图书管理制度

时间:2024-09-21 15:37:49 制度 我要投稿

(荐)图书管理制度12篇

  在快速变化和不断变革的今天,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编精心整理的图书管理制度,欢迎大家分享。

(荐)图书管理制度12篇

图书管理制度1

  1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作,做到图书管理为教育教学服务。

  2、根据教育、教学需要,收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验,从教学大纲及国家教委限定的'。教材、教参到课外读物,尽量全面地采购收藏,以利提高学校教学教改的质量。

  3、普及文学检索知识,让学生学会利用书刊寻找资料;做好图书的采购工作,宣传、推荐书刊资料,让书刊作为学生打开知识的钥匙。

  4、为教师及时提供教学参考资料,编制专题索引,解答咨询,为教学第一线服务。

  5、组织多种形式的读书辅导活动,指导学生阅读,培养学生阅读兴趣,提高管理水平和服务水平。

  6、加强自身建设,提高学生阅读水平。

  7、遵守学校的作息时间,按时开放,做好防盗、防火、防损坏工作。

  有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。

  8、图书书目实行计算机网络管理,新书一个月以内上架。

图书管理制度2

  第一条图书资料的借阅仅限于总部员工。

  第二条借阅图书,需填写《图书资料借阅登记表》。

  第三条借阅者要爱护图书资料,严禁圈划、批注、污损、折皱等。如发现上述问题,档案员要追查当事人的责任。

  第四条借阅图书资料不超过半个月,到期后仍需借阅的`,应向档案室说明情况,办理续借手续。退还图书时,档案员要当面查看,确认无第二条所述情况时方可注销登记,否则将追查处理。

  第五条凡出差时间在一周以上者、调离总部的。员工、辞职辞退人员,外出、调出、离职前须归还所借图书资料,否则不予办理离职有关手续。

  图书资料申购程序:

  第一条总部每月100元的图书资料购置费,用于资料的更新。各管理中心与行政管理中心沟通,视图书资料购置费使用情况购置。

  第二条各管理中心职员需购材料时,填写《图书资料购置申请》,报经行政管理中心统一购买,所购资料价值超出100元的,《图书资料购置申请》需总裁签批。

  第三条购置资料需有发票,报销单据需档案室签字方可报销。

图书管理制度3

  为充分利用图书馆藏书资源为教育工作服务,加强对图书馆的管理,特制定本制度。

  一、图书的采购。

  采购图书要遵循政治思想性原则,目的、计划性原则,勤俭科学性原则。既要依靠群众进行图书选择,又要发挥图书馆管理人员的特殊作用和责任,从众多的出版物中选择政治思想性强,符合本馆的类型、任务、读者对象的需要的图书。

  二、藏书的登记与清点。

  一切进入图书馆或从图书馆中剔除的出版物,都要进行登记。具体要求如下:

  1、图书馆藏书情况要有完备、准确的登记。

  2、每一册出版物入馆和剔除都有文字根据。

  3、出版物入馆和剔除的登记要及时、高校。

  4、同一类型出版物登记的格式应当划一。

  5、登记材料应当与藏书情况相一致。

  三、藏书的`布局与排架

  1、藏书的布局:将藏书分成图书、期刊、资料三部分,然后又按内容的学科属性进行分类,正确区分图书。

  2、藏书的排架:依出版物内容的学科性质,按分类束书号对图书进行排架。

  四、藏书的保护

  图书馆藏书的完整性和安全性,受到来自社会和自然两方面的威胁,所以采取下述一些措施:

  1、加强对图书馆藏书保护工作的宣传。利用各种形式进行定期的、经常性的宣传,使一切与图书馆有关的人员,特别是读者,对此加深了解。

  2、订立必要的有关葳书保护的规章制度。其中包括:书库管理制度,读者损毁图书的赔偿制度,书刊装订修复制度,出借书刊催还制度等。

  3、改善藏书保管条件,防火,防盗,防光,防虫。管理好电器设备,馆内禁止吸烟,配备必要的防火、防盗报警系统,灭火设备及供水管道;避免藏书受太阳光的直射,窗户上安装好窗帘,控制荧光灯的数量,珍贵图书用封闭式书架;库房防止昆虫进来,书籍入库前要作消毒处理,库房作定期消毒处理等。

图书管理制度4

  为了让学校各位教师在需要的`时候能用到合适的电教资料,我们需要执行严格的音像资料借阅制度。

  1)音像资料是学校公有财产,只允许本校教职工借阅,未经主管领导同意,不得外借。

  2)需要借阅音像资料时,教师应配合管理员填写借阅记录。

  3)学期期末学生离校前,教师须返还本期所借音像资料。

  4)到期时仍有借阅需要者,须到电教中心办理续借手续。

  5)使用音像资料期间,老师必须爱护音像资料,不得恶意破坏音像资料,发现问题应及时和音像资料保管教师联系,不得擅自处理。

  6)个人原因造成的音像资料丢失和损坏,视具体情况必须做出相应的赔偿。

图书管理制度5

  1、图书馆主机房应保持整洁,未经专人许可,不得上机操作、移动设备。

  2、专人负责计算机系统维护,经常做好数据备份工作。

  3、上机操作的人员、学生图书服务员需经过培训。

  4、外来软盘、U盘等存贮、拷贝设备不得上机使用,经常做好计算机清除病毒的.工作。

  5、建立图书馆设备使用、维修、故障原因、故障处理办法的工作台帐。

  6、图书馆内各种设备,每月进行一次除尘工作。做好防尘、防潮、防蛀、防病毒和防盗工作。

图书管理制度6

  一、目的.:

