公司设备管理制度

时间:2024-09-24 18:12:05 制度 我要投稿

【优选】公司设备管理制度15篇

  随着社会不断地进步,人们运用到制度的场合不断增多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编收集整理的公司设备管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

【优选】公司设备管理制度15篇

公司设备管理制度1

  第一条电气使用部门的设备发生故障,须填写“维修通知单”,经部门主管签字交工程部。

  第二条维修部门接到通知,随即在“日常维修工作记录簿”上注销接单时间,根据变乱的轻重缓急及时安排有关人员处理,并在记录本中注销派工时间。

  第三条维修工作完毕,维修作业人员应在“维修通知单”中填写有关内容,经使用部门主管验收签字,并将通知单交回维修部门。

  第四条维修部门在记录簿中注销维修完工时间,及时将维修内容注销入设备卡片,并审核维修中记载的用料数量、计算出用料金额填入单内。

  第五条将处理完毕的“维修通知单”依次贴在注销簿的扉页上。

  第六条紧急的设备维修,由使用部门的主管用电话通知工程部,由值班先派人员维修,同时使用部门补交“维修通知单”,值班人员补各项记录,其他程序均同。

  第七条维修部门在接单后两日内不能修复的,由值班主管负责在注销簿上注明缘故原由,应采纳出格措施,尽快修复。

  第八条设备修理调度工作职责。

  1、调度员根据月份生产计划,编制维修及配件、零件加工计划,按照进度要求,组织好生产。

  2、调度员必须根据机台、设备状态和维修人员技术情况,编制计划和进度表并及时检查和处理配件备品生产加工进程中的问题。

  3、调度员要将每月投产的备品配件生产准备情况及时向主管汇报。

  4、调度工作。应本着面向生产和先维修后生产的.原则进行工作安排。

  5、没有列入计划而生产急需的配件,经领导批准后,安排加工。

  6、开好定期设备会议,检查各车间设备维修任务完成情况和设备维修的质量状况,发现问题,及时调整。

公司设备管理制度2

  (一)电脑

  1.行政部根据公司文件类别建立完整清晰的`目录及子目录系统;

  2.根据保密原则需要,由行政部对行政、业务文件目录设定统一管理的电脑密码;

  3.员工在所属部门目录下设立个人子目录

  4.员工不得私设电脑密码

  (二)传真机、复印机:

  1.由公司行政部统一管理与使用

  2.建立严格的使用登记制度

  3.未经许可,个人不得自行操作使用

  (三)可运用状态维护

  行政部负责电脑、传真机/复印机的检查、保养和维修,保证设备的可运用状态。

公司设备管理制度3

  1.目的

  为保证办公设备及用品的合理配置和使用,更好地服务于公司各项工作。

  2.适用范围

  本制度适用于集团各子公司的办公设备、办公用品、办公耗材采购和管理。

  3.职责

  3.1人力资源及行政部负责公司所有办公设备及用品的建档、维修保养、外借管理,采购与报废的审核,

  办用品的收发管理。

  3.2使用部门负责部门所属办公设备及用品的使用及日常维护保养、并有责任爱护公司的办公设备。

  3.3高级副总裁(总经理)负责单价元以上办公设备的申购、报废、外借的审批。

  3.4信息部负责电脑及其周边设备采购、维修、保养、报废确认,网络安全的管理。

  3.5财务部负责办公设备及用品费用的监控。

  4.办公设备及用品分为耐用品和低值易耗品。

  4.1耐用品:

  4.1.1办公家具,如:各类办公桌、办公椅、会议椅、档案柜、沙发、茶几、电脑台、保险箱及室内非

  电器类较大型的办公陈设等。

  4.1.2办公设备类,如:电脑、打印机、电话机、传真机、复印机、碎纸机、电视机、摄像机、幻灯

  机、数码照相机、音响器材及相应耗材等。

  4.2低值易耗品

  4.2.1办公文具类,如:铅笔、胶水、单(双)面胶、图钉、回形针、笔记本、信封、便笺、签字笔、白

  板笔、荧光笔、涂改液、剪刀、钉书钉、复写纸、大头针、纸类印刷品、打印纸、复印纸等。

  4.2.2生活用品,如:面巾纸、纸球、茶叶、饮料、茶具等招待用品。

  5.办公设备及用品的添置申请流程

  5.1每月底,各部门填写下月《办公用品申领计划表》送交行政部,逾期不交的部门,视放弃申请处理。

  5.2各部门经理应严把审核关,以控制办公用品开支成本。

  5.3行政助理每月底统计各部门办公设备及用品数量,编制《物品请购单》交人力资源及行政经理审批,

  批准后统一由行政助理负责采购。

  5.4办公设备的添置由所在部门填写《设备添置备申请单》报人力资源及行政部审核,费用超过元的

  办公设备须送高级副总裁审批后再由人力资源及行政部实施采购。

  5.5办公设备及用品采购回公司,管理部门应先建档登记,并及时通知相关部门领用。

  6.办公设备及用品的使用管理

  6.1办公设备属公司资产,使用者有责任和义务妥善保管、合理使用,不能随意转交他人,造成遗失的承

  担赔偿责任。

  6.2人力资源及行政部建立办公设备及用品个人档案,员工领用的办公设备及用品全部记录在《个人办公

  设备及用品领用表》。

  6.3员工因工作变动或离职的,应及时到管理部门办理移交退库手续。

  6.4各部门负责人应严格控制本部门办公用设备和用品的领用,并对所属部门人员的使用和保管状况行使

  监督。

  6.5办公用品领用时间原则上是每星期一下午,特殊情况或急用物品除外,计算器等价值超过10元以上部份物品领用时须以旧换新。

  6.6办公设备耐用品损坏或丢失应按价进行赔偿,设备折旧年限为5年,以每年折旧率20%计算。

  7.办公设备的报修

  7.1所有办公桌椅在使用中出现的故障或损坏的均须及时向人力资源及行政部报修,人力资源及行政部应

  及时通知相关供应商到公司进行维修。

  7.2个人使用电脑、复印机等以及电脑外部设备、公司网络、通信设备如遇故障,应及时通知信息部,由

  信息部工作人员检修或通知相关供应(维修)商来公司进行检修。

  7.3故障解决后填写《办公设备报修记录表》,并由报修人签字确认后,由人力资源及行政部存档。

  7.4经相关技术人员鉴定下列情况造成损坏的,由责任者按物品的购置价格和使用时间,新旧程序折价赔

  偿。

  7.4.1安装非工作所必须的软件所引起的故障;

  7.4.2私自拆装电脑、复印机等设备的;

  7.4.3使用不当造成设备损坏和丢失的;

  7.4.4人为的损坏。

  8.办公设备的.报废

  8.1凡属于正常磨损或工作中发生意外情况造成个人在用办公设备损坏的,由使用人员填写《办公设备报

  废申请表》,说明原因和理由,部门负责人审核,并由信息部技术人员鉴定签署意见上交人力资源及

  行政部办理报废。

  8.2人力资源及行政部根据相关技术人员的意见,并在《办公设备报废申请表》签署审核意见后交主管副

  总裁审批。

  8.3经主管副总裁审批后《办公设备报废申请表》由人力资源及行政部与信息部存档,复印给财务部、办

  理报废手续,进行帐务处理,并办理补充新设备的申购或领用手续。

  9.办公设备的外借,必须经公司主管副总裁批准后,到人力资源及行政部办理外借登记手续。

  10.办公用品及设备的盘点制度

  10.1行政助理每月底统计各部门的领用单,编制“办公用品费用月报表”交部门经理审核。

  10.2为控制库存数量,办公用品原则上仓库只保留新人领用或急用数量即可。

  10.3每年底应进行一次全面办公设备及用品的盘点,对一些久留不用或损坏的设备及用品进行处理。

  11.记录表单

  11.1个人办公设备及用具登记表

  11.2办公用品申领计划表

  11.3办公设备报修记录表

  11.4办公设备报废申请表

  11.5办公设备购置申请表

公司设备管理制度4

  选矿设备的使用维护管理应实行责任制,要明确各级人员、各个岗位对设备维护的责任。

  一般可分为日常维护、定期维护。对重点设备进行日常点检和群众性评比检查等。

  (1〕选矿设奋的日常维护

  要求操纵人员在每班生产中必须做到。班前对设备进行检查、加油,班中要严格按操纵规程使用设备,尤其要注意设备运转时发生的声音、振动、温升、油压、异味等信号,以及限位、安全装置等情况,发现问题及时处理或报告。下班前对设备进行当真打扫擦拭,并将设备状况记录在交接班本上。日常维护是设备维护的'基础,是预防故障或变乱发生的积极措施,应当严格制度化。

  有些设备可以执行周末维护,主要工作内容与前者基本相同,但要求的范围及程度高于日常维护。周末维护一般规定在周末下班前进行,主要目标是清洁、紧固、调整、润滑、整容和防腐。

  (2〕选矿设备的定期维护

  目的是减少设备磨损、消除变乱隐患,延长使用寿命。维护工作以操纵工人为主,由维修工人辅导,按计划进行。定期维护工作的主要内容为:对设备易保养部位和重点部位进行拆卸和检查,彻底清洗设备外表和内部,疏通油、水、气路,清洗和更换密封零件和过滤元件。检查和调整各共同部分的间隙,紧固各部位的连接或相关零件,由维修电工按要求对电气部分进行维护保养。

  定期维护完成后,应对调整、修理、更换的零件及部位作出记录,尤须将未解决的问题记录清楚。关于维护周期,一般为工作500小时进行一次。维护周期及每次维护时间还应根据设备结构、生产条件、维护水同等不同情况合理地确定,并经常结合实际工作情况加以调整。可将定期维护内容归纳为‘四要”、‘六无’以便于记忆。四要。部件清洗要解体,传动部位要灵活,共同间隙调整好,安全装置要稳妥。

  六无:紧固部件无松动,各部清洗无死角。导轨滑道无油垢,油路畅通无漏跑,冷却系统不漏水,遗留问题记录好。

公司设备管理制度5

  1、为确保在用计量器具量值准确一致,计量人员应根据计量法规及上级质量技术监督部门要求,结合本企业实际情况,确定本企业计量器具分布图,对需进行周期检定的'计量器具,每年编制周期检定计划。

  2、属强制检定的计量器具,由专(兼)职人员登记造册,并向法定计量检定机构申请强制检定。

  3、由专职计量人员按周期检定计划,通知各部门或个人,将到期计量器具送质检机构,由专职计量人员统一送计量检定机构检定。

  4、计量器具经检定后,由专(兼)职计量员保管检定证书,并在计量器具上加贴合格标记,根据检定结论决定计量器具的使用与管理。

  5、超过检定周期未经检定或经检定不合格的计量器具不得投入使用。

公司设备管理制度6

  设备安全运行:

  一、设备操作人员必须服从公司的统一领导和指挥,认真学习钻研科学技术知识,准确掌握本机的结构、性能和工作原理,确保设备的正常运行。

  二、操作人员必须坚守工作岗位,严格执行交接班制度,并做好详细记录。

  三、设备发生故障,必须及时报告相关部门予以及时排除,使其恢复正常工作,发生事故后要做到”三不放过’’,即事故原因不查清不放过,没有落实防范措施不放过,职工和肇事者没受教育不放过。如因职责问题,耽误一线生产每小时扣出勤一天,依次类推,加重处罚,造成机械损坏责任事故的,由当事人按公司内部管理细则赔偿损失。

  四、工作中必须仔细检查各部件是否正常,要做到一丝不苟,认真负责监视机器,发现意外情况应立即停车检查,排除事故后方可继续工作。

  五、严禁在机器运行时进行以下几项工作

  1、拧紧或松动机器上的一切连接固件;

  2、过分调节安全阀和负荷调节器;

  3、对运行机件严禁擦试和用手摸。

  六、值班时不准看书、看报和干私活,不准睡觉和会客闲谈,不准利用工作之便敲诈勒索。

  七、设备要经常保养,经常定期检查,保持机件清洁卫生。

  设备维修:

  一、设备维修人员必须经过专门培训,熟悉工艺流程,了解设备结构和性能。

  二、设备的修理,按照其对设备性能恢复的程度和修理范围的大小,修理间隔的长短,修理费用的.多少等,能够分为大、中、小修理三类。

  三、小修理是指日常的零星修理,包括更换或修复少量的磨损零件,排除障碍或清洗设备,零部件松动的紧固与调整等。

  四、每季度停产3—6天,对设备进行一次中修,主要是更换或修复机器设备的主要零部件和数量较多的其它磨损零件,检查调整整个机械系统,紧固所有的机件,校正机器设备的基准等。

  五、每年在年终或年初停产1 5—30天,对所有设备进行大修、即全面的修理。将机器设备进行全部拆卸,更换或修复全部的磨损零件,校正和调整整体设备,恢复设备原有的精度、性能和生产效益。

  六、设备维修结束后,应当做好原始记录,设备大修结束时,负责人还应写出书面报告,包括维修内容,修理结果及资金使用情况等。

公司设备管理制度7

  第一章总则

  1、为了更加经济有效的利用通讯设备,保证管理系统的联络通畅和指挥的不间断,特制订本制度。 2、本制度适用于本公司各部门全体人员。

  其次章通讯设备的配备

  3、依据工作需要,由总经理批准为公司各部门配备办公电话。

  4、公司各办公室配备上网设备。

  第三章通讯设备的使用费用报销

  5、手机、办公电话话费实行限额报销制度,根据公司话费标准执行,超出自负,办公电话不允许打私人电话,发觉一次罚款10元。

  6、公司办公电话话费标准:办公室每月限额*元,财务部每月限额*元,其他部门每月限额*元。

  7、话费费用报销由财务部统一办理。

  第四章通讯设备管理

  8、公司配备的办公直拨电话、分机、传真机、计算机由办公室统一检查使用状况和登记状况。

  9、通讯设备使用人必需对通讯设备仔细保管,传真机设专人管理,直拨电话、分机谁使用谁管理。

  第五章违规处理

  10、通讯设备如发生损坏经专业人员修理鉴定,为非正常损耗,由当事人担当修理费用的`70%,发生丢失(不论任何缘由)当事人担当另购机费用的80%,所担当费用以现金形式交纳到财务部。

  11、各部门办公话费若超出限额,超出部分能查明当事人,由当事人担当,查不出当事人由部门全体人员担当,每月10日前以现金形式交纳到财务部。第六章附则

  12、本规定由办公室制订,报总经理批准后执行,并由办公室负责检查与解释。

  13、本规定自公布之日起执行。

公司设备管理制度8

  一、办公设备:

  1、公司现有办公设备发布情况如下:

  办公室:

  销售部:

  场务部:

  经营部:

  竞技部:

  财务部:

  保安部:

  2、以上三部门各指定专人负责对办公设施进行管理、使用、清洁及维护并做好详细记录。

  3、有需要使用以上设备者,应交给各部门的指定人员操作,如无特殊情况不得私自使用。

  4、各部门负责人应认真维护以上设备,损坏时应及时上报,属正常磨损的应及时修理,属意外损坏的应上报说明原因,并做相应记录。

  5、负责办公设施的.人员必须正确、熟练地进行操作,并严格执行本方法。

  6、需要购置新设备时应写明原因,经部门经理批准再上报到办公室,经总经理批准前方可实施。部门经理应实事求是,严格把关,杜绝重复及浪费现象。

  7、不得使用公司电话拨打信息台,因此造成的费用一经查处由本人承当。各部门员工应互相监督,假设责任不能明确到人,那么费用由该部门全体员工分摊。

  二、办公用品:

  1、公司的办公用品同一由总经理办公室购置,各部门需用品应由专人负责到办公室领取并填写领取单。

  2、各部门每月末应制定下月办公用品领用方案,上交至总经理办公室,由办公室统一方案、调动、购置,便于掌握各部门的办公用品消耗情况。

  3、各部门应建立办公用品发放方法及手续,领取办公用品应登记到人,由办公室定期予以检查。

  4、签字笔、圆珠笔、铅笔等不耐用品,每人每月领取不得超过一支,可换笔芯的应更换笔芯继续使用。

  5、涂改液、胶棒、便签纸、橡皮等较耐用办公用品,每人每季度领取不得超过一支。

  6、剪刀、尺子、文具盒、铅笔刀、裁纸刀、起订器等耐用消费品自员工工作起一次性发放,除非正常磨损不另行发放。

  7、其他办公用品如文件盒、文件夹、笔记本、信纸等视工作需要领取相应数量,不得浪费。

  8、以上各项规定指在通常情况下,如遇特殊情况特殊处理。

公司设备管理制度9

  一、通讯设备指办公电话、手机、对讲机、传真机由行政办公室统一管理。

  二、通讯设备购买、使用、增加功能、转移,由部门申请,经理办公会批准,到行政办公室办理有关手续。

  三、电话为办公设备,私事打市内电话不得阻碍联系公务。

  四、办公电话应依据业务需要,由行政办公室定期核定每部电话费用标准,非正常大额或连续超支需由各部门书面说明,如非正常使用须追究责任人进行赔偿。

  五、传真电话由专人管理,经使用部门主管批准后,到行政办公室登记使用。任何人未经允许严禁使用。

  六、个人使用的通讯设备要妥当保管,人为损坏照价赔偿。

  七、由单位负责缴纳手机费的人员必需保证24小时开机,对有意不开机或不接听电话的按违纪处理并停止为其缴纳手机费。

  八、调离或调岗不须使用的'一律交回行政办公室。

公司设备管理制度10

  1目的为规范采购设备的验收活动统一验收流程,特定此规程。

  2适用范围适用于本公司采购设备的进场验收。

  3职责设备验收由工程技术部与采购部门及设备使用部门负责。

  4验收要求

  4.1进口设备必须由海关开箱,按合同、报关单、品名规格、数量进行检查,并由商检局依法检查设备质量,并出具检验报告。

  4.2具体验收操作流程

  4.2.1检查外包装是否完好,在运输过程中有否损坏。

  4.2.2按装箱单清点设备的零件、部件、工具、 、备品、说明书和其它技术文件是否齐全,有无缺损。

  4.2.3不需要安装的备品、 、专用工具等应妥善保管,其中设备运行过程中需使用的专用工具由使用部门保管,其它物品由工程部保管。

  4.2.4设备说明书及其它技术资料统一交给工程技术部办公室归档保管。

  4.2.5设备开箱检查时要对检查的情况作详细记录,对破损,严重锈蚀等情况,应拍照或图示说明,作为向有关单位交涉的.依据,同时也作为该设备的原始资料予以归档。

  4.2.6验收工作结束后,验收部门应填写'设备开箱验收单'。

  5相关文件《设备验收、安装和移交规程》6

公司设备管理制度11

  (一)设备管理的概念

  设备管理是指对设备从选择评价、使用、维护修理、更新改造直至报废处理全过程的管理工作的总称,企业的设备在其使用寿命周期内有两种运动的形态;一是物质运动形态,包括设备的选购。进厂验收、安装、调试、使用、维修、改造更新等,对设备的物质运动形态的管理称为设备的技术管理,一是价值运动的形态,包括设备的最初投资、维修费用支出、折旧、更新改造资金的支出等。对价值运动形态的管理称为设备的经济管理。工业企业的设备管理,应包括两种形态的全面管理。

  (二)设备管理的发展过程设备管理是随着工业生产的发展,设备现代化水平的不断提高、以及管理科学和技术的发展逐步发展起来的。

  在设备管理的发展过程中,大致可以分为三个大的历史时期:

  第一个时期是专职的设备检修人员产生,即事后修理时期。这是现代化工厂刚开始产生的时期,在工厂中使用简陋的机器设备,用蒸汽机作动力。在初期,由于设备结构简单,维修不需要专门技术,维修由操作人员来完成,并且实行的是坏了再修的事后修理。

  第二个时期是实行预防性的定期维修时期。随着工业生产的发展,设备现代化水平的不断提高,在设备的维修与管理中,逐步推行与完善了预防性的定期维修制度。

  第三个时期是设备的综合经营管理时期。设备的综合经营管理,是对设备实行全面管理的一种重要方式。它是在设备维修的基础上,为了提高设备管理的技术,经济和社会效益,针对使用现代化设备所带来的一系列新问题,继承了设备工程以及设备综合工程学的成果,吸取了现代管理理论(包括系统论、控制论、信息论),尤其是经营理论、决策理论,综合了现代科学技术的新成就(主要是故障物理学、可靠性工程、维修性工程等),而逐步发展起来的一种新型的设备管理体系。

  (三)设备综合经营管理的主要内容

  设备综合经营管理的内容包括以下几点:

  1、实行设备的全过程管理。对设备实行全过程管理,是有效地解决使用现代化设备所带来的一系列新问题的科学方法,是从总体上保证和提高设备可靠性、维修性、经济性,做到安全、节能、环保,以及避免设备的积压和浪费的重要措施。它是提高企业与国家技术装备水平,实现技术装备现代化的重要保证,是改革我国设备管理制度的重要方向。

  对设备实行全过程管理,就是冲破传统设备管理局限在维修的狭隘范围,按照系统论的观点,把设备的一生(整个寿命周期)作为一个整体进行综合管理,以求得设备一生的最佳效益。这是现代化设备物质运动发展规律的客观要求。对设备实行全过程管理的目的,是克服两个脱节:一是设备前半生管理与后半生管理的脱节;加强设备制造(包括设备的研究开发)单位与使用单位之间的横向联系,并进行信息反馈。二是设备后半生内部各环节之间的脱节;加强设备使用单位内部各部门之间的协调、联系、配合,明确分工协作关系,共同把设备管好。

