宿舍管理制度

时间:2024-10-09 13:01:21 制度 我要投稿

[热门]宿舍管理制度

  在学习、工作、生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度是要求成员共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的宿舍管理制度,希望对大家有所帮助。

[热门]宿舍管理制度

宿舍管理制度1

  为了给同学们创造一个良好的就寝秩序,确保同学们的人身和财产安全,特制定寝室管理制度如下:

  1、早上起床后整理好内务,按时打扫卫生,做到整洁、卫生、统一。

  2、爱护公共财物,破坏公物照价赔偿,并视其情节轻重给予纪律处分。

  3、遵照作息时间,按时就寝,不准高声喧哗。

  4、不准在寝室内抽烟、喝酒、打牌、下棋等影响他人休息。

  5、不准把刀具、棍棒、火机、火柴、剧毒物品等危害寝室安全的物品带到寝室,否则,一经发现将从严处理。

  6、不准私拉电线,不准使用任何电器。

  7、不准往楼道、墙上或窗外泼水,不准乱扔杂物。不能在寝室大便。

  8、不准留宿外人,不准夜不归宿。

  9、离开宿舍时,一定要关好门窗,宿舍内不要存放贵重物品,否则丢失自负。

  10、不说脏话、粗话,不打架骂人,不乱动别人的东西,行为举止要文明。

  11、不准在宿舍墙上乱写乱画、贴报纸、钉钉子等。

  12、非就寝时间不能在寝室休息,就寝时间若必需外出,须有班主任或寝室值班老师批准的.请假条。

  13、服从寝室长或寝室值班老师的管理,不准与管理人员争吵,更不准无理取闹,否则,取消住宿资格。

  14、寝室长要高度负责,尽职尽责为同学们服务,不以权力压制学生,更不能带头违犯寝室规定。

  15、凡违犯上述规定者,将根据学校有关规定严肃处理。

宿舍管理制度2

  为了营造“文明、干净、健康、温馨”的宿舍文化氛围,保证住校同学有一个良好的生活和休息环境,保证同学正常的学习和同学的'身体健康,保证学校教育教学工作的顺当进行。特制定本制度。

  一、宿舍纪律

  负责人:学校鄢xx老师以及当日上晚自习老师

  1、熄灯铃响后准时熄灯,熄灯后在宿舍内影响其他人休息者(如说话等),一次扣宿舍全体1分;

  2、私自更换房间者,每人次扣2分;

  3、带外来人员到宿舍就寝者,每人次扣5分;同时,取消其住宿资格;

  二、宿舍卫生(卫生分10分)

  1、地面(3分):洁净,床底无杂物,宿舍内无卫生死角;

  2、窗户和窗台(2分):窗玻璃洁净无尘土、无贴画等,窗台洁净无尘土且不乱放其他物品。

  3、床上(2分):被子、枕头折叠摆放整齐,统一放在床尾一端;床面伸展、洁净,无杂物;

  4、物品(2分):各人相关物品必需摆放整齐,不得乱放;

  5、墙壁(1分):墙壁无乱写乱画、无贴画、无铁钉、无乱挂物品。

  其他:

  1、在宿舍内外乱扔垃圾、乱倒脏水者,每人次扣1分;

  2、损坏宿舍公物者,扣宿舍全体2分;

  3、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者,扣1分;

  4、在宿舍打牌,玩嬉戏者每人次扣10分。

  三、检查、奖惩

  1、各寝室产生一个舍长,负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务,如有状况准时向相关老师反映;

  2、每个寝室每天必需支配值日生,在舍长的督促、指导下,负责本寝室本天的卫生状况;

  3、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及老师检查完成,并且纳入管理范围。

  4、宿舍卫生由学校集中检查,卫生每周抽查一至二次,结果以量化的标准计分。

  5、依据每周积分状况,第一名宿舍评为“文明宿舍”,并发放奖金(10元),最终一名宿舍每人次罚一元(上交给班主任)。

宿舍管理制度3

  xx中学学生寝室管理制度旨在维护校园生活的秩序,确保学生在寝室内的安全与健康,促进他们的生活自理能力和团队合作精神。这一制度不仅规范学生的日常行为,更旨在培养他们的自律意识和社会责任感,为他们的全面发展奠定基础。

  内容概述:

  晋田中学学生寝室管理制度主要包括以下几个方面:

  1.宿舍入住规定:明确住宿学生的分配原则,如按年级、班级或性别分住,确保公平合理。

  2. 日常管理:规定作息时间,如晚上就寝时间和早晨起床时间,以保证充足休息。

  3.卫生清洁:设定每周固定清洁日,要求学生保持个人卫生和公共区域整洁。

  4.财产保护:强调爱护公物,对损坏公物的`行为进行处罚。

  5.纪律与行为规范:禁止在宿舍内吸烟、饮酒、大声喧哗等不良行为,倡导和谐共处。

  6.应急处理:设立应急联络机制,应对突发情况,如疾病、火灾等。

  7.安全教育:定期进行安全知识培训,提高学生的自我保护意识。

宿舍管理制度4

  一、员工住宿原则:

  1、公司可视情况为无本地住房的员工提供住宿条件;

