值班管理制度

[集合]值班管理制度15篇

　　在快速变化和不断变革的今天，各种制度频频出现，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的值班管理制度，欢迎阅读与收藏。

值班管理制度1

　　值班人员管理制度是企业管理的重要组成部分，它旨在确保企业日常运营的连续性和高效性，尤其是在关键时间段内，如夜间、周末和节假日。该制度涵盖值班人员的选拔、职责分配、工作流程、应急处理、考核评价等多个方面。

　　内容概述：

　　1.值班人员选拔：明确值班人员应具备的'基本素质和专业技能，如责任心强、反应敏捷、熟悉公司业务流程等。

　　2.职责分配：详细列出值班人员的工作任务，包括日常监控、异常报告、紧急情况处理等。

　　3.工作流程：规定值班人员的工作时间、交接班程序、信息记录与传递等流程。

　　4.应急处理：制定紧急事件应对预案，指导值班人员在突发事件中如何快速、准确地响应。

　　5.考核评价：设定值班人员的绩效评估标准，包括出勤情况、工作质量、应急处理能力等。

值班管理制度2

　　夜间值班管理制度旨在确保企业在非工作时间内的运营安全与效率，通过规范值班人员的行为，预防和应对可能发生的突发事件，确保企业资产与员工的安全。

　　内容概述：

　　1. 值班人员的选拔与培训：确定具备相应技能和责任感的人员担任夜间值班工作，并进行必要的'应急处理培训。

　　2. 值班职责：明确值班期间的任务，如监控系统、处理突发事件、记录交接班情况等。

　　3. 工作时间与休息制度：合理安排值班时间，确保值班人员的休息与健康。

　　4. 沟通与报告机制：建立有效的内部沟通渠道，规定异常情况的报告流程。

　　5. 应急响应计划：制定详细应急预案，以便在紧急情况下迅速行动。

　　6. 监督与考核：设立监督机制，对值班情况进行定期检查，将表现纳入绩效评估。

值班管理制度3

　　当消防控制中心接收到火警信号时，值班人员应根据显示情况，查看报警探头位置，并立即电话通知该区位所在的部门现场查看，或派人到现场查看，如果是火警应按下列程序操作。

　　1、拨打“119”向消防支队报警，报警时要沉着，准确地讲清楚位置，楼层起火部位，燃烧性质和火势大小等，同时电话报告主要负责人，保卫部门、电房、设备科等有关部门。

　　2、在报警的同时，将消防控制器切换到自动状态，使消防供水、喷淋供水等处于联动状态。

　　3、打开事故广播，通知大楼消防员立即到火灾地点投入灭火，引导人员疏散及转移物品。

　　4、消防控制中心应时刻与着火点保持联系，根据着火部位，火势情况及时处理，如果发现联动有故障根据情况应及时手动启动消防泵。

　　5、消防队到场后，应服从消防队领导统一指挥。

值班管理制度4

　　电仪工程师(水务)东湖高新武汉东湖高新集团股份有限公司,东湖高新,东湖高新集团,高新任职条件

　　1、全日制大专及以上学历,电气自动化、控制及相关专业毕业;

　　2、对电气、仪表、控制等专业知识精通,能独立开展水务等相关设备电气相关技术处理相关工作;

　　3、有过大型水务公司工程师级别工作经历者优先;

　　4、身体健康,能适应长期工作。

值班管理制度5

　　1、目的

　　为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。

　　2、范围

　　轮值时间从星期一到星期六7:00—7:30、17:00-18:003、轮值人员

　　主要是公司车间主任以上及管理人员，具体包括:总经理、史文浩、罗俊、刘芳、滕荣权、吴秋良、钟成、张祈曙、唐建国、张广慧、李子琦、夏阳昆、张森林、袁进、陈军、宋灯吉。

　　3、值班要求

　　3、1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤状况和厂规、厂纪的执行状况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的`生产经营秩序。

