中学学生宿舍的管理制度（经典15篇）
随着社会一步步向前发展，很多地方都会使用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家收集的中学学生宿舍的管理制度，希望能够帮助到大家。
中学学生宿舍的管理制度1
宿舍是学生在校期间成长的主要场所之一，其特点是学生比较集中，集体生活时间长，搞好学生宿舍纪律与安全的管理工作，对稳定学校的学习生活秩序，确保学生的身心健康和财物、人身安全等都有十分重要的意义。因此，根据我校学生住校的实际情况和纪律、安全管理的要求，特制定本条例。
一、学生进出宿舍区门的规定
1．宿舍区开门、关门的时间
（1）周一至周四：早6：40（开门）7：25（关门）；
晚21：20（开门）21：35（关门）
（2）周五：早6：40（开门）7：25（关门）；
晚17：00（开门）17：30（关门）
（3）周日返校：请于19：20xx：30期间到宿舍，同时到住宿管理老师处进行登记。
2．学生凭胸卡进出宿舍区。
3．未经批准，不得擅自带非住宿人员进入宿舍区，严禁非住宿人员留宿。
4．上课和晚自习期间，学生不准进入宿舍区，因事留在宿舍或进入宿舍区者，应持有班主任或年级组长的证明，并经确认登记后由宿舍管理老师带领方可进入宿舍。有病者在校医室休息，病重者到医院就诊或回家休息。
二、学生宿舍熄灯时间：
周日至周四：22:00。
三、学生住宿管理规定
1、宿舍安全
（1）爱护宿舍区的设施。不得破坏门、窗、楼梯间及卫生间等的电灯开关。不得玩弄或破坏消防设施。
（2）不得将球（篮球、足球、排球）类带入宿舍区；不得在宿舍区内踢足球、打篮球、排球、羽毛球或乒乓球等。
（3）提高警惕，增强安全防范意识。上课、晚自习期间或离开宿舍及室内无人时，必须关灯并锁好门窗。
（4）学生住宿只带必备的洗漱用品、日常用品、常用必备的衣物等。贵重物品、多余物品及各种箱子、提包等均不要带到学校。
（5）杜绝火灾隐患。不得在宿舍区点燃蜡烛、蚊香和其它物品，不得私带台灯、手电、火柴及打火机；不动插座，严禁在宿舍区私拉电线，严禁使用各种电器。
（6）严禁将易燃易爆物品（如批量酒精、火药、炮竹等）带进宿舍区。
（7）严禁携带凶器（如钢管、刀具等）进入宿舍区。
2、宿舍纪律
（1）学期开学时，应按管理人员安排的宿舍、床位对号入住，不得擅自调换或占用他人床位或衣柜。
（2）上课、晚自习期间未经允许一律不准在宿舍区逗留，上课期间不允许回宿舍，因事留在宿舍或进入宿舍区者，应持有班主任或年级组长证明，并经确认登记后由住宿管理老师带领方可进入宿舍。
（3）按时起床，按时睡觉。熄灯铃响后，不得随意外出；不得在宿舍外乱走乱窜；不得喧哗吵闹；不得洗漱；不得下棋、打牌、亮灯看书或做影响他人休息的活动。绝不允许夜不归宿。
（4）在宿舍纪律检查时，必须积极配合，不得谎报假名或他人姓名。
（5）宿舍管理实行寝室长负责制。室长应做到：全面关心同学，如有宿舍内同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向住宿管理老师、班主任汇报；督促值日生认真负责做好值日工作，督促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等；
（6）学生因故短期需要回家住的，必须先向班主任、住宿管理老师请假并由家长到校办理书面请假手续，办好将班主任同意的请假审批表交宿舍管理员方可离校；
（7）住校期间，学生擅自离开校园，学校将视情节轻重，对学生实行警告、箭等处分。
3、宿舍卫生：
（1）保持宿舍区内外的清洁卫生。不得乱扔果皮、纸屑或杂物等。
（2）严禁往便槽扔瓶子、包装袋、衣物、牙膏壳、塑料袋、剩菜剩饭、报纸等不易溶化的.`东西，以免造成下水道的堵塞；
（3）不准在走廊洗漱，不允许在走廊楼道泼水，不允许往窗外和楼下丢东西和泼水；
（4）禁止带饭菜进入宿舍内就餐，因病情况下除外。
（5）要保持宿舍内务整洁。早晨起床后，应立即整理各自内务。值日生每天早晨打扫宿舍卫生、门前走廊，并及时清倒垃圾。门窗每周要擦洗两次，并保持干净。
4、宿舍文明：
（1）讲公德、守纪律。不得有意破坏公物、污损墙壁；不得随地小便；不得打架、闹事、起哄、放鞭炮、吸烟、喝酒、；不得爬墙爬窗、钻栏杆攀爬铁门等进出宿舍区。
（2）熄灯铃响后，禁止打（玩）手机（包括发短信、玩游戏等）、开收音机（随身听）、下棋等，停止一切有影响于他人休息的活动。禁止在校园玩电子游戏机、打扑克、玩麻将等带有聚众行为的活动。
（3）禁止带动物进入宿舍区。
(4)熄灯铃响后，各宿舍长必须负责关闭该宿舍房灯、走廊灯等。
(5)严禁观看黄色或书刊、信息、图片等。
5、其它
（1）违《北京师范学朝阳附属中学学生宿舍管理制度》的学生，将视情节酌情给予纪律处分。
（2）在宿舍区内违学校其它规章制度者，应按有关规定进行处罚。
（3）住宿生必须严格按照《北京师范学朝阳附属中学学生宿舍管理制度》和《5个必须和10个不准》进行量化评比，每天进行一次常规检查，检查项目参照《北京师范学朝阳附属中学住宿生一日常规检查》，共10项，每项10分，满分100分。扣分累计达20分者给予警告，并责令其走读一周；扣分累计达30分给予箭一次，并责令走读两周；扣分累计达40分给予相应纪律处分，并责令走读一个月；扣分累计达50分者给予留校察看处分，并取消住宿资格。
（4）宿舍评比成绩列入所在班级量化评比成绩。
（5）住宿生在住宿期间因各种违纪受到处分将取消校内各种参评资格。
中学学生宿舍的管理制度2
1、中学生应以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》来规范自己的言行举止。
2、服从生活老师的'管理，否则将按校纪校规处理，与老师谈话必须文明礼貌语言，不得大声与老师顶撞。
3、严格遵守休息制度，按时起床、出操、用餐、就寝，若有特殊原因不能按时回宿舍，必须有班主任或科任老师签名准假条，回宿舍时不能大呼小叫，更不得尖声怪叫。
4、午休和晚上熄灯后必须上床休息，并保持室内安静，不讲话、不串寝，不吃零食、方便面不准带回寝室。
5、贵重物品及手机、mp3、mp4一律不准带到寝室。
6、搞好个人卫生，勤洗头、洗澡，衣服和鞋袜要常换洗，衣着保持整洁，按规定着装校服，整理好自己的内务，东西摆放有序，做到整齐一致。
7、爱护公工共卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑。
8、宿舍每天由室长安排，全体同学轮流值日负责打扫卫生，清理垃圾，整理宿舍。
9、爱护宿舍公共设施，如有损坏，照价赔偿。
10、不得私拉乱接电线或自带电器，严禁将易燃、易爆等危险品带入宿舍。
11、进了寝室一律不准关门，以便教师巡视。