  2、本着福利性原则,员工住公司集体宿舍,应向公司缴纳一定费用,公共秩序管理员、公共秩序班长、公共秩序员主管、厨师等公司免费提供住宿条件员工除外;

  3、公司为住宿员工只提供床铺,其它家俱自备;

  4、员工宿舍原则上不准留宿外人,外地员工家属探亲,必须短时间(不超过3天)住宿的,必须经总办批准;

  5、公司根据管理需要,在宿舍设立宿舍管理员两名,所有住宿人员必须服从管理。

  二、管理制度:

  1、未经批准严禁留宿外来人员,违者罚款50元。

  2、宿舍会客时间为18:00—21:00,节假日为8:00—22:00。

  3、所有人员住进和迁出,均需向总办报告备案,并办理钥匙、用具交接手续,离职辞退的人员需在离职日起三天内搬出宿舍。

  4、宿舍内配置的`物品,任何人不得随意变动,损坏公共物品需照价赔偿。

  5、个人用具应摆放整齐,不得乱拉绳索、打铁钉、贴画。

  6、个人棉被、衣物等起床后须叠整齐。

  7、严禁裸体或只穿内衣在公共走廊内走动,严禁不关门

宿舍管理制度5

  1、床上用品:被子、枕巾、床单统一,被子叠得方正有棱角,统一放在门的对面,被口朝门方向,枕头摆在床的'另一头,床单抹平无皱纹。床上不得摆放其它物品。

  2、床下每人鞋子不得超过三双,统一放在床下正中距床边5厘米处,鞋头统一向外。

  3、毛巾大小一致,折叠后统一放在铅丝上,牙缸和牙刷集中且按同一方向摆放。脸盆和脚盆统一摆在脸盆架的上部和下部,香皂、洗衣粉集中摆在最底层。

  5、零散物品统一摆在壁橱中,扫帚、拖把放在门后。

  6、地面先扫后拖,保证地面无纸屑等杂物,保持地面光洁;门窗、台面、床架清洁无灰尘;毛巾、脚布洗净挤干,脸盆、脚盆、牙缸内外无污垢。

  7、墙面白净,无蜘蛛网、无灰尘、无球印、鞋印和其它污染物。

  8、衣服鞋袜勤洗勤刷,保证干净无臭味。

宿舍管理制度6

  一、住宿和退宿管理制度

  1、学生宿舍由总务处统一管理,所有住校学生必须服从总务处管理,自觉遵守各项规章制度。

  2、学生家庭住址在距离学校原则3公里以上,并且遵守纪律,表现好,可以向学校申请住校。

  3、学生报到注册后到总务处办理住宿登记手续。

  4、学生按分配的房间和床位住宿,严禁擅自调换;不准留宿外来人员。

  5、住宿生退宿(含毕业、转学、退学等),必须持有关部门的通知到总务处办理财产移交验收等手续。学生因故休学均须办理退宿手续,复学时重新办理住宿登记手续。

  6、住宿生退宿必须在接到学校通知后的2天内办理完有关退宿手续,对无故拖延时间滞留学生宿舍者,学校将采取措施处理。

  7、宿舍管理实行寝室长负责制。寝室长应做到:全面关心同学,如室内有同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向寝室管理员、班主任报告;督促值日生认真负责做好工作,督促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。

  8、学生因故需要短期回家住的,必须由家长到校向班主任和寝室管理员办理书面请假手续,交宿舍管理员登记保管。

  9、住校期间,学生晚上就寝擅自离开校园,学校将视情节轻重,移交政教处纪律严肃。

  二、学生宿舍纪律管理制度

  1、要遵守作息时间,每天按时起床,按时打扫卫生,按时进教室上课,无特殊情况不得随便回宿舍,按时上晚自习,按时熄灯就寝。熄灯后,必须保持安静,不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听MP3,熄灯后不得使用手电筒和蜡烛,任何人不得自行安装和使用台灯。

  2、在楼内必须保持安静,不得追跑,不得大声喧哗,使用音响时不要干扰他人。

  3、住宿生必须按指定床位就寝,不得自行更换,不得自行合铺,住宿生不得串楼层、串宿舍,男女生不得互串宿舍,住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿,不要在宿舍存放非住宿生的东西。

  4、住宿生平时因病、因事回家,必须亲自找班主任书面请假,将请假条交宿舍管理员登记保管,返校后主动销假,同时交家长证明,让别人代请假或事后补假均无效。星期天下午3:30—5:30为返校时间,学生不得提前和推迟。住宿生未经家长或班主任同意不得在任何地点留宿。

  5、在上正课和上自习时间,住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉,中途需要回宿室的要有班主任同意批条,晚间不得任意离校。

