财务工作保密制度

财务工作保密制度

　　在我们平凡的日常里，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的财务工作保密制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

财务工作保密制度1

　　第一条 为了加强公司财务保密工作，完善财务工作的管理，根据交易所《保密工作制度》和《中华人民共和保守国家秘密法》的规定，并结合我公司的实际情况，制定本制度。

　　第二条 会计凭证、账薄、报表、财务情况说明书(财务会计报告)，经营意向、决策资料，财务安排、关系客户资料、财务会议记录，公司有关财务规章制度、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体(包括计算机、税务密钥、财务程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等)，相关登录账号及密码，财务设备等各种资源管理，均适用保密制度及本实施细则，未涉及事项依有关规定或参照本实施细则执行。

　　第三条 公司财务及部门相关人员，在其职责范围内对本制度第二条所列各种资源享有不同职别相应的知情权和管理权。

　　第四条 各主管会计在其职责范围内，按会计核算期准确及时地填制会计凭证、登记会计账薄、编制并报送各种报表、编写财务会计报告，并根据《会计档案管理办法》进行管理。在临时保管期间，财务副总有权现场查阅和审查凭证、账薄、报表及报告。其他任何人不得在未经财务副总批准的情况下出借或复印会计凭证、账薄、报表及报告。

　　第五条 各财务人员及其负责人不得在未经公司主管领导同意的情况下将其掌握的经营意向、决策资料，公司有关规章制度，证件及会计载体等出借、出租或复印、拷贝给任何人使用。

　　第六条 对于财务专用服务器，由专门人员设置使用密码，其他人员不可使用。

　　第七条 公司财务及相关人员请妥善保管财务软件、税务管理、电子对账等相关中账号密码。账号只能单人使用，密码必须由字母及数组成并8位以上。账号使用人对自己的账号负全责。

　　第八条 财务人员对于重要的.文字数据必须及时备份，备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等各种会计载体根据《会计档案管理办法》进行管理。

　　第九条 对于财务印章的使用，其专门负责人在职责范围内按程序进行使用和登记，对于特殊事项，必须经公司领导签字批准后方可使用，并进行相应登记。

　　第十条 对于财务保险柜、文件保密柜等财务专用设备，其使用人必须牢记使用密码，专人专用，但使用人必须将其操作密码和一把备份钥匙交财务主管领导封存保管，主管领导只有在非常特殊情况下，并至少要会同两位领导或使用人在场方可开封取出钥匙开启保险柜或保密柜。

　　第十一条 凡违反上述规定者，视其情节严重程度，给予相应处罚。

　　第十二条 本办法自20xx年7月1日起实施，公司其他制度中与本办法不一致的，以本办法为准。

　　第十八条 本办法由财务部负责解释和修改。

财务工作保密制度2

　　在现代企业的运营中，财务数据占据着核心地位。如何有效地管理和保护财务数据，并制定严格的财务保密制度，是一项十分重要的任务。在这个信息时代，信息安全的问题变得更加严峻。如果不能对财务信息进行有效保密，就有可能导致严重的损失。因此，制定并执行财务工作保密制度，对于维护企业的利益和声誉至关重要。

　　一、保密范围

　　财务工作保密制度涉及的范围很广，包括但不限于财务数据、财务报表、预算计划、成本信息、投资决策、现金流量等。这些信息都是企业的重要资产，需要得到妥善的保护。

　　二、保密原则

　　1. 严格保密：所有财务信息必须严格保密，不得随意泄露。

　　2. 专人负责：财务部门应指定专人负责财务信息的`保管和传递，确保信息的安全。

　　3. 加密措施：财务部门应采用适当的加密措施，确保财务信息的传输安全。

　　4. 定期审查：财务部门应定期对财务信息的安全性进行审查，确保没有安全隐患。

　　三、泄露责任

　　泄露财务信息，将视情况严重程度受到相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。同时，泄露者需要承担由此产生的所有法律责任。

　　四、宣传教育

　　为了增强员工的保密意识，财务部门应定期开展保密宣传教育，让员工了解财务保密的重要性，以及违反保密规定可能带来的后果。同时，应加强员工之间的沟通与协作，避免因信息传递不当而造成泄密。

　　五、技术手段

　　为了提高财务信息的安全性，财务部门应采用先进的技术手段，如建立安全网络系统、使用加密软件、设置防火墙等。同时，应定期对技术设备进行维护和升级，确保其安全性。

　　六、制度执行与监督

　　为了确保财务工作保密制度的执行，企业应建立完善的监督机制。具体包括：

　　1. 制定完善的制度执行流程和操作规范，确保制度得以正确执行。

　　2. 设立专门的监督机构或指定专人负责监督工作，定期检查制度的执行情况。

　　3. 建立奖惩制度，对遵守制度、表现突出的员工给予奖励，对违反制度的行为进行处罚。

　　4. 接受外部审计和监督，确保财务信息的安全性符合法规要求。

　　七、与其他部门的协作

　　财务部门应与其他部门保持良好的沟通与协作关系，共同维护企业财务信息的安全。具体包括：

　　1. 与销售、采购、生产等部门保持密切联系，及时了解业务动态，防止因业务活动导致财务信息的泄露。

　　2. 与法务部门合作，共同应对涉及财务信息的法律问题。

　　3. 与IT部门合作，共同维护企业网络系统安全，防止黑客攻击和病毒感染等安全威胁。

　　总之，财务工作保密制度是企业财务管理工作中不可或缺的一部分。通过严格执行保密制度，加强宣传教育，采用先进的技术手段，建立完善的监督机制，以及与其他部门的良好协作，企业可以有效地保护财务信息的安全，维护企业的利益和声誉。