中学学生宿舍的管理制度3
中学学生宿舍管理制度是学校管理体系的重要组成部分，旨在维护宿舍环境的和谐有序，保障学生的.身心健康，培养良好的生活习惯和团队协作精神。
内容概述：
该制度主要包括以下几个方面：
1.宿舍安全规定：确保学生的人身安全，包括消防设施的检查、用电安全、禁止携带危险物品等。
2. 生活纪律：规定作息时间、访客管理、个人物品摆放等，以维护宿舍秩序。
3.卫生清洁：设定定期打扫和检查机制，保持宿舍整洁卫生。
4.行为规范：禁止赌博、吸烟、酗酒等不良行为，倡导文明宿舍文化。
5.责任与奖惩：明确宿舍长职责，设立违规行为的处罚与优秀表现的奖励机制。
中学学生宿舍的管理制度4
一、学生进出宿舍区大门的规定
1、宿舍区开门、关门的时间
(1)周一至周四：早6：40(开门)——7：25(关门);
晚21：20(开门)——21：35(关门)
(2)周五：早6：40(开门)——7：25(关门);
晚17：00(开门)——17：30(关门)
(3)周日返校：请于19：20——19：30期间到宿舍，同时到住宿管理老师处进行登记。
2、学生凭胸卡进出宿舍区。
3、未经批准，不得擅自带非住宿人员进入宿舍区，严禁非住宿人员留宿。
4、上课和晚自习期间，学生不准进入宿舍区，因事留在宿舍或进入宿舍区者，应持有班主任或年级组长的证明，并经确认登记后由宿舍管理老师带领方可进入宿舍。有病者在校医室休息，病重者到医院就诊或回家休息。
二、学生宿舍熄灯时间：周日至周四：22:00。
三、学生住宿管理规定
1、宿舍安全
(1)爱护宿舍区的设施。不得破坏门、窗、楼梯间及卫生间等的'电灯开关。不得玩弄或破坏消防设施。
(2)不得将大球(篮球、足球、排球)类带入宿舍区;不得在宿舍区内踢足球、打篮球、排球、羽毛球或乒乓球等。
(3)提高警惕，增强安全防范意识。上课、晚自习期间或离开宿舍及室内无人时，必须关灯并锁好门窗。
(4)学生住宿只带必备的洗漱用品、日常用品、常用必备的衣物等。贵重物品、多余物品及各种箱子、大提包等均不要带到学校。
(5)杜绝火灾隐患。不得在宿舍区点燃蜡烛、蚊香和其它物品，不得私带台灯、手电、火柴及打火机;不动插座，严禁在宿舍区私拉电线，严禁使用各种电器。
(6)严禁将易燃易爆物品(如批量酒精、火药、炮竹等)带进宿舍区。
3、晚上必须在规定时间前返回宿舍;晚上点名后不得私自离开;
4、严格遵守作息时间制度，按时起床、熄灯就寝;
5、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动;
6、节约水电，及时关灯，严禁私用电器，严禁乱动公用电源，严禁在宿舍内烧水;
7、上课时间，不准出入宿舍，若有特殊情况，经允许方可进入。
8、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留，严禁留宿外来人员或非本宿舍人员;
9、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架;
10、严禁乱串宿舍;
11、做好宿舍安全保卫工作，不准把蜡烛等火种带进宿舍，不能私拿同学的物件;
12、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜;
13、不得向窗外、门前或其他地方乱扔杂物，乱倒脏水;
14、不能把手机、随身听等带入宿舍;
15、不能在床、门、墙壁等处乱贴乱画;
16、遇到突发事件或病、事假及时报告值班人员;
三、检查、评比标准：
(一)宿舍纪律：
1、晚寝熄灯铃响后不就寝，说话、打闹等每人次扣2分;玩手机、游戏机等每人次扣5分;外出玩耍(上网等)夜不归宿者或留宿他人者，每人次扣10分; 打架者扣10分。
2、私自更换床位房间者，每人次扣班级积分2分;
3、值班人员点名查人数时，无故不在者，每人次扣班级积分2分;
4、私自移动宿舍内设施者，每人次扣班级积分2分;查不到具体人，扣宿舍集体分。
5、课间无故进入宿舍而无批条者，每人次扣班级积分1分;
6、宿舍纪律较差，扣5分，若是混合宿舍，不明确责任人则分别扣宿舍内班级5分。
7、没有班主任批准而私自回家、在亲戚、同学家过夜者，每人次扣班级积分2分;并给与相应处分。
8、吸烟、私自把有关火种带入宿舍者，每人次扣班级积分10分;
9、破坏室内外设施,除索赔外,每人次扣5分。
(二)、宿舍卫生、内务整理：
1、卫生(5分)：要求打扫干净，垃圾清除，无污水，床底等无杂物，宿舍内无卫生死角，窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干净无尘土;宿舍经常开窗透气，保持空气新鲜，不能有异味;暖壶、洗刷用具等相关物品摆放整齐、有序，不得乱放。值日生未打扫者扣班级5分，垃圾未清除、打扫不彻底、垃圾倾倒于门口处、物品摆放杂乱等酌情扣1——3分。
2、床上：要求被子、枕头折叠摆放整齐，统一放一端;床面伸展、干净，无饭渣、杂物等;、不叠被每人扣2分,卷苫、席者每人次扣2分。
3、鞋、盆：每人的鞋、脸盆必须整齐摆放在床下;否则每次扣所在班级1分/每人次。
4、墙壁：墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无粘钩乱挂物品，否则每次扣1分/每人次。
5、门前大小便者每人次扣10分。
(三)、奖惩
1、各个寝室选举产生一个舍长，负责本寝室日常的纪律、卫生、内务等管理事务;
2、值日生负责好本寝室本天的卫生、物品排放等情况;舍长要做好督促、指导;
3、宿舍纪律、卫生、内务的检查、管理由管理人员及值班教干、班主任、学生会检查，成绩记入班级量化管理积分。
4、宿舍内有违纪现象，而不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分;
5、对于混合宿舍，各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有;
6、住宿生自行车摆放与走读生自行车摆放一同抽查记分; 7、根据检查积分等情况，每月评选“文明宿舍”，学期末根据宿舍纪律、卫生、内务整理等情况评选优秀舍长，并给所在班级加5分。
中学学生宿舍的管理制度5
中学学生宿舍管理制度的重要性不容忽视，它：
1. 保障学生安全：通过安全规定，降低意外风险，防止安全事故的发生。
2. 培养自律习惯：通过行为规范，培养学生的自律意识和团队协作精神。
3. 维护良好环境：确保宿舍整洁有序，有利于学生的学习和休息。
4. 促进人际关系：通过纠纷处理机制，教会学生如何处理人际冲突，提升社会适应能力。
5. 提升教育效果：作为学校教育的一部分，宿舍管理有助于形成全面的'教育体系。
