仓库管理制度

仓库管理制度[常用15篇]

　　在发展不断提速的社会中，各种制度频频出现，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的仓库管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

仓库管理制度1

　　1、主食、副食分库房存放，食品与非食品不能混放，食品仓库内不得存放有毒有害物品，不得存放个人物品和杂物。

　　2、库房每日清扫，保持库房及货柜货架清洁卫生，常常开窗或机械通风设备通风，保持干燥。

　　3、做好食品数量、质量入库记下，使用应遵从先进先出，易坏先用的原则。

　　4、食品按类别、品种分架，隔墙、离地均在10cm以上整齐摆放，散装食品及原料储存容器加盖密封，同时常常检查，防止霉变。

　　5、食品冷藏、冷冻贮藏的温度应分离符合冷藏和冷冻的.温度范围要求。

　　6、食品冷藏、冷冻贮藏应做到原料、半成品、成品严格分开，不得在同一冰室内存放。冷藏、冷冻柜（库）应有显然区别标志，宜设外显式温度（指示）计，以便于对冷藏、冷冻柜（库）内部温度的监测。食品在冷藏、冷冻柜（库）内贮藏时，应做到植物性食品、动物性食品和水产品分类摆放。

　　7、冷冻（藏）设备定期化霜，保持霜薄（不超过1cm）、气足。

　　8、常常检查食品质量，准时发觉和处理变质、超过保质期限的食品。

　　9、做好防鼠、防蝇、防蟑螂工作，安装符合要求的挡鼠板；不得在仓库内抽烟。

仓库管理制度2

　　一、考勤、同车间考勤

　　二、仓库工作安排

　　1、每一天早晨上班由主管负责人主持开晨会，各工序人员要及时汇报需要解决的问题，务必做到能当时解决的问题当时解决，当时没能解决的问题优先解决。

　　2、上班时间不得随意脱岗，除外勤人员外其他一律不得带手机上班，不得在工作场地追逐嘻闹、大声喧哗、争吵、打架。要爱护厂里财物，工作时要保护好自我的工具，如损坏要以旧换新。对所包装的产品要轻拿轻放，不要造成外观损坏，所有的纸箱、胶带、螺丝不准乱扔乱放，用完后要放回原处，未用的.备件要集中收回，交于各工序职责人。不得在墙上包装箱上乱写乱画，如需在墙上或纸箱上标明产品名称时，必须要字渍清晰、字体工整、大小一样。

　　3、要在工作中爱岗敬业，学习好自我的本职工作，努力创新、团结同事、尊重客户。执行工作要迅速、定量、定时，工作必须要按时完成。

　　4、工作场所要衣装整齐，不得赤脚，不准穿拖鞋。

　　三、各工序人员的职责范围

　　1、内勤人员

　　①接电话，向客户报价，记录好客户的城市、姓名、货物的规格、价格、所需备件、物流地址，开出库单时必须要简章清楚。

　　②平时要检查好货物的库存情景，数据要准确，与其它生产部门协调工作时要书面记录。

　　③记录每一天的发货车次情景，姓名时间，每周一问询一次车辆有无违章记录。

　　④午时货物发出后要核算好出库单的数量，查看是否有发错货物、记错发货信息、丢失单据的情景，第二天向客户发信息通知接货信息。

　　⑤客户退货必须要记录好货运站地址、电话、退货单位，在中午上班时，或是会上交于外勤人员。

　　⑥与客户接触时要用礼貌用语，陈述事情要清楚。

　　2、仓库整货人员

　　①学习交流工作经验、技巧。合理安排工序、检查货物出库数量，平时要注意货物排放位置。

　　②装车时要核对好货物数量，要做到万无一失。

仓库管理制度3

　　1、注意防火安全，仓库内严禁吸烟。

　　2、每个月底，公司会派遣专业的安全员对仓库及其周围进行全面的安全检查。如果发现任何安全隐患，我们会立即采取相应的整改措施。检查结束后，我们会做详细的检查记录，并在上面签名确认，以便留存备查。

　　3、仓库必须配备足够的防火设备，每30平方米面积的仓库需配备不少于4公斤的`灭火器和至少2个防毒面具。每个仓库还应制定相应的消防设备和防毒面具的摆放标识图。人工使用的消防器材应放置在明显且易取用的位置，与仓库物资要分开存放。消防器材的表面不能积尘，需要定期进行保养，以确保其正常使用。仓库管理员应认真学习消防设施的使用方法，以保证在火灾发生时能熟练操作。

　　4、注意仓库的通风及清洁卫生，仓库内不能存放易燃易爆物品。

　　5、为了使仓库物资的存放更加有序和便捷，我们需要对仓库进行分区放置。每个区域都需要有足够宽敞的通道，以便于物资的出入和搬运。同时，在存放物资时要避免堵塞通道，确保通道的畅通无阻。

　　6、仓库内物资变质(如电池漏液)时，要立即进行处理，以免影响其它物资及污染周围环境。

　　7、注意仓库内的用电安全，不能乱拉乱接电线，仓管人员离开仓库时，要关闭所有用电开关。

　　8、做好“四害”的防治工作，特别注意鼠害、蚁害对物资的危害，每月底由安全员检查鼠虫害，发现有鼠虫害(特别是鼠害)的要及时处理并做好防护措施

　　9、加强恶劣条件下(如天气)的仓库、物资及搬运安全管理，以防止漏水、积水、雷击或静电等对物资的安全造成影响。仓库(首层)地面要求比该楼层地面要高，不能有积水。容易受潮的物资放置时地面要有垫板。

　　10、仓库要有必要的防盗、报警设施，并加强仓库防盗巡检管理。

　　11、存放网络工程主设备、大型设备、拆旧设备及线材等的仓库，温度不能过高(通常不能长时间高于35℃、保持干燥)。

　　12、对有特殊要求(如温度、湿度等)的货物(如备品备件等)，其存放的仓库要保证达到规定的要求。

　　13、与物资管理无关的人员不准进入仓库内，物资的领取原则上在仓库房外完成交接:仓管员应对其他人员进入仓库的情况进行登记。

　　14、建立仓库安全巡查制度，发现问题要及时处理、及时上报。

仓库管理制度4

　　一、食品从业人员健康管理制度

　　1、从业人员每年进行健康体检，持健康证上岗。新员工必须体检、培训合格后才能上岗。

　　2、建立从业人员健康档案，将从业人员健康证明原件或复印件按照岗位分类存档，到期前组织从业人员进行健康检查，确保健康证明在有效期内。

　　3、从业人员凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的，应主动报告，立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。

　　4、实行每日岗前健康检查制度，每日上岗前由班组长逐一检查每个从业人员个人卫生、健康状况，并详细记录。

　　5、从业人员应保持良好个人卫生，操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，专间操作人员还需戴口罩，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物。

　　6、上岗操作前应洗手，操作时手部应保持清洁。接触直接入口食品时，应该经常用75%酒精擦手进行消毒。

　　7、自觉接受企业内部的.健康晨检制度。并熟记本岗位卫生知识及应知应会的内容。

　　8、入厕前必须换下工服，出厕后必须洗净双手、重新换上工作服方可进入食品操作场所。

　　二、食品从业人员食品安全知识培训管理制度

　　1、餐饮服务提供者应当依照《食品安全法》第三十二条的规定组织职工参加食品安全知识培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准和食品安全知识，明确食品安全责任，并建立培训档案。

　　2、应当依照《餐饮服务食品安全监督管理办法》第十一条的规定，加强专（兼）职食品安全管理人员食品安全法律法规和相关食品安全管理知识的培训。

　　3、从业人员必须接受食品安全知识培训并经考核合格后，方可从事食品生产经营工作。从业人员包括餐饮业和集体用餐配送单位中从事食品采购、保存、加工、供餐服务等工作的人员。

　　4、食品安全管理人员应认真制订培训计划，定期组织有关管理人员和从业人员（含新参加和临时人员）开展食品安全知识、食品安全事故应急及职业道德培训，使每名员工均能掌握岗位食品安全知识及要求。