　　3、2轮值人员每一天须不定期检查6s的执行状况(至少一次)，并做详细记录，有权合理化推荐。

　　3、3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊状况，不能处理的应及时联系部门主管。

　　3、4轮值人员务必认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带职责。

　　3、5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度，保证公司正常的生产经营秩序。

　　3、6轮值人员须态度和蔼，注意言行举止，做到礼貌值班。

　　3、7轮值人员须详细填写值班记录，规范记载值班状况。

　　3、8轮值人员须相互做好工作衔接，做好交接记录。

　　3、9轮值人员若遇到特殊状况不能当值时，可自行协商调班，同时须向办公室说明状况。若无故缺席者，每次罚款50元，并给予通报批评。

值班管理制度6

　　为认真落实省、市、县及公司相关关键岗位值班的制度，保障给职工提供良好医疗服务，特制定本制度，望各位遵照执行。

　　1、每天至少由两名院长在岗，其中一名副院长为值班领导，负责值班期间医护指导、医疗救治等全面工作。

　　2、医护值班人员由主治医师、护士、药房工作人员组成，主治医师为当天值班协调人，值班室24小时不得离人。

　　3、值班人员提前1小时用餐，但必须在其他人员离岗前到值班室。

　　5、值班人员严格考勤，并填写值班表，值班院长签字后生效。

　　6、值班由各科室主任排班，并于25日上午将值班表张贴值班室上墙。

　　7、医护值班人员严格值班，脱岗、离岗、空岗，按相关制定严肃处理。

　　8、各值班人员交接班为早晨7:30-8:00，特殊情况视情进行交接。

值班管理制度7

　　为确保城区各污水提升泵站安全、有序的运行，泵站管理人员要严格执行岗位责任制，做好本职工作，严格遵守各项规章制度：

　　1、管理人员必须按时上、下班，不得脱岗，有病有事要先请假，履行请假手续。

　　2、建立24小时值班制，管理人员必须严守工作岗位，不得擅离职守，并做好泵站内的安全防范和环境保洁工作。

　　3、管理人员要密切注意设备运行情况，定量巡视，并严格按照水泵、格珊等设备的操作流程进行操作，要做到开机人不走，确保各类设备的安全正常运行。

　　4、树立"安全第一、质量第一"的思想，确保泵站合理安全运行，认真贯彻执行市政管理处的'各项决议、通知。定期进行安全检查，确保泵站安全运行。

　　5、经常巡视泵房建筑物，观察是否有裂缝、倾斜和其它危及建筑物安全等情况。

　　6、爱护院内的花草树木，及时清除杂物、杂草，保持绿化无损坏。

　　7、管理人员按规定的时间及检查项目定期对设备进行检查。

　　（1）认真检查水泵电气柜，电气控制柜，行车，水泵是否正常运行。

　　（2）检查格珊，格珊电机正常运行情况。

　　（3）格珊垃圾应及时清理干净。

　　（4）巡检时如发现水泵，电气故障隐患，格珊不完整，需及时向领导报告。

　　8、巡回检查时应带好必要的工具及防护用品。

　　9、要落实好暴雨来临责任制，明确到人实施监控。一旦出现停电，应立即向领导汇报情况。

　　10、发现可疑人员要提高警惕，采取预防措施，杜绝事故发生。如发生被盗事故要注意保护现场，及时向领导报告，并向公安机关报案。

　　11、加强电话管理，保证24小时通信畅通。

值班管理制度8

　　为了加强对辅导员办公室学生干部值班的日常管理，维持正常工作，创造良好的工作环境，树立系办公室的良好形象，现制定本制度。本制度包括一下部分：

　　一、基本制度

　　第一条值班人员仪容端庄，微笑服务，举止文明、习惯使用礼貌用语。

　　第二条请爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁。

　　第三条请保持办公室安静，不要大声喧哗，不干扰他人办公。

　　第四条不要在办公室内大声聊电话或吃早餐等。

　　第五条请节约用电，最后离开者请负责关掉电源和锁好门窗。

　　第六条所有值班人员必须以主人翁的态度爱护办公室财物，任何人不得把办公用品据为己有。

　　第七条办公室钥匙要保管好，不得随意外借，否则后果自负。

　　第八条使用办公室计算机后应删除自己的文件，不要随意在桌面摆放文件

　　二、值班制度

　　第一条值班时间安排

　　1、第1/2节课8：309：50；第3/4节课9：5012：00；第5/6节课2：404：15；第7/8节课4：155：30；晚上8：009：30。上一班次的'值班人员离开前电话通知下一班次的值班人员，若晚上8：00到达。辅导员办公室老师不在应电话联系当天值班老师。