中学学生宿舍的管理制度6
为了提高内宿管理质量，培养学生自理、自立能力，培养学生良好的生活习惯，使学生的健康成长，同时促进学校良好校风、学风的建设。特制定此制度。
一、内宿纪律
学生宿舍管理实行“准军事化”管理，培养学生良好的行为习惯，培养学生自爱、自强、自律的品质。
1.凡在校住宿的学生都必须严格遵守学校的一切规定，服从寝室管理员的安排，接受寝室管理员的教育。
2、宿舍清洁卫生实行轮值管理，每个星期有指定的楼层长和室内值日生。
3、内宿学生必须在学校住宿，不准在外面租房或住同学家。学生按指定的床位就寝，未经允许不准自行更换床位。因故需要外宿者，须经班主任、级组长批准，并向生活指导老师报告，否则以无请假外宿论处。
4、学校饭堂吃饭，无特殊情况不能在外面吃饭，不得带外卖或方便面进入宿舍区，不得在宿舍内就餐，如果特殊情况，可以向宿管办申请。
5、保持宿舍内整洁，室内要做到五统一、五干净。即被褥摆放（叠成军被型）统一；洗漱用具摆放统一；衣（衣柜内）、鞋、帽摆放统一；口杯、晒衣架摆放统一；清扫工具摆放统一。地面桌面干净、卫生间阳台干净、墙壁天花板干净、门窗玻璃干净、服装鞋袜干净。
6、要保持宿舍、楼道安静，不喧哗、不打闹、不使用其他照明或电器设备、不做妨碍他人休息的事情。
7、搞好个人卫生，仪表端庄，服装整齐，在校期间必须统一穿校服，不得穿拖鞋走出宿舍区，不得踩鞋跟。
8、禁止抽烟、喝酒、赌博、盗窃、打架的不文明行为。
9、服从生活教师的管理，积极支持宿舍长和楼层长的工作，楼层长和宿舍长对工作要认真负责，要热心为同学服务。
10、严禁男、女互串宿舍，有事必须通知宿管老师。严禁男、女间交往过密，不得单男单女单独行走在一起。
11、必须在规定时间回宿舍，不得到操场或校园某个隐蔽角落逗留，甚至不能到施工现场玩耍。严格遵守作息制度，按时起床，按时就寝，熄灯后不准点蜡烛、蚊香，不准讲话或做其他事情。
12、申请住宿、退宿必须经家长同意，班主任、级组长核实，德育处批准后，宿管老师办理入宿、退宿手续，方可住宿和退宿。
13、学生在寝室内应讲文明，同学之间要团结友爱，互相帮助，弘扬正气，有正确的集体舆论，使宿舍成为优秀的生活集体。发扬艰苦朴素、勤俭节约的作风，节约用水、用电，爱惜粮食，爱护公物(床铺、门窗、灯具、风扇、空调、锁等)，损坏或遗失公物应照价赔偿。
14、各宿舍A床为舍长，负责维护寝室纪律、安全和安排打扫寝室卫生，全寝室学生必须服从室长安排。
15、在上课和学校放假期间，宿舍长应指派专人负责关窗、锁门，以保证寝室安全。
16、早、晚自习课及课间操不得逗留在宿舍里，除生病执校医室证明，经宿管老师批准才许可。同宿舍同学要互相关心，发现同学有病或出现特殊情况，要立即报告宿管老师，及时处理。
二、内务卫生要求
1、每个宿舍都要拟订内外卫生公约，排出卫生值日表，做好每周宿舍内外清洁工作。
2、每天搞好寝室内务整理，打扫环境卫生。建立轮流值日制度，定期大扫除和评比制度。要保持寝室干燥，勤洗脏物，各种陈设要排列整齐。
3、每月初组织一次全面的卫生大扫除和内务整理，由宿管老师、学生会宿管部组织检查评比。
4、住宿生要自觉养成文明行为，不得在房间内洗脸、漱口、洗衣服，不得往窗外或走廊仍果皮、纸屑、杂物、或者泼水，不得随地吐痰，室内垃圾装袋，由值日生及时清理，不得堆放在走廊或门口，湿衣服不准晾宿舍内，不准在宿舍用膳。
5、做好个人卫生，认真搞好内务，确保宿舍整齐清洁。保持厕所清洁，做到便后随手冲洗。
6、建立宿舍卫生检查记录和卫生评比制度，表扬卫生较好的宿舍和个人，对不遵守卫生规则或不认真完成卫生工作的宿舍或个人，视情节给予整改、重扫、扣分等处分，情节严重者停宿或退宿。
三、公物保管使用要求
1、爱护宿舍公共财物和公共设施，不得随意涂改、张贴，不得随便变动床位，不得任意搬动室内固定物件。
2、节约用水，用水后关紧水龙头。
3、节约用电，宿舍内无人时要随手关灯、关空调、关风扇。不得在宿舍内使用吹风筒、电热杯、手机充电器等电器。
4、严禁将违禁物品带入宿舍区，不得在宿舍内打球、下棋、打扑克、玩游戏机等。
5、对于违反公物保管使用条例的住宿生，视情节轻重，给予警告，严重者作停宿、退宿处理，甚至给予行政处分。
四、安全要求
1、水电安全
及时关水、关灯、关风扇、关空调，禁止使用任何违规私带电器。发现水电故障不得私自处理，应报告宿管老师，学校派水电工维修。
2、消防安全
宿舍楼区，严禁烟火，安全第一，从我做起。不得将火柴、打火机、蜡烛等火源带入宿舍，不许吸烟、点蜡烛、烧纸物，坚持消除一切火灾隐患。
3、财物安全
不将过多的钱物带入宿舍，贵重物品请随身携带，离开宿舍必须锁好门窗。特别是各栋楼的大门由宿管老师负责，学生上课时间及时关锁好，严禁任何人出入，严把此关，杜绝疏漏。
4、上下楼梯安全
在紧急集合、上下课出入等学生人流量高峰期，各楼宿管老师必须提前敞开大门、敞通疏散通道、打开楼梯照明灯并常备手电筒和应急灯，按时站在相应的楼梯口指挥疏导，及时化解各种紧急突发事件。学生上下楼梯要按规定楼梯分流，并必须靠右行。同学之间要礼让三先，不得拥挤起哄。
5、值班安全
上课（含晚自习）期间不得回宿舍，特别情况须有专用校医的证明或班主任签字的假条证明，并详细登记后方可进入。学生不得带外来陌生人员进入宿舍。
6、人际安全
宿舍是我们的共同家园，需要大家携手共建。同学们要学会生活、学会做人、学会与他人友好相处，要与人为善、与邻为伴，杜绝打架斗殴、翻爬围墙等恶性的事件的发生。不许串宿，严禁男、女互串宿舍。不得在宿舍、楼道、洗澡房等地聚集吵闹、推拿起哄。舍长要观察宿舍动态，化解矛盾，防患于未然，教育和引导大家逐步建立起积极向上、和谐健康的人际安全关系。
7、其它安全条例
（1）上课和自习时间各宿舍要自行锁门。
（2）住宿生不得留宿非住宿的`人员，不得带外宿生或陌生人进入宿舍，遇特殊情况须征得宿管老师同意，违者必究。
（3）宿舍如发现失盗事件，要及时报告宿管老师和学校有关部门，并保护好现场。
（4）受到停宿处理的住宿生，应在规定时间内离开宿舍；受到退宿的学生应于一周内将行李搬离宿舍。
每星期五（六）18：00—星期日19：00前，未申请双（单）休日留宿的同学必须离开宿舍回家。暑寒假期间，除学校特批之外，住宿生一律不得在校住宿。
五、日常生活常规管理要求
1、开水器管理规定
为了学生宿舍开水器统一管理，保证有足量供水时间和水温100?C以上。促进节能降耗，节约用水，本规定：
(1)严格用开水瓶打开水，严禁将水桶、脸盆、塑胶瓶等物品装开水。
(2)按顺序排队打水，严禁插队。
(3)严禁在开水器喧哗、追逐、打闹、拥挤等现象。
(4)供应时间：早晨6：00—晚上22：50。
2、洗衣房和凉衣服使用管理办法
