　5) 灶间严禁堆放易燃物品，炊事人员如违反有关规定所引起的火灾事故，应追究当事人的职责。

　　15、奖励与惩罚

　　1) 奖励方法：

　　1) 关心消防工作，用心投入消防工作，成绩显着的；

　　2) 模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，表现突出的；

　　3) 及时了解和消除重大火险隐患、避免火灾事故发生的；

　　4) 用心扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的；

　　5) 对查明火灾原因有突出贡献的；

　　6) 在消防工作其他方面做出显着贡献的；

　　7) 对以上在消防工作中有先进事迹的个人应给予表扬和奖励。

　　2) 惩罚规定：

　　有下列行为之一，情节较重的，由本单位或上级主管部门给予行政处分或经济处罚：

　　1) 施工人员不按防火制度规定进行施工；

　　2) 防火负责人不履行职责；

　　3) 值班人员撤离职守或失职；

　　4) 不按规定添置消防器材、设备的职责人；

　　5) 故意损坏消防器材。

宿舍管理制度10

　　一、宿舍管理制度

　　1、公司员工必须按规定办理住宿，自觉遵守宿舍管理制度；服从公司行政人员管理和安排。

　　2、公司宿舍仅限本公司员工住宿，不准留宿无关外来人员；

　　3、所有人员住进和迁出，均需向行政部申请，并在行政部办理钥匙、用具交接手续。离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍后方可结算薪资。