　　5、培训方式以集中授课与自学相结合，定期考核，不合格者应待考试合格后再上岗。

　　6、建立从业人员食品安全知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果等有关信息记录归档，并明细每人培训记录，以备查验。

　　三、食品从业人员个人卫生管理制度

　　1、餐饮从业人员必须进行健康体检和食品安全知识培训，取得合格证明方可上岗。

　　2、从业人员必须认真学习有关法律法规和食品安全知识，严格遵守食品安全操作规程。从业人员要注意个人卫生及形象，养成良好的卫生习惯，穿戴整洁的工作衣帽，不得穿工作服入厕，头发梳理整齐置于帽内。

　　3、遵循科学的洗手习惯：操作前、从事食品原料处理后以及从事与食品无关的其他活动后应洗手，先用消毒液消毒，后用流动水冲洗。

　　4、坚持四勤（勤洗手、勤剪指甲。勤理发。勤换洗工作衣帽）。从业人员不得涂指甲油、戴戒指等有碍食品安全的首饰。不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃零食。不挖耳、不揩鼻涕、不用手直接抓取直接入口食品。

仓库管理制度5

　　1、目的

　　为了加强公司仓库安全管理工作，确保库存物品和人员安全。

　　2、适用范围

　　本规定适用于公司内所有仓库安全的管理，所属各部门可依据本规定，结合实际制定具体的规定。

　　3、职责

　　3.1财务部负责公司仓库安全管理工作的日常管理，负主要责任。

　　3.2行政部安全管理工作的监督和检查工作。

　　3.3仓库办公室负责公司仓库安全的自检和执行。

　　3.4总经理负责公司仓库安全相关事宜的审批和总监督，负第一责任。

　　4、工作程序和要求

　　4.1仓库安全管理原则

　　仓库管理“六要”“六不准”

　　4.1.1六要：

　　a)仓库内堆放物品与墙之间要有适当距离;

　　b)仓库内外要保持道路畅通;

　　c)仓库内要保持干爽、内外清洁，堆放整齐;

　　d)仓库外要保持不准有火种、易燃物品接近;

　　e)仓库内电源距物品要有不少于1米;

　　f)要提高警惕，防止盗窃。

　　4.1.2六不准：

　　a)仓库内不准吸烟;

　　b)仓库内不准设灶;

　　c)仓库内不准点蜡烛;

　　d)仓库内不准乱接电线;

　　e)仓库内不准把易燃物品带进去寄放;

　　4.2仓库物资安全管理

　　4.2.1仓库应设专职仓库安全员，负责仓库物资安全的'日常管理，并协助领导贯彻执行安全生产法令、法规、劳动保护政策。

　　4.2.2仓库使用专用系统对所管辖的物资进行分类登记，设置标识卡、台帐，做到帐(包括纸质和电子台帐)、物、卡相符，及时反映库存。

　　4.2.3对辅助材料、半成品、成品和工装器具等物资应按规定放置，并分类标识管理、分规格存放，有计划、有秩序安排物资进仓、出仓及存放地点。

　　4.2.4存放物品的仓库应保持整洁通风，防潮湿，码放整齐。在仓库中存取物品应办理相关手续，分类物品应标识明显，分类分区存放，不合格品应单独隔离。

　　4.2.5对辅助材料、零部件，在制品和成品的管理应严格按照公司的制度或程序执行。防止其在包装和存在过程中被损坏或降低质量。

　　4.2.6注意安全，离开仓库后必须关闭仓库门;不得磕、碰、摔、挤压物资。

　　4.2.7严格坚持物资、出仓手续，做到先进先出，减少物资积压仓库时间;监督库存量，根据公司库存量标准，如有超标、不足现象，及时向仓库负责人反映。

　　4.2.8仓库安全员应定期检查库存物资状况，仓库管理部门应定期组织盘点。

　　4.3仓库设施、设备的管理

　　4.3.1保持仓库库容库貌，不得带食品到仓库，每天下班前清洁地面，清除库存物资上灰尘杂物。

　　4.3.2仓库设施、设备设有专人管理，各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应提请公司行政部报经公司领导研究决定后，有计划地更新和改造。

　　4.3.3电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

　　4.3.4生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺，要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全防护设施和明显的安全标志。

　　4.4仓库消防安全的管理

　　4.4.1仓库负责人为主要防火责任人，全面负责仓库的消防安全管理工作。

　　4.4.2仓库管理部门应把仓库作为日常安全巡逻、例行安全检查的重点，及时发现、处置安全隐患，防止安全事故的发生。

　　4.4.3仓库管理部门协助仓库做好定期消防演练，提高仓库员工消防意识。

　　4.4.4易燃易爆物品与一般物品或化学性质、防护灭火方法相抵触的化学危险品，不得同一仓库或同室存放。

　　4.4.5要严格控制易燃易爆、有毒有害化学用品和化工用品的发放，需要领用时必须经有关领导同意。

　　4.4.6仓库应当设置醒目的防火标志，禁止带入火种。物品入库前必须检查确定无火种等隐患后方准入库。

　　4.4.7仓库内禁止吸烟，禁止煮食及用火取暖，并禁止使用明火。库外动火作业时，必须经过公司有关部门的同意。

　　4.4.8不准设置移动式照明灯具，离开时必须关掉电源，不准加设临时线路。

　　4.4.9仓库应当配置相应的消防设施和灭火器材。消防器材必须设置在显眼和便于取用的地点，并有明显标识;附近不得堆放物品和杂物，并确保任何时候都完好、有效。

　　4.4.10库区的消防通道和安全出口等严禁堆放物品。

　　4.4.11一旦发生火灾时，要及时报告公司管理部门，同时组织人员扑救，并打火警电话119报警，事后协助查明原因，提出处理意见。

　　4.5仓库安全培训、生产及检查的管理

　　4.5.1安全培训的管理

　　4.5.1.1对新入职员工、实习人员，必须先进行安全生产三级(即公司级、部门级、班组级)教育培训后，才能准其进入操作岗位。

　　4.5.1.2对改变工种的员工，必需重新进行转岗安全教育才能上岗。

　　4.5.1.3对从事电气、起重、车辆(包括叉车)驾驶作业、易燃易爆等特殊工种(特种作业)人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。

　　4.5.1.4对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

仓库管理制度6

　　为规范收货程序，保质保量的接收货物，使之配合公司生产需求，特制定以下管理规定：

　　1、依订单收货:仓库根据已审核《采购单》内容准备收货。必须在有采购单与供应商送货单才能收货，缺一订单不收货。如有紧急情况，必须先收货的，则沟通管理部由管理部开据手工单并签字同时请示领导,注明提前收货原因，收货员凭此先收货，注明后补采购单注明原因;且订单上必须注明是“后补”字样，后补手续必须在3个工作日里完成。

　　2、厂家送货：厂家提供《送货单》给收货仓管员，《送货单》应清晰显示送货单位名称、送货单位印章或经手人签名、货品的`名称、规格、数量、单价、总额、采购订单号、模号等。收货仓管员将《送货单》和对应的《采购单》相核对。相核不符者拒收。相符者仓管员以《送货单》和《采购单》验收货品。仓管员收货无误后，在《送货单》上签收，两联自留，一联交对方。

　　3、收货专人专责:收货人只能是仓库收货员，其他人员不能代替收货，否则，一切责任后果由代收人独立负责，造成损失的，追究相关责任;特殊情况如收货员已下班，而供应商在晚上送货，则由仓库主管指定责任人收货，第二天由收货人员补办手续入库。

　　4、坚持单随物走、单实一致:收货员对照采购单与送货单进行核对其品名、数量、厂家、规格、单价、模号等，俩单是否一致，需要质检的，通知相关质检人员，质检合格后方可收货。按采购单上的计量单位点收数量(或称重)，收货量大于定购量时，仓库主管要通过管理部同意才能超量收货，否则拒收;数量少了则在订单的数量旁标上负数实物，核对完毕则在送货订单上签字。