  6、晚自习下课铃响后,学生应在十分钟内关好门窗,关好灯,迅速离开教室,回宿舍做好就寝前准备工作,下晚自习后不得在操场上打篮球。

  7、住宿生要严格遵守中学生行为规范,不吸烟、不喝酒,不谈恋爱,不传播淫秽思想,不打架,不骂人,不偷盗。住宿生要明辨是非,发现违纪行为应及时劝阻,并向教师反映。

  8、严禁携带凶器、易燃、易爆、有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍,违者将严肃处理。

  9、未经允许不拆看他人的信件,不随便使用和翻动他人物品,不随便拿他人的物品,相互间不私自借钱借粮,有困难找老师。

  10、提倡艰苦奋斗的精神。住宿生的消费水平应符合家庭经济情况,要节约开支,不攀比,不要追求过高消费。

  11、住宿生节假日回家应主动向家长汇报自己在学校有关生活学习情况,积极主动帮助家里做力所能及的事情。

  12、住宿生要有较强的人身安全意识,平时注意登高时的人身安全,不得私自安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风,电热袋,电热毯等电器,不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座,不得在电线上凉衣服。有电器不能正常使用,应及时报告,不得擅自作主维修。

  13、住宿生和宿舍管理员必须节约水电,禁止浪费,做到人走灯灭,人走水关,杜绝长明灯、长流水现象。

  14、住宿生保管好个人物品,贵重物品不要带到学校。

  15、住宿生要尊重教师和宿舍管理员,见面主动打招呼,要服从教育和管理,要尊重他人的劳动,不得以任何理由顶撞他人。

  16、熄灯后不得使用电话。打饭和放水要排队。不得在寝室内外用火。

  三、学生宿舍卫生管理制度

  1、建立卫生登记簿,进行卫生检查。以寝室为单位登记,宿舍管理员每天检查寝室卫生,并将检查情况记入卫生登记簿,并每天公布,每周评比。

  2、学生宿舍必须随时保持清洁卫生。做到地面无垃圾,无纸削、无果皮、无痰迹、无积水,无蜘蛛网。做到墙壁上无脚印,不向宿舍内外随便吐痰和乱扔废弃物。

  3、学生宿舍必须整齐划一。做到窗台、放碗桌、床上无杂物,床上被褥要按要求叠好,折痕整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物,杂物一律放在自带箱子里。床下只许放桶放鞋放箱子,毛巾统一挂齐,床架上不挂任何东西。

  4、住宿生每天在早上起床时必须按要求完成个人内务整理,上午第一节课前,打扫完室内清洁卫生,接受宿舍管理员检查。

  5、全校大扫除时每个住宿生必须按照大扫除分工的具体内容和要求,完成大扫除。

  6、住宿生一律在食堂就餐,不得在宿舍进餐。不得从校外购买食品带进学校。

  7、要保持卫生间的整洁卫生,不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入下水管或大小便池中,不得爬蹬位间的隔墙,不得擅自触动冲水箱。

  8、住宿生要搞好个人卫生,晚上熄灯前要洗脸、洗脚、洗澡、洗头、刷牙。床单、枕巾、被套等要保持清洁,定期换洗。

  9、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内。

  10、住宿生要支持寝室长和楼长的工作,有不同意见要向宿舍管理员提出,合理解决。

  11、实行纪律卫生检查评比制度,当天公布检查结果。

  四、值日生和寝室长工作职责

  (一) 值日生职责

  1、各宿舍每人轮流负责一天值日工作。

  2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作,每天拖洗地板,打扫蜘蛛网,及时清理垃圾,不得将垃圾扫至床下及门外楼道,注意锁门。

  3、值日生要按照宿舍一日常规要求,在起床、卫生、扫除、物品摆放等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为,必须于当日或次日晨主动向宿舍管理员报告。

  4、值日生必须服从寝室长的督促和检查,支持寝室长工作。

  5、值日生负责就寝时开窗通风。

  (二)寝室长职责

  1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的'同学任寝室长。寝室长要和宿舍成员一起,努力把本宿舍建成文明示范寝室。

  2、寝室长必须提醒本宿舍同学按时起床、出操、按规定执行有关请假制度、按时上课,上晚自习、按时熄灯。寝室长有权督促检查值日生及宿舍成员的纪律、卫生、财产保管等工作。寝室长有权督促检查值日生及宿舍成员的纪律、卫生、财产保管等工作。寝室长不负责任将追究寝室长责任,寝室成员不服从管理将追究寝室成员责任。

  3、寝室长每天要清楚本宿舍同学的出勤情况,对有事请假回家或外出未归的同学,要在熄灯前及时汇报给宿舍管理员。

  4、寝室长要注意事故隐患及事故苗头,发现问题及时请示汇报。

  5、寝室长对工作应认真负责,以身作则起好模范带头作用。全宿舍成员应支持寝室长工作。

  五、学生宿舍财产管理制度

  1、学生宿舍的一切设施不得擅自拆改,不得在宿舍使用台灯、电炉、电吹风、电热袋等电器。

  2、爱护宿舍的门窗、玻璃、床、放碗桌、电气设备等公物,不得任意破坏。用手开门、关门要轻,不得摔门踢门。离开宿舍时要锁好门。周六、周日和节假日离校时要关好窗户锁好门。损坏公物按规定赔偿。

  3、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手,不准在上面涂写刻画,不得在墙上钉钉子挂物品,不得随便贴画等。

