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药品养护管理制度
在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编整理的药品养护管理制度，欢迎大家分享。
药品养护管理制度1
绿地养护管理制度是针对城市公共绿地、企业园区绿地、住宅区绿地等各类绿地的维护和管理制定的一系列规则和程序。它涵盖了绿地规划、植物配置、日常养护、病虫害防治、水源管理等多个方面，旨在确保绿地的美观、生态功能的发挥以及公众的.休闲需求。
内容概述：
1. 绿地规划：明确绿地的功能定位，如生态恢复、休闲娱乐、景观美化等，并根据环境条件设计合理的植物配置。
2. 植物配置：选择适应当地气候和土壤的植物种类，考虑植物间的共生关系，以实现绿地的多样性与稳定性。
3. 日常养护：包括浇水、修剪、施肥、除草等工作，定期进行绿地清洁，保持绿地整洁。
4. 病虫害防治：建立预警机制，及时发现并处理病虫害，采用环保的防治方法，避免化学农药的过度使用。
5. 水源管理：合理利用雨水资源，优化灌溉系统，减少水资源浪费。
6. 设施管理：维护绿地内的座椅、步行道、照明设施等，确保公共设施的安全和功能完好。
7. 公众参与：鼓励公众参与绿地的保护活动，提高公众的环保意识。
药品养护管理制度2
维修养护管理制度主要涵盖设备维护、设施保养、人员培训、应急处理、责任划分以及绩效考核等多个方面，旨在确保企业设施设备的正常运行，延长其使用寿命，减少因设备故障导致的生产中断，提高整体运营效率。
内容概述：
1. 设备维护：规定设备定期检查、清洁、润滑等日常维护工作，以及预防性维修计划。
2. 设施保养：涵盖建筑物、基础设施的'定期保养和修缮，确保其安全性和功能性。
3. 人员培训：提供必要的技能培训，使员工了解设备操作、维护知识，提升故障识别和处理能力。
4. 应急处理：建立应急响应机制，制定应急预案，快速应对设备突发故障。
5. 责任划分：明确各部门、岗位在维修养护工作中的职责，确保责任落实到人。
6. 绩效考核：设立维修养护工作的考核标准，以评估工作质量和效率。
药品养护管理制度3
药品养护检查管理制度旨在确保药品的质量安全，预防药品在存储、运输和使用过程中的变质、失效，保障公众用药的`安全有效。它涵盖了药品的储存环境、养护流程、检查标准、异常处理和责任分配等多个方面。
内容概述：
1、储存环境管理：包括温度、湿度、光照等条件的控制，以及防虫、防鼠、防火设施的维护。
2、养护流程：涵盖药品的定期检查、有效期管理、破损药品的处理等环节。
3、检查标准：明确药品外观、性状、包装完整性的检查方法和标准。
4、 异常处理：规定对检查发现问题的上报、调查、处理和记录流程。
5、责任分配：明确各部门和个人的职责，确保每个环节都有专人负责。
6、培训与教育：定期对员工进行药品养护知识的培训，提升其专业素养。
药品养护管理制度4
本《储存养护管理制度》旨在规范企业内部的物资存储与保养工作，确保库存资产的`安全与有效利用。内容主要包括以下几个方面：
1. 储存环境管理
2. 物资分类与编码
3. 入库与出库流程
4. 库存盘点与损耗控制
5. 安全防护与应急措施
6. 培训与绩效评估
内容概述：
1. 储存环境管理：规定仓库的温湿度控制、通风、照明及清洁标准，防止物资受潮、变质。
2. 物资分类与编码：建立统一的物资分类体系和编码规则，便于物资的识别和管理。
3. 入库与出库流程：明确物资验收、入库、存储、拣选、包装和出库的操作程序。
4. 库存盘点与损耗控制：定期进行库存盘点，及时发现并处理损耗，优化库存周转率。
5. 安全防护与应急措施：设立安全制度，预防火灾、盗窃等风险，并制定应急预案。
6. 培训与绩效评估：对员工进行仓储知识培训，定期评估其工作表现，提升整体仓储管理水平。
