信息报送制度(经典)
在现在的社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的信息报送制度，欢迎大家分享。
信息报送制度1
信息报送工作制度
第一章总则
第一条为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我单位实际，特制定本工作制度。
第二章组织机构及其职责
第二条我所信息工作由办公室统一组织管理。办公室综合协调指导全所的信息工作，所属各股室分级负责。
第三条信息工作的主要职责：
（一）按照局党委的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（四）负责路政相关资料的信息刊物的撰写、编辑、报送工作。
（五）及时、准确、全面向交通主管部门报送重要路政信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报单位。
（六）负责统计单位的信息报送情况。
第四条要明确1名工作人员为本单位信息员，从事具体信息工作。
第五条单位信息员的工作职责：
（一）根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作，定期向办公室报送。
（二）负责在第一时间迅速收集上报本单位重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
第三章信息采集范围
第六条我单位收集和报送信息的主要内容包括：
（一）党和国家的.重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
（二）本单位重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。
（四）本单位负责人关于改进全所工作的新思路、合理化建议。
（五）上级领导来我所指导、检查工作或参观、访问情况；
（六）本单位管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。
（七）其他需报知局领导和局内外其他单位的重要信息。
第四章信息报送程序及要求
第七条单位应按以下程序进行信息报送：
（一）单位信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，部门信息（简报），经所在单位主管信息工作负责人审核同意后，简报在最短时间内报送。
（二）对于单位工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，单位负责人应首先及时告知，同时向分管局领导报告；并在口头通报后及时向局补送相关文字材料。
（四）信息统一向交通主管部门和政府部门报送，未经批准，各股室不得向外报送全所信息。
第八条信息报送的基本要求：
（一）单位上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。
（二）重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送。
（三）各股室报送信息材料作为单位资料存档保管。
第五章通报制度
第九条对股室报送信息的采用情况进行统计，并在全所范围内通报。
第六章附则
第十条本办法由我单位负责解释，并根据施行情况适时修订。
第十一条本办法自公布之日起施行。
20xx年xx月xx日
信息报送制度2
青岛新河生态化工科技产业基地（以下简称化工基地）开园两年多来，规划、建设、招商等各方面工作进展顺利并取得了重大进步，为进一步贯彻落实科学发展观，做好新形势下的各项工作，充分发挥信息工作在沟通情况、交流经验、指导工作和服务领导决策中的重要作用，推进信息工作的规范化、制度化和科学化，现根据新的形势和任务，结合我单位实际，经研究决定，将建立和完善信息报送工作制度有关事项通知如下：
一、充分认识到信息报送工作的重要性。
信息工作是各局（室）、企业、参建单位的一项重要工作，是交流沟通工作，提高工作效率，全面、及时、准确、反映园区各个方面，传达新思路、新举措、新经验的重要途径，是对外宣传、树立形象的重要平台，是管委领导统揽全局、正确决策和指导工作的重要依据之一，也是收集反映基层一线社情民意的重要渠道。加快推进化工基地实现跨越式发展，信息工作肩负着重要的使命。各局（室）、企业、参建单位要高度重视认真做好信息工作，增强做好信息工作的主动性和自觉性，建立和健全灵敏高效的信息渠道，使其真正成为向领导反映和沟通情况的重要窗口。
二、信息报送的内容
（一）报送各局（室）、园区企业、参建单位的工作动态，工作进展情况以及重要决策和重大工作部署的贯彻落实情况及遇到的困难问题；
（二）报送各局（室）、园区企业、参建单位的工作经验、工作思路、工作总结，重要的工作建议、意见和设想及相关调研信息；
（三）报送园区发展过程中遇到的矛盾和问题和可能影响社会秩序、社会公正和社会稳定的情况；
（四）报送园区公共服务和公共产品提供情况及存在问题，群众关心的热点、难点问题和人民群众的公共需求；
（五）报送各局（室）、园区企业、参建单位工作中遇到的突发性事件、重要社会动态、重要紧急情况；
（六）经研究决定其他应报送的信息。
三、信息报送工作的原则
（一）报送信息要及时，确保信息的时效性。