　　5、收货时间：由于公司生产的特殊性，收货时间须配合生产需要，只要公司生产车间在运作，仓库需要安排人员值班验货、收货，进行仓库管理。

　　以上请管理部、仓管部及供应商配合!特别强调，仓管员要遵守岗位职责，态度端正，保质保量收货，遵守仓库管理制度。

仓库管理制度7

　　1、食品经营者应当依法根据保证食品安全的要求贮存食品。食品与非食品不能混放，食品仓库内不得存放有毒有害物质（如杀鼠剂、杀虫剂、洗涤剂、消毒剂等），不得存放个人物品和杂物。

　　2、设专人负责管理，并建立健全选购、验收、发放登记管理制度。做好食品数量质量出入库登记，做到先进先出，易坏先用。腐败变质、发霉生虫等特别食品和无有效票证的食品不得验收入库。准时检查和清理变质、超过保质期限的.食品。

　　3、各类食品按类别、品种分类、分架摆放整齐，做到离地10厘米、离墙10厘米存放于货柜或货架上。宜设主食、副食分区（或分库房）存放。

　　4、仓库内要用机械通风或空调设备通风、防潮、防腐，保持通风干燥。定期清扫，保持仓库清洁卫生。

　　5、散装食品应盛装于容器内，并在贮存位置标明食品的名称、生产日期、保质期、生产者名称及联系方式等内容（供应商供应）。

　　6、肉类、水产、蛋品等易腐食品需冷藏储存。用于保存食品的冷藏设备，须贴有明显标志（原料、半成品、成品、留样等）。肉类、水产类分柜存放，生食品、半成品、熟食品分柜存放，不得生熟混放、积累或挤压存放。

　　7、应有满意生熟分开存放数量的冷藏设备，并定期除霜（霜薄不得超过1cm）、清洁和保养，保证设施 正常运转。

　　8、设置纱窗、排风扇、防鼠网、挡鼠板等有效防鼠、防虫、防蝇、防蟑螂设施，不得在仓库内抽烟。

　　9、贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的保温柔冷藏设施，不得将食品与有毒、有害物品一同运输。

仓库管理制度8

　　第一章总则

　　第一条为严格烟花爆竹储存管理,规范烟花爆竹经营单位仓储行为,预防和减少烟花爆竹事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《烟花爆竹安全管理条例》、《烟花爆竹经营许可实施办法》和《烟花爆竹安全与质量》(GB10631-20xx)等法律、法规及国家标准,结合本省情况,制定本规范。

　　第二条本规范适用于我省烟花爆竹批发企业储存仓库的安全监督管理,本规范中规定的仓库设计安全要求全部为C级仓库标准,A级储存仓库设计安全要求参照《烟花爆竹工厂设计安全规范》(GB50161)相关标准执行。

　　第三条从事烟花爆竹经营活动的批发企业,应按《烟花爆竹安全管理条例》、《烟花爆竹经营许可实施办法》和本规范的规定,依法取得《烟花爆竹经营(批发)许可证》,方可销售、储存烟花爆竹。

　　未取得烟花爆竹经营许可证的,不得从事烟花爆竹经营活动。

　　第四条烟花爆竹批发企业应有安全管理机构或者专职安全管理人员。1000平方米以上的烟花爆竹储存仓库,专职安全监管人员不得少于3人;1000平方米以下的烟花爆竹储存仓库,专职安全监管人员不得少于2人。

　　第五条烟花爆竹批发企业应当足额缴纳风险抵押金;应当依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费。

　　第六条烟花爆竹批发企业主要负责人是本单位安全管理第一责任人,对安全全面负责,并依法履行安全管理职责。

　　第七条烟花爆竹批发企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员应当具备烟花爆竹经营方面的安全知识和管理能力,并经培训考核合格;仓库保管员、守护员、装卸员应当接受烟花爆竹专业知识培训,并经考核合格;其他从业人员应当经过本单位的安全知识教育和培训;

　　第八条运输、驾驶、燃放、押运人员等特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训<>考核,取得特种作业操作资格证书。

　　第二章安全生产责任制、管理制度和操作规程

　　第九条批发企业储存仓库安全生产责任制:

　　(一)烟花爆竹批发企业主要负责人安全生产责任制;

　　(二)安全生产管理人员安全生产责任制;

　　(三)烟花爆竹储存仓库负责人安全生产责任制;

　　(四)保管人员安全生产责任制;

　　(五)装卸搬运人员安全生产责任制;

　　(六)仓库守护员安全生产责任制;

　　(七)驾驶员、押运员安全生产责任制。

　　第十条烟花爆竹储存仓库管理制度

　　(一)安全目标管理制度;

　　(二)安全检查制度;

　　(三)事故隐患整改制度

　　(四)安全设备设施管理制度;

　　(五)从业人员安全教育培训制度;

　　(六)动火作业管理制度;

　　(七)重大危险源评估和监控管理制度;

　　(八)劳动防护用品(具)管理制度;

　　(九)烟花爆竹入库管理制度;

　　(十)烟花爆竹仓库保管制度;

　　(十一)烟花爆竹废品报废销毁管理制度;

　　(十二)烟花爆竹仓库安全标识制度;

　　(十三)仓库外来人员管理制度;

　　(十四)仓库守护员管理制度;

　　(十五)车辆进出、停留、停放管理制度;

　　(十六)烟花爆竹流向管理制度。

　　第十一条烟花爆竹储存仓库操作规程:

　　(一)监控设备操作规程;

　　(二)产品保管养护操作规程;

　　(三)质量检验操作规程;

　　(四)测温、测湿操作规程;

　　(五)搬运、装卸操作规程。

　　第三章批发企业烟花爆竹仓库设计安全要求

　　第十二条库房的区域规划和外部距离

　　(一)烟花爆竹批发企业储存仓库选址应符合区域规划的要求。

　　(二)新建、改建、扩建烟花爆竹储存的建设项目,应当按照《省政府办公厅转发省经贸委、省计委关于进一步加强建设项目(工程)劳动安全卫生预评价和“三同时”工作意见的通知》(苏政办发[20xx]155号)有关规定进行安全条件论证和安全评价。在可行性研究阶段,应当进行安全条件论证;在进行初步设计前,应当进行安全预评价。

　　(三)新建、改建、扩建烟花爆竹储存工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　(四)储存烟花爆竹建设项目的安全设施设计应当按照《省政府办公厅转发省经贸委、省计委关于进一步加强建设项目(工程)劳动安全卫生预评价和“三同时”工作意见的通知》(苏政办发[20xx]155号)有关规定报安监等部门预先审查,经审查合格后,方可进行建设。施工单位必须严格按照批准的安全设施设计施工,并对安全设施的工程质量负责。

　　(五)储存烟花爆竹的建设项目竣工投入使用前,必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收;验收合格后,方可投入使用。

　　(六)计算药量3-4吨的C级烟花爆竹储存仓库与城镇规划边缘的安全距离不应小于130米;与居民点、学校、幼儿园、工业区、加油站、危险品生产企业、军队驻地、医院、旅游区等人口稠密区的安全距离不应小于80米;与国家铁路线不应小于50米;与二级以上公路、35kv高压输电线等的安全距离不应小于40米。

　　(七)计算药量2-3吨的C级烟花爆竹储存仓库与城镇规划边缘的安全距离不应小于120米;与居民点、学校、幼儿园、工业区、加油站、危险品生产企业、军队驻地、医院、旅游区等人口稠密区的安全距离不应小于75米;与国家铁路线不应小于50米;与二级以上公路、35kv高压输电线等的安全距离不应小于38米。

　　(八)计算药量2吨以下的C级烟花爆竹储存仓库与城镇规划边缘的安全距离不应小于110米;与居民点、学校、幼儿园、工业区、加油站、危险品生产企业、军队驻地、医院、旅游区等人口稠密区的安全距离不应小于65米;与国家铁路线不应小于50米;与二级以上公路、35kv高压输电线等的安全距离不应小于35米。