　　2、周一到周五全天安排值班，周六周日晚上安排值班。节日假期值班安排以当周值班表公示为准。

　　3、各部长负责通知、督促本部门干事完成值班工作。

　　第二条值班要求

　　1、值班人员值班应主动向辅导员老师问好，示意自己当天值班。

　　2、如值班者确实有事，请提前一天向办公室或辅导员邝老师请假，方便必要时人员调整。值班人员必须按时到岗，及时签到，不得无故早退迟到。

　　3、值班人员负责完成辅导员交代的工作，若辅导员无安排工作可在办公室学习，禁止进行与工作学习无关的娱乐活动，如上网聊天、看视频等。

　　4、晚上的值班人员结束值班工作前简单打扫办公室。

　　5、请值班人员如实填写《值班登记表》

　　6、如有来访者，请值班人员热情接待，并做好记录。

　　三、考核制度

　　值班人员的出勤情况和态度表现将作为评优、选拔工作的参考，学生会办公室会定期考核并汇总情况。

值班管理制度9

　　为了维护正常的教学秩序,使幼儿园师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。特制定门卫保安制度:

　　1、幼儿园门卫实行24小时值班制度,保安必须持证上岗。

　　2、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,克尽职守,不得擅自离开岗位,做个人私事。

　　3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的`同意,经验证登记后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意进出幼儿园,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学秩序人员要依法严惩。

　　4、外来机动车辆应到规定位置停放。

　　5、严禁各种商贩进入园门口摆摊叫卖。

　　6、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园,不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。

　　7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭幼儿园大门。

　　8、负责园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,幼儿离园后及时检查教学楼、办公室门窗及水电等的关锁工作,并认真填写夜间巡逻登记表。发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。

　　9、熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告。

值班管理制度10

　　抢险值班管理制度是企业安全管理的重要组成部分，旨在确保在突发事件发生时，能够迅速、有序地进行应急响应，最大限度地减少损失，保护员工生命安全和企业财产。该制度主要包括以下几个方面：

　　1. 值班人员的选拔与培训

　　2. 值班职责与工作流程

　　3. 紧急情况下的沟通与报告机制

　　4. 抢险设备与物资的管理和维护

　　5. 值班记录与评估

　　6. 应急演练与持续改进

　　内容概述：

　　1. 值班人员的选拔应基于其专业技能、经验和应急反应能力，定期进行安全知识和技能培训，确保其具备处理突发情况的能力。

　　2. 值班职责包括监控企业运营状况、识别潜在风险、及时报告异常情况，并在紧急情况下启动应急预案，协调资源进行抢险救援。

　　3. 沟通与报告机制需明确各级值班人员的'汇报路径，确保信息传递迅速准确，避免延误。

　　4. 抢险设备与物资的管理和维护要确保其随时处于良好状态，以便在需要时能快速投入使用。

　　5. 值班记录要详实，包括值班期间的事件记录、处理情况及反馈，用于后期评估和改进。

　　6. 定期组织应急演练，检验值班制度的执行效果，针对不足之处进行调整优化。

值班管理制度11

　　为进一步加强对值班工作的领导和管理，进一步规范值班人员行为，确保值班工作的有效进行，特制定本制度。

　　一、值班人员的主要职责

　　负责解答投诉、咨询的一般性问题；

　　负责接听、记录电话，接待来访人员；

　　负责其他临时交办的`工作；

　　负责处理突发事件。

　　二、值班人员应提前做好值班准备工作，不得迟到、早退；当日不能值班者经值班负责人批准可提前调换，并由值班负责人报带班领导。

　　三、对来电、来访人员提出的问题，要及时解答；不能当时解答的问题，要及时查询或与相关人员沟通后再做答复；对反映的疑难问题要详细做好记录，经整理后转交有关科室或办公室。