对工作经验、工作思路、工作中的新思路新做法、特色工作、工作总结等信息要做到第一时间报送。对需要管委及时掌握、立即处置的重要情况和紧急信息，要迅速收集上报。重大突发性事件、重要社会动态、重要紧急情况，要随时报送，不得迟于新闻媒体，并续报事态进展、处置措施和原因、后果以及吸取教训、开展工作的情况。对群众关心的热点、难点问题，特别是带有苗头性、倾向性的问题，要及时发现及时报送，一事一报。对迟报、漏报、瞒报紧急信息的`部门和单位予以通报批评。
（二）报送信息要准确，确保信息的真实性。
报送的信息反映的情况、所用的事例、数据要实事求是，要以高度负责的精神，反映客观事物的本来面目，防止和克服形式主义。反映成绩的信息要恰如其分;反映问题的信息要真实可靠；反映困难的信息要实在准确。要加强对报送信息的核实，务必做到所报信息准确无误。文字要简炼，标题要紧扣正文内容，简明直观。
（三）报送信息要全面，确保信息的完整性。
要坚持全方位、多领域、多角度、可持续地提供信息，防止以偏概全。要加强对情况的具体综合，多提供有情况、有分析、有预测、有建议的信息。要坚持有喜报喜、有忧报忧。
（四）报送信息要规范，确保信息的可持续性。
要严格规范信息的搜集、编辑、审核、报送等程序。编写信息要主题鲜明，文题相符，言简意赅，清晰精炼，意尽文止，重点突出，用词规范，要素齐全，逻辑严密，条理清楚。
三、加强信息报送工作制度的建设
（一）实行全员抓信息制度。
各局室、园区企业、参建单位必须明确一名人员分管信息工作，信息员要经常深入园区，围绕新形势下工作出现的新情况、新问题开展调查研究，努力了解真实情况，掌握第一手材料，总结新经验，反映新成效，研究和探索解决问题的办法和途径，及时转化调研成果，提高信息质量。
（二）建立信息一周要情报送和目标管理制度。
各局室、园区企业、参建单位要及时将工作中的新思路、新举措，工作的动态性情况以及阶段性工作取得的初步成效，以短、平、快的方式，及时编写信息，字数在500字以内，统一以电子文档形式，每周周一报送办公室，一周至少编报1条以上信息，每月向办公室报送信息不少于5篇。对重大突发性事件、重要社会动态、重要紧急情况，不限时间，要随时报送，并续报事态进展。
（三）建立信息通报和考核制度。
管委办公室每月通报一次信息采用情况，对未完成信息报送任务、报送虚假信息的局（室）、单位、个人进行通报。将信息工作纳入年度工作考核内容，根据信息的采用数量、质量情况、重要程度，以五分为满分进行打分，对信息质量低或不报、迟报、漏报、瞒报紧急信息的进行减分，信息分数与奖惩挂钩，计入年度目标绩效考核，年终汇总情况。年底前，办公室对上报的信息进行统计，对超额完成信息上报任务及采用条数的进行通报表彰，给予适当奖励。并作为组织工作年度考核评优评先的内容；对信息上报工作不力，没有完成上报任务和采用条数的局室、园区企业、参建单位，将通报批评。
四、本通知自20xx年1月1日起实行。
信息报送制度3
一、 学生日常情况信息报送的主要方式为班级每日填写《日常信息报表》，定期（每周一、四）报送至院学生工作办公室。周一报表于每周一下午5：00之前报送，周四报表于每周四下午5：00之前报送。
二、信息报送工作由各班级主要学生干部承担，报送信息内容包括上课情况及晚间情况，各班级须对旷课和晚归、夜不归宿等违纪情况加强监督和管理，认真记录，及时上报。
三、报表上所反映的情况必须确保真实、可靠，凡有请假的需随报告单附上辅导员或班长签字同意的请假条。如发现因学生干部失职导致信息失真的情况，学院将及时予以批评纠正；如因信息失真导致学生发生重大安全及违纪事件或延误对事件的处理，学生干部将受到相应的纪律处分。
四、报表由各年级于每月末汇总，填写《日常信息月度汇总表》，次月5日前报送至学院学生工作办公室。凡月旷课累计达8学时的学生，学院将给予违纪黄牌警示；月累计达12学时者，将受到学院通报批评；月累计达15学时及以上或擅自离校3天以上者，按规定按照有关程序上报，给予纪律处分；对于多次旷课或夜不归宿的学生，须及时对违纪学生加强教育管理，情节严重者给予处分。
五、若发生突发性重大事件，如学生意外伤害事件、因学生纠纷引发的.过激行为等，信息报送则采取急送急报，特事特报，务必保证快速、及时、准确，以便于学院迅速介入，及时处理，将影响和损失降至最低。
六、信息报送制度是学院了解学生遵守日常规范情况的重要途径，关系到全院学生的基础文明建设和行为规范教育，是学生安全、健康学习环境的重要保证，各年级、各班级务必高度重视，严格执行。
信息报送制度4
为了进一步规范天祝二中信息报送制度，使学校各处室信息报送工作，及时、准确、全面，特制定本制度。
一、必须将报送信息作为一项政治责任，建立和健全灵敏高效的信息报送机制，及时为学校提供信息。
二、学校工会负责收集各处室报送的各类信息，并将审核后的信息送分管领导审阅。
三、学校工会负责将领导审批的信息，按照相关部门的要求及时上报。
四、学校各处室要确定一名人员主管信息工作，对信息工作人员既要加强教育培养，着力提高素质，又要创造便利的工作条件全面提高信息报送的'质量和水平。
五、信息报送内容
1、各处室所负责工作职权内重大事项。
2、反映重大的突发事件。
六、处罚办法
各处室如没有及时报送信息，将在终考核时扣去相应分值，造成后果的，将追究相关领导的责任。
七、信息报送的原则
1、及时性、重要信息早发现、早收集、早报送。