　　(九)烟花爆竹仓库不得超过限定药量和品种储存。

　　(十)库区内明显位置应设置车辆限速标志。

　　(十一)烟花爆竹储存仓库必须在围墙外侧和库区内明显位置,设置安全警示标志。

　　警示内容包括:

　　1、仓库重地严禁烟火;

　　2、禁止燃放烟花爆竹;

　　3、库内禁止携带火种;

　　4、机动车辆进库必须安装防火罩;

　　5、库内严禁检修汽车;

　　6、机动车辆装卸时必须熄火。

　　第十三条库房的平面布置和内部距离

　　(一)烟花爆竹储存区与办公区(生活区)、值班室分离。库房每栋间的安全距离,不应小于20米。库房与值班室的安全距离,不应小于25米。

　　(二)库区应设置密实围墙,围墙与库房墙脚的最近距离不宜小于5m,高度不低于2m,围墙顶部设置防攀越措施。

　　(三)库房周围25m范围内,不应种植针叶树或竹林。

　　第十四条库房建筑与结构

　　(一)库房应为单层建筑,平面布置宜为矩形。应采用砖墙承重,屋盖应采用轻质易碎结构。

　　(二)仓库的耐火等级不应低于现行国家标准《建筑设计防火规范》中规定的.建筑物二级耐火等级的各项要求。面积不超过300 m2的C级建筑用的耐火等级可为三级。

　　(三)仓库安全出口不应小于2个。烟花爆竹仓库面积小于150m2,且长度小于18m时可设1个安全出口,但仓库内任一点到安全出口的距离不应大于15m。

　　(四)仓库应设置双层门且向外平启,不设门槛,门宽不得小于1.2米。有防小动物进入的措施。

　　(五)库房的窗应能开启。通风窗应设置在勒脚处,间隔不大于5米,长宽不小于200x200毫米。所有窗应配置铁栅和金属网。

　　第十五条库房的安全设施

　　(一)仓库区域应根据当地消防供水条件,设置高位水池、消防蓄水池或室外消火栓,或利用天然河、塘。消防用水量应不小于15升/秒,延续供水时间应不小于2小时,保护半径应不大于150米。消防储备水应有平时不被动用和防冻的措施。使用后及时补给。

　　(二)消防设施、器材应当由专人管理,定期检查、维修、保养、更换和添置,保证完好有效,严禁圈占、埋压和挪用。

　　(三)库房内一般不设电路和照明装置,如确需,照明灯应为密封防爆型,禁止使用其他电器设备,严禁在仓库附近架设临时性电器设施。外部线路应采用铠装电缆埋地敷设或挂设。外部电气线路禁止通过库房的上空。

　　(四)库危险性建筑物的防雷措施应符合《建筑防雷设计规范》(GB50057-94)的各项规定。仓库防雷措施按Ⅰ级设计,中、小爆竹及单个产品装药在40g以下的烟花或礼花弹仓库防雷措施可按Ⅱ级设计,并按有关规定每年定期检测。

　　(五)仓库必须设置报警电话、监控装置和采取合适的防盗措施。

　　第四章仓库的日常管理

　　第十六条严禁在仓库区内吸烟和用火,严禁把其他容易引起燃烧、爆炸的物品带入仓库区内,严禁在库房内住宿和进行其他活动。

　　第十七条库房内应设置测温、测湿计,并确定人员每天进行检查登记。库内最高温度不应超过35℃,相对湿度控制在75%以下。

　　第十八条库房的入口处,应设置消除人体静电的装置,其接地电阻不得大于10欧姆,并按有关规定每年定期检测。

　　第十九条库房门外应设置标示牌,内容包括:仓库危险等级、储存品种、额定药量和负责人。

　　第二十条储存烟花爆竹数量不得超过储存额定药量,应分级分库存放。严禁在库房内存放其他物品;烟花爆竹必须堆垛码放,堆垛之间的距离应不少于0.70m,堆垛距内墙距离应不少于0.45m,堆垛高度应不超过2.5m,搬运通道宽度应不少于2.0m。

　　第二十一条库房的地面应铺设防静电材料或设置30厘米高的垛架。木地板、垛架和木箱上使用的铁钉,钉头应低于木板外表面3毫米以上,钉孔要用油灰填实。

　　第二十二条装卸作业中,不得碰撞、拖拉、翻滚、倒置和剧烈振动,不许使用铁质工具。烟花爆竹产品装卸作业结束后,应当指定专人对烟花爆竹储存仓库进行检查。

　　第二十三条烟花爆竹储存仓库负责人应当每天对仓库进行安全检查,对检查中发现的安全问题及时处理,并对检查及处理情况进行记录。

　　第二十四条烟花爆竹储存仓库应根据从业人员的工作性质,配备符合要求的防护用品。

　　第二十五条仓库负责人、保管员、守护员、押运员配备合理,并持有效证件上岗,其职责明确、责任落实。

　　第二十六条仓库守护员每天巡查不少于三次。对巡查中发现的问题要及时处理、记录,并向管理人员报告。

　　第二十七条烟花爆竹储存仓库应建立计算机管理信息系统。由专职保管员对货物进行管理和信息输入。做到帐帐、帐货相符,动态反映存量变化,并留存2年备查。

　　第二十八条仓库应配备专职值班人员。对进出的人员、车辆、货物进行登记。登记内容包括进出库时间、事由、当事人签字。严禁无关人员进入库区。进入仓库的人员严禁穿戴不防静电的衣物和钉底鞋。

　　第二十九条进入烟花爆竹储存仓库的机动车辆,必须安装防火罩;由专人引导,按指定路线行驶、按规定地点停放。

仓库管理制度9

　　一、目的

　　为加强对库存危险品的安全管理以及加强对危险品装卸的安全管理,特制定本制度。

　　二、范围

　　包括仓库及储灌。

　　三、职责

　　仓库主管对仓库安全生产负责,罐区主管对罐区安全生产负责,其他相关部门协助。

　　四、内容

　　仓库:

　　1.危险品从入库、领料、搬运、使用、处理残余杂质都应指定专人负责。

　　2.部门领用时需先预算当天用量按单领用,当天未用完的.危险化学品应送回危险品仓库。

　　3.禁止使用无盖容器。在启用危险化学品后应马上将盖拧紧,发料时必需使用专用抽吸工具,溢出的危险化学品须立即清理干净。

　　4.盛装危险化学品的容器,必须标明正确的标志及危险警告标志和事故应急处置措施。

　　5.装卸危险化学品时,操作人员不得穿着易产生静电的工作服和使用易产生火花的工具。严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置,对易生产静电的装卸设备要采取防静电措施。

　　6.使用危险化学品的员工,下班时必须将未用完的危险化学品退还给危险品仓库的管理员保管。

　　7.沾有危险化学品的废物应放于金属废物箱内,并盖好盖子及附上标志,存放在安全的地方定期进行安全处理。

　　8.危险化学品不得露天存放,包装应当牢固、密封,发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时,应当及时进行安全处理,严防跑、

仓库管理制度10

　　为切实加强易制毒化学品的安全管理工作，预防易制毒化学品因管理不善造成的违法犯罪活动，保证学校教学科研工作的正常运行，根据国务院《易制毒化学品管理条例》《危险化学品安全管理条例》和《湖北中医药高等专科学校危险化学品管理暂行办法》等有关规定，按照谁使用、谁负责的原则，制定本办法。

　　第一条 本办法所指易制毒化学品是指《易制毒化学品管理条例》（国务院令445号）规定的三类23种。

　　第二条 实验实训中心易制毒化学品安全管理职责分工如下：

　　（一）使用易制毒化学品的责任人与实验实训中心负责办理易制毒化学品的.申报、许可、购买等手续，不得私自买卖易制毒化学品；负责易制毒化学品安全管理监督，采取有效措施防止易制毒化学品流失和被盗；