　　4、室内设施用具统一规划，损坏公物需按价赔偿。

　　5、宿舍摆放的物品以及个人生活用具摆放要整齐，不得私拉乱接电线，打铁钉、贴画等。

　　6、个人棉被起床后须叠齐，保持床铺整洁干净，严禁在宿舍内饲养宠物。

　　7、禁止将易燃、易爆等危险物品带入寝室内。

　　8、各宿舍每周轮流值日，由所住人员自行安排负责轮流值班打扫卫生，严禁在室内外乱倒水和垃圾。

　　9、使用卫生间，便入池并及时冲水洗，便纸入篓，不能丢到便池内。

　　10、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架及其他不良行为。

　　11、严禁在室友睡觉后在宿舍内聊天，打游戏，打电话，影响他人休息。

　　12、夜晚不能开灯睡觉，杜绝长明灯长流水；灯、风扇、空调、水龙头等人走关闭并维护好公共财物。

　　13、宿舍夜间23点前关灯就寝，23点前未归寝人员当天禁止回宿舍住宿。

　　14、集体宿舍是公共场所，禁止存放贵重物品，手机、现金等物品请随身携带。

　　15、严禁偷用偷盗他人财物，被发现者将送至公安机关处理。

　　二、员工宿舍卫生统一标准

　　1.保持宿舍的清洁，干净，不得有灰尘和蜘蛛网；

　　2.窗台、窗户框、玻璃干净，无灰尘，无杂物堆放的现象，定期清扫房间；

　　3.墙壁上除了公司统一发放的.东西外，不得随意张贴其它墙报，做到无破损、无灰尘；

　　4.桌面上要时常保持清洁，干净，物品摆放整齐有序，床铺必须干净平整无异味，床单、枕头、被子、毛毯等都要放置整齐；

　　5.鞋子必须分类摆放整齐，除了晚上睡觉休息时可将拖鞋放于床边以外，其它时间不得随意将鞋子放于床边，更不能放在过道上。

　　6.整个室内环境应该保持干净，注意室内的通风换气，空气新鲜，无异味，无堆放脏衣物的现象，衣物摆放整齐，及时清洗。

　　此制度自颁发日起开始实行。

　　xx年xx月xx日

宿舍管理制度11

　　加强学生宿舍安全用电管理制度条例

　　为切实加强安全用电管理，规范管理程序，确保广大学生生命财产安全，现结合以往学生公寓安全检查中出现的问题和近期宿舍发生几起电起火的实际情况，现将有关事项通知如下：

　　一、违章用电器的界定

　　这里所指的违章用电器是指在学生公寓管理规定中明确禁止使用的大功率用电器，比如电饭煲、热得快、电热杯、电热毯、电磁炉等。

　　二、禁止使用违章电器的相关依据

　　公安部在《高等学校消防安全管理规定》的第十八条明确指出：“学生宿舍、教室和礼堂等人员密集场所，禁止违规使用大功率电器”。

　　《湖南商务职业技术学院学生手册学生违纪处分条例》第十一条：违反学校规定，私拉乱接或违章使用非西城后勤公司或学院所配置的电器，及使用电炉、液化气、煤油炉等危险物品者，给予警告处分；经批评教育不改，造成严重后果者，给予记过及以上处分。

　　《湖南商务职业技术学院学生宿舍管理条例》第四十条第（五）款规定规定：严禁使用各种违章用电器（电暖气、电褥子、电炉、电饭锅、电饭煲、电火锅、电磁炉、微波炉、热得快等）；严禁使用液化气、煤油炉、酒精炉、蜡烛等易燃易爆物品；严禁私拉乱接电源线；离开宿舍时要随手拔掉插头，防止漏电引发火灾。学生必须自觉遵守本办法中有关规定，违者按《学生违纪处分规定》予以处理。

　　三、加强检查、杜绝违章电器

　　1、检查方式：物业管理部门日常检查、院（系）定期检查、学校相关职能部门联合抽查等。

　　2、检查注意事项：

　　（1）学生宿舍内若出现违章用电器，无论何种原因，一律清出宿舍，并按照相关规定进行处理。

　　（2）违章用电器清出宿舍的同时，应在该宿舍留有检查部门印制编号并加盖检查部门公章的《违章用电器清出宿舍通知单》。

　　（3）高校学生公寓是对学生进行思想政治教育和管理的主阵地，学校与学生之间并不是单纯的房屋租赁合同关系，学校相关部门有权对学生宿舍进行安全、卫生等方面的检查，在宿舍无人的情况下，两人以上可以开门检查。

　　（4）检查人员在对学生公寓进行安全检查的'过程中，应佩戴证件，如遇宿舍内有人，应及时出示证件，向学生说明检查的内容和目的。对学校相关检查，学生有义务积极配合，不得以任何理由搪塞、拒绝检查。