（1）洗衣房要定期为全校住宿生免费清洗床单、枕巾、床帘、桌帘(每半月一次)，被罩、窗帘(每月一次)。
（2）严禁将内衣、内裤带入洗衣房，大件衣服按宿舍为单位划分，每间宿舍集体一天只洗一次，不得多洗或乱洗。
（3）洗衣房内洗涤时严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素妥善处理，及时上报。
（4）洗衣房只许当天值日生出入。非正式值日生一律禁止入内。
（5）各宿舍长熟悉使用方法及注意事项，任何人不得擅自拆换部件。洗衣机等设备属正常损坏，须及时上报，不得自行维修。人为原因损坏的，按价赔偿，情况严重的，按价双倍赔偿，严重者，以勒令退宿处理。
（6）洗衣要遵守操作规程，注意安全，做到开机时有人看守，离开时切断电源，并节约用水，节约能源和物资，严禁浪费，严格落实安全防范措施。违章操作机器，造成事故，追究责任，另将停洗一个月。
（7）对不按规定时间洗取凉衣服的宿舍将予以通报批评。对拾错衣物，不及时送回，将予以通报批评直至按偷盗行为予以纪律处分。
（8）各值日组长及时、全面的打扫好洗衣房内务，确保洗衣房整洁，凡是检查不合格，将通告批评，屡教不改，停洗一个星期。
（9）为了他（她）人健康，凡是患有皮肤病或其他传染病一律不得将衣服带入洗衣房。
（10）各宿舍凉衣服一律凉在内阳台，如将湿衣服将扭干后和大件衣服凉在内阳台外杆上，毛巾和内衣、内裤统一凉在内杆，凡是不按要求将按内务处罚处理。
（11）开放时间规定：
周一至周五12：00——14：00；16：45——19：00；22：00——22：40
周六：12：00——14：00
周日：17：50——19：00；22：00——22：40
3、公共浴室管理制度
（1）住宿生洗澡每天洗一次，分别可以在宿舍内和公共浴室，每人每个轮次最长洗澡时间不超过20分钟，注意节约用水，如果发现超过规定时间或浪费水，按有关条例处理。
（2）各宿舍学生到公共浴室必须严格按照学校规定的时间、轮次洗澡，做到不夹塞、不捅挤，文明礼让，不替他人抢占水龙头。
（3）轮到公共浴室洗澡的宿舍要保持肃静，不洗澡的同学一律在宿舍休息，严格遵守休息制度。
（4）到公共浴室洗澡时要讲文明、讲礼让，要爱护公共浴室内的一切设施和物品。
（5）不准在公共浴室内吃东西、洗衣服，不得将洗漱用品随地丢弃，垃圾一律扔入桶内，注意保持澡堂内卫生。
（6）不抢用、强用他人洗漱用品，在洗澡过程中要注意安全，严禁在公共浴室内疯闹、喊叫等。
（7）严格执行进出公共浴室时间，洗完澡后须及时回宿舍，不得在公共浴室逗留。
（8）要妥善保管好个人的钱物，严禁将贵重物品带入公共浴室。
（9）开放时间规定：
周一至周五12：00——14：00；16：45——19：00；22：00——22：40
周六：12：00——14：00
周日：17：50——19：00；22：00——22：40
4、太阳能热水器的使用与调试：
（1）每次使用时必须在有手动键往红色方向转，用手试水的温度，大概在16秒左右方可使用。
（2）节约用水，严禁用热水洗衣服，违者按有关规定处理。
（3）供应时间规定：
周一至周五12：30——13：00；16：40——19：00；22：00——22：40
周六：12：30——13：00
周日：17：00——19：00；22：00——22：40
六、来访登记规定
1、学生家长或外来人员进入寝室必须由学生本人陪同到值班室登记，登记后方可进入。
2、值班人员必须检验学生家长或外来人员证件，做好登记，告知注意事项，方可准许入内。
3、学生家长或外来人员离开宿舍时值班人员要注明离开时间，做好检查，方可准许离去。
4、学生家长或外来人员进入宿舍不登记，追究值班人员责任。
5、值班人员发现学生家长强行进入宿舍，或发现可疑之处及时报告主管部门和门卫室。
七、请假规定
1、除周六晚——周日下午，以及固定节假日以外，住宿生不得随意回家，如有特殊情况，使用请假条经过班主任或年级长、德育处审批后，向宿管老师请假，凡是电话请假一律无效，按缺勤处理。
2、周日晚必须在7：00前回宿舍，并按时到教室参加晚自习。
凡是违反以上述各条者，视情节轻重给予警告、停宿甚至退宿处分。
中学学生宿舍的管理制度7
学生宿舍是学生集体生活的重要场所，是精神文明的阵地。为了使学生有一个整洁、安宁、舒心的休息环境，特制定本制度，要求全体学生认真执行、共同遵守。违者给予批评教育，情节严重的，按规定进行处理。
一、学生宿舍分配
1、学生宿舍的分配、使用和管理由徳育处与生活部共同负责。
2、住宿生宿舍由生活部根据各班实际人数合理安排。住宿生床位一经确定，原则上不再调整。住宿生必须严格按照学校指定的宿舍和床位休息，个人不得擅自占用和调动床位。
二、宿舍公共财产管理
1、学生宿舍的公共财产由总务处负责配备。
2、爱护公共财物和各项附属设施，不准私自移动、调换、搬出宿舍。不踢门、不撞门，不准私自调换、安装门锁，不准私拆公共设施、消防设施。公物损坏及时到生活老师处报修。
3、宿舍内公用物品由宿舍长负责管理。如有人为损坏，由宿舍长协助查明并按规定赔偿，损坏情节严重的将视情况给予处罚。如无法查明损坏者，由该宿舍集体赔偿。
4、不得在宿舍内任意增添家具和其它生活附加设施。
5、住宿生在放假离校时，要关好门窗、电灯等。如因粗心大意而导致公共财产受损毁，由宿舍集体赔偿。
三、水电管理
1、学生宿舍水电设备由总务外负责安装、修理，学生不得私自对水电设备进行修理，改动。
2、生活老师要加强检查，及时报修，防止水电浪费。
3、严禁私自架接电线、改装电路、安装插座、灯头等，严禁、使用电炉、电饭煲等电器。
4、任何人不准乱动、无故损坏宿舍区内的消防设施、器材，违反者严加处理。
5、不准使用电炉、电饭煲、电热杯、电热毯、热得快等用电器。如不慎引起火灾，要立即报警，并使用灭火器材灭火，将火扑灭在初起阶段。
四、安全保卫
1、提高警惕，严格管理。人走上锁，防止不轨者混入宿舍区从事盗窃、敲诈、勒索、流氓等不法活动。如在宿舍区内发现可疑的人和事物，学生应及时报告给生活老师及学校有关部门。
2、严禁把易燃、易爆、剧毒、放射、易腐蚀等危险物品（如：酒精、白酒、汽油、煤油、烟花炮竹、硫酸、打火机、火柴、管制刀具等）带入宿舍区内。
3、加强消防安全教育，教育学生防火、救火、逃生的常识，进行安全疏散演练。必须保证学生宿舍内的消防设施和消防器材经常处于良好状态，保持楼梯和通道畅通无阻，禁止在楼梯和通道上堆放杂物。
4、禁止学生站在窗台上或其它活动物体上去收、晒衣服，以免造成伤害。禁止爬窗户或翻越栏杆进入宿舍。
5、禁止在学生宿舍内进行经商性活动。不要携带手机、各种贵重物品及过多现金回校，并要妥善保管好自己的.财物，以防遗失。
6、男、女住宿生不准串访宿舍，任何学生不准留宿外人。违者纪律处分。