　　（二）负责实验室易制毒化学品安全管理工作，并指定专人负责日常使用管理，及时报告易制毒化学品使用或管理中出现的意外情况，积极配合学校处理相关安全工作检查；

　　（三）各有关实验室在实验实训中心及学校领导下，负责本实验室易制毒化学品安全管理的具体工作。

　　第三条 学校与各相关责任人签订责任书，落实安全管理责任。

　　第四条 严格遵守规定，对易制毒化学品做好使用保管记录，落实管理制度和安全措施。

　　第五条 加强易制毒化学品申报、领用、使用过程的安全管理，做到台帐清楚、数量平衡。

　　第六条 领取易制毒化学品时，相关负责人要做好台帐记录（记录内容包括使用时间、使用人、实验名称、易制毒化学品名称、用量等），并留存档案。使用易制毒化学品进行实验时，严格遵守相关操作规定；使用后，废液严格按照规定集中存放，定期申请集中处理。

　　第七条 定期进行易制毒化学品进行安全检查，排查安全隐患，确保正常教学秩序。

　　第八条 对违反本办法有关规定，使易制毒化学品管理存在重大安全隐患或造成安全事故的，将依照相关规定追究当事人责任。触犯刑法的，交由司法机关依法处理。

　　第九条 本条例自发布之日起执行。

仓库管理制度11

　　1、药房和库房内严禁吸烟，严禁带火种，房外设置明显的防火标志。

　　2、药房的通道和出入口不准堵塞，要保持通畅。

　　3、药房内严禁存放易燃易爆化学物品，贵重物品要与一般物品分开存储，墙距、灯距、顶距、柱距必须符合防火规范。

　　4、未经许可，无关人员禁止进药房，如工作需要，要经药房人员许可并带领。

　　5、药房内严禁使用电热器具，禁止乱拉临时电源和照明线。

　　6、药房禁止存放易燃物品。

　　7、药房内严禁一切明火，如需动火作业，必须办理动火手续，并经批准方可动火，有专人看守。

　　8、药房人员每天下班前进行一次防火检查，切断电源并应熟悉消防器材的`存放位置和使用方法。

　　9、定期进行安全检查，维护保养消防器材。

仓库管理制度12

　　防火措施

　　一、火源管理

　　1、仓库应当设置醒目的防火标记，对火源要严加管理。仓库内严禁吸烟和运用明火。仓库区四周50米内严禁燃放烟花爆竹。

　　2、库区如确需临时动用明火作业，必需经防火负责人或有关主管部门批准，并落实安全防范措施，指定专人监护现场，作业结束要仔细检查，不得留有火种。

　　二、电源管理

　　1、仓库生产、生活、库区照明用电线路必需分开，电线和电器设备必需由持有合格证的电工安装、检查、保养修理。不准乱拉临时电线，不准超负荷作业，禁止运用不合格的装置和漏电爱护装置。

　　2、库房内不准设置移动式照明灯具，照明灯头应装在通道上方，堆码物料必需与灯头保持50厘米以上水平距离，工作完毕切断电源。

　　3、每年定期对电线进行绝缘测试，发觉电线老化、破损、绝缘不良，可能引起打火、短路等担心全因素，必需刚好更新、修理。架空电线线路的下方严禁堆放物品。

　　4、库房内不准运用碘钨灯和超过60瓦以上的白炽灯等高温照明灯具及各种电器设备。

　　5、库内铺设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管爱护。每个库房应在库房外单独安装开关箱，并做到防雨防潮。对灰尘较多的部位必需运用防尘、防爆灯泡和保险开关，要做到人离电断。

　　三、安全检查

　　1、仓库必需实行分级负责的安全检查制度，仓库每月、班组每周、岗位每日检查一次。检查重点是电源、火源、消防设施等要害部位的防火措施，消防安全制度执行状况。

　　2、仓库检查出来的火险隐患，逐条探讨，限期整改。一时难以解决的问题，要刚好上报，同时实行防范措施，保证安全。

　　3、仓库必需坚持值班制度和昼夜防火安全巡逻检查制度。值班人员要根据职责，严格做好班前班后的安全检查工作，并做好记录。

　　防潮防范措施：

　　1、由于空气潮湿，因此应依据实际状况少用湿抹布、湿拖把对仓库进行清洁，而应多用干抹布、干拖把。

　　2、由于空气中的`水气遇到微小颗粒易凝聚成水珠，因此应保持货物、地面的清洁，没有较多的灰尘，减小表面水珠形成。

　　3、库外应进行湿度观测，当库内湿度高出库外湿度6.7%hr以上时应刚好打开通风窗、通风槽等进行换气通风，反之必需紧闭仓库。

　　4、阴雨天可用布料或麻袋裹装生石灰后放置于库内各处，使室内空气保持干燥。

　　5、尽量少用薄膜覆盖来防水珠，由于很难做到完全密封，薄膜下面依旧会有大量水气，结成水珠后由于被薄膜覆盖，很难蒸发，极易出现霉质。

　　6、具有排气扇的仓库应保持风扇开启状态。

　　7、纸箱货物堆放不行过密，应尽量松散，如太紧密，空气对流会严峻受限，潮湿空气长时间聚集不散极易产生霉质。

　　8、对于箱装较重货物，应尽可能降低堆放高度，如堆放较高，外箱受潮变软，承重力下降，极易因重压而导致外箱拐角裂开。

　　9、检查货物时应细致检查货物外箱的封箱胶带，货物表面受潮最先会出现封箱胶带凝聚极细小的水珠，一旦发觉，必需组织员工进行擦拭以及其它除湿措施。

　　10、货物必需放置地台板上，不行干脆置地堆放，对短时间无法获得地台板的仓库，必需定期翻堆。由于与地面接触的货物因地面水气渗透无法挥发，凝聚成水，时间一长，货物外箱会出现严峻的霉烂。