2、准确性原则，实事求是，尊重客观，符合实际文字表述准确，用词严谨、分析恰当、数定精确。
3、实效性原则，以服务决策、推动落实，促进工作为原则，及时提供真实、有用的情况，坚决克服形式主义。
信息报送制度5
一、信息是领导科学决策的重要依据，信息功能是统计的一大职能之一，各科室、各统计站要提高认识，准确、及时提供各类统计信息，更好地服务经济建设、服务领导决策、服务社会公众。
二、信息发报制度。必报内容包括：
1、月度统计工作要事；
2、月度、季度、半年、全年的全区和街镇经济运行状况；
3、区委、区政府的主要考核指标完成情况、重要经济实体的运行状况、重大工程的进展情况；
4、反映我区经济社会发展的亮点、增长点以及社会公众关注的热点问题；
5、贯彻上级重大决策及会议的情况；
6、我区经济建设及群众生活中出现的问题及政策建议；
7、其他各项专项调查活动开展情况。
三、信息审批制度。所有向外提供的信息，必须经部门负责人审核，根分管领导签发，由办公室统一登记、编号、加盖局行政印章以示负责。重大信息及各项主要指标完成情况由分管局长转主要负责人审批，未经领导签发的信息一律不得向外提供。
四、时效制度。本部门汇集的有关重要经济指标以及全区经济运行状况，必须在数据出来的.24小时内，形成简要的信息快速上报送。街镇统计站报送局办公室，同进，报有关专业科室。为保证信息的价值，凡未经本局形成信息的重要经济指标，一般不得立即向外提供，为了使信息资料快速传递，各科室可将有关分析简缩为信息，要分析印发关报有关信息部门。
信息报送制度6
为进一步加强对学校安全工作的监管和指导，及时掌握各校安全管理工作方面的信息，以便对安全事故及时作出应急处理。特制订如下制度：
一、重大信息的.界定
1、校园伤害事件。伤害学生1人以上（含1人），在医院治疗一天以上的。
2、学生死亡事件。不管发生在校内还是校外，上学期间，还是假期当中。
3、财产丢失事件。丢失财产价值500元以上的。
4、食品卫生事件。（食物中毒）
5、学校租用车辆存在安全隐患的。
6、教职工违反职业道德体罚或变相体罚学生，造成严重后果的。
7、其他造成严重后果的事件。
8、夜间、假期由保安（肖本金：xxx）严格落实值班制度，如发现异常及时上报。
二、学校发现以上重大信息，应在两小时之内电话报万屯镇教育辅导站（电话：3560053）。
三、发现安全隐患或事故后，要作及时、妥善处理，必要时请示教辅导站。
四、对重大信息谎报、漏报或拖延不报的，要视情节轻重，追究学校主要负责人及分管负责人的责任。
五、信息报送员：周宏（电话：xxx）
xx小学
20xx年9月
信息报送制度7
为了全面落实XX政府及教育主管部门关于加强信息工作的要求，不断扩大学校美誉度，树立XX中学良好的社会形象，为了规范我校信息上报工作，及时、准确、全面、深入地把学校各方面工作动态及时提供给教育局和学校管理层面，提高学校教育教学、常规管理和服务的整体水平，保证学校的安全稳定，促进学生的健康成长，根据教育局工作的要求（此项工作已列入对学校的目标管理考核），结合我校具体情况，特制定信息上报制度如下：
一、信息上报原则
1、及时性原则。上报信息本着及时收集、及时报送的原则，时效性较强的信息要求在信息产生的2个工作日之内上报，计划、总结等时效性相对较弱的信息要求在信息产生的4个工作日之内上报。
2、准确性原则。实事求是，尊重客观，符合实际，文字表述准确，用词严谨、分析恰当、数字精确。
3、实效性原则。以服务决策，推动落实，促进工作为原则，及时提供真实、有用的情况，坚决克服形式主义。
二、信息上报内容
信息工作要围绕我校中心工作、重点工作及常规工作进行，关注广大师生关注的热点问题，难点问题，要注重挖掘信息的深度，标新立异，内容充实，针对性强。可以是工作中的好的经验、好的做法，各处室、年级、教研组等开展的各项活动、教育教学经验、教学论文、和教案课件、学生作品等，均可作为信息进行上报。
信息送报，主要围绕近期工作，将教育教学改革中的新举措新问题，作为采集点加以分析研究，提出解决办法；
1、对学校主要领导的各项活动、重要工作言论、重点工作进展情况要定期报送；
2、各处室、年级部、教研组对本部门的.工作思路、每周工作计划、总结等情况要定期报送，主要活动开展及总结要及时报送；
3、对突发性事件在报送校长室的同时要及时向教育局报告，并随时报告事态发展和变化情况，积极协助，对事态发展进行跟踪了解；
4、在坚持上述信息必报的同时，鼓励报送包括教育感悟、教学论文、教案、课件等教学资料。
5、学生作品报送采取约稿的形式，不约稿不报送。
三、报送信息要求
上报工作要及时，内容充实，突出创新性、超前性。具体要求如下：
1、报送信息标题能准确概括报送信息的核心内容；
2、报送信息正文文字简明、语言平实，具有真实性，反映部门工作的客观真实情况；具有时效性，及时反映当前部门工作动态及情况；具有创新性，反映工作中的新思路、新办法；
3、重大事件信息与突发紧急事件信息即时报送，贻误时机、影响信息上报者，追究有关责任人责任；
4、各处室、年级组、教研组要严格按照信息上报制度进行工作，信息上报工作要纳入日常工作。
5、信息上报要注明单位名称。
6、信息上报地址：XXXXX
四、信息送报领导制度
信息送报工作，作为学校教育工作的重要组成部分，要列入议事日程，定期研究，经常检查，主要领导亲自抓，分管领导经常抓，由办公室具体负责，各部门要有专职报送人员。