7、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未到宿舍开放时间学生禁止进入宿舍区内。若因病（事）确需留在宿舍者，必须到班主任处履行请假手续。
8、如有外来人员（如家长、朋友）找住宿生，该同学应到学校门卫室会客。确需进入宿舍区的，必须经值日行政同意并登记，在学生作息前半小时离开。
9、学生放假应及时回家，未经许可不得在宿舍逗留。
五、日常行为规范管理
1、学生必须遵守学校统一作息时间，按时起床、熄灯、就寝，午休和熄灯后不准再讲话和做影响他人休息的事情。
2、室内布置要整洁大方，禁止乱贴、乱画、乱钉、乱挂。
3、讲究宿舍卫生，保持宿舍清洁，禁止回宿舍用餐。不准从宿舍内向外倒水和弃置杂物、脏物。
4、学生在宿舍区内不允许打牌、打球、踢球，不得大声喧哗、吵闹、起哄，干扰他人休息。
5、不能随意睡别人的床位，或几人共睡一个床位。未经他人同意，不得擅自动用他人的生活用品。
6、宿舍内不准赌博和变相赌博。不得传播、复制、观看、贩卖反动、淫秽书刊和音像制品。严禁偷盗、打架、斗殴、抽烟、酗酒。不准从围墙处与外界联系及传送物品。
7、不服从宿舍管理老师管教者，视情况给予通报批评教育。如情节恶劣或屡教不改，按有关规定停宿、退宿并给予相应处分。
六、内务卫生管理
1、各宿舍要制订宿舍公约，值日生制度并按要求做好值日工作。
2、宿舍由舍员轮流负责打扫。宿舍公共区如浴室的卫生由每个宿舍轮流清洁。
3、内务要求做到地面干净无杂物，门窗擦拭干净；衣服、鞋子、毛巾等摆放整齐、合理；日常用品和洗漱用具摆放工整；被褥叠放工整，棱角分明，床面平坦无杂物。
4、根据室内情况，可布置简单的装饰美化宿舍环境。
中学学生宿舍的管理制度8
学生宿舍安全工作始终是整个宿管工作的第一要务。各楼层宿管老师是安全工作的首要责任者；各班生活委员和各宿舍舍长兼任安全委员，负责各种安全隐患的发现、报告与防范，监督检查各种安全措施的落实情况。
一、水电安全
及时关水、关灯，禁绝使用任何违规私带电器。发现水电故障不得私自处理，应报告宿管老师，学校派水电工维修。
二、消防安全
宿舍楼区，严禁烟火，安全第一，从我做起。不得将火柴、打火机等火源带入宿舍，不许抽烟、点蜡烛、烧纸物，坚决消除一切火灾隐患。宿管办要组织宿管老师学习消防安全知识、紧急救生常识等，必须演练掌握灭火器等消防器材的'操作，定期检查更新各种消防设施。
三、财物安全
不将过多的钱物带入宿舍，贵重物品请锁入个人箱柜。离开宿舍必须锁好门窗。特别是一层各宿舍（含水房、卫生间，由宿管老师负责）要及时关锁窗户，严防任何人从窗户出入，相关舍长要严把此关，绝无疏漏。
四、上下楼梯安全
在紧急集合、下课出入等学生人流量高峰期，各楼层宿管老师必须提前敞开大门、敞通疏散通道、打开楼梯照明灯并常备手电筒和应急灯，按时站在相应的楼梯口指挥疏导，及时化解各种紧急突发事件。学生上下楼要按规定东、西楼梯分流，并必须靠右行。同学之间要礼让三先，不得拥挤起哄。
五、值班安全
每天宿舍楼区总值班老师必须坚守岗位，认真负责，并做好值班记录。上课（含自习）期间学生不得回宿舍，特殊情况须持有班主任签字的假条，并详细登记后方可出入。学生不在时外来陌生人员不得进入宿舍。
双休日值班老师负责清点留宿生人数、开具离校单（留宿生出入校门专用）、接听电话、安全保卫等。
六、生活安全
宿舍是我们的共同家园，需要大家携手共建。同学们要学会生活、学会做人、学会与他人友好相处，要与人为善、与邻为伴，杜绝打架斗殴事件的发生。不许窜床窜宿，严禁男、女生互窜宿舍。不得在宿舍、楼道、水房等地聚集吵闹、推桑起哄。舍长要观察宿舍动态，化解矛盾，防患于未然，教育和引导大家逐步建立起积极向上、和谐健康的人际安全关系。
中学学生宿舍的管理制度9
为加强对学生宿舍楼的安全保卫、组织纪律、清洁卫生及财产、公共设施的管理，维护学生正常的教学、生活秩序，特制订本宿舍规则。
一、学生一律按指定的房间、床位住宿，不随意迁动，不串宿舍，不住宿他人床位，每宿舍选一名宿舍长，负责本宿舍工作。
二、按指定位置张贴本宿舍成员表、值日表、宿舍公约。
三、宿舍长安排本宿舍成员轮流值日，每日按军训内务要求整理宿舍内务，搞好宿舍和个人卫生。
四、任何人不得容留外来人员住宿，擅自留宿造成事故，追究当事人责任。
五、宿舍楼内必须保持安静，不准高声喧哗，打闹奔跑、吹哨、滑旱冰、打球等，及从事妨碍他人休息的活动。熄灯前两分钟上床作息，熄灯后五分钟内进入睡眠状态，不许点蜡。
六、爱护宿舍内外的`一切公物。
（1）不要在宿舍内乱钉、乱拉、乱挂、乱贴，防止涂抹、蹬踏、污损墙壁。
（2）爱护和管理好宿舍楼内的门窗、玻璃、照明器具、床铺等公物
（3）节约水电、注意关灯和关闭水龙头。
七、遵守午休、晚休纪律，按时就寝，不在外留宿。
八、宿舍内不准存放大量现金及贵重物品，防止失窃，离开宿舍时必须关闭门窗并上锁。
九、注意保持楼道、水房和厕所卫生，禁止向水房、厕所、楼道、窗外及水池、便池内乱扔、乱倒杂物，不在楼道内泼水，严禁将饭菜等倒入楼内及将饭菜倒入宿舍卫生间。发现下水道阻塞及时疏通或报告宿管人员。
十、舍内要经常保持清洁，建立卫生值日制度，做到每天打扫、拖地板；每天检查，评分公布。要求每个宿舍做到：窗明几净，被褥叠放规范，物品摆放整齐。
十一、按时起床、出操、上课，上课期间不在宿舍内逗留，有病需卧床休息者，需经校医务室证明、教育处同意并向班主任请假方可，上课时间及课间无特殊原因不准回宿舍。
十二、注意安全，严防事故，不在宿舍内存有蜡烛，打火机等任何火种。严禁点蜡烛、蚊香，以防失火。严禁私用电器，宿舍内不得私装灯座插头，乱拉电线，严禁使用电炉、电熨斗、电热杯、电褥子等电器，保证用电安全。严禁放置易燃、易爆物品，不在床上蹦跳打逗，不搞危险攀登。
十三、创建文明宿舍，提倡文明健康的宿舍文化，不谈低级趣味的话题，禁止学唱和收放不健康歌曲，不看内容不健康的书刊。
十四、凡违犯上述规定者，视情节轻重和认识态度给予必要的教育、纪律处分和经济赔偿，确保宿舍楼安全、文明、舒适、整洁、卫生，给学生提供一个良好的休息环境。
中学学生宿舍的管理制度10
中学学生管理制度是一套规范学生行为、保障教学秩序、促进学生全面发展的规则体系，它涵盖了学习、生活、行为规范、奖惩制度等多个方面。
内容概述：
1.学习管理：规定学生的'出勤、作业完成、考试纪律等，确保学术诚信。
2. 生活管理：涵盖住宿、用餐、卫生、安全等方面，旨在培养学生的自我管理能力。
3.行为规范：明确道德行为标准，如尊重他人、诚实守信、爱护公共财物等。
4.奖惩制度：激励学生积极进取，对优秀表现给予奖励，对违规行为进行适度处罚。
5.家校合作：鼓励家长参与学生教育，建立有效的家校沟通机制。