　　四、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题，不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致，使用规范用语，克服急躁情绪，杜绝过激言语。

　　五、值班工作由办公室负责监督检查。

　　六、值班人员务必严格遵守各项规章制度，不得擅离职守，不得占用值班电话拨打私人电话，不做与值班工作无关的事项。

　　七、值班人员要持续值班室环境整洁，物品摆放整齐。

　　八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗状况。

　　九、对值班脱岗、无故不到岗人员，进行通报批评。对其他违规行为按有关规定处理。

　　十、遇有突发事件和重要事项时，须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况，报告单位和人员的联系方式，在第一时间按程序报告带班领导并及时处理，不得延误和疏漏。

值班管理制度12

　　1、全体员工都有值班的职责和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。

　　2、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。带班领导全面负责当日的值班工作。

　　3、值班人员要及时处理值班中遇到的情景和问题，并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导汇报，及时妥善处理。

　　4、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和xx工作。

　　5、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。

　　6、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班;交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。

　　7、值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。

　　8、由于本人特殊情景不能参加值班的`由本人提出书面申请，由局主要领导批准。

　　9、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。

值班管理制度13

　　一、门卫值班室是门卫值班人员工作值勤场所，担负人员及物品出入的重要任务，非工作人员禁止入内滞留，以免影响正常执勤工作。严禁私自离岗、窜岗、误岗，不准在值班期间喝酒、打牌、聊天、做其他与值班职责无关的事。

　　二、值班人员必须做到坚守岗位、忠于职责，严格执行岗位职责和门禁制度，服装整齐、仪表端庄、待人热情、礼貌执勤、文明用语、团结同事。爱护值班设施和装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

　　三、对进入本区的外来人员，必须在门卫室办理来区登记手续，经门卫查验许可后方可出入。

　　四、对机动车辆，经门卫值班人员验证后发给“出入牌”，并实施登记，要求车辆不得乱停、乱放；无“通行证”的'车辆一律不得入内；无“出入牌”或“出入牌”与登记不符的车辆不得放行。不得私自收取停车费，西区北院收费时必须撕票。

　　五、对社会闲杂人员、流浪乞讨、拾破烂和收卖废旧物品以及叫卖、推销人员一律不准进入家属区。

　　六、门卫值班员同时肩负着消防值班的任务，应严格遵守消防值班管理制度，熟悉消防设备使用、操作、报警处理及组织人员抢救等程序。

　　七、门卫值班实行24小时值班制度，每天三班，提前十分钟交接班，必须认真做好交接班记录（含车辆交接记录），仔细清点值班用品，不准在值班记录本上乱写乱画。不填写交接班记录，按失职处理。

　　八、每班要打扫整理室内卫生，保持室内和电动门内外干净、整洁，严禁私自在值班室寄存物品。

　　九、沉着、冷静、机智、勇敢，果断处理值班期间遇到的各种突发事件，一旦发生重大问题应及时向中心上报或拨打110，并组织人力保护好现场或安排群众撤离。

　　十、完成上级交给的其他工作。

值班管理制度14

　　为保障公司全天的生产安全及治安保卫情况，对发生突发事件及时处理，经公司领导研究，结合公司的实际情况，特制定本规定：

　　一、值班人员范围及形式

　　1、值班人员范围为公司中层干部（女性及长期出发销售干部除外）。

　　2、中层干部值班采取每人一天、循环进行的形式。

　　二、值班时间

　　干部夜间值班时间为晚上8：00至次日凌晨8：00。

　　三、值班干部的主要职责

　　值班干部的主要职责是对全公司的生产安全及治安保卫等情况进行认真巡查，去发现其中存在的问题，如遇突发事件及时组织应对。值班干部在值期间须保证在岗，并保持通讯畅通（手机十二小时开机）。