  4、不得向楼下泼水、吐口谈、扔废弃物。

  5、公物损坏后应主动向宿舍管理员报告并到总务处赔偿,若不主动报告,经查出的加倍赔偿。

  6、凡故意破坏公物者,从严处理。

  六、学生宿舍安全保卫管理制度

  1、提高警惕、注意防火、防盗、防坏人,做好安全保卫工作。

  2、禁止赌博,禁止吸烟,禁止喝酒。

  3、多数钱粮不得私自保管,必须寄存在班主任或宿舍管理员处。

  4、放假按时离校,非学校工作时间严禁滞留学校。

  3、学生住宿只带简单行李、日常用品、常用必备的衣物等。

  七、住校生奖惩管理制度

  1、住校生学习成绩特别优秀,表现特别好,能力突出,为学校赢得特殊荣誉,学校应给予精神上和物质上的奖励。对家庭经济特别困难,表现特别好的住校生,学校应予以住校生生活费补助。

  2、住校生违反住校制度,根据《住校生违纪扣分标准》进行扣分,本期累计扣分达到10分者,被视为累教不改,严重违反住校制度,取消住校生生活费补助,取消住校资格,情节严重者并同时交德育处处理。

宿舍管理制度7

  一、所需住宿的员工,由公司办公室统一安排。新入住员工,应交押金每人50元,若职工离职,办理离职手续时,该员工凭离职手续、押金条退还押金50元,同时,该员工应于离职之日起退出宿舍,不得借故拖延。

  二、员工不得私自调换房间、床位以及物品。

  三、各宿舍选举寝室长一名,负责本宿舍相关事务。

  3、1管理一切内务,分配之日人员、维持秩序、负责水电暖、入住人员的管理。

  3、2监督值班人员维护环境清洁,及门、窗的关闭。

  3、3有下情况之一,应通知主管及办公室:

  3、4违犯宿舍管理者。

  3、5擅自留宿亲友者。

  3、6

  宿舍内有不法行为或外来灾害时。

  四、在上班时间,严禁员工的亲属或朋友来访和留宿。如非上班时间来访,应向门卫讲清需要拜访员工的姓名、所属公司/部门,由门卫核实后,由来访者电话通知被访者前来接应,方能办理出入登记手续,来访者需在指定的地点停放车辆。

  五、来访者需填写“出入登记表”包括姓名、被访者、车牌号码或身份证号码以及进入时间等,离开时门卫及时记录离开时间。

  六、自觉节约用水,用水后及时关闭水龙头,违反者视情节轻重处以5元—50元的处罚。

  七、自觉节约用电,注意用电安全,禁止私自搭接电线,除手机充电器、电脑、电热水壶之外,不得在宿舍内使用电热管、电炉、电饭煲、电暖器等其它家用电器。违反者视情节轻重处以50元—100元的处罚。

  八、自觉爱护公物,损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画,禁止私自凿洞、打钉、拉线等,违反者视情节轻重予以20元—50元的处罚。

  九、维护环境卫生,各寝室垃圾清扫后放在门口垃圾桶内,以便统一清理。自觉维护好公共卫生,厕所使用后及时用水冲洗。严禁从下水道倾倒杂物垃圾。

  十、不准随地吐痰、乱扔杂物,严禁从阳台、窗口、楼顶向下抛物、倒水、吐口水。严禁高空掷物,高空掷物者,从重处理。

  十一、宿舍内禁止烧煮、烹饪。无特殊情况,违反者视情节和态度处以50元—100元的处罚。

  十二、自觉维护宿舍秩序,休息时间禁止吵闹、大声喧哗、追逐嬉闹,开放音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为,违反者视情节轻重和态度处以10元—50元的处罚。

  十三、为确保宿舍住宿工人的在紧张的`工作后有一个良好的休息空间,晚上12点前所有宿舍必须关灯,违反规定的宿舍每人每次罚款10元。

  十四、宿舍内严禁赌博、酗酒、打架、行骗、斗殴、吸毒等有伤风化的行为,违者按公司有关规定处理。

  十五、女员工宿舍禁止有男性员工停留,男员工宿舍22:30后禁止有女性停留,否则,给予双方警告处分并取消其住宿资格。严禁集体宿舍男女混居一室,违反者视情节轻重处以20元—50元的处罚。

  十六、严禁翻弄他人的行李及衣物等,违者视为偷窃行为。

  十七、最后离开宿舍的员工必须将灯、电脑、门窗关好。职工患有传染病者,应促其积极治疗,并取消其住宿资格。外来人员因工需住宿,经主管部门同意后方可办理入住手续。

  十八、公司办公室不定期进行宿舍安全、卫生等方面检查,对存在的安全隐患、卫生死角及时提出整改意见,限期处理完毕。对检查中连续不合格的,予以通报批评并全体处罚50元,情节严重的取消住宿资格。

  十九、所有住宿员工因事退房或离职时,到办公室办理相关手续,并交清钥匙、用具交接手续,离职人员须在离职即日起搬出宿舍,任何人员外带物品必须接受门卫的例行检查,包括检查物品的名称、数量,凭公司办公室签发的“物品放行条”才能离开公司,防止公司及员工的财物流失。

  二十、本制度自公布之日起执行,由公司办公室负责解释和监管,并在执行过程中不

  二〇一二年十月十八日

宿舍管理制度8

  一、概述:

  1、为了加强公司员工宿舍安全管理,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适、安全、有序的生活环境,特制定本制度。

  2、公司为员工提供宿舍,由综合管理部统一管理宿舍。

  3、每个宿舍设立宿舍管理员一名,宿舍成员选举本宿舍的宿舍管理员,报综合管理部处备案;如推选未果,则每月轮值。

  4、员工本人有选择是否住宿宿舍的权利。

  5、凡是住宿宿舍的员工,必须遵守本制度,若有违反者,综合管理部视情况给予处罚或取消其住宿宿舍的资格。

  二、宿舍管理员职责:

  1、宿舍管理员全面负责本宿舍的消防安全、清洁卫生、财产安全等方面工作,管理一切内务,分配清扫、保持整洁、维持秩序、负责管理水电、煤气、防火、防盗等工作。

  2、负责制定每月《宿舍卫生值班表》,督促并检查值班人员清洁卫生执行情况。

  3、负责维护宿舍的就寝纪律,对违反宿舍纪律的行为要及时调节、制止,确保他人有良好的休息环境。负责每日宿舍消防安全、清洁卫生、财产安全等检查,并做好记录。

  4、负责宿舍的财产管理,对宿舍财产进行登记,每季度末对宿舍的公共财产进行一次盘点(包括:墙、地板、家具、家电、灯具、门窗、门锁、玻璃、床铺、洗漱池装置),检查数量是否属实,实施设备运行是否正常,如有损坏要查明责任人并做好记录,并将《财产统计表》于每季度末前提交至综合管理部备案。

  5、宿舍管理员有义务向综合管理部及时汇报宿舍内发生的异常情况。

  6、负责对宿舍设施设备损坏保修或更换进行上报。

  7、员工搬离宿舍时,负责督促将宿舍房门钥匙回收,上交后勤主管处。

  8、负责安排、调度员工床位。对公共财产进行进行维护与保管。

  9、有下列情况之一者,应通知后勤主管:

  (1)违反宿舍管理规则,情节严重者。

  (2)留宿外来人员和亲友者。

  (3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

  (4)员工身体不适,病情重大者应通知其亲友及后勤主管并送医院。

  三、宿舍入住流程

  1、凡需入住宿舍的员工,必须填写《申请》,经后勤主管批准,并通知宿舍管理员后方可安排入住;否则,后勤主管有权拒绝人员入住。宿舍管理员需统一安排床位. 2、入住员工需在后勤主管处签订《承诺书》,并签字确认保证遵守宿舍管理有关规定。

  3、凡入住员工必须服从后勤主管日常管理,遵守宿舍管理制度,凡违反制度的员工,由宿舍管理员上报后勤主管,视情况给予当事人警告、罚款等处分,若屡次违反宿舍管理条例并无整改表现者,宿舍管理员有权上报后勤主管取消其住宿资格。

  四、宿舍住宿制度:

  1、入住宿舍后不得私自搬、调宿舍,如确有需要,应报予宿舍管理员批准安排。凡患有传染病和不良嗜好者不得住宿宿舍,不得携眷属住宿宿舍。宿舍房间为集体宿舍,不设立单间、夫妻房。

  2、任何人不得带非公司人员进入宿舍或留宿宿舍,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次罚款50元。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等,将由当事人负责全额赔偿。

  3、员工对所居宿舍,保持原有房屋结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍。如有故意破坏,由直接责任人负担该项修理费或赔偿费。

  4、员工自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,电脑音响不得大声吵扰同事,若被同事投诉多次,劝解无效后取消住宿宿舍资格。

  5、同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒。

  6、自觉节约水电,爱护公物,损坏公物照价赔偿,不得将宿舍公共物品带出宿舍,违者将处以罚款50元/次,并予以警告处分。

  7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动,禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡利用纸牌或麻将在员工宿舍聚众赌博,情节严重者,送交公安机关处理。

  8、本院为员工提供宿舍,住宿宿舍人员离职或被取消住宿宿舍资格时,应于一日内迁出宿舍,并于离舍前通知后勤主管,办好钥匙等交接手续,不得借故拖延。

  五、宿舍卫生制度:

  1、员工应养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境,必须保持舍内物品摆放整洁、美观。严禁乱堆、乱放、乱扔。

  2、员工宿舍建立卫生轮流值日制度,个人区域卫生自行负责,个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。

  3、宿舍管理员负责安排住宿人员轮流值班清扫,每位员工须按照卫生值日表(卫生值日表贴于门后)按时打扫宿舍卫生,包括倒垃圾。

  4、若值班人员未打扫卫生或卫生不合格,经宿舍管理员提醒后仍不执行者,每次罚款20元,情节严重者劝其搬离宿舍。

  5、保持卫生间和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发水等包装袋要放在垃圾桶内。保持下水道口畅通,如有堵塞现象要及时清除。

  6、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物,违者限期1天内自行处理,以确保环境清洁。

  7、注意室内通风,根据天气情况启闭窗。开窗通风时,注意防盗。

  8、宿舍卫生标准:

  ①地面:无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味、无垃圾、无积水。鞋子摆放整齐,纸篓倾倒及时。违者视情节严重扣罚5~20元/次。