6.学生权益保护：确保学生在合法权益受到尊重和保护，促进公平公正的教育环境。
中学学生宿舍的管理制度11
安全工作是学生宿舍生活老师的主要职责之一，包括学生宿舍的消防安全、财物安全、人身安全等。作为楼层生活老师必须严格执行楼道寝室、设施设备的检查、巡视制度，做好防火、防盗、防人身伤害等安全工作。为加强安全管理，落实安全管理职责，特制定本制度：
一、人身伤害责任追究
1、学生因打架斗殴，生活老师未巡查或未及时到场劝阻、制止，造成伤害的。
2、学生因违规用电、用火，生活老师未检查出或未及时处理，造成伤害的。
3、生活老师因清场不到位或午休晚寝查房未查出学生不在宿舍，造成学生发生意外伤害的.。
4、学生上下床铺时，因扶梯、床挡板坏，生活老师未及时查看、上报维修，造成伤害的。
5、学生擅自到宿舍屋顶平台，生活老师未及时到场制止，造成意外伤害的。
6、学生因违规爬窗，生活老师未巡查发现、及时到场制止，造成意外伤害的。
7、学生擅自从非正常出口外出，生活老师未巡查发现、及时到场制止，造成意外伤害的。
8、宿舍窗台掉下重物，学生或从室内向室外抛掷重物，生活老师巡视不到位，造成意外伤害的。
9、学生上下楼梯发生拥挤，生活老师未及时疏导，造成意外伤害的。
10、学生在开水房打水，因地面湿滑，生活老师未及时拖干地面，造成意外伤害的。
11、值班员因脱岗或监管不力，擅自放进外来闲杂人员，使学生造成伤害的。
12、消防设施、设备检查不到位，发生火灾时贻误扑救时机的。
13、明知学生带进易燃易爆、有毒物品、管制刀具，不制止、不上报的。
以上各条，一经查实，根据不同程度，除适当扣款外，给予当事人警告、记过、辞退等处分；造成严重后果的，以玩忽职守送交公安机关进行严处。
二、财物丢失责任追究
1、生活老师未严格执行关门制度，造成财物丢失的。
2、生活老师未严格执行巡视制度，造成财物丢失的。
3、生活老师在学生宿舍内拾得财物，据为己有者。
4、生活老师没收学生违纪物品，据为己有者。
5、生活老师未严格执行寝室钥匙管理制度，造成财物丢失的。
6、生活老师未及时发现宿舍内门窗、桌柜锁已坏的安全隐患，造成财物丢失的。
7、生活老师脱岗造成财物丢失的。
8、值班人员脱岗或未做到外来人员登记、陪同，造成财物丢失的。
9、值班人员监管不力，擅自放进闲杂人员，造成财物丢失的。
10、生活老师监守自盗者。
以上各条，一经查实，根据学生丢失财物的不同金额，给予生活老师（当事人）扣款。细则如下：
案值500元以下：扣款100元，记严重工作失误一次。
案值500元—1000元：扣款300元，记重大工作失误一次。
案值1000元以上：扣款500元至丢失物品价值合计的1/2并直接辞退。
监守自盗严重者，直接辞退，并视其情节上报公安机关严肃处理。
三、其他安全事故：
按后果轻重给予适当扣款并给予当事人警告、记过、辞退等处分；造成严重后果的，以玩忽职守送交公安机关进行严处。
中学学生宿舍的管理制度12
xx中学学生寝室管理制度旨在维护校园生活的秩序，确保学生在寝室内的'安全与健康，促进他们的生活自理能力和团队合作精神。这一制度不仅规范学生的日常行为，更旨在培养他们的自律意识和社会责任感，为他们的全面发展奠定基础。
内容概述：
晋田中学学生寝室管理制度主要包括以下几个方面：
1.宿舍入住规定：明确住宿学生的分配原则，如按年级、班级或性别分住，确保公平合理。
2. 日常管理：规定作息时间，如晚上就寝时间和早晨起床时间，以保证充足休息。
3.卫生清洁：设定每周固定清洁日，要求学生保持个人卫生和公共区域整洁。
4.财产保护：强调爱护公物，对损坏公物的行为进行处罚。
5.纪律与行为规范：禁止在宿舍内吸烟、饮酒、大声喧哗等不良行为，倡导和谐共处。
6.应急处理：设立应急联络机制，应对突发情况，如疾病、火灾等。
7.安全教育：定期进行安全知识培训，提高学生的自我保护意识。
中学学生宿舍的管理制度13
中学学生宿舍管理制度旨在维护学生的生活秩序，保障他们的安全与健康，同时也培养学生的`自律性和团队协作精神。这一制度主要包括以下几个方面：
1.宿舍日常管理规定
2.学生行为准则
3.宿舍设施使用与维护
4.紧急情况处理流程
5.宿舍卫生与环境
6.住宿纪律与奖惩机制
内容概述：
1.宿舍日常管理规定涉及入住、离宿手续，作息时间，访客管理，以及个人物品存放等。
2. 学生行为准则涵盖尊重他人、遵守公共秩序、禁止吸烟饮酒、严禁夜不归宿等行为规范。
3.宿舍设施使用与维护要求学生正确使用水电，爱护公共财物，定期进行设施检查与报修。
4.紧急情况处理流程包括火灾、疾病、盗窃等突发事件的应对措施和报告程序。
5.宿舍卫生与环境强调保持个人卫生，定期进行宿舍清洁，以及垃圾处理规定。
6.住宿纪律与奖惩机制设立积分制，对违规行为进行扣分，对优秀表现给予奖励。
中学学生宿舍的管理制度14
1、严格把好入门关。非本校人员进入宿舍，门卫一律要问明情况，详细登记。
2、坚持24小时值班制，认真做好安全保卫工作，严禁擅离职守。
3、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。
4、做好防盗、防火、防电、防烫伤、防自伤等工作，做到12个不准：
（1）不准学生在上课和夜自修时间进入宿舍（特殊情况须有班主任批条、医生证明）。
（2）不准携带刀、剪刀、钳、锤、锯等工具到宿舍。
（3）不准带贵重物品、不健康的书籍到宿舍。
（4）不准带打火机、火柴到宿舍。
（5）不准玩弄消防器材。
（6）不准私接电源，使用各种电器、吹筒、充电器。
（7）不准站在水槽上晾挂衣服。
（8）不准爬楼梯扶手。
（9）不准跳跃楼梯台阶。
（10）不准用力碰撞玻璃。
（11）不准打闹或开不正当的玩笑。
（12）不准损坏公物。
5、发现问题及时处理，无法处理的应采取应急措施，及时汇报
初中学校学生宿舍管理制度7
为了所有住宿同学的生命安全，为了所有住宿同学的`身体健康，为了所有住宿同学的学习进步，创建一个和谐文明的大家庭，特制定宿舍管理制度如下：
1、宿舍是同学休息和学习的场所，任何人不得在宿舍内外大喊大叫。
2、为了所有住宿生生命财物安全，任何非管理人员不得带非住宿人员进入宿舍，更不得坐卧在他人床铺上乱翻乱动，私自拿走别人东西。
3、住宿生临时有事晚上不住宿，须持班主任签字的假条向管理人员请假。从宿舍内向外搬东西，须经过管理老师同意，并做记录后方可搬走。
4、所有住宿同学，不得私自乱拉电线，或使用不安全电器；电扇、电灯开关只有社长和当日值日生有权开关，其他人不要随便开启。
5、所有住宿生上早操前须将开水壶放到食堂门口，早饭后提回宿舍。
6、午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30任何人不得在宿舍大声喧哗，不得做与学习，休息及其它学校严令禁止的事情。