  2、追求寿命周期费用最经济,综合效率最高。设备的寿命周期费用,是设备一生的总费用。它是与设备物质运动全过程相对应的一个经济指标。要求在设备经营决策的方案论证中,追求设备的寿命周期费用最优化,而不能单纯地只考虑某一阶段(制造、采购或维修)的经济性。在此基础上,还要要求设备的综合效率最高。

  3、开展设备的经营工作。设备的经营工作是商品经济进一步发展的客观要求。设备管理是企业管理的一个重要内容。它的一切活动,毫无例外地要为贯彻企业的经营方针服务。因此,要求设备管理工作在为生产服务的基础上,进一步发展为贯彻企业经营方针服务。设备管理与企业经营方针的关系是:企业经营方针规定设备管理的方向、主要内容以及技术经济成果;而设备管理则为贯彻企业经营方针提供物质技术和经济效益保证。

  企业经营工作的一个重要内容,是在国家计划指导下,依据市场与用户需要安排产品的品种、质量和数量、成本。市场与用户的需要是发展变化的:随着科学技术进步,经济建设和人民生活需要,产品品种在不断增多,质量要求在不断提高。要求设备部门及时提供能够满足生产发展需要,先进适用的技术装备。因此,为企业经营方针服务的设备管理,必然是能够保证技术进步的动态型的设备管理。

  4、对设备从工程技术、财务经济与组织措施三个方面进行综合管理的研究。这是管好现代化设备的客观需要。也就是说,要管好现代化设备必须具备和掌握三个方面的知识和技能。这是管好现代化设备的智能条件和保证。

  首先,从工程技术方面来看,随着设备现代化水平的不断提高,设备、装置体现科学技术的门类越来越多。要管好现代化设备,就必须掌握多种科学技术,要求把各门类的科学技术,从横向上综合起来。这是现代科学技术发展的一个重要方向。

  其次,还要学习、掌握与设备有关的财务经济知识,提高设备管理的经济效果。在设备管理的每一个环节中都存在经济问题,因此,都要进行技术经济论证和分析。提高经济效果,包括:追求寿命周期费用最经济;设备选择的`经济分析;合理使用的经济标准;预防检查与修理的经济界限等。

  第三,搞好设备管理,还要掌握现代管理的理论知识。因为现代设备管理,本质上是现代管理理论、方法以及科技成果同现代化设备相结台。

  5、进一步加强设备的维修工作。设备的综合经营管理,打破了把设备管理局限在维修的传统观念。但决不是否定设备维修工作的重要作用。相反,还要进一步作好设备的维修工作,设备的维修工作,是现行设备管理中工作量很大的一部分工作,是企业日常设备管理的主要工作内容。开展设备的综合经营管理,是用综合经营管理的观点来指导、带动设备维修工作。

  6、实行设备的全员管理。现代化企业中,设备数量众多、型号规格复杂,分散在企业生产、科研、管理、生活等各个领域,单纯依靠专业管理机构与人员是难以管好的。因此,要把与设备有关的机构、人员组织起来参加设备管理,使设备管理建立在广泛的群众基础之上。

  设备的全过程管理,这是设备管理横向序列的协调,目的是充分调动各环节职能部门,主要是科技人员和管理人员的积极性,正确处理由于分工不同所形成的要求、利益的矛盾,依靠各类专业科学技术知识和管理知识,进行知识富集,系统地解决使用现代化设备带来的一系列新问题。除此之外,还要把纵向各个层次,即各级领导人员直至广大生产工人组织到设备管理的行列中来。这是设备管理的纵向序列的协调,目的是充分依靠各级领导人员的经营决策才能,以及操作人员的丰富实践经验,有效地解决设备管理面临的各类问题。这就形成了横向序列与纵向序列、专业管理与群众管理相结合的主体的设备管理网络。这同样是管好现代化设备的客观需要。

  (四)设备管理的内容

  设备管理的主要内容包括以下几方面:

  1、设备的选择和评价。根据技术上先进、经济上合理的原则和生产上需要,正确的选择设备。同时要进行技术经济论证和评价,以选择最佳方案。

  2、设备的使用。针对设备的特点,正确、合理地使用设备、安排生产任务,可以减轻设备的亏损、延长使用寿命,防止设备和入身事故;减少和避免设备闲置,提高设备利用率等。

  3、设备的检查、维护保养和修理。它是设备管理方面的中心环节,是工作量最大的部分。要合理地制订设备的检查、维护保养和修理计划及采用先进的检修技术并组织实施;组织维修所用备品和配件的供应储存等。

  4、设备的改造与更新。根据企业生产经营的规模、产品品种、质量和发展新产品、改造老产品的需要,有计划、有重点的对现有设备进行改造和更新。

  5、设备的日常管理。主要包括设备的分类、登记、编号、封存、报废、事故处理和技术资料管理等。

  (1)设备的分类、编号和登记。企业的设备一般分为生产设备和非生产设备两大类。生产设备是指直接用于生产产品的设备,即从原材料投入生产开始到产品出厂前为止,整个生产过程中所使用的各种设备。非生产设备是指不直接用于产品生产的设备。如基本建设、科研试验和管理上用的设备等。生产设备又分为主要生产设备和非主要生产设备。主要生产设备一般指企业已安装的5个复杂系数以上的生产设备。主要生产设备分为机械设备和动力设备两大项共10类,每一类又分10小类,每小类又分为10组。

  设备编号。在设备分类的基础上进行编号,编号的方法一般有两种形式:一是企业固定资产编号,一般采用两节号码的编号方法。第一节用三位数字代表设备的类别和组别,其中第一位数字表示“大类”,第二位数字表示“小类”,第三位数字表示“组别”;第二节数字表示该组设备在厂内的顺序号。两节号码中间用短线连接。如以m612工具磨床为例进行编号:

  另一种是机器设备的型号编号。机器型号表示该机器的名称、大小、性能和特征。不同行业的机器型号编号方法不同,可按照国家或主管部门规定的标准进行编号。现行的金属切削机床型号是根据中华人民共和国原第一机械工业部1969年公布的“金属切削机床型号表”编制的。

  设备登记。在设备分类编号的基础上,由设备管理部门填写“设备投产移交单”,交给使用单位验收。在移交验收的同时,使用单位和财务部门共同登记“固定资产卡”和“设备台帐”,并定期复查核对。设备的变动、折旧等,均要在帐册上反映出来。

  (2)设备的封存与迁移。企业对闲置不用或停用三个月以上的设备,应由车间提出计划,经生产部门和设备管理部门审核,报企业领导批准后进行封存。封存的设备应采取防尘、防潮、防锈等措施,并要定期维护和检查。当企业生产工艺改变需要迁移设备时,必须由生产或工艺部门提出方案,经设备管理部门审查,企业领导批准后,办理迁移手续后方可迁移。

  (3)设备的调拨和报废。对本企业生产已不适用,长期闲置不用或利用率极低的设备应予调出。对要调出的设备,需报有关部门批准,并做好帐务处理后方可调出。调出的形式有出租或有偿转让给其他单位。

  设备超过使用年限,或因结构陈旧、精度低劣、生产效率低、能源消耗高,或因事故造成损坏无法修复,或经济上技术上不值得修复改装的均可报废。凡是要报废的设备,要使用部门提出申请,设备管理部门组织有关部门进行技术鉴定,井报请上级主管部门批准后,方可报废。

  (4)设备的事故处理。因非正常损坏而导致设备效能降低或不能使用,均为设备事故。企业应采取积极有效措施,预防各种事故的发生。当设备发生事故后,应积极组织抢修,分析原因,严肃处理,从中吸取经验教训,并采取有效措施,防止类似事故的再发生。凡是人为的原因所发生的设备事故,应按情节轻重给予处分。对重大设备事故及处理情况要及时向上级主管部门报告。

  (5)设备技术资料的管理。建立设备档案,积累设备技术资料,加强设备资料的管理,是做好设备管理的重要环节。设备档案一般包括:设备出厂检验单、设备到厂验收单、设备安装工程记录单、试车记录单、设备历次修理完工报告单和质量检验单、设备修理卡片、定期检查记录、设备的全套图纸、说明书及检修工艺文件等。设备档案是保证设备正确的使用、检查和维护修理的重要依据。通过对设备技术资料的分析,可以掌握设备的技术状况和零部件磨损的程度,从而制定出切合实际的检查修理计划,预防设备事故的发生。

  (五)设备管理评价的技术经济指标

  设备运动过程既然存在物质和价值两种运动形态,就要求从技术和经济两个方面加强对设备的管理。以求得设备的技术状态最佳,设备的维修费用最经济。评价企业设备管理的技术经济指标有:

  1、设备完好率它是反映工业企业机器设备技术状态的主要指标,表示设备技术状态的完好程度。它是检查企业设备管理和维修工作水平的重要指标。其计算公式为:

  设备完好率=[sx(]完好的设备台数[]设备总台数[sx)]×100%

  式中:设备总台数是指本企业已安装的全部生产设备,包括在用、停用、封存、停机特修和正在检查的所有设备,不包括尚未安装和由基本建设部门管理、物资部门代管的设备。完好设备台数是指设备总台数中完全符合设备完好标准的台数。

  2、设备故障率

  它是指因设备发生故障而停机的时间占设备运转时间的百分比,计算公式为:

  故障率=[sx(]设备故障停机时间[]设备运转时间[sx)]×100%

  3、维修费用效率它是指单位维修费用所能生产的产品产量,计算公式为:

  维修费用效率=[sx(]产品产量(件或吨)[]维修费用[sx)]

  4、单位产品(或万元产值)维修费用计算公式为:

  单位产品(或万元产值)的维修费用=[sx(]维修费用[]产品产量(或总产值)[sx)]

  5、平均单台设备年维修费用计算公式为:

  平均单台设备年维修费用=[sx(]年维修总费用[]年投入使用设备总台数[sx)]

公司设备管理制度12

  水是人们生活中必不行少的,人们一天也离不开水,正常状况下,物业管理企业必需保证供水。若因管理修理等缘由造成停水,应当提前通知,使产权人、运用人有所打算,因市政管网停水时,修理抢修中心应马上通知管理处,管理处与市政供水部门联系。

  如发生跑水、漏水现象,应实行如下措施:

  1、检查漏水的精确位置,并在许可实力下,马上设法制止漏水,如关上水阀等。若不能制止时应马上通知修理抢修中心,在抢修人员到达前须尽量限制现场,防止范围扩散。

  2、视察四周环境,利用现有设备工具,设法清理现场。

  3、通知清洁人员清理现场积水,检查受影响范围,通知受影响住户。

  4、日常工作中,应留意渠道是否有淤泥、杂物或塑料袋,随时加以清理干净,以免堵塞。共用设施、设备保养规范

  共用设施、设备是指业主共同运用的上下水管道、落水管、照明灯具、垃圾通道、天线、水箱、水泵、电梯、避雷装置、消防设施以及道路、窨井、化粪池、垃圾废物储存设施、绿化地等。共用设施、设备保养是物业管理公司对所管辖范围内物业的附属设备所进行的常规性的`养护工作,应遵守下列规范:

  一、卫生和水电设备的日常性保养。物业管理公司要负责管区范围内的安排养护、零星报修和改善添装任务。零星损坏的卫生、水电设备一般应按物业管理公司规定期限刚好修理,人为损坏则要由住用者自费修理。

  二、上下水管道、化粪池等设施的修理养护。上下水管道发生故障必需急修时,由专业人员负责,随叫随到进行抢修并定期维护。化粪池由专人定期清掏,进行保养。

  三、消防设备的日常性保养。对消防专用水箱一般在规定期限内调水、放水,以防止出现缺水、堵塞、水质腐臭等现象;消防泵也应实行定期试泵的措施。

四、其他特种设备的日常性保养。

  对其他特种设备,按季度专人负责修理、管理、养护。共用设施、设备维护人员操作规程共用设施、设备是指业主共同运用的上下水管道、落水管、照明灯具、垃圾通道、天线、水箱、水泵、电梯、避雷装置、消防设施以及道路、窨井、化粪池、垃圾废物储存设施、绿化地等。共用设施、设备保养是物业管理公司对所管辖范围内物业的附属设备所进行的常规性的养护工作,共用设施、设备维护人员应遵守下列操作规程:

  一、设备的日常维护保养是以设备操作人为主,主要是对设备实施清洁、紧固、调整、润滑、防腐为主的检查和预防性的保养措施。

  二、操作人员定机保养,做好班前交接,了解设备运行状况,检查设备各部位的清洁和润滑,空运转检验各系统平安装置,正常后方可投入运用。

  三、操作中要集中思想,合理运用设备,严格遵守设备操作规定和平安操作规程。发觉小故障刚好解除,刚好调整紧固松动的机件。

  四、下班前一般须留肯定时间对设备进行清扫、擦拭、注油、整理、润滑等。

  五、专业修理人员的巡回检查,主要是检查操作人员是否合理运用设备,机器运转是否正常,督促操作人员日常保养,制止违章操作行为。在遇到一般故障时,帮助操作人员刚好处理、解除。

公司设备管理制度13

  一、严格执行国家有关安全生产和特种设备的法律。法规的规定,保证特种设备的安全使用。

  二、本厂购买。使用的特种设备,必须贴合国家或行业规定的安全技术规范的要求,并在规定的时间内向主管部门登记。

  三、对在用的特种设备要进行经常性的日常维护和保养,车间或班组至少每月要进行一次检查,或按国家和行业有关的.时间规定,进行维护保养。检查。做好记录。并由有关人员签字,发现异常情景,应当及时处理或上报厂部。

  四、未经定期检验或检验不合格的特种设备,不得继续使用。

  五、特种设备出现故障或发现异常情景,必须及时对其进行全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用。

  六、特种设备存在严重事故隐患或超过安全技术规范规定使用年限的应当予以报废,并向有关监督管理部门办理注销。

  七、特种设备的维护。保养。安装。改造。维护。操作必须由有资质的单位或有特种作业操作证的人员进行。

  八、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其它不安全因素,应立即向现场安全管理人员报告。

  九、本厂设备管理部门要建立特种设备技术档案,资料包括:特种设备的产品合格证明,使用维护证明书等文件及安全技术资料的设备的定期检验和自查记录;设备运行故障和事故记录。

公司设备管理制度14

  为了满足规范本公司设施设备的维护、验证及检定的要求,严格设施设备验证和校准的管理,保证设施设备能安全、有效、规范运行,根据《医疗器械经营质量管理规范》等相关法律法规,制定本制度。

  一、库房应当配备与经营范围和经营规模相适应的设施设备,包括:

  (1)医疗器械与地面之间有效隔离的设备,包括货架、托盘等;

  (2)避光、通风、防潮、防虫、防鼠等设施;

  (3)符合安全用电要求的照明设备;

  (4)包装物料的存放场所;

  (5)有特殊要求的医疗器械应配备的相应设施设备。

  二、库房温度、湿度应当符合所经营医疗器械说明书或者标签标示的要求。对有特殊温湿度贮存要求的医疗器械,应当配备有效调控及监测温湿度的设备或者仪器。

  三、计量仪器校正

  1、常使用中的设备(温湿度计)每一定周期都要进行相关的检定和校准,在使用过程中发生故障有可能影响测定结果,而又未到检定周期的设备应尽快进行检定、校准。合格后才能使用。

  四、质量管理部根据周期检定、校准计划,提前一个月把即将到期的检测、测量和试验设备和器具送法定计量检定机构或政府计量行政部门授权的计量检定机构进行检定、校准。

  2、检定、校准有关记录、证书由行政部归档交质量管理部保管。

  五、设施的维护

  1、对计量量具实行标志管理,给每台检测、测量和试验设备和量具贴上彩色标志,以表明其状态。

  2、彩色标志的种类、用途:

  (1)经检定、校准,证明检测仪器设备性能符合要求;或不必检定、校准,经检查功能正常(如计算机、打印机);或无法检定,校准,经比对等方式验证其性能符合要求的检测仪器设备均用合格(绿色)标识。

  (2)经检定、校准,证明其性能在一定量限、功能内符合要求或降级使用的检测仪器设备用准用证(黄色)标识,并明示其限用范围。

  (3)已损坏,或经检定、校准不合格,或超过检定、校准有效期,或暂不使用的检测仪器设备用停用证(红色)标识。

  (4)检测仪器设备标志,由行政部计量管理员根据有效证填写相应内容,交使用部门粘贴。

  六、设备的'验证

  1、所有有计量的仪器设备购进后投入使用前都必须进行检定、校准,并进行有效验证(冷库温度监控仪、仓库温湿度计)。且每一定周期都要进行一次验证。

  2、验证是指对冷库以及冷藏、保温等运输设施设备进行使用前验证、定期验证,并形成验证控制文件,包括验证方案、报告、评价和预防措施等,相关设施设备停用重新使用时应当进行验证。

  3、当设备状态发生变化(如长时间停用后重新启用)时,应重新进行验证。

  4、验证工作由验证小组进行实施,验证小组由质量管理部负责给合公司相关部门组成,一般对使用操作方法和检测效果进行验证,以最适合的方法使用和操作。

  5、验证前必须按使用检测效果、目的和设备的相关技术参数为基础,由验证小组负责制订详细的验证方案、偏差处理和预防应急预案,交验证领导小组批准,并严格按照所制订的验证方案进行验证。

  6、验证结束后对验证结果进行分析和评估,最终确定一个最适合药品质量保证目的的验证结果,验证小组按此验证结果生成验证分析评估报告,并在报告中签名,交由验证领导小组审核确定,并出具验证合格报告,已验证的项目及相应的文件方可交付正常使用,并由验证小组对相关文件组织培训。验证文件资料按要求留档保存。

  7、根据验证确定的参数及条件,正确、合理使用相关设施设备。

  8、质量管理部建立并保存设备的技术档案,如:使用说明书、规格参数、验收记录等。

  9、设备档案记录应按质量管理记录凭证的规定要求保管。

  10、记录和数据应可追溯,长期在使用的设备应定期对设备的相关验证和检定、校准数据进行分析,评定使用效果以保证测定数据准确。

  11、设备的验证和检定、校准失效或达不到相关规定的应按要求降级使用或弃用。

公司设备管理制度15

  一、总则

  1、为了严格要求公司的安全生产条件,进一步加强安全生产工作的监督管理,预防和减少生产安全事故,特制订本制度。

  2、本制度分为电气设备和特种设备两个部分。

  3、生产部负责对全厂生产用电气设备及特种设备的运行管理。

  4、维修部负责对全厂电气设备及特种设备的安全运行进行维护保养。

  5、技术质量部负责对全厂电气设备及特种设备的安全运行进行监督。

  6、电工及特种设备作业人员,必须持有上岗证,无证人员不得擅自操作。

  7、公司应制订各类操作规程、巡检制度、交接班制度、岗位责任制、倒闸制度等。

  二、电气设备管理职责

  1、维修部电工负责对低压配电室的低压配电柜按时进行检查。

  2、电工在对检查过程中发现的问题及时上报维修部主管,尽快组织维修。

  3、检修人员在检修时,必须有两人在现场,监督作业。

  4、电工每月检查一次挡鼠板,必要时施放老鼠药。

  5、非维修人员严禁进入配电室。

  6、电工应对外包高压电房的维修、检查和管理进行监督。

  7、对电气设备进行定期巡查,排除隐患。

  8、各部门、岗位的空调、风扇及其它用电办公设施要有专人管理,下班前要检查是否断电。

  9、易燃易爆仓库中的电气设备应符合国家有关设计规范的规定,安装防爆、隔离或密闭式的电气照明设备,按照防爆、危险场所的分类等级,选用适当型号的防爆型电气设备,并保持良好的通风和必要的防火间距,采用耐火设施和保护装置。此外,车房内不准架设临时线路。

  10、供电气设备灭火用的消防器材应保持良好,合理使用。万一发生火灾,应首先切断电源,使用“二氧化碳”或“干粉”灭火器进行扑救,扑救时应防止触电、中毒或室息事故的发生。

  三、特种设备的营理职责

  1、特种设备使用,应当严格执行国务院颁布发的《特种设备安全监察条例》。

  2、要建立特种设备安全管理小组,要有负责人,有安全管理人员。

  3、要建立特种设备安全技术档案:

  3.1特种设备的设计文件、制造单位、产品质量、合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。

  3.2特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。

  3.3特种设备的日常使用状况记录。

  3.4特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。

  4、在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的'要求,接到定期检验的通知后,要做好迎检工作。

  5、对特种设备要进行经常性日常维护保养,并定期自行检查,至少每月一次,并作好记录,发现情况及时处理。安全保护装置、测量调近代装置及有关附属物品仪表进行定期校验、检修,并作好记录。

  6、特种设备出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查,消除事故隐患后,方可承新投入使用。

  7、要制定好特种设备的事故应急措施和预案。

  8、应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育的培训。

  9、特种设备的作业人员在作业中,应该严格执行特种设备的操作规程和安全规章制度。

  10、特种设备作业人员,在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。

  11、安全管理员或者单位负责人应经常对特种设备的使用进行检查,发现问题立即采取措施,或向特种设备安全监督管理部门报告,并采取相应的措施。

  12、对特种设备管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的,根据情节的轻重,必须要负有法律责任。

《【优选】公司设备管理制度15篇.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

【公司设备管理制度】相关文章:

公司设备维修管理制度03-16

公司设备设施管理制度02-08

公司设备管理制度09-24

建筑公司设备管理制度09-19

(实用)公司设备设施管理制度11-22

公司生产设备管理制度09-02

公司生产设备管理制度03-04

公司设备管理制度【精选15篇】07-24

公司设备管理制度15篇02-17

公司设备管理制度(15篇)02-17

【优选】公司设备管理制度15篇

  随着社会不断地进步,人们运用到制度的场合不断增多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。制度到底怎么拟定才合适呢?下面是小编收集整理的公司设备管理制度,仅供参考,欢迎大家阅读。

【优选】公司设备管理制度15篇

公司设备管理制度1

  第一条电气使用部门的设备发生故障,须填写“维修通知单”,经部门主管签字交工程部。

  第二条维修部门接到通知,随即在“日常维修工作记录簿”上注销接单时间,根据变乱的轻重缓急及时安排有关人员处理,并在记录本中注销派工时间。

  第三条维修工作完毕,维修作业人员应在“维修通知单”中填写有关内容,经使用部门主管验收签字,并将通知单交回维修部门。

  第四条维修部门在记录簿中注销维修完工时间,及时将维修内容注销入设备卡片,并审核维修中记载的用料数量、计算出用料金额填入单内。

  第五条将处理完毕的“维修通知单”依次贴在注销簿的扉页上。

  第六条紧急的设备维修,由使用部门的主管用电话通知工程部,由值班先派人员维修,同时使用部门补交“维修通知单”,值班人员补各项记录,其他程序均同。

  第七条维修部门在接单后两日内不能修复的,由值班主管负责在注销簿上注明缘故原由,应采纳出格措施,尽快修复。

  第八条设备修理调度工作职责。

  1、调度员根据月份生产计划,编制维修及配件、零件加工计划,按照进度要求,组织好生产。

  2、调度员必须根据机台、设备状态和维修人员技术情况,编制计划和进度表并及时检查和处理配件备品生产加工进程中的问题。

  3、调度员要将每月投产的备品配件生产准备情况及时向主管汇报。

  4、调度工作。应本着面向生产和先维修后生产的.原则进行工作安排。

  5、没有列入计划而生产急需的配件,经领导批准后,安排加工。

  6、开好定期设备会议,检查各车间设备维修任务完成情况和设备维修的质量状况,发现问题,及时调整。

公司设备管理制度2

  (一)电脑

  1.行政部根据公司文件类别建立完整清晰的`目录及子目录系统;

  2.根据保密原则需要,由行政部对行政、业务文件目录设定统一管理的电脑密码;

  3.员工在所属部门目录下设立个人子目录

  4.员工不得私设电脑密码

  (二)传真机、复印机:

  1.由公司行政部统一管理与使用

  2.建立严格的使用登记制度

  3.未经许可,个人不得自行操作使用

  (三)可运用状态维护

  行政部负责电脑、传真机/复印机的检查、保养和维修,保证设备的可运用状态。

公司设备管理制度3

  1.目的

  为保证办公设备及用品的合理配置和使用,更好地服务于公司各项工作。

  2.适用范围

  本制度适用于集团各子公司的办公设备、办公用品、办公耗材采购和管理。

  3.职责

  3.1人力资源及行政部负责公司所有办公设备及用品的建档、维修保养、外借管理,采购与报废的审核,

  办用品的收发管理。

  3.2使用部门负责部门所属办公设备及用品的使用及日常维护保养、并有责任爱护公司的办公设备。

  3.3高级副总裁(总经理)负责单价元以上办公设备的申购、报废、外借的审批。

  3.4信息部负责电脑及其周边设备采购、维修、保养、报废确认,网络安全的管理。

  3.5财务部负责办公设备及用品费用的监控。

  4.办公设备及用品分为耐用品和低值易耗品。

  4.1耐用品:

  4.1.1办公家具,如:各类办公桌、办公椅、会议椅、档案柜、沙发、茶几、电脑台、保险箱及室内非

  电器类较大型的办公陈设等。

  4.1.2办公设备类,如:电脑、打印机、电话机、传真机、复印机、碎纸机、电视机、摄像机、幻灯

  机、数码照相机、音响器材及相应耗材等。

  4.2低值易耗品

  4.2.1办公文具类,如:铅笔、胶水、单(双)面胶、图钉、回形针、笔记本、信封、便笺、签字笔、白

  板笔、荧光笔、涂改液、剪刀、钉书钉、复写纸、大头针、纸类印刷品、打印纸、复印纸等。

  4.2.2生活用品,如:面巾纸、纸球、茶叶、饮料、茶具等招待用品。

  5.办公设备及用品的添置申请流程

  5.1每月底,各部门填写下月《办公用品申领计划表》送交行政部,逾期不交的部门,视放弃申请处理。

  5.2各部门经理应严把审核关,以控制办公用品开支成本。

  5.3行政助理每月底统计各部门办公设备及用品数量,编制《物品请购单》交人力资源及行政经理审批,

  批准后统一由行政助理负责采购。

  5.4办公设备的添置由所在部门填写《设备添置备申请单》报人力资源及行政部审核,费用超过元的

  办公设备须送高级副总裁审批后再由人力资源及行政部实施采购。

  5.5办公设备及用品采购回公司,管理部门应先建档登记,并及时通知相关部门领用。

  6.办公设备及用品的使用管理

  6.1办公设备属公司资产,使用者有责任和义务妥善保管、合理使用,不能随意转交他人,造成遗失的承

  担赔偿责任。

  6.2人力资源及行政部建立办公设备及用品个人档案,员工领用的办公设备及用品全部记录在《个人办公

  设备及用品领用表》。

  6.3员工因工作变动或离职的,应及时到管理部门办理移交退库手续。

  6.4各部门负责人应严格控制本部门办公用设备和用品的领用,并对所属部门人员的使用和保管状况行使

  监督。

  6.5办公用品领用时间原则上是每星期一下午,特殊情况或急用物品除外,计算器等价值超过10元以上部份物品领用时须以旧换新。

  6.6办公设备耐用品损坏或丢失应按价进行赔偿,设备折旧年限为5年,以每年折旧率20%计算。

  7.办公设备的报修

  7.1所有办公桌椅在使用中出现的故障或损坏的均须及时向人力资源及行政部报修,人力资源及行政部应

  及时通知相关供应商到公司进行维修。

  7.2个人使用电脑、复印机等以及电脑外部设备、公司网络、通信设备如遇故障,应及时通知信息部,由

  信息部工作人员检修或通知相关供应(维修)商来公司进行检修。

  7.3故障解决后填写《办公设备报修记录表》,并由报修人签字确认后,由人力资源及行政部存档。

  7.4经相关技术人员鉴定下列情况造成损坏的,由责任者按物品的购置价格和使用时间,新旧程序折价赔

  偿。

  7.4.1安装非工作所必须的软件所引起的故障;

  7.4.2私自拆装电脑、复印机等设备的;

  7.4.3使用不当造成设备损坏和丢失的;

  7.4.4人为的损坏。

  8.办公设备的.报废

  8.1凡属于正常磨损或工作中发生意外情况造成个人在用办公设备损坏的,由使用人员填写《办公设备报

  废申请表》,说明原因和理由,部门负责人审核,并由信息部技术人员鉴定签署意见上交人力资源及

  行政部办理报废。

  8.2人力资源及行政部根据相关技术人员的意见,并在《办公设备报废申请表》签署审核意见后交主管副

  总裁审批。

  8.3经主管副总裁审批后《办公设备报废申请表》由人力资源及行政部与信息部存档,复印给财务部、办

  理报废手续,进行帐务处理,并办理补充新设备的申购或领用手续。

  9.办公设备的外借,必须经公司主管副总裁批准后,到人力资源及行政部办理外借登记手续。

  10.办公用品及设备的盘点制度

  10.1行政助理每月底统计各部门的领用单,编制“办公用品费用月报表”交部门经理审核。

  10.2为控制库存数量,办公用品原则上仓库只保留新人领用或急用数量即可。

  10.3每年底应进行一次全面办公设备及用品的盘点,对一些久留不用或损坏的设备及用品进行处理。

  11.记录表单

  11.1个人办公设备及用具登记表

  11.2办公用品申领计划表

  11.3办公设备报修记录表

  11.4办公设备报废申请表

  11.5办公设备购置申请表

公司设备管理制度4

  选矿设备的使用维护管理应实行责任制,要明确各级人员、各个岗位对设备维护的责任。

  一般可分为日常维护、定期维护。对重点设备进行日常点检和群众性评比检查等。

  (1〕选矿设奋的日常维护

  要求操纵人员在每班生产中必须做到。班前对设备进行检查、加油,班中要严格按操纵规程使用设备,尤其要注意设备运转时发生的声音、振动、温升、油压、异味等信号,以及限位、安全装置等情况,发现问题及时处理或报告。下班前对设备进行当真打扫擦拭,并将设备状况记录在交接班本上。日常维护是设备维护的'基础,是预防故障或变乱发生的积极措施,应当严格制度化。

  有些设备可以执行周末维护,主要工作内容与前者基本相同,但要求的范围及程度高于日常维护。周末维护一般规定在周末下班前进行,主要目标是清洁、紧固、调整、润滑、整容和防腐。

  (2〕选矿设备的定期维护

  目的是减少设备磨损、消除变乱隐患,延长使用寿命。维护工作以操纵工人为主,由维修工人辅导,按计划进行。定期维护工作的主要内容为:对设备易保养部位和重点部位进行拆卸和检查,彻底清洗设备外表和内部,疏通油、水、气路,清洗和更换密封零件和过滤元件。检查和调整各共同部分的间隙,紧固各部位的连接或相关零件,由维修电工按要求对电气部分进行维护保养。

  定期维护完成后,应对调整、修理、更换的零件及部位作出记录,尤须将未解决的问题记录清楚。关于维护周期,一般为工作500小时进行一次。维护周期及每次维护时间还应根据设备结构、生产条件、维护水同等不同情况合理地确定,并经常结合实际工作情况加以调整。可将定期维护内容归纳为‘四要”、‘六无’以便于记忆。四要。部件清洗要解体,传动部位要灵活,共同间隙调整好,安全装置要稳妥。

  六无:紧固部件无松动,各部清洗无死角。导轨滑道无油垢,油路畅通无漏跑,冷却系统不漏水,遗留问题记录好。

公司设备管理制度5

  1、为确保在用计量器具量值准确一致,计量人员应根据计量法规及上级质量技术监督部门要求,结合本企业实际情况,确定本企业计量器具分布图,对需进行周期检定的'计量器具,每年编制周期检定计划。

  2、属强制检定的计量器具,由专(兼)职人员登记造册,并向法定计量检定机构申请强制检定。

  3、由专职计量人员按周期检定计划,通知各部门或个人,将到期计量器具送质检机构,由专职计量人员统一送计量检定机构检定。

  4、计量器具经检定后,由专(兼)职计量员保管检定证书,并在计量器具上加贴合格标记,根据检定结论决定计量器具的使用与管理。

  5、超过检定周期未经检定或经检定不合格的计量器具不得投入使用。

公司设备管理制度6

  设备安全运行:

  一、设备操作人员必须服从公司的统一领导和指挥,认真学习钻研科学技术知识,准确掌握本机的结构、性能和工作原理,确保设备的正常运行。

  二、操作人员必须坚守工作岗位,严格执行交接班制度,并做好详细记录。

  三、设备发生故障,必须及时报告相关部门予以及时排除,使其恢复正常工作,发生事故后要做到”三不放过’’,即事故原因不查清不放过,没有落实防范措施不放过,职工和肇事者没受教育不放过。如因职责问题,耽误一线生产每小时扣出勤一天,依次类推,加重处罚,造成机械损坏责任事故的,由当事人按公司内部管理细则赔偿损失。

  四、工作中必须仔细检查各部件是否正常,要做到一丝不苟,认真负责监视机器,发现意外情况应立即停车检查,排除事故后方可继续工作。

  五、严禁在机器运行时进行以下几项工作

  1、拧紧或松动机器上的一切连接固件;

  2、过分调节安全阀和负荷调节器;

  3、对运行机件严禁擦试和用手摸。

  六、值班时不准看书、看报和干私活,不准睡觉和会客闲谈,不准利用工作之便敲诈勒索。

  七、设备要经常保养,经常定期检查,保持机件清洁卫生。

  设备维修:

  一、设备维修人员必须经过专门培训,熟悉工艺流程,了解设备结构和性能。

  二、设备的修理,按照其对设备性能恢复的程度和修理范围的大小,修理间隔的长短,修理费用的.多少等,能够分为大、中、小修理三类。

  三、小修理是指日常的零星修理,包括更换或修复少量的磨损零件,排除障碍或清洗设备,零部件松动的紧固与调整等。

  四、每季度停产3—6天,对设备进行一次中修,主要是更换或修复机器设备的主要零部件和数量较多的其它磨损零件,检查调整整个机械系统,紧固所有的机件,校正机器设备的基准等。

  五、每年在年终或年初停产1 5—30天,对所有设备进行大修、即全面的修理。将机器设备进行全部拆卸,更换或修复全部的磨损零件,校正和调整整体设备,恢复设备原有的精度、性能和生产效益。

  六、设备维修结束后,应当做好原始记录,设备大修结束时,负责人还应写出书面报告,包括维修内容,修理结果及资金使用情况等。

公司设备管理制度7

  第一章总则

  1、为了更加经济有效的利用通讯设备,保证管理系统的联络通畅和指挥的不间断,特制订本制度。 2、本制度适用于本公司各部门全体人员。

  其次章通讯设备的配备

  3、依据工作需要,由总经理批准为公司各部门配备办公电话。

  4、公司各办公室配备上网设备。

  第三章通讯设备的使用费用报销

  5、手机、办公电话话费实行限额报销制度,根据公司话费标准执行,超出自负,办公电话不允许打私人电话,发觉一次罚款10元。

  6、公司办公电话话费标准:办公室每月限额*元,财务部每月限额*元,其他部门每月限额*元。

  7、话费费用报销由财务部统一办理。

  第四章通讯设备管理

  8、公司配备的办公直拨电话、分机、传真机、计算机由办公室统一检查使用状况和登记状况。

  9、通讯设备使用人必需对通讯设备仔细保管,传真机设专人管理,直拨电话、分机谁使用谁管理。

  第五章违规处理

  10、通讯设备如发生损坏经专业人员修理鉴定,为非正常损耗,由当事人担当修理费用的`70%,发生丢失(不论任何缘由)当事人担当另购机费用的80%,所担当费用以现金形式交纳到财务部。

  11、各部门办公话费若超出限额,超出部分能查明当事人,由当事人担当,查不出当事人由部门全体人员担当,每月10日前以现金形式交纳到财务部。第六章附则

  12、本规定由办公室制订,报总经理批准后执行,并由办公室负责检查与解释。

  13、本规定自公布之日起执行。

公司设备管理制度8

  一、办公设备:

  1、公司现有办公设备发布情况如下:

  办公室:

  销售部:

  场务部:

  经营部:

  竞技部:

  财务部:

  保安部:

  2、以上三部门各指定专人负责对办公设施进行管理、使用、清洁及维护并做好详细记录。

  3、有需要使用以上设备者,应交给各部门的指定人员操作,如无特殊情况不得私自使用。

  4、各部门负责人应认真维护以上设备,损坏时应及时上报,属正常磨损的应及时修理,属意外损坏的应上报说明原因,并做相应记录。

  5、负责办公设施的.人员必须正确、熟练地进行操作,并严格执行本方法。

  6、需要购置新设备时应写明原因,经部门经理批准再上报到办公室,经总经理批准前方可实施。部门经理应实事求是,严格把关,杜绝重复及浪费现象。

  7、不得使用公司电话拨打信息台,因此造成的费用一经查处由本人承当。各部门员工应互相监督,假设责任不能明确到人,那么费用由该部门全体员工分摊。

  二、办公用品:

  1、公司的办公用品同一由总经理办公室购置,各部门需用品应由专人负责到办公室领取并填写领取单。

  2、各部门每月末应制定下月办公用品领用方案,上交至总经理办公室,由办公室统一方案、调动、购置,便于掌握各部门的办公用品消耗情况。

  3、各部门应建立办公用品发放方法及手续,领取办公用品应登记到人,由办公室定期予以检查。

  4、签字笔、圆珠笔、铅笔等不耐用品,每人每月领取不得超过一支,可换笔芯的应更换笔芯继续使用。

  5、涂改液、胶棒、便签纸、橡皮等较耐用办公用品,每人每季度领取不得超过一支。

  6、剪刀、尺子、文具盒、铅笔刀、裁纸刀、起订器等耐用消费品自员工工作起一次性发放,除非正常磨损不另行发放。

  7、其他办公用品如文件盒、文件夹、笔记本、信纸等视工作需要领取相应数量,不得浪费。

  8、以上各项规定指在通常情况下,如遇特殊情况特殊处理。

公司设备管理制度9

  一、通讯设备指办公电话、手机、对讲机、传真机由行政办公室统一管理。

  二、通讯设备购买、使用、增加功能、转移,由部门申请,经理办公会批准,到行政办公室办理有关手续。

  三、电话为办公设备,私事打市内电话不得阻碍联系公务。

  四、办公电话应依据业务需要,由行政办公室定期核定每部电话费用标准,非正常大额或连续超支需由各部门书面说明,如非正常使用须追究责任人进行赔偿。

  五、传真电话由专人管理,经使用部门主管批准后,到行政办公室登记使用。任何人未经允许严禁使用。

  六、个人使用的通讯设备要妥当保管,人为损坏照价赔偿。

  七、由单位负责缴纳手机费的人员必需保证24小时开机,对有意不开机或不接听电话的按违纪处理并停止为其缴纳手机费。

  八、调离或调岗不须使用的'一律交回行政办公室。

公司设备管理制度10

  1目的为规范采购设备的验收活动统一验收流程,特定此规程。

  2适用范围适用于本公司采购设备的进场验收。

  3职责设备验收由工程技术部与采购部门及设备使用部门负责。

  4验收要求

  4.1进口设备必须由海关开箱,按合同、报关单、品名规格、数量进行检查,并由商检局依法检查设备质量,并出具检验报告。

  4.2具体验收操作流程

  4.2.1检查外包装是否完好,在运输过程中有否损坏。

  4.2.2按装箱单清点设备的零件、部件、工具、 、备品、说明书和其它技术文件是否齐全,有无缺损。

  4.2.3不需要安装的备品、 、专用工具等应妥善保管,其中设备运行过程中需使用的专用工具由使用部门保管,其它物品由工程部保管。

  4.2.4设备说明书及其它技术资料统一交给工程技术部办公室归档保管。

  4.2.5设备开箱检查时要对检查的情况作详细记录,对破损,严重锈蚀等情况,应拍照或图示说明,作为向有关单位交涉的.依据,同时也作为该设备的原始资料予以归档。

  4.2.6验收工作结束后,验收部门应填写'设备开箱验收单'。

  5相关文件《设备验收、安装和移交规程》6

公司设备管理制度11

  (一)设备管理的概念

  设备管理是指对设备从选择评价、使用、维护修理、更新改造直至报废处理全过程的管理工作的总称,企业的设备在其使用寿命周期内有两种运动的形态;一是物质运动形态,包括设备的选购。进厂验收、安装、调试、使用、维修、改造更新等,对设备的物质运动形态的管理称为设备的技术管理,一是价值运动的形态,包括设备的最初投资、维修费用支出、折旧、更新改造资金的支出等。对价值运动形态的管理称为设备的经济管理。工业企业的设备管理,应包括两种形态的全面管理。

  (二)设备管理的发展过程设备管理是随着工业生产的发展,设备现代化水平的不断提高、以及管理科学和技术的发展逐步发展起来的。

  在设备管理的发展过程中,大致可以分为三个大的历史时期:

  第一个时期是专职的设备检修人员产生,即事后修理时期。这是现代化工厂刚开始产生的时期,在工厂中使用简陋的机器设备,用蒸汽机作动力。在初期,由于设备结构简单,维修不需要专门技术,维修由操作人员来完成,并且实行的是坏了再修的事后修理。

  第二个时期是实行预防性的定期维修时期。随着工业生产的发展,设备现代化水平的不断提高,在设备的维修与管理中,逐步推行与完善了预防性的定期维修制度。

  第三个时期是设备的综合经营管理时期。设备的综合经营管理,是对设备实行全面管理的一种重要方式。它是在设备维修的基础上,为了提高设备管理的技术,经济和社会效益,针对使用现代化设备所带来的一系列新问题,继承了设备工程以及设备综合工程学的成果,吸取了现代管理理论(包括系统论、控制论、信息论),尤其是经营理论、决策理论,综合了现代科学技术的新成就(主要是故障物理学、可靠性工程、维修性工程等),而逐步发展起来的一种新型的设备管理体系。

  (三)设备综合经营管理的主要内容

  设备综合经营管理的内容包括以下几点:

  1、实行设备的全过程管理。对设备实行全过程管理,是有效地解决使用现代化设备所带来的一系列新问题的科学方法,是从总体上保证和提高设备可靠性、维修性、经济性,做到安全、节能、环保,以及避免设备的积压和浪费的重要措施。它是提高企业与国家技术装备水平,实现技术装备现代化的重要保证,是改革我国设备管理制度的重要方向。

  对设备实行全过程管理,就是冲破传统设备管理局限在维修的狭隘范围,按照系统论的观点,把设备的一生(整个寿命周期)作为一个整体进行综合管理,以求得设备一生的最佳效益。这是现代化设备物质运动发展规律的客观要求。对设备实行全过程管理的目的,是克服两个脱节:一是设备前半生管理与后半生管理的脱节;加强设备制造(包括设备的研究开发)单位与使用单位之间的横向联系,并进行信息反馈。二是设备后半生内部各环节之间的脱节;加强设备使用单位内部各部门之间的协调、联系、配合,明确分工协作关系,共同把设备管好。