  ②墙面:做到墙面清洁,墙角无蜘蛛网,无印迹,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子、铁丝。违者视情节扣罚5~20元/次。

  ③卫生间:洗漱用品、物品摆放、挂放整齐;脸盆、水池、地面清洁无积水;卫生间无异味。违者视情节扣罚5~20元/次。

  六、宿舍安全制度:

  1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由专业人员安装、维修,禁止私拉乱接临时电线,不准私自接电线插座,不准超负荷用电,违者予以50元/次的罚款。

  2、使用和保管好电器,用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。必须注意节电、节水,宿室在无人的情况下,严禁电气设备运转,做到人离灯熄、电断、水关。违者将对责任人进行罚款20元,如查不出责任人,则对所在房间人员处以20元/人的处罚。

  3、宿舍禁止吸烟,严禁乱扔烟头;如有吸烟者,请移至室外。

  4、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

  5、员工出入房间随手关门,注意提防盗贼。

  6、室内所配置的电器设备上方及表面,严禁放置物品,禁止用手和身体接触电器,防止水及其它液体进入电气设备内,以免发生短路,电器起火等安全事故。

  7、要保持高度防火、防电意识。做到安全用电、用火、用水。发现事故隐患及时采取相应措施并上报后勤主管。

  8、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果给予责任者以违纪处理,并通报批评,造成后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿宿舍资格。

  9、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品。人走关灯并关闭所有的电器,离开时间超过一天时应断开电闸。

  10、宿舍员工应妥善保管个人物品,尤其是贵重物品,任何人不准私自乱看、乱翻及挪用别人物品。若发现偷窃他人物品,直接开除。

  七、宿舍管理规定:

  1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利。

  2、员工应爱护宿舍财产,如财产正常使用损坏,则由宿舍管理员做好登记并报公司后勤主管维修;如财产属于人为损坏,则由宿舍管理员找出当事人,针对人为损坏物品,如需维修,损坏人可以自行维修,也可以报至公司维修,但维修费用由当事人支付,如不可维修的物品要原价赔偿;若未能找当事人,则由全体住宿人员平摊赔偿费用;另对故意损坏的`视情节给予10元—100元处罚。

  3、晚上21:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,宿舍管理员有权对当事人给予处罚50元/次,如宿舍管理员没阻止或劝阻,则负连带责任。

  4、出入宿舍要随手关门,注意防盗。严禁私自配制钥匙和调换门锁,如发现此类情况,将处以宿舍管理员100元/次的罚款。

  5、在宿舍内禁止打架斗殴,因打架斗殴造成公物损坏者,除照价赔偿外,视情况给予当事人警告、罚款、直至取消当事人住宿宿舍资格、开除等处分。

  八、宿舍检查制度:

  1、后勤主管每月对员工宿舍检查监督、清洁卫生,安全检查一次,并在《宿舍检查表》上做好记录。

  2、后勤主管负责员工宿舍财产登记管理工作。

  3、后勤主管不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位,将用相片形式公示,被公布2次以上的人员,处以20元的罚款。

  九、附则

  1、本制度中的所有罚款作为宿舍的公用基金,由宿舍管理员保管,作为平摊水、电、气、物管等公共费用,宿舍管理员负责记录费用开销情况并定期公开,公用基金使用完后由在住员工平均分摊。

  2、宿舍视为员工的个人生活场所,由员工个人造成的法律后果及安全责任,由员工个人承担。

  3、水、电不得浪费,随手关灯及水龙头,用毕即关闭,浴毕应清理浴池,污秽、废物、垃圾。

  4、住宿人员必须认真遵守《员工宿舍管理制度》,服从宿舍管理员派遣与监督,携手共创文明宿舍。

  此制度自发布之日起正式实施。

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

宿舍管理制度9

  现场工地管理制度是确保工程项目安全、高效、有序进行的'关键,它涵盖了人员管理、设备管理、材料管理、安全管理、质量管理、进度管理等多个方面。

  内容概述:

  1. 人员管理:明确岗位职责,规定工作时间、休息制度,以及员工培训和绩效考核机制。

  2. 设备管理:设备的采购、保养、使用和报废流程,确保设备安全运行。

  3. 材料管理:材料的采购、验收、存储、领用和退库流程,防止浪费和损失。

  4. 安全管理:制定安全规章制度,进行定期安全检查,落实应急预案和事故处理程序。

  5. 质量管理:设立质量标准,执行质量检验,推行持续改进机制。

  6. 进度管理:编制施工计划,跟踪工程进度,及时调整资源分配以保证工期。

宿舍管理制度10

  管理员主要负责宿舍内公共部位的卫生清扫和维护。做到:地面、洁具、窗台、楼梯等全天清洁;墙面、棚面、无灰尘、无涂抹、无划痕;窗户明亮,空气新鲜无异味,洁具、窗户等设施设备无损伤;关好窗户、关好水门。

  一、清除垃圾,冲洗厕所,擦拭洁具、窗户窗台、洗漱台、楼梯扶手等,拖扫地面,开窗通风,保持楼内空气新鲜; 二、维护楼外和院内卫生,保持卫生清洁,没有纸屑、杂物等,积雪时注意及时清理出过道,特别是台阶的清理,保证学生出入的安全。