药品养护管理制度5
本桥梁养护管理制度旨在规范和优化桥梁的日常维护工作，确保桥梁的安全运营和延长其使用寿命。内容主要包括养护责任的'划分、养护工作的流程、检查评估机制、资源管理以及应急处理措施。
内容概述：
1. 责任体系：明确各级管理部门和专业团队的职责，确保养护工作的全面覆盖。
2. 工作流程：设定从定期检查、问题识别到维修实施的标准化流程。
3. 检查评估：建立定期检查制度，结合专业评估，确保桥梁状况的及时掌握。
4. 资源配置：合理分配人力、物力和财力，保证养护工作的有效执行。
5. 应急预案：制定针对突发事件的快速响应机制，降低潜在风险。
药品养护管理制度6
旗食品药品监督管理局：
为贯彻落实旗食品药品监督管理局对我院药品、医疗器械质量检查，保障人民群众使用医疗器械安全有效，规范药品使用和管理。医院成立了以院长为组长的自查小组，按照西乌旗卫生局印发的《关于切实加强各级医疗机构药品、医疗器械安全管理工作的通知》和《药品管理法》《药品使用质量管理规范》《规范药房的标准》逐一自查，逐一对照，自查小组做了大量细致的自查工作，自查报告如下：
一、机构、人员与制度：
我院具有《医疗机构执业许可证》等合法资质。设立了药品质量管理机构，由分管院长、药械科负责人、药房负责人、质量负责人、采购员组成，明确各级人员和机构的职责。同时，已制定的各项质量管理规章制度作为保障，并认真组织实施。同时建立健全了我院药事管理委员会、临床合理使用抗菌药物监督指导小组等。
我院害建立了继续教育培训计划，重点培训了《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》《医疗器械监督管理条例》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《抗菌药物临床应用管理办法》、《处方管理办法》、《内蒙古自治区20xx年抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规、民族药品及医疗基本理论和旗卫生局印发的关于加强药品、医疗器械监督管理、存放保存、使用方面的规范性文件等来提高人员素质，进一步规范了药品、医疗器械从采购、验收入库以及存放保管到使用等所有环节，严格按照规定进行。对从事药品工作的直接接触药品的人员每年都进行健康体检，并建立健康档案，确保药品使用过程中安全有效。
二、采购与验收：
严格按照上级卫生局制定的药品集中采购制度进行药品采购。从具有药品生产、经营资格的企业购进药品；药品入库验收严格按照标准操作规程进行，严格按法定质量标准和合同质量条款对购进药品、售后退回药品的质量进行逐批验收。
三、落实规范药房管理制度：
严格按照规范药房的标准，对全院的蒙西药房、药库进行管理。
四、药品储存与养护：
仓库分为药品库、医疗器械库，各库均分合格区、待验区、不合格区，各区按规定实行色标管理，即合格区为绿色，待验、退货区为黄色，不合格区为红色。在验收合格后，严格按照药品储存、养护制度对药品专库，分类存放，根据药品储存条件和要求储存于相应的`库区，药品按批号、有效期集中堆放，按批号及效期远近依次或分开堆码，对近效期药品每月填报效期表。
五、药品的调配：
药剂人员调配药品时，必须凭注册的执业医师开具的处方进行，非经医师开具处方不得调配药品，药品调配工作严格按照四查十对的要求进行调配，发放应当遵循“先产先出”，“近效期先出”和按批号发放的原则。
六、不良反应监测：
建立药品不良反应监测管理小组，指定专职或兼职人员负责药品不良反应报告和监测工作，建立和保存药品不良反应监测档案，主动收集药品不良反应，通过国家药品不良反应监测信息网络报告，报告内容应当真实、完整、准确。
七、特殊药品：
特殊管理药品具有符合规定的安全储存措施，实行双人双锁，帐物相符等五专管理。购入特殊药品应实行货到即验、双人开箱、清点到最小包装，并有专用验收记录，退回、过期失效、不合格的特殊管理药品及按规定收回的废弃物等应在卫生部门监督下销毁，销毁记录应符合要。