  为加强公司图书的管理,提高图书利用率。

  鼓励员工多读书、读好书,特制定本制度。

  二、范围:

  经营管理,市场营销,心理自助,励志修养,照明设计,健康养身等各类图书。

  三、开放对象:

  只对本公司内部员工开放。不对外开放。

  四、借阅规定:

  1、欲借书者,在图书登记表上填写要借的书目及编号,借书日期,签上名后可将书借走。图书归还时,由图书管理员检查是否有损坏,确认无损坏后将图书归还原位。

  2、员工每次借阅书籍不得超过三本,借阅期限为15天。逾期未归还者,应办理续借手续。

  3、员工所借之图书,如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回,借书人不得拒绝。

  4、员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写,如有破损或遗失等情况,一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。

  五、图书管理:

  1、由办公室负责图书的日常管理,并负责图书的整理、盘点。

  2、图书管理员负责详细登记图书资料登记表格。

图书管理制度7

  一、凡本公司员工均可在本室借阅图书。每次借书不得超过2册。

  二、为了加快图书的流通,借阅时间不能超过1个月。

  三、借阅到期必须及时归还,如需继续使用可办续借手续,长期不归还者停止借阅权利,并按遗失图书处理。

  四、所借图书如有污损、涂写、圈点及遗失者,能买到原版的图书,可买书赔偿,否则按以下规定赔偿:

  1、丢失孤本书、特藏书、工具书按原价四倍以上赔偿。

  2、丢失多卷书中的`2至4册者,均按全套价赔偿。

  五、员工在调动工作或离开本公司时,应在离开前还清所借的图书。

图书管理制度8

  1、进入电子(数字)阅览室应按指定机号或位置入座,保持安静,遵守纪律,听从管理员安排。

  2、室内其它设备未经管理员许可,不准擅自启动。严禁自带软盘、U盘等存贮拷贝设备入室。爱护机器和附件,不准私自删除或输入其它程序。

  3、不准私带游戏软件上机玩乐,一经发现,除没收软件外,按学校规定处罚。

  4、操作中出现问题,应及时向管理员汇报。

  5、文明操作,严禁在室内抽烟,用餐,不乱丢纸屑,保持室内安静,注意清洁卫生。

  6、操作完毕,应按规定程序关机,填写好记录本,将椅子排放整齐,经管理员检查后方能离开。

图书管理制度9

  1、读者借阅本馆书刊,出现图书、期刊污损、撕剪、圈点、批注和遗失情况必须赔偿。

  2、赔偿方法:

  (1)以相同版本的。新书赔偿,不得以其它图书抵充。

  (2)以书刊原价赔偿。

  3、注销范围:

  (1)陈旧、失去使用价值、复本过多、长期不流通、内容重复、破损严重残破无法修复、过时的书刊。

  (2)师生遗失书刊赔偿后需出据凭证。

  (3)注销图书必须有主管领导、校产管理员、会计处审核,并同时削减固定资产账,使账、物相符。

图书管理制度10

  1、专人负责声像与电子资源。及时办理新增声像与电子资源的`入库手续。

  2、入库的声像与电子资源及时分类编目进入计算机管理。

  3、做好声像与电子资源的日常防尘、防潮、防火工作。

  4、教工每人每次限借声像资料5盒,借期为30天。到期主动归还或办理续借手续(续借以一次为限)。

  5、教工调离本校,在离校前应主动将所借声像与电子资源还清。

  6、爱护声像与电子资源,如借用后损坏、遗失,原价赔偿。成套声像与电子资源遗失其中一盒,按全套声像与电子资源原价赔偿。

  7、对贵重资料及高价值孤本应请专业部门估价,并按相关收藏要求做好文献维护及管理工作。

图书管理制度11

  1、全面负责图书馆的安全保卫工作。

  2、不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。

  3、每天闭馆时必须检查门窗、电源、微机、复印机、干湿机、消毒柜等电器的关闭情况。

  4、保持楼道、大门、侧门的畅通。

  5、指导读者从监测口进出。

  6、经常检查“禁烟令”的`执行情况。

  7、节日长假和寒暑假,要对计算机等设备,安排特殊保管。

图书管理制度12

  为营造良好学习氛围,丰富员工业余文化生活,加强图书管理,提高图书使用效率,提升员工整体文化素养,创建学习型企业,特制定本制度。

  一、公司所有图书由人力资源合约法务部负责管理。所有图书编号登记入册,并编制目录在公司管理图书馆中展列,供本公司在职员工查阅。

  二、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工,概不外借,所有书目均可借阅。

  三、借阅要求:一人一次限借1本,借期1个月,期满后,经图书管理员同意后可办理续借手续,续借期限同样也为1个月。

  四、借阅时间:每周一到周六14:30—17:00。

  五、借阅办法:员工根据公司“读书吧”的图书目录选定图书,并到管理员处办理借阅手续。

  六、员工在借阅过程中,应爱护图书,不得在书中批改、圈点、划线、涂写,如发生丢失、污损,照价赔偿。

  七、调离公司的职工必须归还借阅图书后,方可办理调离手续,若遗失图书,照价赔偿。

【图书管理制度】相关文章:

图书的管理制度04-24

图书的管理制度03-10

图书管理制度03-29

图书角管理制度03-27

图书管理制度03-29

图书借阅管理制度03-16

图书消防管理制度02-12

图书阅览管理制度03-02

[精品]图书管理制度07-26

中学图书管理制度07-08