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人身安全管理制度
在发展不断提速的社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编收集整理的人身安全管理制度，欢迎阅读与收藏。
人身安全管理制度1
1、学生人身安全受法律保护，任何人不得侵害学生人身安全。
2、学生在校园任何人不准体罚或变相体罚，严禁老师，员工打骂学生。
3、学生之间应团结友爱，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律
责任。
4、学校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如擅自组织造成
后果的由组织者负全部责任。
5、学校任何人无权对学生进行人身搜查，限制人身自由，扣压身份证或正常书
信，更不准私拆他人信件，包裹。
6、不准歧视个别生理有缺陷和“后进”的`学生，所有学生在政治上一律平等。
7、学校应适当组织学生参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排
人身安全管理制度2
一、人身安全
单店应确保宾客的人身不受任何伤害。因此，单店的各项设施设备必须安全有效，确保宾客及单店员工在使用时不会发生任何故障，影响使用效果。例如：
1、室外地面应保持整洁，无障碍物、杂物。
2、玻璃门应有明显的标记。
3、室内地面应保持平整，硬质地面应洁净、无水渍和滑腻物。
4、保证家具、顶灯、墙饰等牢固。栏杆牢固性、注意台阶。
5、采取各种措施严防食物中毒。
6、消防设施配套齐全，所有员工会使用消防器材，懂得基本的消防安全常识。行走靠右。
7、传菜及上菜过程中注意高温带炉子的菜肴。
8、保持电梯及其他电器的安全、有效。
9、保证各项操作安全。
10、禁止用玻璃器皿在制冰机中取用冰块……
二、确保员工安全
保障员工的安全既是劳动法规的要求，也是单店管理活动的基本保障，是单店取得良好经营效益的基础。保障员工的安全，主要包括两个方面：
1、保障员工的人身安全，也就是说要保障员工的身体健康，人身不受伤害；
2、要保障员工的合法权益。
单店为了提高服务质量和经济效益，必须制定严格具体的规章制度。例如，单店的财富的各项规章制度，员工在工作中必须严格执行，不得违规。但是，因为单店服务往往存在突发性和不可控性的.特点，为此，员工在工作中难免有违规的现象，甚至受到委屈。作为单店的管理者，要能够明辨是非，秉公办事，尊重员工的人身权利和合法利益不受侵犯。
三、顾客人身安全
顾客的人身安全也需要特别注意。主要包括以下几个方面：
1、顾客进门时小心台阶，小心碰头，小心地滑。
2、顾客进餐时上菜小心，器皿温度小心，骨刺小心。
人身安全管理制度3
1、学生人身安全受法律保护,任何人不得侵害学生人身安全。
2、学生在校园任何人不准体罚或变相体罚,严禁老师、员工打骂学生。
3、学生之间应团结友爱,严防发生斗殴打架事件,伤害他人要负一切经济法律责任。
4、学校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。需要组织校外活动,必须按要求、按程序逐级申报取得批准,方可进行。
5、学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压身份证或正常书信,更不准私拆他人信件、包裹。
6、不准歧视个别生理有缺限和'后进'的学生,所有学生在人格上一律平等。
7、学校任何部门、各班应适当组织学生参加力所能及的.劳动,对于有危险的劳动项目不得安排学生参加。
人身安全管理制度4
1、学生人身安全受法律保护，任何人不得侵害学生人身安全。
2、学生在校园任何人不准体罚或变相体罚，严禁老师、员工打骂学生。
3、学生之间应团结友爱，严防发生斗殴打架事件，伤害他人要负一切经济法律责任。
4、校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的'活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。需要组织校外活动，必须按要求、按程序逐级申报取得批准，方可进行。
5、学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压身份证或正常书信，更不准私拆他人信件、包裹。
6、不准歧视个别生理有缺限和“后进”的学生，所有学生在政治上一律平等。
7、学校应适当组织学生参加力所能及的劳动，对于有危险的劳动项目不得安排学生参加。
人身安全管理制度5
一：工区作业人员必须做到：
1：各项作业必须严格执行本工种的安全技术操作规程，两人以上作业要单一指挥，密切联系，协调配合，杠抬物品时，要呼唤应答，统一动作，同起同落，确保安全。
2：线路上有碍行车安全的作业必须在“天窗”点内进行。作业前，施工负责人必须对参加的人员进行有针对性的安全教育和技术交底，按规定设置防护。作业中，防护员要及时、准确、清晰地传递信息和信号，严格执行人员下道避车有关规定。
3：在线路上巡检作业，要认真执行勤回头望制度，按规定及时下道避车。通过桥梁及隧道时，注意来车。
二；考核制度
1防护员未按规定携带防护备品或者备品不全，责任人纳入“安质效”考核且罚款300元。
2未经施工负责人同意私自离岗的.，责任人纳入“安质效”考核且罚款200元。
3作业人员未按规定穿戴及使用劳动保护用品的，责任人纳入“安质效”考核且罚款100元。
4施工中不按标准化作业，作业负责人纳入“安质效”考核且罚款200元。
5防护员撤离岗位或者提前下班者，责任人纳入“安质效”考核且罚款500元。
6巡守人员作业及现场人员下道不及时，责任人纳入“安质效”考核且罚款100元。
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