八、检查中发现的问题：
通过自查小组对医院使用药品各个环节，质量管理工作进行自查，从人员机构、管理制度、硬件设施、管理记录等方面进行全面细致的自查，基本上能达到药品使用质量管理规要求，但也发现了些不足之处，药库、药房、门诊部药房等涉及药械的个别地方，卫生较差，药品排列不整齐，排序不够规范，分区不够明显，书写记录不够详细等不足之处。责令各科室相关人员务必按制度认真整改，并落实到人。
九、整改情况：
我院在自查与互查的基础上分别整改了以下几个问题：
1、制订了易混淆药品的制度与标识，并贴在了分类出来的易混淆药品旁边。
2、制订了以民族医药为主的在职教育培训制度及培训计划。
3、制订了医疗器械进货检验记录制度。
4、制订了医疗器械不良事件监测制度。
5、加强了大型医疗设备的养护与保养。补写了医疗器械检查、养护及相关记录，并且将长期执行。
6、加强了不良反应和医疗器械不良事件监测工作。
在实际工作与实施中，可能存在一些容易被忽视的、细微方面的问题，望上级领导对我院的工作提出宝贵意见。在以后的工作中，一定再接再厉，把我院的药事工作做得更好，保障人民群众的用药安全。
药品养护管理制度7
xx市区XXX药店，位于XXX区XXX号铺面，企业负责人XXX，经营面积200平方米，共有员工10人，经营品种4000余个，经营方式零售，经营范围为中成药、中药饮片、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品；从开业至今无违规经营，也未受到顾客投诉，顾客反映较好，为在今后的工作中继续加强和提高药品质量管理，保证人民用药安全、合理、有效，提高我店形象，确保顾客买到质量可靠的药品，我店严格按照《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》及实施细则进行药品质量管理，根据《药品零售企业GSP认证检查评定标准》进行自检自查，自查结果为“通过GSP认证”现将我店实施GSP情况的自查情况报告如下：
一、管理职责
我店严格按《药品经营许可证》所批准的经营方式、经营范围从事药品经营活动，所有证照悬挂于药店显著位置，方便群众监督。
我店根据药品经营的特点和特殊性，设立了具有药剂师职称的专职质量管理员，赋予“一票否决权”，负责药店的日常管理工作及整个药店经营活动的质量管理和监督，并定期对验收员、养护员进行职业技能培训及岗位人员培训。设立了兼职验收员，负责对整个药店所有药品的质量验收；设立了兼职养护员，负责整个药店药品的养护工作。制定了符合《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律法规又适合我店运作的《质量管理制度》，使所岗位所有操作都实行制度化，避免“以情管人”的随意性，保证了质量管理的'连续性和可操作性。
我店对《质量管理制度》中的各项规章制度定期检查和考核，一般为每季度一次，并根据检查考核对相关人员进行奖励和处罚，并建立记录。每年进行一次质量内部评审，一般为每年的11月到12月，并建立记录。
关键项3项，一般项13项。自查考评结果关键项完全达到，一般项（6006）以外，均达到要求。其中条款（6006）质量管理机构或专职质量管理人员应负责建立企业所经营药品并包含质量标准等的质量档案，我店善未达到。我们将在今后的工作中落实具体人员逐步完善。
二、人员与培训
我店质量管理员为药剂师，符合GSP管理要求。验收员、养护员、营业员均为高中（中专）以上学历，达到GSP认证标准。所有人员都经西山区疾病预防控制中心体检合格，无传染病、精神病等可能会污染药品的疾病，并持有健康证。同时建立了员工档案、健康档案。