信息报送制度8
为促进学校留守儿童之家的建设和管理工作的有效开展，结合我校实际，特制定如下留守儿童之家工作信息报送制度：
1、信息报送原则：
（1）及时性原则。重要信息早发现，早收集，早报送。
（2）准确性原则。实事求是，尊重客观，符合实际，文字表述准确，用词严谨，分析恰当，数字精准。
（3）时效性原则。以推动落实、促进工作为原则，及时提供真实、有用的情况，坚决克服形式主义。
2、信息上报内容及要求：
围绕留守儿童工作的部署及贯彻落实情况报送信息，做到重大活动及时报送，成功做法和经验随时报送。
学校要有专人负责收集关爱留守儿童的相关信息及活动图片，每月报送两条留守儿童之家建设有关信息中心校。
上报内容主要包括：
（1）校内留守儿童工作思路、工作情况、进展情况、主要工作完成情况等方面的信息。
（2）学校召开的留守儿童各项会议的'会议图片及会议主要内容。学校开展各项活动的活动图片及活动报道。
（3）学校每学期更新后的留守儿童花名册。
（4）每学期初各校要根据学校实际情况拟定工作计划，期末要将本学期工作的开展情况写出书面总结。计划和总结要在规定时间内报送到中心校。
信息报送制度9
第一条为规范本乡应急信息报送工作，提供及时、准确、全面的应急信息，根据上级有关规定，特制定本制度。
第二条需要报送的应急信息种类
1、自然灾害类。包括水旱灾害，暴雨、冰雹、大风、雪凝等气象灾害，山体崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂缝等地质灾害，森林火灾和重大生物灾害等。
2、事故灾难类。包括公路、水运等交通事故，农村寨火、工矿企业、建设工程、公共场所发生的各类安全事故，造成重大影响和损失的供水、供电、供油等事故以及通讯、信息网络、特种设备等安全事故，危险化学品事故，重大环境污染和生态破坏事故等。
3、公共卫生事件类。包括突然发生造成或可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒，重大动植物疫情，以及其他严重影响公众健康的.事件。
4、社会安全事件类。包括涉及公共安全的恶性刑事案件，重大社情民意及可能危及社会安定、酿成风波的带苗头性和倾向性问题，经济安全事件以及规模较大的事件等。
5、其他发生地点敏感、人员身份特殊、持续时间较长、社会影响较大，或有其他特殊情况的，也应及时上报。
第三条应急信息报送的主要内容
1、可能发生、即将发生、已经发生的突发公共事件的时间、地点、单位和涉及的相关人员。
2、突发公共事件的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计及发生原因的初步判断。
3、突发公共事件发生后已采取的初步处置措施、下一步将采取的处置措施、事故控制情况及未来走势预测。
4、应急信息报送单位、签发人、联系人及联系电话。
第四条应急信息报送程序、时间和方式
紧急信息要随事件发生随时报送，报送以书面报告为主，情况特别紧急时，可用电话口头初报，随后再书面报告。在第一时间报送紧急重大事件信息时，情况尚不清楚，还需进一步核实的，可先报告初步所掌握的基本情况，再根据事态发展和对情况了解的深入，进行后续跟踪报送。报送应急信息村（社区）信息员向乡政府应急办报告不超过10分钟，乡政府应急办向县应急办报告最迟不得晚于事件发生后30分钟。
第五条应急信息报送必须实事求是、及时准确，任何单位和个人不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。对隐瞒不报、谎报或者拖延不报的单位，乡政府将给予通报批评并责令改正；造成严重后果的，对主管负责人和直接责任人给予行政处分；触犯刑律的，移交司法机关追究其法律责任。
信息报送制度10
为有效预防、及时控制和妥善处理项目部各类突发事件，提高快速反应和应急处理能力，切实保障广大施工人员的生命与财产安全，保证工程项目的正常运行，维护社会稳定，制定本预案及预警机制。
一、适用范围
本预案及预警机制适用于我项目部应对各类突发事件的应急处置及预工作。
本预案所指的突发事件，主要包括以下几个方面：
(一)突发社会安全类事件。包括施工队伍的各种非法集会、游行、示威、请愿以及集体罢工、上访、聚众闹事等群体性的事件；各种非法传教活动、政治性活动；针对项目部的各类恐怖袭击事件；工作人员非正常死亡、失踪等可能会引发影响项目部和社会稳定的事件等。
(二)突发公共卫生事件。包括施工场地内发生并造成或者可能造成工作人员健康严重损害的突发公共卫生事件，或项目部所在地区发生的'、可能对工作人员健康造成危害的突发公共卫生事件。
(三)突发事故灾害事件。包括工地发生的火灾、建筑物倒塌、拥挤踩踏等重大安全事故；重大交通安全事故；大型活动公共安全事故；造成重大影响和损失的后勤供水、电、气等事故；重大
环境污染和生态破坏事故；影响项目部安全与稳定的其它突发灾难事故等。
(四)突发自然灾害事件。包括洪水、地质滑坡、地震灾害以及有地震诱发的各种次生灾害等。
(五)影响项目部安全与稳定的其它突发公共事件。
二、工作原则
(一)预防为本，及时控制。坚持预防与应急处置相结合，立足于防范，常抓不懈，防患于未然。建立健全安全隐患、矛盾纠纷排查、整改和调处机制，强化信息的广泛收集和深层次研判，争取早发现，早报告，早控制，早解决。要把突发公共事件控制在基层，控制在一定范围内，避免造成社会秩序失控和混乱。