仓库管理制度13

　　一、目的

　　规范仓库安全管理，保证物料，仓库及公司财物安全。

　　二、选用范围

　　本公司各类仓库（原料，半成品，成品及物品仓库）的安全管理，除遵守公司其它安全规章之外，尚需遵守本规定。

　　三、物料安全储存原则

　　1.一般物料的储存原则

　　(1)不得超过堆放地面的安全负荷量

　　(2)不得影响照明

　　(3)不得妨碍机械设备的操作

　　(4)不得妨碍信道与出入口

　　(5)不得减少自动洒水器及火警警报器的有效功能

　　(6)不得妨碍消防器具的紧急使用

　　(7)不得依靠墙壁或结构支柱堆放

　　(8)不得堵塞电气开关及急救设备

　　(9)保持仓库整洁

　　(10)减少不必要的搬运

　　(11)标明存放的位置与信道

　　(12)物料堆放平稳

　　(13)设有适当的排水设备

　　(14)易燃易爆的物品隔离存放

　　(15)其它符合安全的原则

　　2.危险物品的储存原则

　　(!)分类储存

　　(2)良好的通风

　　(3)适当的采光

　　(4)火灾和爆炸的防止

　　(5)危险物品的醒目标志

　　(6)作业人员的安全防护

　　(7)制定相应的安全规则

　　(8)相关人员的安全培训

　　四、物料安全储存计划

　　1.物料储存计划的目的

　　(1)防止意外的人员伤害和物料损坏

　　(2)防止火灾，保持通风,防止自燃，隔离危险物料

　　(3)节省地面及空间

　　(4)工作简化

　　2.物料储存计划

　　(1)储存物料均应集中并分类堆放，做到整齐有序。

　　(2)应保留必要的信道，信道上不允许有物料，工具，保持通畅。

　　(3)物料存放不能妨碍施工及紧急时需用的设备。

　　(4)禁止在信道上装卸物料，车行道应保持最大车辆可畅通 。

　　(5)尽量使用货架，储柜，栈板堆放物料。

　　(6)物料堆放应按种类，大小，长短整齐堆置，防止倒塌。

　　(7)物料堆积在公共场地时，应设置防护栏，并树立警告标志。

　　五、各类物料储存要领

　　1．木材的储存要领

　　(1)应堆放在硬地。

　　(2)应远离为火源。

　　(3)堆高若超过四层，应采用横纵交错的方式堆置。

　　(4)每堆木材高度应尽量相同。

　　2．袋装材料的储存要领

　　(1)堆置及移动时应小心谨慎，保持平稳，不致倾塌。

　　(2)每堆不超过十层，堆置于地板上和货架上时，应确保地板和货架的强度足够。

　　(3)底部四层，每两层换一次方向交错迭放，第五层起，第层的堆置方向应相互交替。

　　(4)堆至第五层以上时，应每五袋减少一袋，使堆垛向内缩进。

　　(5)检查堆置地面，不可有铁钉和尖锐物品。

　　(6)为整堆搬运方便，可考虑堆放在栈板上。

　　3．油料的储存要领

　　(1)油桶如露天存放，应慎防油料受污染。

　　(2)桶装油料的储存，应注意保持名称标志的完整，并切实严禁烟火。要有禁烟标志，安全标志。

　　(3)油料储存场所，应有适当的防火设备，油桶应加装静电搭铁。

　　(4)油料仓库内，应注意气候湿度的变化，采用防火建筑，存放地点应离热源，通风，采光都应良好。

　　(5)各项油料分装，装罐设备在不使用的情况下应存于安全场所，固定式分装设备及活动式分装设备所用的容器管嘴，喷枪等均应分别标明专供何种油料使用，不可任意使用，以防止不同油料混合时发生化学反应及产生危险。

　　(6)存油地点应保持清洁，不得有溅泼油料和其它易引起伤害的物品。

　　(7)高压气体不应和油料存放在同一个仓库内。

　　4.气体钢瓶的储存要领

　　(1)气体钢瓶的'储存位置应远离为火源，倘存放于室内时，附近不得有其它高度易燃物，火炉，散热器等。

　　(2)气体钢瓶应妥为放置，防止倾倒，并不得存放于升降机口，门口或其它易被人碰到的场所。

　　(3)氧气瓶不得与乙炔气瓶或其它燃料瓶同存于同一地方。

　　(4)气体钢瓶露天存放时，应避免太阳直射。

　　(5)已用完气体的钢瓶存储时，应将阀门关紧。

　　(6)气体钢瓶已接通管子的，在使用时，阀帽不得随意放置，以防遗失。

　　(7)气体钢瓶的存放，应注意瓶上标明气体名称的标签不得遗落，损坏或退色。

　　(8)气体钢瓶不得与电线接触。

　　(9)气体钢瓶使用时的放置，应有放置架，加装链条捆妥，或用其它方法以防倾倒，并选择危害最小的地方放置，勿靠近设备，材料或人员等频频移动的地方。

　　(10)不得将任何工具，材料或其它物品放置于气体钢瓶上，临时放置也不可以。

　　六、其它安全管理规定

　　除遵守公司其它安全规章外，仓库安全管理尚需注意以下事项：

　　(1)非仓库人员未经仓库人员允许不可进入仓库。

　　(2)仓库内严禁吸烟和使用明火。

　　(3)因仓库施工需使用明火需应报安全保卫科批准，并采取防护措施。

　　(4)仓库应有应急出口

　　(5)仓库应配备足够的消防器材，如消防栓，灭火器等。

　　(6)仓管人员需经消防培训合格后方可上岗。

仓库管理制度14

　　一、目的

　　1、为加强商品库存、发货辅助品、日常工具等物品出、入库手续及流程。提高发货效率、保障库存安全、规范相关人员工作流程，特制定以下管理制度。

　　2、制度中所指的物品为库存商品、发货辅助品、日常工具。

　　二、程序

　　1、物品采购管理

　　① 采购数量、品类、款项需提前与运营部进行沟通，由运营部批准后交财务（国雪暂时代理）预支进货款项（款项大于1000须有董事长签字方可）。

　　② 货比三家，确保采购物品的性价比，严格检查物品质量，责任到具体采购人员。

　　③ 必须索要采购物品清单或明细，回公司后办理入库、写入软件、交财务审核保存，否则不予报销。

　　④ 外出采购人员，务必将本职工作做好交接，否则造成一切损失由其承担。

　　2、物品入库管理

　　① 对采购物品数量、质量进行严格核查后方可入库，同时写入库存管理软件，与运营部沟通对物品进行编号，必须在到货当日完成入库，否则库外物品丢失由负责入库人员负责。

　　② 详细填写《入库单》，第一联由仓库保存，第二联交财务保存，第三联由采购人保存。

　　3、物品存量及库存预警机制

　　① 每周进行一次库存盘点，每一次出货必须进行软件库存更新。

　　② 当产品物品库存量小于一周销量/用量（以上一销量/用量为参考）时应该发出预警，第一时间告知运营部，经运营部同意后进入采购环节。

　　4、物品出库及发货管理

　　① 出库单据：物品出库单、电子发货单。

　　② 凭单据配货并签字，责任到人，当日配货人员需在仓库主管备案。

　　③ 发货流程（参照附表_东耀发货流程）。

　　5、物流对接管理

　　① 物流公司选择，备用物流公司。

　　② 物流费用洽谈，明确各物流公司各区域费用，如有变动应在第一时间通知到客服部、运营部、财务主管人员。

　　③ 发货时效保障：每日17点之前订单必须在当日发出，17点之后订单发货时间截至快递员取件时间。

　　6、借用物品管理

　　① 内部人员借用公司物品，应填写《物品借用单》并由本人主管领导签字方可借用。

　　② 仓库主管人员每周清点一次借用物品归还情况，对延误归还的进行催缴或上报追究责任，如有超过归还日期一周且没有上报记录，追究仓库主管人员责任。

　　7、退货及归还管理

　　① 收到退货包裹，一定检查质量并同客服人员核对包裹身份，

　　② 如退货无质量问题，进入库环节，更新库存软件；

　　③ 如退货有质量问题，需配合客服部理清责任方，对买家或物流方进行追责。

　　④ 退货包裹超24小时未进入处理流程，追究仓库主管责任，客服部在接到退货信息后24小时未进入处理流程，追究客服主管责任。 ⑤ 归还物品应仔细检查，如无损坏正常办理销单，如借用物品损坏应及时上报追责，自归还日起超7天未见上报记录仓库主管责任。

　　⑥ 样品拍照按物品借用管理。

　　8、物品报废管理

　　① 报废原因：变质（生锈、霉变、虫啃等）；超过使用寿命的`；运输过程损坏的。

　　② 报废流程：由仓库提出报废申请，质检部门（运营部暂代）进行核实后，交由财务部门出具报废物品价值，同时更新软件库存，予以报废。

　　③ 报废物品归仓库保管，在财务监督下方可进行废品变卖，资金上交财务。

　　9、仓库管理

　　① 仓库人员负责仓库清洁卫生，物品码放整齐有序。

　　② 驱虫、防火、通风、防雨、商品质保。

　　③ 库房门窗开关，库房外物品、废品管理。

　　10、个人发货及购物管理

　　① 内购：内部员工购买公司物品，按照物品内部价执行，财务部门收费并出具文字证明/签字方可办理出库，文字凭证由仓库主管保存。

　　② 个人发货：员工个人发送物流，需现金支付快递人员，如使用公司包装器材，照价现金支付到财务方可。

　　三、附则

　　________________

　　四、附表

　　1、《入库单》

　　2、《物品借用单》

　　3、《出库单》 本制度由运营部起草，公司领导审核批准，处罚权、解释权归运营部。 凡之前制度或口头条令与本制度相矛盾，以本制度为准。 本制度由运营部监督，仓储组执行。 本制度自公布之日起开始执行。