我店所有人员经药品监督管理培训考核，成绩合格后方可上岗。在岗后，根据我店制度定期由质量管理员进行在职培训考核。并建立了培训档案。
关键项4项，一般项8项。关键项完全达到，一般项完全达到。
三、设施与设备
我店经营面积为200平方米，有符合药品陈列要求要求的柜台51个，共61米，并根据“四分开”原则将其划分为非药品区和药品区，药品区又划分为处方药盒非处方药、外用药和内服药、易串味药单独陈列。营业有货架、柜台齐备，销售柜组标示醒目，店面环境清洁卫生，地面平整，所有药品经营之路管理工作配以电子计算机管理，并配有经昆明市技术监督局检验合格的温湿度计一台，防尘工具、防潮用品、防虫用品、防鼠用品齐备，工作正常，达到GSP标准要求。
关键项3项，一般项10项。关键项达到2项（另6801项为合理缺项），一般项达到7项（另6705、6807、6808项为合理缺项）。
四、进货与验收
我店采购员严格按“按需采购、择优采购”的原则从通GSP认证的实力雄厚、品种齐全的合法企业购入药品，票据合法，做到票、帐、货相符，验收按质量管理制度程序，验品名、批准文号、生产厂家、规格、批号、效期、生产日期、说明书、包装、外观质量等，并做好记录，达到GSP要求，首营品种、首营企业审核按GSP要求进行。
关键项9项，一般项14项。关键项达到7项（另7007、7002项为合理缺项），一般项达到13项（另7504项为合理缺项）。
五、陈列与养护
药品按“五分开”原则和按功效分类陈列，药品摆放做到标示不到置、上下不混跺、左右不叉花，老批号放在新批号前，严格按照“先进先出”的原则出货。每天早上和下午按时记录温湿度，发现超范围时及时采取处理措施，保证陈列药品的环境符合要求，定期检查陈列药品的质量并做好记录，检查中发现问题及时报质量管理员按GSP要求进行处理并做好记录。
关键项8项，一般项16项。关键项达到7项（另7707项为合理缺项），一般项达到12项（另7706、7709、7804、7901四项为合理缺项）。
六、销售与服务
营业员根据药品说明书向顾客介绍药品的性能、用途、禁忌及注意事项，处方药的销售需经具有药剂师技术职称的人员审核方可销售，并做好处方药销售记录，留档两年备查。在药店显著位置设置了服务公约、监督电话、顾客意见征询簿，对顾客给予我们的宝贵意见，我们认真处理和及时反馈。
药品养护管理制度8
养护队管理制度旨在规范养护工作流程，提高工作效率，确保工程设施的长期稳定运行。其主要内容涵盖以下几个方面：
1. 岗位职责明确：定义每个队员的工作范围和责任，确保任务分配合理。
2. 工作流程规定：设定从日常巡查到故障处理的标准化作业流程。
3. 安全管理：强调安全操作规程，预防事故的发生。
4. 设备管理：规定设备的使用、保养和维修程序。
5. 培训与发展：定期进行专业技能培训，提升队员的'专业能力。
6. 考核评估：设立绩效考核标准，激励员工提高工作质量。
内容概述：
1. 人员配置：确定养护队的人力资源需求，包括人员数量、技能要求等。
2. 工作计划：制定年度、季度和月度工作计划，确保养护工作的有序进行。
3. 紧急响应机制：建立快速应对突发情况的应急处理流程。
4. 质量控制：实施质量检查和监督，保证养护工作的效果。
5. 信息记录：规范工作日志和报告的编写，以便追踪和分析工作进度。
6. 采购与库存管理：对所需材料和工具进行采购和库存管理，确保供应充足。
药品养护管理制度9
药品养护管理制度是确保药品质量和安全的重要保障，旨在规范药品储存、运输和使用过程中的养护工作，防止药品变质、失效，确保药品的.有效性和安全性。
内容概述：
1、药品存储环境管理：包括温度、湿度、光照、通风等方面的控制，确保药品储存条件符合规定。
2、药品分类管理：根据药品性质进行分类存放，避免相互影响导致质量变化。
3、药品有效期管理：定期检查药品有效期，及时处理即将过期的药品。
4、药品检查与记录：定期进行药品养护检查，并详细记录检查结果，以便追溯。