(二)分级负责，逐级管理。发生突发公共事件后，按所属年级或部门管理原则，在项目部突发事件应急领导小组的统一领导下，启动应急预案，并及时上报相关部门。
(三)系统联动，群防群控。发生公共事件后，项目部领导要立即深入第一线，掌握情况，开展工作，控制局面。形成各级各部门系统联动，群防群控的处置工作格局。
(四)区分性质，依法处置。坚持从保护人命生命和财产安全的角度出发，按照国家相关法律、行政法规和政策，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法处置突发公共事件。要严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾，引导工人和群众以理性合法的方式表达诉求，防止矛盾激化和事态扩大。
(五)加强保障，重大建设。从法规上、制度上、组织上、物质上全面加强保障措施。在经费保障、力量部署等方面加强硬件与软件建设，增强工作实力，提高工作效率。
三、应急组织指挥体系及职责 项目部突发事件应急工作领导小组：
项目部应急领导小组的主要职责：决定和部署特别重大、重大突发事件的应急响应行动；在预测项目部将要发生和已经特别重大、重大突发事件时，启动相应的应急预案，组织、指挥应急处置工作；在处理突发公共事件过程中，协调与其它部门的关系，请求相关部门支持、配合；部署和总结年度项目部突发性公共事件应对工作。
四、预防与预警机制
(一)信息报送原则
1.迅速：最先发现或接到发生突发公共事件的个人或部门应在第一时间内向主管部门及项目部突发事件应急工作领导小组报告，不得延报，并在事件发生后立即上报部门相关，最迟不得超过3小时。
2.准确：信息内容要客观翔实，不得主观臆断，不得漏报、瞒报、谎报。
3.直报：发生Ⅰ级、Ⅱ级事件，直接报指挥部，同时报地方党委、政府。情况特殊的，还应向当地公安等机关报告。
4.续报：在事件情况发生变化后，应及时续报事件有关变化的情况。
(二)应急信息的主要内容
1.事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及人员伤亡情况；
2.事件发生起因分析、性质判断和影响程度评估；
3.事发部门、项目部已采取的措施；
4.项目部外公众及媒体等各方面的反应；
5.事态发展状态、处置过程和结果；
6.需要报送的其它事项。
(三)预防预警行动
1.在项目部突发事件应急工作领导小组的统一部署下，各室（部门）应相互支持、相互配合。要细化工作措施，落实人员，明确责任，把各项工作和要求落实到实处。
2.项目部突发事件应急工作领导小组要完善预测预警机制，定期对各种可能引发突发公共事件的预测预警信息进行综合分析，并及时上报左涉安全部。应急领导小组各成员处室（单位）要结合职责和业务工作，定期向应急领导小组提出相应的预测报告。
五、宣传教育、培训和演练
(一)宣传教育
要充分利用广播、闭路电视、宣传栏、黑板报等渠道组织开展应急法律法规和预防、避险、自救、自护等应急知识的宣传，做好安全教育。增强广施工人员的防范意识，学习掌握应急基本知识和技能。
(二)培训
要开展面向广大施工人员应对突发公共事件相关知识培训。将突发公共事件预防、应急指挥、综合协调等作为重要内容，以增强广大施工人员应对突发事件能力。
(三)演练
要定期组织应对突发公共事件的演习。应急演习包括准备、实施和总结三个阶段。通过应急演习，培训应急队伍、落实岗位责任制、熟悉应急工作的指挥机制、决策、协调和处置程序，识别资源需求、评价应急准备状态、检验预案的可行性和改进应急预案。要重点进行火灾、水灾发生时的人员疏散演习。使施工人员熟悉紧急情况下逃生的路线，了解紧急情况发生时听从指挥、遵守纪律的重要性。
六、附 则
(一)预案管理
本预案由项目部安全部制定，并负责解释和实施。 根据实际情况的变化，及时修订本预案。
(二)发布实施
本预案自发布之日起实施。
信息报送制度11
1、家长如发现孩子有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的，家长有责任及时告知班主任，以便老师多加关心和助；如根据医嘱孩子的生理、心理状况异常不宜在校学习的，家长应当以书面说明告知学校，并根据医嘱（需区级以上医院证明）办理休学手续并安排治疗、休养。
2、班主任如发现学生在校期间有身体、心理异常状况等关系学生安全的信息或违纪行为等问题，应及时与家长取得联系告知情况，必须家校共同采取恰当的措施予以助。
3、班主任每天晨会课、午会课时按点名册清点学生人数，如遇学生非正常缺席（即无事假、病假情况但无故缺席者；中途擅自离校者），班主任应立即与其家长联系，调查其缺席原因；班主任查明缺席原因后，需向年级组长汇报情况；如遇未查明缺席原因者，则年级组长需及时向政教处及分管领导汇报情况，做好后续教育工作。
4、学校如有重活动、节假日安排或需家长配合进行的`工作，会发放相关的《告家长书》通知家长，家长应在仔细阅读《告家长书》后填妥回执交回班主任，并配合学校做好工作。
信息报送制度12
为贯彻市教体局安全信息和事故报送制度，加强安全监管，严格安全事故信息管理，及时、妥善地处置学校突发安全事故，特制定本制度。
一、报告范围
1、学校各类安全工作情况，按月进行专项统计记录，并据此形成专项报告。