仓库管理制度15

　　1.0目的

　　通过制定仓库作业规定及奖惩制度,指导和规范仓库人员日常作业行为,通过奖惩的措施起到激励和考核人员的作用。

　　2.0范围

　　仓库工作人员

　　3.0参考文件

　　4.0定义

　　5.0职责

　　6.0规定

　　仓库工作目标

　　仓库工作作风及态度

　　6.1仓储管理规定

　　6.1.1物料收货及入库

　　6.1.1.1需严格按照”仓库单据作业管理流程”中有关“收货确认单”的流程进行作业。

　　6.1.1.2采购将“po总单”给到仓库后,仓库人员需要将货物放到仓库内部,不允许放在仓库外,尤其不能隔夜放在仓库外,下班后必须将货物检查放在仓库内部。

　　6.1.1.3收货时需要求采购人员给到“po总单”,没有时需要追查,直到拿到单据为止。没有“po总单”的采购可以“po单”代替。仓库人员负追查和保管单据的责任。

　　6.1.1.4所有物料确认前由采购对物料进行正确标示。新产品更应重视标示。

　　所有产品确认必须仓库人员和采购共同确认。新产品尤其需要共同确认。

　　仓库安排打印条码时对物料进行扫描确认。新产品需要仔细核对物料的产品描述,以避免出错。客服借料后如发现贴错条码应及时反馈,仓库予以更正。

　　6.1.1.5仓库与采购共同确认po物料数量时,如发现如po总单上的数量不符,应找相应采购签字确认,由采购联络处理数量问题。

　　6.1.1.6物料摆放需要按照划分的区域进行摆放,不得随意摆放物料,不得在规划的区域外摆放物料,特殊情况需要在2小时内进行整理归位。

　　6.1.1.7原则上当天收货的物料需要当天处理完毕。不测试的当天安排点数、打印条码、贴条码、打印收货确认单、进行“po总单”入库信息的统计,点数入库。

　　需要测试的需要当天确认数量、放至待检区;检验完成的马上安排打印条码、贴条码、打印收货确认单、进行“po总单”入库信息的统计,点数入库。

　　6.1.1.8测试借料必须填写借料单、且需要注明该物料是刚采购的po物料还是库存物料,以便后续确认累计入库数量。测试检验完成后归还仓库需要点数确认,且需要将良品和不良品进行区分放在指定区域。

　　6.1.1.9仓库入库人员必须严格按照规定对每一个po入库物料进行数量确认,即是确认登帐入库数量和实际入库数量(可查贴条码人员最后点数数量和自己点数确认的数量)是否相符,不符合的需要追查原因到底和解决完成。(有借料的需要见到相关单据,测试坏的需要补单且不能登帐入库,如登帐入库需要开“退厂通知单”扣除等同入库数量)。

　　6.1.1.10入库物料需要摆放至指定储位,物料盒放不下时可以放在箱子里,箱子不能放在超过2米远的地方。

　　6.1.1.11所有入库物料需要贴完条码,且外箱上需要有物料标示,包含物料sku和储位信息。

　　6.1.1.12 “收货确认单”需要按流程要求先给仓库入库人员确认登记再给到仓库经理签字后才能给到采购。

　　6.1.2客户退料

　　6.1.2.1需严格按照”仓库单据作业管理流程”中有关“客户退货单”的流程进行作业。

　　6.1.2.2如客服部门未按流程要求负责对客户的退料进行登记,并标示sku、数量、填写“客户退货单”,可要求客服部门处理。

　　6.1.2.3测试检验完成后可及时进行入库,登帐需要查核清楚是否需要登帐入库。

　　6.1.3物料出库(出库调拨领料)

　　6.1.3.1需严格按照”仓库单据作业管理流程”中有关“取货单”“出库单”“调拨单”领料单“的流程进行作业。

　　6.1.3.2包装组给到的取货单无特殊原因当天必须全部完成取货。欠料的在每天下班前补货完成。

　　6.1.3.3取货单按照储位分类的原则进行取货,取货错误由出货组负责统计。

　　6.1.3.4取货时注意胶盆不要堆积过高损坏产品。取完货后将推车放在出货组指定位置。

　　6.1.3.5淘宝组、韩国日本组出货(调拨)需要按要求制作“出库单”(“调拨单”),注明登帐流水号和其他要求的信息。未按要求注明的可要求责任部门更正后再予发货。

　　6.1.3.6 “出库单”(“调拨单”)发完货后需要及时将物料给到相关部门,并要求其签名确认。

　　6.1.3.7内部领料需要部门主管签字,总经理签字方可发货。

　　6.1.4物料借料

　　6.1.4.1需严格按照”仓库单据作业管理流程”中有关“借料单“的流程进行作业。

　　6.1.4.2 “借料单”上特别需要注明物料po号,以便于后续识别进行物料入库作业。

　　6.1.4.3已办理归还的可以装订存档,未归还的不予装订,需要对当事人进行追查,直到归还物料或开具相关单据作归还手续。

　　6.1.4.4物料借料和归还时仓库办理人均需要签名确认,借料人未签名的不予办理借料。

　　6.1.5物料报废

　　6.1.5.1需严格按照”仓库单据作业管理流程”中有关“报废单“的流程进行作业。

　　6.1.5.2发现库存物料不良时需要及时处理或报告上级处理。

　　6.1.5.3需要严格区分开库存物料报废部分、采购po来料不良不能退回报废部分、客户退回不良报废部分并分别保管和做标示。

　　6.1.6退厂物料处理

　　6.1.6.1需严格按照”仓库单据作业管理流程”中有关“退厂通知单“的流程进行作业。

　　6.1.6.2采购来料不良物料需要及时给采购处理并要求其签字,可以暂放仓库。

　　6.1.6.3不良物料不允许给采购办理借料以充不良数量。

　　6.1.7 7s管理(含门禁)

　　6.1.7.1 5s管理

　　6.1.7.1.1每天按照5s管理的原则由责任人根据卫生值日表对负责区域内进行清洁整理工作,清理掉不要不用和坏的东西,将需要使用的物料和设备按指定区域进行整理达到整齐、整洁、干净、卫生、合理摆放的要求。

　　6.1.7.1.2 5s工作可以在空余时间和每天上午下班和下午下班前进行。

　　6.1.7.1.3部门将根据工作结果进行评分,作为奖金的依据。

　　6.1.7.1.4考量物料区域摆放是否合理,并做合理

　　摆放和规划。

　　6.1.7.2节约

　　6.1.7.2.1每天中午下班、下午下班后由7s卫生值日人将电灯、电器、马达开关关闭,下午下班需要关电脑、饮水机。

　　6.1.7.2.2平时注意节约用纸、文具、包装材料,爱护使用设备、电脑等。

　　6.1.7.3安全

　　6.1.7.3.1每天下班后由7s卫生值日人检查门窗是否关闭,按仓库十二防”安全原则检查货物,异常情况及时处理和报告。

　　6.1.7.3.2门禁管理:非仓库人员谢绝进入仓库,如需要进入必须予以登记方可进入。

　　6.1.7.3.3仓库内严禁吸烟和禁止明火,发现一例立即报告处理。

　　6.1.7.3.4高空作业需要使用作业车,并注意安全。

　　6.1.7.3.5保障疏散通道、安全出口畅通,以保证人员安全。

　　6.1.7.3.6不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材、不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。

　　6.1.7.3.7不得私自乱接电线和使用电器用品以保证安全用电。不得私自拆接、改变网络线路。

　　6.1.7.3.8由仓库管理责任人定期检查消火栓、灭火器。发现问题立即处理。

　　6.1.8物料管理(异常处理及呆滞物料处理)

　　6.1.8.1物料品质维护:在物料收货、点数、借料、贴条码、摆放、入库、归位、储存的过程中,遵循仓库“十二防”安全原则,防止物料损坏,有异常品质问题进行反馈处理。