5、库房设备维护：定期保养和检查库房设备，如空调、除湿机、温湿度计等，确保其正常运行。
6、应急处理机制：建立应对突发情况（如温度异常、漏水等）的应急处理流程。
7。员工培训：对相关人员进行药品养护知识和技能的培训，提高其养护意识和能力。
8。合规性监督：定期进行内部审计和外部合规性检查，确保制度执行到位。
药品养护管理制度10
我们的养护内部管理制度旨在确保公司设施、设备、资产得到妥善维护，提升工作效率，降低运营成本，保障员工安全，以及维护良好的工作环境。这一制度涵盖了一系列关键环节，包括预防性维护、故障修理、设备升级、员工培训和责任分配。
内容概述：
1. 预防性维护计划：定期进行设备检查，预测潜在故障，提前进行修复，减少突发停机。
2. 故障响应机制：设定清晰的故障报告流程，快速响应并解决设备故障，确保生产连续性。
3. 设备升级策略：评估设备性能，制定适时的升级或替换计划，提高设备效率。
4. 员工培训：提供必要的`技术培训，使员工掌握正确操作和保养方法，降低人为失误。
5. 责任分配与考核：明确各部门和个人的养护职责，通过绩效考核确保制度执行。
药品养护管理制度11
我们的养护管理制度旨在确保公司资产的高效、安全和持久运行，覆盖了设备维护、设施保养、人员培训、应急预案及评估改进等多个方面。
内容概述：
1. 设备维护：定义设备的.定期检查、清洁、润滑和校准程序，预防故障发生。
2. 设施保养：涵盖建筑结构、公用系统（如空调、照明）的定期维护，确保设施正常运行。
3. 人员培训：提供必要的技能训练，使员工了解并能执行养护工作。
4. 应急预案：制定应对突发设备故障或设施损坏的快速响应计划。
5. 评估改进：定期评估养护效果，找出不足，持续优化制度。
药品养护管理制度12
高速养护管理制度是一项旨在确保高速公路安全、高效运行的重要管理措施，它涵盖了道路设施的.日常维护、预防性维修、应急处理、质量控制、成本管理和人员培训等多个方面。
内容概述：
1. 日常维护：包括路面清洁、绿化保养、交通标志标线检查等，确保道路环境整洁，交通标识清晰可见。
2. 预防性维修：定期进行道路结构检查，如路面破损、桥梁裂缝等，及时修复，防止问题恶化。
3. 应急处理：建立快速反应机制，应对交通事故、恶劣天气等突发情况，保障道路畅通。
4. 质量控制：对养护工作进行严格的质量检查，确保工程质量符合标准。
5. 成本管理：合理规划养护预算，提高资金使用效率，降低养护成本。
6. 人员培训：定期对养护人员进行技能培训和安全教育，提升工作效率和安全意识。
药品养护管理制度13
1、药房、药库应配备专职的养护人员，养护人员应经专业或岗位培训，熟悉药品保管和养护要求。
2、坚持“预防为主”的原则，储存药品的仓库应阴凉、干燥、通风，配备必要的控温、防潮、避光、通风、防火、防虫、防鼠、防污染等设施设备，保证药品质量。
3、每月对各类养护设备定期检查并记录，记录保存2年。定期对储存药品进行检查和养护，防止药品变质、失效造成损失。对6个月内到失效期的.近效期药品，按月填报“近效期药品催销表”。
4、发现药品质量问题，及时与质量管理员联系，悬挂明显标志，停止调剂。报废、待处理及有问题的药品，必须与正常药品分开，并建立不合格药品台账，防止错发或重复报损，造成账货混乱和严重后果。
5、仓库应建立药品保管卡，记录药品进、存、出状况。
6、养护人员应对药品实行色标管理。待验品、退货药品库（区）——黄色；合格品、零货称取、发货药品库（区）——绿色；不合格品库（区）、报损药品（区）——红色。
7、养护人员做好温湿度管理工作，每日上午9时—10时，下午15时—16时各记录1次温湿度。根据温湿度的情况，采取相应的通风、降温、增温、除湿、加湿等措施。重点做好夏防、冬防养护工作。每年落实专人负责，适时检查、养护，确保药品安全度夏、冬。