学校安全隐患每月应组织安全检查，填写学校安全工作检查表，存在安全隐患的，应在对应项目中，填写清晰安全隐患的内容、采取措施并由办公室向上级有关部门报告。
2、外出和大型集体活动报告制度：学校组织外出和大型集体活动，应提前一周写出安全保障措施（预案）报教务处备案，说明负责人、事由、路线、交通工具等严重事项。并由相关组织科室向教体局教育科审批。
3、安全安定信息月报制度：要采取积极措施，缓解调处各类矛盾，有用预防和妥善处置群体性事件，要有专人负责相关信息的收集和填报，及时了解学校内教师、学生可能产生影响安定的信息，对排查出的可能影响社会调和安定的各种矛盾纠纷和不安定问题，要及时落实调处，并按要求及时上报，对可能引发巨大纠纷、造成巨大影响社会安定的由总务处即查即报。
4、巨大事件即发即报制度：对突发事件出现伤亡的、盗窃案值达5000元的事件实行即发即报制度，发现事件第一人有义务及时向学校负责人报告，并于2小时以内由办公室书面报告上级有关部门。发生消防、交通、公共卫生、人身无意、群体伤害事故以及涉及刑事案件等，必须在1小时内上报，必要时根据事态发展实行滚动报告。
二、报告规程
1、学校安全安定及月专项安全检查统计报告由学校办公室负责。
2、突发事件发现第一人即为第一责任人，有义务向每天值班人员报告所发现的事件经过。
2、值班人员接到报告后应及时向园长报告，并了解事件经过、原因以及所引起的危害。
3、学校相关处室在了解事件后应在第一时间写出详细报告或信息报园长审批，在征求园长意见后决定是否上报，并由学校办公室向上报告。
4、重特大安全事故发生后可越级上报、审批。
三、信息报送原则
1、迅速：
发生重特大安全事故时，最先发现或接到报告的学校和个人应在第一时间内向主管领导报告，不得延报。
2、确凿：
信息内容要客观详实，不得主观臆断，不得漏报、瞒报、谎报。
四、报告问责制度
1、学校安全信息报告必须保证真实性、时效性，必须及时通知到学校分管领导。
2、事件上报不得瞒报、漏报，不许夸大或缩小事件的危害性。发现违纪现象按照学校安全责任追究制度追究责任。
附赠材料：
大班美工活动：我会变从
本活动为自选内容。利用动物间发生的变废为宝的故事来开展美工活动，不仅能较好地激发孩子们的兴趣和主动性，而且是对孩子们想象创作的一种启发与促进。孩子们在听听、看看、说说、做做中既能体验到“保护环境，变废为宝”的乐趣，也能逐渐懂得“生活中的一些废旧物品经过加工后可以变成有用的物品”的道理，从而间接实现了对孩子的环保教育。
活动目标
（1）学习根据物品的外形特征展开想象与制作。
（2）知道生活中的一些废旧物品经过加工后可以变成有用的物品
（3）体验自己动手“变废为宝”的乐趣。
活动重难点
制作中的创意和想象
活动准备
（1） 经验准备：幼儿已有一定的手工制作经验。
（2）物质准备：大象手偶，演示桌，由牙膏盒制作成的毛毛虫玩具，由光盘制作的螃蟹、独轮车等教具；幼儿收集的度旧物品，如纸盘、光纸杯、纸盒、牙膏盒等；幼儿制作用的工具材料，如剪刀、双面胶、纽扣叹管、绒毛棒、彩纸、广告纸活动过程
（一）猜一猜，魔术商店有什么
师：大象伯伯在森林里开了一家“魔术商店”，为什么叫魔术商店呢魔术商店里可能有些什么？（幼儿自由猜测）
（二）魔术商店真奇妙新工
1，引导幼儿讨论光盘变魔术的方法
（1）讲述故事：森林里，大象伯伯的“魔术商店”开张了。店门旁有两行大字：“魔术商店真奇妙，能把废品变成宝！”小动物们都奇怪地问大象伯伯是怎么回事，大象伯伯笑呵呵地说：“给我一个废品，我能把它变成一个漂亮的礼物送给你。”这下，森林里的小动物们可高兴啦！小熊拿着光盘来到“魔术商店”，问：“大象伯伯，没用的光盘能变成礼物吗？”大象伯伯说：“可以，可以！三，变只螃蟹送给你（出示由光盘制作的螃蟹）小熊收到礼物高兴极了，连声说“谢谢”
小马也拿来一张光盘，问：“大象伯伯，没用的光盘能变成礼物吗
大象伯伯说：“可以，可以！一、三、三，变成独轮车送给你（出示由光盘制作的独轮车）小马收到礼物高兴地说：“真是奇妙的.礼物，我太喜了
（2）提问：大象伯伯把光盘都变成了什么礼物？他是怎么变的？
（3）小结：“魔术商店”真奇妙，根据废品的外形变魔术，能将没用的废品变成好玩的礼物。
2，导幼儿讨论牙膏盒变魔术的方法
（1）提问：小猴拿着牙膏盒来到了商店，也请大象伯伯变礼物。如果你是大象伯伯，你会把牙膏盒变成什么礼物呢？（引导幼儿根据实物的外形特征大胆想象，鼓励不同的创意） （2）教师模仿大象伯伯说：“谢谢小朋友，你们的魔术都很奇妙，我也变了一个不同的魔术，你们看，我变的是什么呀？是怎么变的？”（把牙膏盒分成一段一段做毛毛虫的身体，用绒毛棒做触角）
（3）小结：“魔术商店”真奇妙，改变废品原来的样子变魔术，能把没用的废品变成奇妙的礼物
（三）我来变魔术
1、出示材料，引导幼儿了解制作材料长服实
（1）师：森林里的小动物们都将废品拿到了“魔术商店”，都有些什么？（出示纸盘、吸管、纸杯、纸盒等）
（2）师：如果你是大象伯伯，你会用这些废品变什么礼物？（引导幼儿大胆想象，鼓励不同的创意）
2、教师提出制作要求
（1）师：我们一起来帮大象伯伯把这些废品变成漂亮的礼物吧！
（2）师：每人选一样废品变魔术，看一看外形，想一想用它可以变成什么礼物以及应该怎么变
3、教师以大象伯伯的身份进行个别化指导