  三、经常巡视和维护各部位卫生,保持全天洁净,检查走廊窗户、电灯、卫生间水门等无人时是否关好。

  四、负责公共区域内的设施设备的'维护,教育学生正确使用,自觉爱护。

  五、教育学生按要求用塑料袋盛装垃圾,并按指定时间和位置存放。

  六、发生跑水、堵塞等事故时,要及时处理,不能处理的要向学校后勤处报告。

  七、做好工作记录,经常向后勤处主管领导汇报工作,主动接受监督。

宿舍管理制度11

  黑龙江省新增集中供热热源及热网工程管理办法(试行)

  第一条为充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好地发挥政府作用,推进本省基础设施建设领域的改革,提高集中供热的建设、管理及服务水平,根据有关法律、法规的规定,制定本办法。

  第二条本省城市规划区及其他实行城市化管理的地区内的新增集中供热热源及热网工程,适用本办法。

  第三条新增集中供热热源及热网工程应当坚持公开、公平、公正的原则,经过公开招标方式选择投资经营主体,以减少污染物排放总量,改善大气环境,提高节能水平。

  第四条县级以上人民政府负责本行政区域内新增集中供热热源及热网工程建设的组织工作。

  县级以上人民政府发展改革部门负责指导和协调本行政区域内新增集中供热热源及热网工程招投标工作。县级以上人民政府建设行政主管部门(供热主管部门)负责对非热电联产供热热源及热网工程的行业管理,热电联产供热热源的建设管理由有关行业管理部门按照相关规定执行。县级以上人民政府有关部门按照规定的职责分工,对本行政区域内新增集中供热热源及热网工程招投标活动实施监督。

  第五条市(地)、县(市)人民政府(行署)应当组织供热主管部门和有关部门编制供热专项规划,并根据需要编制热电联产规划。供热专项规划和热电联产规划的编制应当符合城市总体规划要求,并根据城市的功能和特点,科学、合理地划定供热分区。

  供热分区内按照集中供热进行规划布局,每个供热分区在满足供热需求的前提下只能有一个主热源,不得新增分散供热小锅炉和高耗能锅炉供热,原有分散供热小锅炉和高耗能锅炉应当限期拆除,严禁新增非调峰供热锅炉。供热分区内可以采取区域锅炉、热电联产、热泵、其他清洁能源供热等不同热源和热源组合方式。

  第六条市(地)、县(市)人民政府(行署)应当依据供热专项规划提出可供招标的新增集中供热热源及热网工程项目。

  第七条新增集中供热热源项目应当向潜在投标人提供两个以上(含两个)厂址供选择。

  新增集中供热热源项目投标人提出的热源建设方案中,按照供热专项规划采取热电联产供热方式的,鼓励采用背压机组方案,项目所在地人民政府应当向潜在投标人提供电网现状情况。

  第八条新增集中供热热源项目所需的燃料消耗量、污染物排放量以及出口端热价是投标人参与竞标的重要参数。

  第九条新增热网项目应当根据城市规划,结合供热区域特点,合理确定路由,满足设计标准和技术参数,鼓励与相邻的供热系统构建联动互补的联通网络,保障供热安全。

  第十条新增热网项目的供热保障能力、供热安全性、热网运营经验、热源热价买价、热网热价售价以及申请使用供热基础设施配套费额度是投标人参与竞标的重要参数。

  第十一条供热基础设施配套费由当地人民政府依法收取,缴入同级国库,实行收支两条线管理,专项用于供热热网建设,不得挪作他用。

  第十二条新增集中供热热源由企业投资建设,产权归企业所有。

  第十三条新增热网使用供热基础设施配套费以及政府资金投资建设的,产权归国家所有;新增热网由供热基础设施配套费(含政府资金)和企业自筹资金共同建设的,产权归国家和企业共有。

  产权归国家的,企业无权对热网进行抵押、拍卖、转让、出售等资产处置。国家和企业共有产权的,热网建设完成移交使用前需进行产权界定,政府和企业按照投资形成固定资产的比例行使财产权。企业只能对其拥有的产权资产进行处置,同等条件下,政府或者热网的共有产权人有优先购买权,以维持热网的整体功能性和使用的相对完整性。

  热网建设完成后,政府应当按照市场化运作模式与企业协商确定热网运营事宜,并由企业负责在运营期限内进行日常维护、维修及更换,保证热网正常使用,超出使用年限的老旧热网更新改造,按照政府主导、市场化运作、多元融资的方式,由政府和企业协商处理。

  第十四条项目所在地人民政府应当指定一个部门或者机构具体负责新增集中供热热源及热网工程招标的组织工作,自行或者委托具有相应资质的招标代理机构进行公开招标,根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》及有关规定,办理招标相关事宜。