　　1、公司领导随时抽查中层干部值班情况，并在突发事件中领导组织各项应急工作。

　　2、中层值班干部对值班期间全公司的生产安全及治安保卫情况进行巡查，期间巡查不得少于三次（具体时间段可控制在8：00-9：00、1：00-2：00、6：00-7：00左右），并对巡查结果及发现的问题做好记录（值班记录放于保卫科），如遇突发事件及时组织处理，必要时报告相关领导。

　　3、中层值班干部于晚上8：00接班后，首先检查前一天干部值班时是否发现问题、发现的问题是否已经解决落实，并对落实情况进行检查和记录。

　　4、保卫科于每日8：30前检查上日值班记录情况，并首先就值班干部记录的问题于中午十二点之前向有关负责人汇报，有关负责人须对值班干部发现的`问题按照六要素的要求在值班记录上填报处理意见，保卫科根据处理意见对问题的处理进行监督落实。对上日无值班记录的，保卫科须于中午十二点前通知企管部。

　　三、监督检查

　　1、公司办公室于每月三十日根据干部值班记录检查汇总值班情况，并对值班情况进行通报。

　　2、值班干部因出差或有事请假后，可自行与其他干部换班，换班情况需报办公室备案，换班而无备案者，处本人罚款20元。

　　3、值班干部值班迟到、早退、中途缺岗者，或在值期间全面巡查少于三次的，处本人罚款20元。对缺值者，处本人罚款100元。

　　4、因缺值发生安全或偷盗事件未及时处理造成损失的处200元罚款，情节严重的追究其脱岗责任。

　　5、值班期间对突发事件未及时组织处理或处理严重不当者，视情况处本人最少100元罚款，情节严重的视情况处理。

　　6、值班干部未根据相关负责人的处理意见对前一天值班干部发现的问题进行检查记录者，处本人罚款20元。

　　7、如保卫科未将干部缺值情况通知企管部或未将值班干部发现的问题于次日交相关负责人处理的，每次处保卫科科长罚款20元。

　　8、如相关部门未对安全科呈报的值班干部发现的问题按相关负责人填报的处理意见进行落实的，根据具体情况处相关责任人50-500元罚款。

　　9、企管部负责本规定的监督执行，并根据有关领导、保卫科和值班干部的通知开具罚款单。罚款须于二十四小时之内上交财务科，逾期不交者，从当月工资中加倍扣发。

　　四、本规定自下发之日起执行。

值班管理制度15

　　1、保卫人员值勤时一律穿制服，要着装整齐规范，注意文明礼貌，工作认真负责，态度热情周到。

　　2、值班人员要忠于职守，履行职责；值班、巡逻期间不准办其它私事，有事必须请假，不早退、不迟到，不离岗。值班时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。

　　3、对来访者全部办理登记手续，如实填写登记表，并与被访者联系，经同意后方可放入；特殊情况学生回家须有班主任出具学生请假单后方能放行。

　　4、值班人员禁止在工作期间中酗酒，对学校重要地方加强巡逻密度和巡查次数，确保校园安全。

　　5、凡外来车辆，经联系同意后方可进入，并到指定地点停车。

　　6、值班人员不得随意向别人泄露本校教职工姓名、家址、电话。

　　7、安全保卫室必须保持窗明几净，同时须做好周边清洁卫生工作。

　　8、认真填写《值班记录》、《巡查记录》、《交接班记录》和《进出人员登记薄》，以备查用。

　　9、值班人员由德育处统一管理。德育处对值班人员进行安全防范教育，及时督促、检查执行情况。

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