（1）了解幼儿的想法，帮助幼儿解决困难，体验变废为宝的乐趣 （2）肯定和鼓励幼儿大胆制作与同伴不一样的礼物 （3）提示幼儿及时整理桌面材料
（四）我是环保小卫士
1、分享作品
鼓励幼儿与同伴进行分享与交流：“把……变成……可以怎么玩？
2、奖励和激励
颁发“环保小卫士”奖章，肯定幼儿的创意与制作。
（五）活动延伸
师：像大象伯伯一样开个“魔术商店”吧，让我们的生活变得又干净又美好！（布置“魔术商店”，展示幼儿制作好的作品；放置一个回收箱，将活动材料授放于此，供幼儿继续进行创意制作）
信息报送制度13
第一章、总则
第一条、为进一步加强信息工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，依据上级有关文件规定，结合我校实际，特制定本工作制度。
第二章、组织机构及其职责
第二条、我局信息工作由分管领导直接领导，归口综合部统一组织管理。综合部综合协调指导全局的信息工作，局内各单位分级负责。
第三条、信息工作的主要职责：
（一）按照局党委的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
（三）结合中心工作、领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。
（四）负责《阿克塞电力》等信息刊物的撰写、编辑、报送工作。
（五）及时、准确、全面向上级报送重要教育信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报各单位。
（六）负责统计局内各单位信息报送情况并计算积分向全校公布。
第四条、各单位要明确1名工作人员为本部门信息员，从事具体信息工作。
第五条、各单位信息员的工作职责：
（一）根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作，每月定期向综合部报送局（系）部门信息。
（二）根据上级工作报送要点，结合工作中心和重点及本单位工作实际，开展信息调研工作，每季度至少报送有价值的综合或专题调研类信息1篇。
（三）负责在第一时间迅速收集上报本部门重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况，并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
第三章、信息采集范围
第六条、我局收集和报送信息的主要内容包括：
（一）党和国家的重大决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
（二）本单位重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
（三）本单位重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。
（四）改革发展举措在本单位员工中间产生的反响情况以及其他思想动态。
（五）本单位负责人关于改进全局工作的新思路、合理化建议，本单位推进工作的`新举措以及专项工作调研报告。
（六）对全局的改革和发展有参考价值的调查报告、专题研究材料和有价值的综合统计数据。
（七）上级领导来我局指导、检查工作或参观、访问情况；各单位召开或承办局内外重要的教育、科研、行政等各类会议情况；局领导或部门领导、专家、重要出访情况，出席重要会议情况。
（八）全局外事活动以及与国内外有关方面的合作、联合、协作事宜。
（九）重要科研、教学成果的评审、鉴定和参与市级以上重要比赛的情况；员工参加重要比赛获奖情况。
（十）本单位管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。
（十一）其他需报知局领导和局内外其他单位的重要信息。
第四章、信息报送程序及要求
第七条、各单位应按以下程序进行信息报送：
（一）各单位信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，部门信息（月报和及时报），经所在单位主管信息工作负责人审核同意后，月报于每月15日前报送到综合部，及时报在最短时间内报送。
（二）综合部根据各单位报送信息，编著《阿克塞电力》，经分管信息主任审核，经党委书记签发同意后，印发或上传至网上；对于须报送上级机关的重大信息，由综合部主任审核同意后，经局长和党委书记签字上报。
（三）对于各单位工作范围内的突发事件或其他重大紧迫事项，各单位负责人应首先及时告知综合部主任，同时向分管局领导报告；并在口头通报后及时向综合部补送相关文字材料。
（四）信息统一归口由综合部向上级主管部门和其他政府部门报送，未经批准，各部门不得向外报送全局信息。
第八条、信息报送的基本要求：
（一）各单位上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效，参考类、调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。
（二）重大突发性事件的报送必须注意时效性。重大事故、突发事件在发生后立即电话通报，并快速整理成文字信息报送综合部，从收集信息到报送文字材料一般不超过2小时；员工中带有苗头性、倾向性和可能产生不安定因素的情况，一经发现，须当即通报；常规约定的信息须在规定的时间内报送；新闻性信息应尽可能缩短报送时间。