8、建立健全重点药品养护档案工作，并定期分析，不断总结经验，为药品养护提供科学依据。
药品养护管理制度14
1.药品购进必须严格执行《药品管理法》等法律法规，依法从资质符合法宝要求的单位购进。
2.购进药品应有合法票据，并建立购进验收记录，做到票、账、物相符。购进票据和记录应载明品名、剂型、规格、有效期、生产厂家、供货单位、购进数量、购进日期等内容。
3.购进票据和记录应保存至超过药品有效期1年，但不得少于2年。
4.购进进口药品，要索取供货单位质量管理机构加盖红色印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件。
5.验收药品要仔细查验药品外观性状、数量和药品内包装、标签、说明书等。整件包装应有产品合格证。
6.药房药品应按剂型分类存放，不得着地存放。不合格药品放置于色标为红色的不合格品区。
7.要根据药品特性，将其存放于符合药品储存条件的`环境中。冷藏(2～10℃)、阴凉(0～25℃)、常温(0～30℃)，相对湿度保持在35～75%。
8.药房要配置防潮、防霉、防虫、防鼠、防火等设施。
9.每日上午8：00、下午2：30定时记录药房温湿度。如超出规定范围，要及时采取调控措施，并予记录。
10.按月对所有药品进行检查养护，并做好养护记录。
药品养护管理制度15
为加强我院药品质量管理规范化建设，提高我院药品质量管理整体水平，保障药品使用安全有效，从6月份以来，我们按照市食品药品监督管理局制定的《莱西市医疗机构“规范药房”检查评定指导标准》进行了充分的准备创建工作，为迎接上级监管部门的现场验收，我们从制度建设到药品的购进、储存、调配和使用全过程质量控制进行了自查。现将自查情况汇总如下：
一、领导重视，管理组织健全
我院成立了以院长为组长、分管院长为副组长、相关科室主任为组员药事管理委员会，负责监督、指导本院药品质量管理工作和合理用药。药剂科设立了药品质量管理员具体负责药品的质量管理工作，明确各岗位职责，并建立健全药品质量管理各环节制度，包括有药品的购进、验收、储存、养护制度、特殊药品管理制度、冷藏药品管理制度、处方的调配及处方管理制度、近效期药品管理制度、药品不良反应报告制度、职责及质量管理资格制度执行情况检查与考核办法；药品购进、验收、储存、养护不合格药品处理程序等等。
二、药品的质量管理
1、我院药事管理委员会根据《国家基本药物目录》、《城镇医疗保险目录》、《农村合作医疗基本药物目录》及临床使用确定了本院药品采购目录并审核通过，由药剂科按照采购计划进行网上采购。
2、为确保从具有合法资格的企业采购合格药品，建立合格的供货方档案，严格审核供货单位及销售人员的资质；所有购进药品均有真实完整的验收记录；购进的麻醉及精神的药品按规定管理，专账记录，专柜存放，实行双人双锁管理，设有防盗设施；实行药品效期管理，对效期不足6个月的药品挂牌警示；严格按照药品的'储存条件对药品进行储存并定期养护。保证药品购进、储存等环节的质量。
三、药房的管理
按照要求从药品摆放、养护、处方的调配；严格执行处方管理的相关规定；每年对直接接触药品的人员进行健康查体；认真执行药品不良反应监测报告制度，有专人负责信息的收集和报告工作等方面对药房“规范化”建设实行动态管理，确保药品使用过程的质量安全。
药品质量和管理责任重大，通过自检自查，下一步我们将加强以下几个方面的工作：
1、加强高危药品和抗菌药品的管理和使用。
4、加强药学专业技术人员的继续教育培训。
5、加强对各项管理制度执行情况的检查考核及评审。
6、认真落实好药品不良反应报告制度，严密监测，及时报告。
7、设立咨询台、意见箱，积极主动向公众药物咨询服务。
通过“规范化”药房的创建达标，我们将积极建立以“病人为中心”的药学保健工作模式，开展以合理用药为核心的临床药学服务。
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