　　3、检查结果处理：

　　院（系）自行检查其结果由院（系）妥善保管；物业部门检查、学校相关职能部门联合检查其结果按以下方式处理：

　　（1）将检查结果明细进行登记，并将各个违章用电器贴上标签后按院（系）分类。

　　（2）通知院（系），将违章用电器交由院（系）保管并签订收据。

　　（3）将检查的结果登记造册，并定期通报。

　　四、强化安全意识，规范安全用电

　　1、使用安全合格的电线、插线板、电器，定期检查，严禁将伪劣用电产品带进宿舍，以防为宿舍安全埋下隐患。

　　2、用电器使用过程中若出现着火等现象，及时处置，并和公寓值班室沟通协调处理，配合物业部门做好工作。

　　五、完善公寓值班室功能，为大家提供便利

　　考虑到大家的实际需要，在各个公寓楼值班室增设纯阻性大功率用电器专用插座和设施，方便大家吹干头发，煎药等。

宿舍管理制度12

　　一、住校教师一律服从学校统一安排，不得私下调换宿舍，不得私拿学校公物。

　　二、住校教师应自觉遵守作息时间。上午班主任在学生起床前起床；晚上回宿舍时间不得迟于23∶00。上班期间不得随意回宿舍。

　　三、宿舍长负责安排好本宿舍的'卫生值日工作，其他教师应认真整理好床铺，并自觉做好值日工作，保持宿舍整洁。

　　四、任何教师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍，禁止利用学生替自己做事。

　　五、不得留客住宿。

　　六、保持宿舍内外整洁、卫生，不得在宿舍内外乱贴、乱画。

　　七、节约水电，不得在宿舍内使用大功率电器，严禁在宿舍内烧、煮饭菜，做好防火、防盗等安全工作。

　　八、校外集体宿舍的水电费应由住宿教师承担，原则上应由所住教师平均分摊。

　　九、住校教师应自觉遵守社会公德和学校有关纪律制度，注意树立良好的自身形象。

宿舍管理制度13

　　1. 制定详细规章制度：明确各项规定，确保每个学生都清楚自己的责任和权利。

　　2. 定期培训与教育：开展安全知识和生活技能的教育活动，提升学生的自我保护意识。

　　3. 设立宿舍管理员：指派专人负责宿舍日常管理，及时解决学生的问题和纠纷。

　　4. 家长参与：邀请家长参与宿舍管理制度的制定和执行，形成家校共育的氛围。

　　5. 反馈与改进：定期收集学生、教师和家长的'反馈，对制度进行调整和完善，确保其适应性与有效性。

　　通过以上措施，我们期望构建一个有序、安全、温馨的宿舍环境，让每一个学生在这里既能学习，又能快乐成长。

宿舍管理制度14

　　1.凡入住本公司者，必须在行政部办理住宿手续，不准擅自调房、调床，登记三天内未入住者，作自动放弃床位处理。

　　2.宿舍月供煤气:冬季每人12元，夏季每人5元;月供电费:冬季每人10度，夏季每人15度。超出标准由宿舍员工平均分摊，自当月工资中扣除。具体规定参照《宿舍用电用煤气规定》。

　　3.宿舍内禁止使用电饭煲等电热电器，禁止私接电源，违者罚款10-50元，并没收相关电器。

　　4.严禁在宿舍内赌博、打架、做有伤风化事宜，违者记大过或开除处理。

　　5.爱惜一切公共设施，造成一切损坏或经济损失由当事人按价赔偿，若找不到具体的当事人则由宿舍人均承担，故意损坏者处原价1.5倍的赔款。

　　6.保持宿舍及周边环境卫生整洁，禁止向窗外扔杂物、倒水、严禁将饭菜倒在洗漱台或地上，违者记警告处理。

　　7.宿舍属集体共有，个人如在外租房，公司将不再安排床位及作任何补贴。

　　8.就寝时间限每日00:00前，00:00之后回宿舍者一律记警告处理。

　　9.宿舍严禁员工擅自留宿外人，需留宿外人者须填写《访客申请表》经总经理批准后方可留宿，否则记大过处分。

　　10.禁止高声喧哗，音响或电视声23:00后严禁开大声，以免影响他人休息。

　　11.禁止男女互串，违者记中过处分。

　　12.不宜穿内裤或光赤膊在宿舍外或过道上行走。

　　13.宿舍出现设施破损时，应及时报告行政部，由行政部联系维修。

宿舍管理制度15

　　小区宿舍管理制度是为维护小区内宿舍的和谐环境，保障居民的居住安全与生活质量而设立的一套规则体系。它涵盖了宿舍的日常管理、设施维护、卫生清洁、安全防范、行为规范等多个方面。

　　内容概述：

　　1.入住规定：包括申请入住的程序、资格审核、合同签订等。

　　2.设施使用：规定公共设施如厨房、洗衣房、健身房等的使用时间、规定及注意事项。

　　3.卫生与清洁：设定定期的清洁日程，规定个人与公共区域的清洁责任。

　　4.噪音控制：设定静音时段，防止噪音干扰他人休息。

　　5.安全规定：强调消防设备的使用、火灾预防措施，以及陌生人来访的`处理办法。

　　6.行为准则：包括邻里关系处理、宠物管理、垃圾分类等生活规范。

　　7.违规处理：设立违规行为的处罚机制，确保制度的执行力度。

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