7、除午休11：50——14：00，晚上21：00——6：30外，任何人不得在宿舍逗留，特殊情况必须经过管理老师批准。
8、值日生上早操时，打扫宿舍卫生，将宿舍物品摆放整齐，经管理人员检查后方可离开；值日生晚饭后在食堂抬水，抬满后经管理人员检查后方可离开。
9、宿舍社长坚持报告住宿同学午休，晚休表现，对于宿舍内出现的不和谐因素，须及时向管理人员回报，以便迅速处理。
10、对住宿生违犯管理制度处理意见：违犯以上任意一条，须认真抄写宿舍制度五份送交管理老师以作自罚；对于不服从管理人员安排的送交班主任处，经班主任和家长教育后回宿舍入住；回宿舍后仍有违犯宿舍制度现象，送交学校，并将违纪事项记入学籍档案。
以上各条，望同学互相监督，自觉遵守。我们有缘住在一起，我们要珍惜这个缘分，为创造一个文明健康的学习住宿环境而努力！
初中学校学生宿舍管理制度8
冬季来临，天气干燥，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保职工的生命、财产安全，保障正常的工作秩序，杜绝安全事故的发生，特制定冬季宿舍安全用电管理制度。
1、员工宿舍内，禁止使用电炉子、电暖器、电热毯、室内线路荷载未达到负荷要求时，禁止使用各类大功率电器。
2、禁止违章用电，严禁私拉乱接电线和在室内搭接电源电线、安装床头灯等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，严禁卧床吸烟和乱扔烟头；严禁宿舍内燃烧物品。
4、严禁将交流电器（如台灯、电扇、充电器、接线板、随身听、笔记本等）放在床上。照明、收录机、电脑等电器设备使用完毕后必须切断电源或拔掉插头。
5、员工离开宿舍时，必须关闭切断室内所有灯光和空调电源，并进行检查后，方可离开。
6、室内一旦发生线路、用电设备故障，必须通知专业电工处理，其他任何人不得私自处理。
望全体员工严格要求，自觉遵守！
中学学生宿舍的管理制度15
第一章总则
第一条
为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据《劳动法》、《公司法》、《企业法》等法律法规的有关规定，结合我矿实际，特制定本制度。
第二条
坚持“效率优先，兼顾公平；企业发展，员工富裕“的原则，正确处理企业、员工之间的利益分配关系，调动各方面的工作积极性。
第三条
建立、完善和维护适应我矿发展要求的充满生机与活力的人力资源管理制度。
第四条
运用法律法规、内部管理制度等手段，调整好劳动关系，保护劳动主体双方的合法权益，使劳动关系稳定和谐、健康。
第五条
通过不断提高人力资源管理水平，促进我矿发展。
第六条
人力资源部对各基层单位人力资源管理的主要环节实行监督、指导与协调。
第二章人力资源规划
第七条
根据企业发展战略和生产经营需要和定员标准，制订出本单位的人力资源规划，包括长、中、短期规划。
第八条
运用定性预测与定量预测相结合的方法，向主管副矿长提出全矿长、中、短期人力资源规划方案，待批准后，报矿长最终审定。
第三章员工的招聘与录用
第九条
根据矿长审定的员工数量和工作需要，在一定的范围内，按照一定的程序和方法，择优录用选拔管理人员、技术人员和工人到新的岗位工作。
第十条
对被录用员工，实行全员劳动合同制，合同期限从一年到五年，第一期合同期满，按照一定的条件续签第二期合同。
第四章干部管理规定
第十一条
加强矿中层领导班子建设，建成适应市场经济体制要求的、富有生机与活力的新的用人机制。按照“年轻化、知识化、专业化“的标准，优化我矿干部队伍结构，建设一支高素质的干部队伍。
第十二条
充分体现组织原则；公开选拔、平等竞争原则；注重实绩、择优原则。严格按照精干高效，科学合理地配备干部职数。
第十三条
管理人员与技术人员的考核制度
（一）管理人员与技术人员考核，是依据一定的标准，按照一定的程序、方法，对其在工作中表现出来的内在素质和做出的成绩进行评价，并把它作为使用、选拔、监督干部的重要依据。
（二）管理人员与技术人员考核的主要内容是德、能、勤、绩四个方面。包括思想觉悟、政策水平、组织纪律、道德品质、群众观念、事业心、文化理论知识、决策能力、组织能力等完成工作任务情况等。
（三）为了保证考核结果准确，考核要采取领导与群众相结合、定期考核与不定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合的办法，坚持严格、全面、公开的原则。
第五章管理人员与技术人员的职称评聘制度
第十四条
职称的评聘必须坚持专业技术职务工作的政策性和原则性。矿属各单位要根据上级下达的设岗编制和实际工作需要，合理设置各级专业技术职务，逐步完善专业技术职务评聘制度，建立平等合理的竞争机制，不得因人设岗，搞平衡照顾，更不得乱开政策口子，突破评聘标准另搞一套，要严格执行有关政策规定，调动和发挥专业技术人员的积极性。
第六章领导干部的回避制度
第十五条
领导干部在执行公务时，凡涉及到自身职务提升、工作调动、奖惩、工资晋升、住房等问题时，必须主动申明并实行回避，不得参与具体业务工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干预或施加影响。
第十六条
领导干部在执行公务时，凡涉及到直系亲属和近亲属的职务提升、工作调动、职称评聘、奖惩、工资晋升、招工、聘干、毕业生分配、军转干安置、培训、住房、入党等问题时，必须主动申明并实行回避，不得参与具体业务工作，也不得以任何形式指示、暗示他人干预或施加影响。
第七章员工档案管理制度
第十七条
员工档案要实行专业保管，专职负责。
第十八条
档案必须做到“人档相符“，卷内资料完整，分类明确。
第十九条
档案的保管要遵循安全保密、便于查找使用的原则。
第二十条
档案要登记造册，编码入柜，以便查找。
第二十一条
严格执行员工档案查阅、借用制度。
第八章员工的培训
第二十二条
工人的培训
（一）被录用的员工无论是一般工种还是特殊工种，上岗前都要经过人力资源部、生产技术安全部等部门组织的安全知识与业务技能操作培训。经过考核合格后，由公司有关部门分别发放《安全工作资格证》和《岗位培训合格证》，持证上岗。
（二）根据工作的中、长期发展规划，有计划、有组织、有步骤地对在职员工分别进行在岗培训和短期培训及业余培训，确保员工素质不断提高，不断适应我矿发展的需要。
第二十五条
管理人员与技术人员的培训
（一）重点抓好现职领导干部资格培训。按照部下达的计划，及时做好参培人员的选送工作。在职六种领导岗位任职资格培训学制三个月。
（二）按照上级关于抓紧培养优秀中青年干部的要求，做好优秀中青年干部任职资格培训。优秀中青年干部任职资格培训学制四个半月。
