卫生检查管理制度

时间:2024-09-14 18:07:23 制度 我要投稿

卫生检查管理制度

  在现实社会中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的卫生检查管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

卫生检查管理制度

卫生检查管理制度1

  1、学生必须仪表得体,按时上学。进校门后,禁止大声喧哗,严禁追逐奔跑。

  2、不准在校园内捉迷藏,不得玩不健康的`游戏;或其他违纪活动。

  3、按时上学与回家。放学钟声响后,学生必须排好队,有秩序地回家,不准借故在校园内和街道上逗留玩耍,在队伍中,不得攀爬、推挪,争先恐后。

  4、坚持每天两小扫。扫地先洒水,垃圾倒在校外垃圾筒内。

  5、不准带小吃在教室吃。

  6、不准把果皮、纸屑扔在校园内的地板上,违者通报批评教育。

  7、不准在墙壁上、门窗上乱涂乱写,违者给予批评并要洗刷干净。

  8、爱护学校花草树木与公物。不准爬树、爬窗门等。损坏公物照价赔偿。保证学校校园内,教室内净化、美化、香化。

  9、学生确需骑车上学,必须征得家长同意。禁止在走廊及操场骑单车。单车应停放在学校指定的位置。

  10、轻步登梯。

  11、上下楼梯要有秩序,要礼让,做到靠右边成单排走。

  12、上下楼梯、走廊玩耍,禁止骑栏杆和顺着栏杆爬行或滑行等活动。

卫生检查管理制度2

  1、食堂管理人员每天不定时的对食堂及餐厅的大厅、外厅、后堂急餐、用具、设施设备进行抽查,并对存在的问题作好记录,及时向食堂及餐厅负责人提出改进意见,做好记录。

  2、检查内容:

  (1)、食堂内的环境卫生:地面是否有残留的食物残渣等垃圾,地面坑洼处是否积有污水,潲水桶是否加盖。水池内外、排污地沟等处有无堵塞,是否有饭菜残渣。灶台,操作台等处是否干净、整洁。

  (2)、从业人员的个人卫生:从业人员是否做到“四勤”,是否正确穿戴工作衣帽,有无戴首饰上岗,有无在工作区或操作时吸烟,有无在操作间内高声喧哗,有无不良卫生习惯,分发食物时是否戴一次性口罩和一次性手套。

  (3)、食堂的“三防”设施有无损坏情况,是否充分发挥“三防”设施的功能和作用。

  (4)、从业人员是否按流程进行规范操作,做到生熟、荤素分开,有无不规范操作现象。

  (5)、库房是否通风、整洁、整齐、明亮。更衣室衣物挂放是否整洁有序。

  (6)、餐具用具是否每次用后清洗、消毒,是否按规定和要求进入配餐间存放保洁。

  3、每月由分管卫生安全工作的领导组织召开一次卫生工作会议,研究改进检查中发现的问题,对卫生工作做得好的.人员给予奖励,对违反卫生管理制度的人员给予处罚。食堂、餐厅及各部门卫生状况经多次通报仍未落实和完善的,卫管理人员有权对相关负责人进行批评和相应处罚;卫生执行情况将与年终考核挂钩。

  4、所有检查资料须在相关人员签字确认后存档保存,以备查阅。

卫生检查管理制度3

  一、制定定期卫生检查计划,将全面检查与抽查、问查相结合,检查各项制度的贯彻落实情况。

  二、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实,每天检查一次卫生,检查各岗位是否有违反制度的情况,发现问题,及时指导改进,并做好卫生检查记录备查。

  三、各岗位负责人应跟随检查、指导,严格从业人员卫生操作程序,逐步养成良好的'个人卫生习惯和卫生操作习惯。

  四、卫生管理员必须每天检查一次。部门经理必须每三天检查一次。单位卫生安全第一责任人必须每周检查一次。每次检查都必须认真填写《公共场所卫生检查奖惩考核管理》督查情况表。对发现的问题及时反馈,并提出限期改进意见,做好检查记录。

  五、奖惩细则

  1、奖励:日常卫生、计划卫生经检查多次达标并受到领导表扬,每次奖励20元。

  2、惩罚:(1)无视职业道德,不按规定搞清洁卫生,每次发现扣20奖金,记过一次,录入员工档案。

  (2)卫生工作不按程序,违反卫生规定或损坏卫生设备,每次发现记过并罚款20元,三个月以上过失重犯扣当月200奖金,记过一次,录入员工档案。

  (3)清扫卫生不按规定程序操作,不按规定换顾客用品用具,不执行卫生清洗及消毒程序规定消毒制度,每次发现警告一次,罚款20元,一个月内重犯记过并罚款50元。

  (4)卫生管理员检查不合格,不返工或返工仍不合格,一次扣50元。

  每次检查都必须认真填写《公共场所卫生检查奖惩考核管理》督查情况表。每次检查项目如下:

  一、环境卫生检查

  1.经营场所是否整洁、明亮,地面、墙面、天花板、门、窗、镜面、台面、地毯、桌、椅等是否清洁。

  2.墙壁、天花板、门窗是否有涂层脱落或破损。

  3.防蝇、防尘设施是否有效。

  4.弃物处理是否及时。

  二、客房卫生检查

  1.床上用品、毛巾、浴巾等是否有毛发、污迹。

  2.饮具、面盆(脸盆)、浴盆(脚盆)、恭桶、拖鞋是否有污迹。

  3.毛毯、枕芯是否超过三个月未清洗消毒。

  4.清洁客房时,清洁用抹布、刷子等清洁工具是否分类使用。

  5.公共用品是否有完整的更换记录。

  三、消毒间检查

  1.面积是否能满足工作需要,是否专间专用。

  2.浸泡水池是否配置充足,标识清晰。

  3.消毒药品是否有卫生许可证件,是否在有效期内。

  4.是否有消毒药物配比容器。

  5.配制的消毒溶液,其浓度是否能达到消毒要求。

  6.消毒设施是否正常运转。

  7.清洗消毒操作过程是否正确。

  8.保洁柜是否清洁,饮具是否洁净、摆放是否整齐。

  9.消毒后的盆、拖鞋是否存放在固定地点,拖鞋、盆是否洁净。

  10.消毒记录是否完整。

  四、储藏间检查

  1.是否专间专用,无杂物。

  2.公共用品用具是否充分,是否离墙离地分类存放,摆放整齐,标识清晰。

  3.清洁物品与污染物品是否分开码放。

  4.公共用品用具领用是否遵循先进先出原则。

  5.领用记录是否完整。

  五、公共卫生间检查

  1.是否有异味、积水。

  2.便糟(坐便器)内是否有积污,是否为坐便器提供一次性座垫或一客一消毒。

  3.是否每日消毒。

  六、1.机械通风装置能否正常运转,

  2.机械通风装置的过滤网、进、回风口是否有积尘,是否定期清洗消毒,并记录完整。

  3.集中式空调通风系统是否按照《集中式空调通风系统卫生管理办法》进行管理。

  七、工作车检查

  1.洁净棉织品,一次性用品、清洁工具、垃圾袋、棉织品回收袋的区域是否分开,标识明显。

  2.清洁洗面台盆、浴缸、坐便器的清洁工具是否分开存放,标识明显。

  八、个人卫生检查

  1.从业人员穿戴的工作服是否清洁。

  2.从业人员是否留长指甲或涂指甲油、戴戒指

  九、健康状况检查。

  1.从业人员是否持有有效健康培训证明上岗工作。

  2.从业人员是否患有有碍旅店业卫生疾症而未调离。

  十、用品采购检查

  卫生用品合格证明,批量采购时是否索取卫生许可证、卫生检验报告。

  十一、用品贮存检查

  1.是否明显区分,存放场所是否分开、不混用。

  2.储物间存放用品用具是否离地隔墙。

  3.存放是否存在交叉污染。

  4.消毒后用品用具是否贮存在清洁专用保洁柜内。

  十二、违禁产品检查

  1.是否用包装标识不全和自制化妆品。

  2.是否使用过期产品。

卫生检查管理制度4

  (一)教室卫生

  1、地板、楼道清洁,无果皮、无纸屑、无积水、无痰迹。

  2、墙壁无蛛网、无灰尘、无印痕。

  3、门窗、玻璃干净、明亮,窗台、窗棱无灰尘。

  4、灯管、灯架干净,无灰尘、无污点。

  5、黑板无字痕,框无粉尘。

  6、桌凳及用品排放整齐。

  7、卫生工具摆放整齐,拖把在指定位置挂放。

  (二)环境卫生

  1、地面洁净,无果皮、纸屑,无碎砖烂瓦。

  2、建筑物无乱涂现象,门窗擦拭干净。

  3、花园无杂草、枯叶、枯枝、纸屑。

  4、打扫及时,无垃圾存留。

  (三)宿舍卫生

  1、地面墙壁无灰尘,无痰迹、无糖迹、无果皮、纸屑,门窗、玻璃干净、明亮,窗台、棱无灰尘。

  2、物品摆放整齐,被子叠放棱角整齐,枕头放在被子上,鞋子统一放在鞋架上,牙刷放在茶杯里且刷头统一朝右,毛巾折半后摆放上架。

  3、不该有的物品统一关锁在衣柜里。

  (四)个人卫生

  勤理发、勤洗澡、勤刷牙、勤换衣、勤剪指甲、不化妆、不佩戴首饰、不纹身,不穿奇装异服,不吸烟、不喝酒,不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑。