  2、追求寿命周期费用最经济,综合效率最高。设备的寿命周期费用,是设备一生的总费用。它是与设备物质运动全过程相对应的一个经济指标。要求在设备经营决策的方案论证中,追求设备的寿命周期费用最优化,而不能单纯地只考虑某一阶段(制造、采购或维修)的经济性。在此基础上,还要要求设备的综合效率最高。

  3、开展设备的经营工作。设备的经营工作是商品经济进一步发展的客观要求。设备管理是企业管理的一个重要内容。它的一切活动,毫无例外地要为贯彻企业的经营方针服务。因此,要求设备管理工作在为生产服务的基础上,进一步发展为贯彻企业经营方针服务。设备管理与企业经营方针的关系是:企业经营方针规定设备管理的方向、主要内容以及技术经济成果;而设备管理则为贯彻企业经营方针提供物质技术和经济效益保证。

  企业经营工作的一个重要内容,是在国家计划指导下,依据市场与用户需要安排产品的品种、质量和数量、成本。市场与用户的需要是发展变化的:随着科学技术进步,经济建设和人民生活需要,产品品种在不断增多,质量要求在不断提高。要求设备部门及时提供能够满足生产发展需要,先进适用的技术装备。因此,为企业经营方针服务的设备管理,必然是能够保证技术进步的动态型的设备管理。

  4、对设备从工程技术、财务经济与组织措施三个方面进行综合管理的研究。这是管好现代化设备的客观需要。也就是说,要管好现代化设备必须具备和掌握三个方面的知识和技能。这是管好现代化设备的智能条件和保证。

  首先,从工程技术方面来看,随着设备现代化水平的不断提高,设备、装置体现科学技术的门类越来越多。要管好现代化设备,就必须掌握多种科学技术,要求把各门类的科学技术,从横向上综合起来。这是现代科学技术发展的一个重要方向。

  其次,还要学习、掌握与设备有关的财务经济知识,提高设备管理的经济效果。在设备管理的每一个环节中都存在经济问题,因此,都要进行技术经济论证和分析。提高经济效果,包括:追求寿命周期费用最经济;设备选择的`经济分析;合理使用的经济标准;预防检查与修理的经济界限等。

  第三,搞好设备管理,还要掌握现代管理的理论知识。因为现代设备管理,本质上是现代管理理论、方法以及科技成果同现代化设备相结台。

  5、进一步加强设备的维修工作。设备的综合经营管理,打破了把设备管理局限在维修的传统观念。但决不是否定设备维修工作的重要作用。相反,还要进一步作好设备的维修工作,设备的维修工作,是现行设备管理中工作量很大的一部分工作,是企业日常设备管理的主要工作内容。开展设备的综合经营管理,是用综合经营管理的观点来指导、带动设备维修工作。

  6、实行设备的全员管理。现代化企业中,设备数量众多、型号规格复杂,分散在企业生产、科研、管理、生活等各个领域,单纯依靠专业管理机构与人员是难以管好的。因此,要把与设备有关的机构、人员组织起来参加设备管理,使设备管理建立在广泛的群众基础之上。

  设备的全过程管理,这是设备管理横向序列的协调,目的是充分调动各环节职能部门,主要是科技人员和管理人员的积极性,正确处理由于分工不同所形成的要求、利益的矛盾,依靠各类专业科学技术知识和管理知识,进行知识富集,系统地解决使用现代化设备带来的一系列新问题。除此之外,还要把纵向各个层次,即各级领导人员直至广大生产工人组织到设备管理的行列中来。这是设备管理的纵向序列的协调,目的是充分依靠各级领导人员的经营决策才能,以及操作人员的丰富实践经验,有效地解决设备管理面临的各类问题。这就形成了横向序列与纵向序列、专业管理与群众管理相结合的主体的设备管理网络。这同样是管好现代化设备的客观需要。

  (四)设备管理的内容

  设备管理的主要内容包括以下几方面:

  1、设备的选择和评价。根据技术上先进、经济上合理的原则和生产上需要,正确的选择设备。同时要进行技术经济论证和评价,以选择最佳方案。

  2、设备的使用。针对设备的特点,正确、合理地使用设备、安排生产任务,可以减轻设备的亏损、延长使用寿命,防止设备和入身事故;减少和避免设备闲置,提高设备利用率等。

  3、设备的检查、维护保养和修理。它是设备管理方面的中心环节,是工作量最大的部分。要合理地制订设备的检查、维护保养和修理计划及采用先进的检修技术并组织实施;组织维修所用备品和配件的供应储存等。

  4、设备的改造与更新。根据企业生产经营的规模、产品品种、质量和发展新产品、改造老产品的需要,有计划、有重点的对现有设备进行改造和更新。

  5、设备的日常管理。主要包括设备的分类、登记、编号、封存、报废、事故处理和技术资料管理等。

  (1)设备的分类、编号和登记。企业的设备一般分为生产设备和非生产设备两大类。生产设备是指直接用于生产产品的设备,即从原材料投入生产开始到产品出厂前为止,整个生产过程中所使用的各种设备。非生产设备是指不直接用于产品生产的设备。如基本建设、科研试验和管理上用的设备等。生产设备又分为主要生产设备和非主要生产设备。主要生产设备一般指企业已安装的5个复杂系数以上的生产设备。主要生产设备分为机械设备和动力设备两大项共10类,每一类又分10小类,每小类又分为10组。

  设备编号。在设备分类的基础上进行编号,编号的方法一般有两种形式:一是企业固定资产编号,一般采用两节号码的编号方法。第一节用三位数字代表设备的类别和组别,其中第一位数字表示“大类”,第二位数字表示“小类”,第三位数字表示“组别”;第二节数字表示该组设备在厂内的顺序号。两节号码中间用短线连接。如以m612工具磨床为例进行编号:

  另一种是机器设备的型号编号。机器型号表示该机器的名称、大小、性能和特征。不同行业的机器型号编号方法不同,可按照国家或主管部门规定的标准进行编号。现行的金属切削机床型号是根据中华人民共和国原第一机械工业部1969年公布的“金属切削机床型号表”编制的。

  设备登记。在设备分类编号的基础上,由设备管理部门填写“设备投产移交单”,交给使用单位验收。在移交验收的同时,使用单位和财务部门共同登记“固定资产卡”和“设备台帐”,并定期复查核对。设备的变动、折旧等,均要在帐册上反映出来。

  (2)设备的封存与迁移。企业对闲置不用或停用三个月以上的设备,应由车间提出计划,经生产部门和设备管理部门审核,报企业领导批准后进行封存。封存的设备应采取防尘、防潮、防锈等措施,并要定期维护和检查。当企业生产工艺改变需要迁移设备时,必须由生产或工艺部门提出方案,经设备管理部门审查,企业领导批准后,办理迁移手续后方可迁移。

  (3)设备的调拨和报废。对本企业生产已不适用,长期闲置不用或利用率极低的设备应予调出。对要调出的设备,需报有关部门批准,并做好帐务处理后方可调出。调出的形式有出租或有偿转让给其他单位。

  设备超过使用年限,或因结构陈旧、精度低劣、生产效率低、能源消耗高,或因事故造成损坏无法修复,或经济上技术上不值得修复改装的均可报废。凡是要报废的设备,要使用部门提出申请,设备管理部门组织有关部门进行技术鉴定,井报请上级主管部门批准后,方可报废。

  (4)设备的事故处理。因非正常损坏而导致设备效能降低或不能使用,均为设备事故。企业应采取积极有效措施,预防各种事故的发生。当设备发生事故后,应积极组织抢修,分析原因,严肃处理,从中吸取经验教训,并采取有效措施,防止类似事故的再发生。凡是人为的原因所发生的设备事故,应按情节轻重给予处分。对重大设备事故及处理情况要及时向上级主管部门报告。

  (5)设备技术资料的管理。建立设备档案,积累设备技术资料,加强设备资料的管理,是做好设备管理的重要环节。设备档案一般包括:设备出厂检验单、设备到厂验收单、设备安装工程记录单、试车记录单、设备历次修理完工报告单和质量检验单、设备修理卡片、定期检查记录、设备的全套图纸、说明书及检修工艺文件等。设备档案是保证设备正确的使用、检查和维护修理的重要依据。通过对设备技术资料的分析,可以掌握设备的技术状况和零部件磨损的程度,从而制定出切合实际的检查修理计划,预防设备事故的发生。

  (五)设备管理评价的技术经济指标

  设备运动过程既然存在物质和价值两种运动形态,就要求从技术和经济两个方面加强对设备的管理。以求得设备的技术状态最佳,设备的维修费用最经济。评价企业设备管理的技术经济指标有:

  1、设备完好率它是反映工业企业机器设备技术状态的主要指标,表示设备技术状态的完好程度。它是检查企业设备管理和维修工作水平的重要指标。其计算公式为:

  设备完好率=[sx(]完好的设备台数[]设备总台数[sx)]×100%

  式中:设备总台数是指本企业已安装的全部生产设备,包括在用、停用、封存、停机特修和正在检查的所有设备,不包括尚未安装和由基本建设部门管理、物资部门代管的设备。完好设备台数是指设备总台数中完全符合设备完好标准的台数。

  2、设备故障率

  它是指因设备发生故障而停机的时间占设备运转时间的百分比,计算公式为:

  故障率=[sx(]设备故障停机时间[]设备运转时间[sx)]×100%

  3、维修费用效率它是指单位维修费用所能生产的产品产量,计算公式为:

  维修费用效率=[sx(]产品产量(件或吨)[]维修费用[sx)]

  4、单位产品(或万元产值)维修费用计算公式为:

  单位产品(或万元产值)的维修费用=[sx(]维修费用[]产品产量(或总产值)[sx)]

  5、平均单台设备年维修费用计算公式为:

  平均单台设备年维修费用=[sx(]年维修总费用[]年投入使用设备总台数[sx)]

公司设备管理制度12

  水是人们生活中必不行少的,人们一天也离不开水,正常状况下,物业管理企业必需保证供水。若因管理修理等缘由造成停水,应当提前通知,使产权人、运用人有所打算,因市政管网停水时,修理抢修中心应马上通知管理处,管理处与市政供水部门联系。

  如发生跑水、漏水现象,应实行如下措施:

  1、检查漏水的精确位置,并在许可实力下,马上设法制止漏水,如关上水阀等。若不能制止时应马上通知修理抢修中心,在抢修人员到达前须尽量限制现场,防止范围扩散。

  2、视察四周环境,利用现有设备工具,设法清理现场。

  3、通知清洁人员清理现场积水,检查受影响范围,通知受影响住户。

  4、日常工作中,应留意渠道是否有淤泥、杂物或塑料袋,随时加以清理干净,以免堵塞。共用设施、设备保养规范

  共用设施、设备是指业主共同运用的上下水管道、落水管、照明灯具、垃圾通道、天线、水箱、水泵、电梯、避雷装置、消防设施以及道路、窨井、化粪池、垃圾废物储存设施、绿化地等。共用设施、设备保养是物业管理公司对所管辖范围内物业的附属设备所进行的常规性的`养护工作,应遵守下列规范:

  一、卫生和水电设备的日常性保养。物业管理公司要负责管区范围内的安排养护、零星报修和改善添装任务。零星损坏的卫生、水电设备一般应按物业管理公司规定期限刚好修理,人为损坏则要由住用者自费修理。

  二、上下水管道、化粪池等设施的修理养护。上下水管道发生故障必需急修时,由专业人员负责,随叫随到进行抢修并定期维护。化粪池由专人定期清掏,进行保养。

  三、消防设备的日常性保养。对消防专用水箱一般在规定期限内调水、放水,以防止出现缺水、堵塞、水质腐臭等现象;消防泵也应实行定期试泵的措施。

四、其他特种设备的日常性保养。

  对其他特种设备,按季度专人负责修理、管理、养护。共用设施、设备维护人员操作规程共用设施、设备是指业主共同运用的上下水管道、落水管、照明灯具、垃圾通道、天线、水箱、水泵、电梯、避雷装置、消防设施以及道路、窨井、化粪池、垃圾废物储存设施、绿化地等。共用设施、设备保养是物业管理公司对所管辖范围内物业的附属设备所进行的常规性的养护工作,共用设施、设备维护人员应遵守下列操作规程:

  一、设备的日常维护保养是以设备操作人为主,主要是对设备实施清洁、紧固、调整、润滑、防腐为主的检查和预防性的保养措施。

  二、操作人员定机保养,做好班前交接,了解设备运行状况,检查设备各部位的清洁和润滑,空运转检验各系统平安装置,正常后方可投入运用。

  三、操作中要集中思想,合理运用设备,严格遵守设备操作规定和平安操作规程。发觉小故障刚好解除,刚好调整紧固松动的机件。

  四、下班前一般须留肯定时间对设备进行清扫、擦拭、注油、整理、润滑等。

  五、专业修理人员的巡回检查,主要是检查操作人员是否合理运用设备,机器运转是否正常,督促操作人员日常保养,制止违章操作行为。在遇到一般故障时,帮助操作人员刚好处理、解除。

公司设备管理制度13

  一、严格执行国家有关安全生产和特种设备的法律。法规的规定,保证特种设备的安全使用。

  二、本厂购买。使用的特种设备,必须贴合国家或行业规定的安全技术规范的要求,并在规定的时间内向主管部门登记。

  三、对在用的特种设备要进行经常性的日常维护和保养,车间或班组至少每月要进行一次检查,或按国家和行业有关的.时间规定,进行维护保养。检查。做好记录。并由有关人员签字,发现异常情景,应当及时处理或上报厂部。

  四、未经定期检验或检验不合格的特种设备,不得继续使用。

  五、特种设备出现故障或发现异常情景,必须及时对其进行全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用。

  六、特种设备存在严重事故隐患或超过安全技术规范规定使用年限的应当予以报废,并向有关监督管理部门办理注销。

  七、特种设备的维护。保养。安装。改造。维护。操作必须由有资质的单位或有特种作业操作证的人员进行。

  八、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其它不安全因素,应立即向现场安全管理人员报告。

  九、本厂设备管理部门要建立特种设备技术档案,资料包括:特种设备的产品合格证明,使用维护证明书等文件及安全技术资料的设备的定期检验和自查记录;设备运行故障和事故记录。

公司设备管理制度14

  为了满足规范本公司设施设备的维护、验证及检定的要求,严格设施设备验证和校准的管理,保证设施设备能安全、有效、规范运行,根据《医疗器械经营质量管理规范》等相关法律法规,制定本制度。

  一、库房应当配备与经营范围和经营规模相适应的设施设备,包括:

  (1)医疗器械与地面之间有效隔离的设备,包括货架、托盘等;

  (2)避光、通风、防潮、防虫、防鼠等设施;

  (3)符合安全用电要求的照明设备;

  (4)包装物料的存放场所;

  (5)有特殊要求的医疗器械应配备的相应设施设备。

  二、库房温度、湿度应当符合所经营医疗器械说明书或者标签标示的要求。对有特殊温湿度贮存要求的医疗器械,应当配备有效调控及监测温湿度的设备或者仪器。

  三、计量仪器校正

  1、常使用中的设备(温湿度计)每一定周期都要进行相关的检定和校准,在使用过程中发生故障有可能影响测定结果,而又未到检定周期的设备应尽快进行检定、校准。合格后才能使用。

  四、质量管理部根据周期检定、校准计划,提前一个月把即将到期的检测、测量和试验设备和器具送法定计量检定机构或政府计量行政部门授权的计量检定机构进行检定、校准。

  2、检定、校准有关记录、证书由行政部归档交质量管理部保管。

  五、设施的维护

  1、对计量量具实行标志管理,给每台检测、测量和试验设备和量具贴上彩色标志,以表明其状态。

  2、彩色标志的种类、用途:

  (1)经检定、校准,证明检测仪器设备性能符合要求;或不必检定、校准,经检查功能正常(如计算机、打印机);或无法检定,校准,经比对等方式验证其性能符合要求的检测仪器设备均用合格(绿色)标识。

  (2)经检定、校准,证明其性能在一定量限、功能内符合要求或降级使用的检测仪器设备用准用证(黄色)标识,并明示其限用范围。

  (3)已损坏,或经检定、校准不合格,或超过检定、校准有效期,或暂不使用的检测仪器设备用停用证(红色)标识。

  (4)检测仪器设备标志,由行政部计量管理员根据有效证填写相应内容,交使用部门粘贴。

  六、设备的'验证

  1、所有有计量的仪器设备购进后投入使用前都必须进行检定、校准,并进行有效验证(冷库温度监控仪、仓库温湿度计)。且每一定周期都要进行一次验证。

  2、验证是指对冷库以及冷藏、保温等运输设施设备进行使用前验证、定期验证,并形成验证控制文件,包括验证方案、报告、评价和预防措施等,相关设施设备停用重新使用时应当进行验证。

  3、当设备状态发生变化(如长时间停用后重新启用)时,应重新进行验证。

  4、验证工作由验证小组进行实施,验证小组由质量管理部负责给合公司相关部门组成,一般对使用操作方法和检测效果进行验证,以最适合的方法使用和操作。

  5、验证前必须按使用检测效果、目的和设备的相关技术参数为基础,由验证小组负责制订详细的验证方案、偏差处理和预防应急预案,交验证领导小组批准,并严格按照所制订的验证方案进行验证。

  6、验证结束后对验证结果进行分析和评估,最终确定一个最适合药品质量保证目的的验证结果,验证小组按此验证结果生成验证分析评估报告,并在报告中签名,交由验证领导小组审核确定,并出具验证合格报告,已验证的项目及相应的文件方可交付正常使用,并由验证小组对相关文件组织培训。验证文件资料按要求留档保存。

  7、根据验证确定的参数及条件,正确、合理使用相关设施设备。

  8、质量管理部建立并保存设备的技术档案,如:使用说明书、规格参数、验收记录等。

  9、设备档案记录应按质量管理记录凭证的规定要求保管。

  10、记录和数据应可追溯,长期在使用的设备应定期对设备的相关验证和检定、校准数据进行分析,评定使用效果以保证测定数据准确。

  11、设备的验证和检定、校准失效或达不到相关规定的应按要求降级使用或弃用。

公司设备管理制度15

  一、总则

  1、为了严格要求公司的安全生产条件,进一步加强安全生产工作的监督管理,预防和减少生产安全事故,特制订本制度。

  2、本制度分为电气设备和特种设备两个部分。

  3、生产部负责对全厂生产用电气设备及特种设备的运行管理。

  4、维修部负责对全厂电气设备及特种设备的安全运行进行维护保养。

  5、技术质量部负责对全厂电气设备及特种设备的安全运行进行监督。

  6、电工及特种设备作业人员,必须持有上岗证,无证人员不得擅自操作。

  7、公司应制订各类操作规程、巡检制度、交接班制度、岗位责任制、倒闸制度等。

  二、电气设备管理职责

  1、维修部电工负责对低压配电室的低压配电柜按时进行检查。

  2、电工在对检查过程中发现的问题及时上报维修部主管,尽快组织维修。

  3、检修人员在检修时,必须有两人在现场,监督作业。

  4、电工每月检查一次挡鼠板,必要时施放老鼠药。

  5、非维修人员严禁进入配电室。

  6、电工应对外包高压电房的维修、检查和管理进行监督。

  7、对电气设备进行定期巡查,排除隐患。

  8、各部门、岗位的空调、风扇及其它用电办公设施要有专人管理,下班前要检查是否断电。

  9、易燃易爆仓库中的电气设备应符合国家有关设计规范的规定,安装防爆、隔离或密闭式的电气照明设备,按照防爆、危险场所的分类等级,选用适当型号的防爆型电气设备,并保持良好的通风和必要的防火间距,采用耐火设施和保护装置。此外,车房内不准架设临时线路。

  10、供电气设备灭火用的消防器材应保持良好,合理使用。万一发生火灾,应首先切断电源,使用“二氧化碳”或“干粉”灭火器进行扑救,扑救时应防止触电、中毒或室息事故的发生。

  三、特种设备的营理职责

  1、特种设备使用,应当严格执行国务院颁布发的《特种设备安全监察条例》。

  2、要建立特种设备安全管理小组,要有负责人,有安全管理人员。

  3、要建立特种设备安全技术档案:

  3.1特种设备的设计文件、制造单位、产品质量、合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。

  3.2特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。

  3.3特种设备的日常使用状况记录。

  3.4特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。

  4、在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的'要求,接到定期检验的通知后,要做好迎检工作。

  5、对特种设备要进行经常性日常维护保养,并定期自行检查,至少每月一次,并作好记录,发现情况及时处理。安全保护装置、测量调近代装置及有关附属物品仪表进行定期校验、检修,并作好记录。

  6、特种设备出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查,消除事故隐患后,方可承新投入使用。

  7、要制定好特种设备的事故应急措施和预案。

  8、应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育的培训。

  9、特种设备的作业人员在作业中,应该严格执行特种设备的操作规程和安全规章制度。

  10、特种设备作业人员,在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。

  11、安全管理员或者单位负责人应经常对特种设备的使用进行检查,发现问题立即采取措施,或向特种设备安全监督管理部门报告,并采取相应的措施。

  12、对特种设备管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的,根据情节的轻重,必须要负有法律责任。