教师请销假考勤制度
在现在的社会生活中，很多地方都会使用到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编整理的教师请销假考勤制度，希望对大家有所帮助。
为了严格考勤制度，加强学校管理，提高教育教学质量，圆满完成各项任务，特制定考勤制度如下：
1、自觉遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷工，不拖堂，不擅离职守，按时上下班。
2、严格周一升国旗制度，全体教师7：00前必须到操场以组为单位集合，参加升旗仪式。
3、严格执行请、销假制度，有事或有病必须当天请假，一天以内由教导主任批假，超过一天由校长批准。必须及时向批假者销假，不销假按请假时间继续计算。教研组长无权批假，但有监督、管理本组成员之职责。
4、调课必须经过教导处，个人不得擅自调课。
5、开学初两周和学期结束前两周请假扣双分。
6、无故缺课、空堂或不服从调棵安排造成空堂按旷课计，抽查或因集会、活动、调课等其他公事找不到者按旷工计。
7、加强考核，教师的出勤由教导处不定时检查。
具体考核办法：
1、事假、病假（含流产假）在每月职级工资中体现，没有职级的教师，事假每天扣4分，病假每天扣2分。
2、迟到（包括英语早读、周一升旗）、早退每次扣2分，拖堂每次扣2分，旷课一节扣30分旷工一天50分。
3、无故不参加学校活动的每次扣5分，活动请假每次扣1分，活动中不按要求做的每次扣1分。
4、学校举行的大小活动，班主任必须随班参加，如发现不到者每次扣5分。
5、节假日、双休日值班人员必须到位，否则按旷工计，如出现重大事故，学校根据损失情况追究其责任。
6、如出现考核办法以外的情况，由办公会研究决定。
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