（三）各单位信息材料一般采用电子邮件的方式报送，经单位领导核定不宜公开的信息，应以纸质文稿加附U盘的形式报送。凡属涉密信息，执行保密工作规定，由保密工作人员管理。
（四）各单位报送信息材料作为单位资料存档保管。
第五章、通报和考核制度
第九条、综合部定期对各单位报送信息的采用情况进行统计，并在全局范围内通报。
第十条、各单位报送信息的数量、质量和信息工作总体情况，纳入部门工作考核。
第六章、附则
第十一条、本办法由综合部负责解释，并根据施行情况适时修订。
第十二条、本办法自公布之日起施行。
信息报送制度14
为进一步加强司法行政系统新媒体运用推广并提高信息质量，及时了解、掌握和上报全县司法行政工作进展情况，宣传全县司法行政工作最新动态，客观反映全县司法行政工作成就，结合实际制定本制度。
一、总体要求
1、坚持实事求是。编写信息一定要全面，坚持全方位、多领域、多角度地提供具体内容，客观反映事情的本来面目，确保信息的完整性和客观性。
2、强化效率意识。发布信息的一个最大特点就是时效性，要树立强烈的时间观念，当日信息当日报送，做到快速撰稿、快速发布。
3、树立精品意识。在挖掘和收集信息内容上下功夫、出实招，力求信息要突出中心、抓住重点、关注热点、反映难点，同时要确保信息文字表达的准确性、精练性。
4、落实责任意识。各处、所、中心要确定专门人员负责，挑选政治素质过硬、新闻意识敏感、文字表达能力强、手机网络操作熟练的'人员担任新媒体维护员和信息报送员，切实将司法行政工作宣传到位。
二、新媒体及信息报送说明
（一）“法润永宁”及各司法所微信平台
各处、所、中心要积极收集推送素材，注重时效性、创新性，加强微信用户关注率。推送内容要紧扣时代主题、内容多样，同时要结合本职工作，多角度反映司法行政工作。每期推送内容要标明文章来源、责任编辑。“法润永宁”推送时间为每周一、三、五，各司法所微信公众号每月推送不少于2期。
（二）“今日头条”、政府公众网及区市各媒体信息推送
各处、所、中心信息经负责人审核把关后自行发送至“今日头条”、政府公众网及区市各媒体，各业务专干负责汇总各口信息情况，并于每月28日前将汇总信息及媒体采用情况发至法宣中心（被报纸采用请提供原件）。信息必须注明撰稿人、审核人，信息质量较差将不记入每月信息任务，延期报送的信息将不予统计。
（三）现场云、“和美永宁”客户端
各处、所、中心要及时将业务工作通过现场云及“和美永宁”客户端发布，客户端发布需要配图片或视频。一个图文报道可以插入4—5张图片，拍摄视频需要打开自动旋转、进行横屏拍摄，设置比例为16:9，不能改变方向。上传图片及文字要保证质量，发布后要及时联系电视台编辑进行审核。
三、报送任务和考核
局机关每人每月至少报送2篇信息，各司法所、调解中心每月至少报送4篇，公共法律服务中心每月至少报送2篇。法宣中心负责信息的统计、汇总，按季度进行通报，奖罚按每月汇总后兑现。
被县级媒体（现场云、和美永宁、政府公众网、五创快讯、政法综治信息等）采用一篇奖励20元，被市级媒体（银川市司法局网、银川微普法、今日头条等）采用1篇奖励50元，被区级媒体（宁夏法制报、宁夏新闻网、宁夏法治微信公众号等）采用1篇奖励80元，被国家级媒体采用1篇奖励150元。如多级采用，以最高奖励为标准。对完不成信息报送任务的，每少报送1篇信息罚20元。
信息完成情况与年底的业务考核相挂构，并将信息报送工作作为年度评先选优的依据之一。
信息报送制度15
各乡镇人民政府，各管委会、办事处，县政府各部门、单位：
为全面掌握全县应急管理工作的开展情况，及时总结、交流和推广新做法、新经验，更好地指导和推动我县应急管理工作，县政府决定建立应急管理工作信息报送与交流制度。现将有关事宜通知如下：
一、总体要求
建立信息报送和交流制度，是全面推进应急管理工作的重要手段。各单位要提高认识，高度重视，切实做好应急管理工作的信息报送和交流工作。要认真总结、完善和推广基层单位在实践中创造的好思路、好做法、好经验，潜心研究和把握应急管理工作内在规律，实现信息收集、分析和报送工作的'规范化、制度化、经常化，并以此推动应急管理工作深入开展。
二、建立应急管理工作信息报送和交流机制
（一）县政府应急管理办公室编印《应急管理工作动态》，报送县级班子领导同志和市政府应急管理办公室参阅，发各乡镇（办）和有关部门、单位。通过完善政府门户网站应急管理专栏，建立县政府应急管理网站，择优选登报送信息。
（二）各单位报送的信息要真实、准确、具体，及时反映本单位应急管理工作情况，注重总结提炼工作经验，也可以围绕应急管理工作深入调研，提出具体建议，真正起到为领导决策提供参考和各单位交流借鉴的作用。
（三）各类突发公共事件信息，按《县突发公共事件总体应急预案》规定报送。各乡镇（办）、各部门对掌握的应急预警信息要在第一时间报送县政府应急办。
三、完善应急管理信息报送网络
各乡镇（办）、各部门、单位分管负责同志为信息报送负责人，并指定专人为信息员，负责信息报送工作。请各单位将信息员名单于4月11日前，通过政务协同办公网报县政府应急办。
四、信息报送方式
应急管理工作信息电子文档通过政务协同办公网报县政府应急办或发至，并注明“应急管理工作信息报送”字样。
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