  二、卫生检查评比制度

  1、各班教室、卫生区,必须每天清扫两次,每周一次大扫除。

  2、每学期初学校划分一次卫生包干区,实行班级责任承包。

  3、德育处工作人员和学生会卫生部每天早晨、中午检查两次,并不定时抽查,检查人员严格按量化标准评分,达不到卫生标准的班级,除扣量化分外,随时追查责任并限期整改。

  4、每班可设立两名督查员,做好本班卫生区保洁工作。

  5、卫生检查人员要认真负责,及时公布检查结果,并将检查结果统计上报量化管理办公室。

  6、学校对卫生工作加强量化管理,检查结果每周一公布,每月一小结,并颁发流动红旗。

  7、分管常规的年级部主任要对本年级部的`卫生全面负责,平时和突击打扫卫生时要配合德育处检查人员做好监督、检查工作。8、每学期要召开一次卫生工作会议,研究、讨论学校卫生工作情况,并将卫生检查结果以较大比例纳入学校文明班、先进班评比量化之中。

卫生检查管理制度5

  为了深入开展文明校园建设,将学生宿舍的环境和文化建设作为素质教育和育人工作的一条重要途径,为广大学生创造一个整洁、舒适、文明的生活环境,调动广大同学自我约束、自我管理的积极性,养成良好的卫生行为习惯,特制定以下办法:

  1、每两周检查一次,时间为双周周一下午二节课下。

  2、宿舍区分工

  初三男生宿舍:季红祥、王学来、各宿舍舍长(负责人:王学来、季红祥)

  初一、二男生:管理员、学生会成员、各宿舍舍长(负责人:孔加刚)

  初一、二、三女生:管理员、学生会成员、各宿舍舍长(负责人:季冬梅)

  负责人具体负责分工,原则上1人打一个项目,一打到底。

  3、基本要求及评分标准

  一、文化建设(30分)

  要求:1、宿舍装饰美化,焕然一新,格调高雅。

  2、浓厚的文化氛围,如:书法、绘画、手工等。能够充分展现中学生良好的`文化修养与无限创意。

  3、表簿张贴规范,无脱落。

  扣分标准:每项10分,有一处不合格扣除5分,扣完为止。

  二、公物保护(10分)

  要求:保护公物,门、窗、床铺、电灯、开关等保护完好。

  扣分标准:有一项不合要求扣5分,扣完为止。

  三、墙面(10分)

  要求:无乱张贴、乱涂乱画、四角无积灰、蜘蛛网,门窗干净明亮,门上无乱写乱画,沟槽无积灰,布置简洁、美观。

  扣分标准:有一项不符合要求,扣2分,扣完为止。

  四、地面(10分)

  要求:室内外地面(含指定卫生区)无积灰、死角、杂物、干净整洁、无积水。物品(含打扫工具)摆放整齐,垃圾及时清理。

  扣分标准:有一项不符合要求,扣2分,扣完为止。

  五、床上(10分)

  要求:床上无杂用品,床单平整,被子按军被格式统一叠放齐整。

  扣分标准:有一项不符合要求,扣2分,扣完为止。

  六、床下(10分)

  要求:无积灰、杂物,鞋子按跟内尖外格式统一摆放整齐。

  扣分标准:有一项不符合要求,扣2分,扣完为止。

  七、日用品等(10分)

  要求:桌面整洁,无食、杂用品,并按从小到大的顺序摆放整齐,全室格式统一。所有物品摆放适用,毛巾、脸盆、牙缸、水瓶等齐全,不乱放,用后归到指定位置,摆放整齐、统一。

  扣分标准:有一项不符合要求,扣2分,扣完为止。

  八、宿舍气味(5分)

  要求:宿舍及时通风,学生做好个人卫生,宿舍内无异味。

  扣分标准:该项宿舍气味良好不扣分,一般扣2分,较差为0分。

  九、其他用品(5分)

  要求:不得乱挂、乱堆。箱包统一摆放,实用、摆放整齐。

  扣分标准:有一项不合要求扣2分,扣完为止。摆放不适用,不得分。

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