财务工作保密制度3

　　第一条为严格加强公司内部管理，提高公司各部门的工作积极性和工作效率，提高企业效益，做好各种保密管理工作，贯彻积极防范、突出重点、方便工作、内外有别的方针，特制定本制度。

　　第二条公司的财务机密是关系公司的权利和利益，在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项，公司每一名员工都有保守公司秘密的义务；

　　第三条公司实行严格的财务保密和处罚制度。

　　第四条公司财务机密的范围：

　　⑴、公司财务状况，经营状况；

　　⑵、财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况；

　　⑶、客户资料情况，合作伙伴情况，以及公司将要发展方向的方针、策略；

　　⑷、材料设备采购方式、采购价、采购渠道，采购合同，分包商资料情况；

　　⑸、项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机械成本、管理成本；

　　⑹、技术、文档资料、计算机内不能公开的资料；

　　⑺、合同及分包商合同、协议；

　　⑻、在经营活动中的保密行为；

　　⑼、投标价格、投标预算、投标书；

　　⑽、公司领导临时交待的保密事项；

　　第五条一切不宜对外或对内，泄漏会对公司利益造成不良影响的会计资料和信息等财务机密，均属公司保密范围，未经董事会许可任何人不得向外泄漏，同时禁止向外传播;

　　第六条公司财务部门需向外部报送的会计资料必须经公司董事会、财务总监和财务经理许可并由公司行政部进行相应登记，加盖公章后予以报出;公司内部其他职能部门需要查阅、审查、借阅、复印、拷贝会计资料的，必须经财务总监和财务经理批准许可后方能执行;

　　第七条会计凭证、账薄、报表、财务会计报告，经营意向、决策资料，财务安排、关系客户资料、财务会议记录，公司有关财务制度、销售佣金制度、员工工资福利及其奖金情况、证件、印章，会计数据、会计资料及其会计载体（包括计算机、税控装置及程序、电算化程序、备份文字数据的软盘、光盘及移动硬盘等），财务设备等各种资源管理，均适用此保密制度;

　　第八条各主管会计在其职责范围内，按会计核算期准确及时的填制会计凭证、登记会计账薄、编制并报送各种报表、编写财务会计报告，定期将其整理装订成册进行临时性保管，两个会计年度后，各主管会计必须及时移交给公司档案管理部门按《会计档案管理办法》进行管理。在临时保管期间，财务总监有权现场查阅和审查凭证、账薄、报表及报告。其他任何人不得在未经财务总监或主管领导批准的情况下出借或复印会计凭证、账薄、报表及报告;

　　第九条财务部门各岗位要加强保密工作教育，提高保密意识;要求财务人员必须做到下列几点：

　　⑴、不该知道的不要问，不该说的不要说，不该动的资料不要动；；

　　⑵、交际活动中，注意保守公司机密，不准随便谈论公司机密情况；

　　⑶、没有授权不准谈论及动用的机密资料，凡是标有机密字样的公司资料用后都必须归还；

　　⑷、董事会或主管领导交待的'工作，没有特别说明的理由，你不能追根究底，努力完成交待的工作即可；

　　⑸、董事会及主管领导有权知道员工所掌握的有关公司的信息、资料及其工作成果;

　　⑹、员工不得泄露业务或岗位上的机密，对于非本人工作职权范围内的机密，做到不打听、不猜测，不参与并制止小道消息的传播；非经发放部门或文件管理部门允许，员工不得私自复印和拷贝有关文件;

　　⑺、员工有义务向董事会及主管领导如实汇报公司财务活动中的工作人员及其工作行为；对于其违章工作行为，不得虚报、隐瞒、猜测，必须如实汇报;

　　⑻、各财务人员不得在未经公司董事会同意的情况下将其掌握的公司经营状况、资金使用状况透露给其他任何人知晓;

　　⑼、发现泄密或者及有可能泄露公司秘密的言论、文档等，要及时向主管领导或董事会汇报，以便及时弥补可能造成的损失;

　　⑽、发现其他员工有泄密行为或非本公司人员有窃取机密行为和动机，应及时阻止采取补救措施并向董事长汇报;

　　第十条凡违反上述规定者，视其下列情况之情节轻重，给予行政警告，并处罚款100元--500元。

　　⑴、因操作失误，尚未造成严重后果或经济损失的;

　　⑵、因无主观故意泄露公司有关信息，尚未造成公司内部混乱、引起严重后果或经济损失的;

　　⑶、已泄露公司秘密但采取补救措施的;

　　第十一条凡违反上述规定者，视其下列情况之情节轻重，予以辞退并酌情赔偿经济损失或追究法律责任。

　　⑴、故意或过失泄露公司财务秘密，造成严重后果或重大经济损失的;

　　⑵、违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、对外转让、出售或违规提供公司秘密的;

　　⑶、利用职权强制他人违反保密规定的;

　　第十二条凡违反上述规定者，由财务总监组织有关部门及人员对其情节的轻重及经济损失大小做定论;

【财务工作保密制度】相关文章：

财务工作保密制度07-28

保密制度10-06

公司的保密制度【经典】08-14

保密制度最新08-08

公司保密制度06-28

公司的保密制度01-04

公司的保密制度08-14

档案保密制度09-18

公司档案保密制度11-03