  第十五条招标公告应当在依法指定的一个国家级和一个省级媒介上发布,并载明招标人的名称和地址、招标项目的性质、数量、实施地点和时间以及获取招标文件的`办法等事项。

  第十六条按照国务院发展改革部门会同有关行政监督部门制定的标准文本,结合新增集中供热热源及热网工程的特点和需求编制招标文件。

  第十七条依法组建评标委员会,按照招标文件确定的评标标准和方法,组织开展开标、评标等相关工作。依据投标人提供的供热服务水平、服务标准、服务承诺、单位热价、节能减排水平、新技术应用、工艺方案、投融资方案、运营及移交方案等综合因素,确定中标候选人,标明排序并向社会公示。

  第十八条确定排名第一的中标候选人为中标人,但是不符合相关法律、法规规定中标条件的除外。按照规定确定中标人后,招标人依法向中标人发出中标通知书,并订立书面合同。

  第十九条中标人应当在合同签订后三十日内按照有关法律、法规完成项目公司的注册,依法开展项目前期工作。

  第二十条项目所在地人民政府应当承担新增集中供热热源及热网工程建设过程中的下列责任:

  (一)按照现行管理政策,主动服务中标企业办理项目核准、备案手续,帮助完善相关前期工作要件,在规定期限内完成相关工作;

  (二)维持供热分区规划的一贯性,在规划的新增集中供热热源项目范围内不再批准或者申报其他新增集中供热热源项目;

  (三)按照法律、法规和合同约定为中标企业提供必要的政策支持和资金补助,解决建设过程中出现的问题;

  (四)推动供热区域内分散小锅炉的撤并,维护企业投资经营权的完整性和专营性;

  (五)法律、法规规定或者合同约定的其他责任义务。

  第二十一条中标企业应当承担下列责任:

  (一)严格按照合同约定的标准、投资和时限,遵照国家安全生产法律、法规及技术规范按期开工建设,保证项目建设质量;

  (二)按照合同约定期限投产运营,保证供热安全,未按期达到热负荷需求应当承担违约责任;

  (三)定期对供热设施进行维护和检修,提供符合标准的供热产品和服务;

  (四)不得自行决定停热、解散、歇业,不得自行变更项目法人;

  (五)法律、法规规定或者合同约定的其他责任义务。

  第二十二条本办法自公布之日起施行

宿舍管理制度12

  小学民主管理制度旨在构建一个公平、公正、公开的教育环境,鼓励学生参与决策,培养他们的'责任感和团队精神。这一制度主要包括以下几个方面:

  内容概述:

  1. 学生代表选举:定期进行学生代表选举,让学生有机会表达自己的意见和需求。

  2. 班级会议:每周举行班级会议,讨论并解决班级内部的问题,鼓励学生提出建议和解决方案。

  3. 教师与学生沟通机制:建立定期的教师-学生对话,确保学生的观点得到尊重和理解。

  4. 民主决策:涉及学生利益的重大事项,如活动安排、规则制定等,需经过全体学生的投票决定。

  5. 公示与反馈:公开透明的信息发布系统,及时反馈决策结果和执行情况。

宿舍管理制度13

  本《宿舍工棚管理制度》旨在规范工地宿舍的管理,确保工人生活环境的'安全、卫生与和谐。主要内容涉及以下几个方面:

  1. 宿舍分配与使用

  2. 卫生与清洁

  3. 设施维护与安全

  4. 行为准则与纪律

  5. 紧急情况处理

  内容概述:

  1. 宿舍分配将依据工种、人数及性别进行合理布局,确保个人隐私和休息质量。

  2. 清洁工作由宿舍人员轮流负责,保持宿舍整洁,定期进行大扫除。

  3. 定期检查宿舍设施,如床铺、照明、通风设备等,及时维修,确保安全使用。

  4. 禁止在宿舍内吸烟、酗酒、赌博等不良行为,遵守作息时间,减少噪音干扰。

  5. 制定应急预案,对火灾、疾病等紧急情况有明确的应对措施。

宿舍管理制度14

  z中学学生宿舍管理制度旨在维护校园秩序,确保学生的住宿安全,促进学生的身心健康,以及培养他们的自律意识和团队协作精神。它通过规范学生的`行为,为他们提供一个舒适、和谐的学习生活环境,同时也有助于培养他们的自我管理能力和社会责任感。

  内容概述:

  该制度主要包括以下几个方面:

  1.宿舍卫生:规定每日清洁任务,保持宿舍整洁。

  2.作息时间:设定明确的起床、就寝、学习和休息时间,确保充足睡眠。

  3.财物管理:强调个人物品的保管,防止丢失。

  4.禁止事项:列出如吸烟、饮酒、夜不归宿等禁止行为。

  5.宿舍纪律:规定宿舍内禁止大声喧哗,尊重他人隐私。

  6.应急处理:制定应对突发事件的预案,如火灾、疾病等。

  7.宿舍检查:定期进行宿舍卫生和纪律检查,评估学生遵守制度的情况。

宿舍管理制度15

  本倒班宿舍管理制度旨在规范企业员工在倒班工作模式下的住宿行为,确保员工休息质量,维护宿舍秩序,促进团队和谐,保障生产安全。

  内容概述:

  1. 宿舍分配与管理

  2. 倒班时间与休息规定

  3. 宿舍卫生与环境维护

  4. 设施使用与安全管理

  5. 纪律与行为规范

  6. 投诉与纠纷解决机制

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