　　6.1.8.2发现物料异常信息,如储位不对、帐物不符、品质问题需要及时反馈处理。

　　6.1.8.3每月对库存物料进行呆滞分析和召开会议进行处理,根据处理结果对物料进行分别管理。

　　6.1.8.4保持物料的正确标示和定期检查,由仓库管理责任人负责。对标示错误的需要追查相关责任。

　　6.1.9单据、卡、帐务管理

　　6.1.9.1仓库所有单据需要按照““仓库单据作业管理流程”中的登帐方式和要求当天按时完成。

　　6.1.9.2需要给到财务的单据打印电脑联和手工单据一起给到财务。

　　6.1.9.3每月的单据登帐人员需要保管好。上月仓库所有单据统一由指定责任人进行分类保管。遗失需要追查相关责任。

　　6.1.9.4仓库对贵重物料、包装材料进行卡帐登记,由指定人员管理。

　　6.1.10盘点管理

　　6.1.10.1盘点人员根据“仓库盘点作业管理流程”对物料进行盘点。

　　6.1.10.2盘点时作业人员根据“盘点内部安排”文件进行相关作业。

　　6.1.10.3盘点过程中发现异常问题及时反馈处理。

　　6.1.10.4盘点时需要尽量保证盘点数量的准确性和公正性,弄虚作假,虚报数据,盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘,书写数据潦草、错误,丢失盘点表,随意换岗等,不按盘点作业流程作业等需要根据情况追查相关责任。

　　6.1.10.5盘点初盘、复盘责任人均需要签名确认以对结果负责。

　　6.1.11帐物不符处理

　　6.1.11.1库存物料发现帐物不符时需要查明原因,查明原因后根据责任轻重进行处理。

　　6.2包装管理规定

　　6.2.1数据导出及打印取货单

　　6.2.1.1无特殊情况当天的销售数据必须当天导出且生成取货单给到仓储组安排取货,且如估计星期天销售量在3500个单以上时需要提前在早上8点到公司导出数据生成取货单。下午的销售单也需要打出来安排发货。

　　6.2.1.2在销售量大时需要在早上安排包装德国客户产品,避免很晚才包装完成导致物流公司不能配合出货。

　　6.2.2包装前物料确认

　　6.2.2.1需要按要求在物料进行包装前检查物料是否有取货错误及其他错误并在“仓库错误统计表”中予以登记。

　　6.2.2.2有取货错误的根据工作繁忙的程度需要查核取货错误的原因和责任人。

　　6.2.3包装过程

　　6.2.3.1包装人员在包装产品前需要检查信封、宣传单、其他包装材料是否正确、并熟知包装要求和规范,根据取货单的要求对产品进行包装和不要遗漏宣传单。

　　6.2.3.2包装完成后的产品不要堆积过高以防产品压坏和倾倒。

　　6.2.3.3包装过程产生的垃圾需要放入垃圾桶或空余时间将包装纸屑和废品放入垃圾桶。

　　6.2.3.4定时或中午下班和下午下班后检查包装拉下是否有垃圾堆积,并由7s卫生值日人及时清理。

　　6.2.4扫描包装产品贴客户地址

　　6.2.4.1在扫描客户地址发现异常需要及时处理,需要保证扫描速度,当扫描速度影响后续包装速度时需要协调安排人手处理。

　　6.2.4.2根据客户分拣信息对产品进行初步分选。

　　6.2.5其他国家分选

　　6.2.5.1在非德国货物的分选过程中,需要仔细核对,避免出错。

　　6.2.5.2在分选完成后需要再一次对袋装产品进行国家和标牌的确认,看是否出错,由责任人负责。

　　6.2.5.3最后需要根据“大量邮寄空邮清单”对所有非德国产品进行最后发货确认。

　　6.2.6德国件、新西兰件分选

　　6.2.6.1德国件、新西兰件的处理由指定人员负责,在点数、称重、记数、表格统计的过程中需要仔细认真,杜绝和其他国家的产品混在一起,和其他国家分选人员讲清楚不能把产品混入德国类产品。

　　6.2.6.2在装箱过程中以品质保护的原则进行处理,避免压坏产品。装箱完成后总称重时仔细记录。

　　6.2.6.3在发货统计表格制作时发现问题及时处理,保证发货所有环节万无一失。

　　6.2.7 7s管理

　　6.2.7.1相关规定要求同6.1.7

　　6.3仓库工作作风及态度

　　6.3.1仓库工作人员应该培养良好的工作习惯和工作作风,形成良好的工作态度。

　　6.3.2仓库工作人员倡导细心(严谨)、负责、诚实、团结互勉的工作态度和作风。

　　6.4其他

　　6.4.1下达的工作任务无特殊原因需要在规定时间内完成,且保证工作品质。

　　6.4.2需要请假的需要事先提前1天办理请假手续,特殊原因的需要当天在下班之前

　　2小时办理请假手续。

　　6.4.3已安排加班人员需要到指定人员处登记“仓库加班情况记录表”并审核批准。未按要求打卡的需要到指定人员处登记“仓库未打卡情况记录表”并审核批准。

　　6.4.3仓库每日根据“仓库工作品质统计表”对各组进行评比并进行工作指导和总结。

　　6.4.4上班时间需要严格遵守公司劳动纪律,遵守作息时间,不得大声喧哗、玩闹、睡觉、长时间聊天、不应擅自离开岗位,不得以私人理由会客等。

　　6.4.5安排加班的需要到指定人员处登记“仓库加班情况记录表”。

　　6.4.6需要严格遵守公司的各项管理规定。

　　6.4.7仓库人员调动或离职前,首先必须办理账目及物料、设备、工具、仪器移交手续,要求逐项核对点收,如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及部门主管等人员必须签名确认。

　　6.4.8对于在工作中使用的的.办公设备、仪器、工具必须妥善保管,细心维护,如造成遗失或人为损坏,则按公司规定进行赔偿。

　　6.4.9仓库人员要保守公司秘密,爱护公司财产,发现异常问题及时反馈。

　　6.5奖惩规定

　　6.5.1工作评估

　　6.5.1.1部门将定期根据“绩效考核表”对员工的表现和业绩进行评估,以便于:

　　6.5.1.1.1肯定员工的工作成果,鼓励员工继续为公司作出更大的贡献;

　　6.5.1.1.2检查工作表现是否符合岗位的要求;

　　6.5.1.1.3衡量是否能按所制定的工作要求完成工作;

　　6.5.1.1.4工作评估将以一定方式与员工沟通,以鼓励员工与管理人员之间就工作的要求和工作成绩进行讨论和交流,以提高工作效率;

　　6.5.1.1.5创造互相理解的气氛,以鼓励员工团结一心地工作,以实现公司的经营宗旨及经营目标。

　　6.5.1.2对未达到工作表现要求的员工,公司将视该员工不能正常工作,并对其提供进一步的培训或调整岗位。

　　6.5.2奖惩级别

　　6.5.2.1奖励

　　6.5.2.1.1通报表扬:对于日常工作表现优良按照仓库管理规定执行的给予记“书面表扬”,并予以通告。

　　6.5.2.1.2嘉奖:对于日常工作表现突出的按照仓库管理规定执行的给予记“表扬”,并予以通告,奖励50元。

　　6.5.2.1.3小功:对于在工作上有特殊贡献的给予记“小功”,并予以通告,奖励100元。

　　6.5.2.1.4大功:对于在工作上有特大贡献的按照仓库管理规定执行的给予“小功”,并予以通告,奖励150元。

　　6.5.2.2惩罚

　　6.5.2.2.1通报批评:对于日常工作表不好的不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分,并予以通告,不予以罚款。

　　6.5.2.2.2警告:对于日常工作表现差的不按照仓库管理规定执行的给予记“警告”处分。并予以通告,罚款50元。

　　6.5.2.2.3小过:对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的给予记“小过”处分,并予以通告,罚款100元。

　　6.5.2.2.4大过:对于严重违反仓库管理规定且损害到公司很大利益的给予记“大过”处分,并予以通告,罚款150元,数额巨大的根据公司财产损失的20%予以罚款,并提交公安机关追究法律责任。

　　6.5.3奖惩原则

　　6.5.3.1仓库奖惩规定本着公平、合理、公正、有效的原则进行处理,起到激励、惩罚、指导、纠正的作用。

　　6.5.4奖惩规定

　　6.5.4.1奖惩评估小组:由仓库经理、仓库组长组成奖惩评估小组,对责任事件进行评估。当评估小组人员为当事人时,由2名资深仓库人员代替评估。

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