（三）人力资源部要把领导干部岗位任职资格培训工作纳入干部工作计划，按干部管理权限由矿有关部门分别组织实施。优秀中青年干部可采取领导提名，组织人事部门考察的办法，确定参加培训人选。并据此制定年度培训计划。培训和使用要相结合，认真做好对培训人员的考核工作，并建立培训档案。
第九章员工的调整与流动
以定岗、包岗为基础，本着精干高效的原则调配人员，满足生产需要。
第二十三条
严格控制外部人员调入，要求调入人员年龄男45岁以下、女40岁以下，中专以上文化程度，并缴纳安置基金。
第二十四条
员工在矿内部流动时，首先由本人写出申请，调出调入双方的队、分线领导签署意见，并经矿务会研究批准后方可办理调动手续。
第二十五条
为了保证矿井安全生产，从事采掘工作的、重要技术工作的、缺员岗位的人员，原则上不准调动。
第十章员工的解雇与辞职
第二十六条
员工的解雇。员工违约、违纪，依据《劳动法》、《职工奖惩条例》等劳动法规的规定，对符合解雇条件的，按照一定的程序予以解雇。因经营状况不佳，需要实行经济性裁员时，按照《劳动法》、《公司法》、《工会法》的'规定经公司批准后，方可实施。
第二十七条
员工的辞职。员工自愿辞职，首先由员工本人提出申请，所在单位领导同意，经公司人力资源部批准，可办理辞职手续，并享受一定数额的经济补偿。未经批准，自行辞职的，不得享受经济补偿待遇。
第十一章薪酬管理
第二十八条
年度工资总量基数按照当年我矿经营成果及预测工资增长幅度，报公司人力资源部确定。实行总量控制，绝不超提。
第二十九条
按照岗位测评、劳动成果大小、工作环境差异分别实行吨煤费用工资、销售额费用结算、经营承包等不同形式进行分配工资。详见《天安一矿效益工资分配办法》。
第三十条
员工的基本工资制度
（一）经营者年薪制度
矿长、副矿长、三总师等实行年薪制。年薪由基薪和风险收入两部分组成。基薪标准根据我矿资产净值、税利水平、生产经营规模和我矿员工平均收入水平确定；风险收入以基薪为基础，根据我矿生产经营成果、责任大小、风险程度等因素确定，最高为基薪的1.5倍。
（二）一般员工的岗位技能工资制
在岗位劳动评价的基础上，对一般员工实行以劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件为基本劳动要素的岗位技能工资制，并根据每年企业经济效益和当地生活费用价格上涨的指数变化，作适当调整。详见《天安公司岗位技能工资制度试行办法》。
第三十一条
其它工资问题的处理规定
（一）被录用新员工工资处理
经过有关录用程序，对于新录用的员工根据每个岗位的技术含量及对生产经营的重要程度等具体情况而定：对于大中专毕业生原则上应有一年的见习期，见习期满后执行定级工资标准；对于一般人员或技工学校毕业生原则上执行不少于半年的熟练期。熟练期满后，执行定级工资。
对于新录用的复员（转业）军人，不再执行熟练期工资标准。根据其军龄的长短和岗位不同，自录用之日起，执行定级工资标准。
新录用员工的定级手续由公司人力资源部统一办理。
对我矿特聘的技术拔尖人才或其他人员，其工资待遇分别按照有关文件执行。
（二）员工岗位变动的工资处理
矿属各单位因员工的正常流动引起岗位（职位）变动的，其工资标准执行新岗位的岗位工资标准。其技能工资标准的处理为：
（1）井上下员工岗位变动，由地面调到井下从事辅助工作的，技能工资增加一级，调到井下从事采掘工作的，技能工资增加两级；由井下辅助调到采掘岗位的，技能工资增加一级。
井下员工非因工负伤或其它原因调到地面工作的，采掘员工实际工作满10年（工龄部折算）保留原技能工资不变，满5年不满10年的，技能工资降低一级，不满5年的，技能工资降低两级。井下辅助员工在井下实际工作满15年的，调到地面工作以后，技能工资不变；不满15年的，技能工资降低一级。
从事采掘的员工调到井下辅助的，从事采掘工作实际年限满5年的，技能工资不变；不满5年的，技能工资降低一级。
从事地面工作员工调到井下工作，从事井下辅助工作的员工调到采掘工作，只能享受一次高定技能工资待遇。
（2）从事地面工作的员工变动岗位的，其技能标准不作变动。
（3）员工因工负伤（包括职业病）需要岗位变动的，按照劳部发[1996]266号文件规定处理。
（4）对所有变动岗位的员工，都给予一定的学习熟练期，学习熟练期满经考核后方可上岗。否则，安排到员工再就业中心或劳务市场重新培训学习，其工资待遇按相应规定执行。
第三十二条
津（补）贴的管理
津（补）贴，仍按照现行的平天安人有关文件规定的标准执行。
第三十三条
有关假期及加班加点工资支付
员工在享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间的工资支付，其日工资标准均以岗位工资加技能工资作为计算基数；根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作的工资支付标准，按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）以及《中华人民共和国劳动部关于（劳动法）若干条文的说明》（劳部发[1994]289号）的有关规定执行。
第三十四条
员工工资增长机制
为维护员工的长远利益，充分发挥工资对促进生产和提高效益的经济杠杆作用，调动员工的工作积极性，我矿将根据经济效益情况和公司的统一安排，每隔一定时期对员工档案内技能工资适当调整。
第十二章员工的社会保障
第三十五条
严格执行国家颁布的各项社会保障政策，认真贯彻职工工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等方面的法律法规。
第三十六条
矿所属各单位及员工个人，要按时足额缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金等各项社会保险费。
第三十七条
对符合离（退）休条件的人员，由公司人力资源部审核合格后上报集团公司有关部门审批。凡经河南省劳动和社会保障厅确认符合退休者，自确认之次月起退出生产工作岗位，享受退（离）休待遇。
第十三章附则
第三十八条
本办法如有未尽事宜，参照法律法规和公司的相关文件执行。
第三十九条
本办法由人力资源部负责解释。
第四十条
本办法自发布之日施行。
【中学学生宿舍的管理制度】相关文章：
中学学生宿舍管理制度07-15
中学学生宿舍的管理制度10-07
中学学生宿舍的管理制度03-10
中学生宿舍管理制度06-12
中学生宿舍管理制度08-23
(精)中学生宿舍管理制度07-21
中学学生宿舍管理制度内容06-20
中学学生宿舍管理制度优秀05-08
关于中学生宿舍管理制度09-30
中学学生宿舍的管理制度【精】10-07