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安全生产各项工作制度
在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编收集整理的安全生产各项工作制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
一、总则
1.1为了加强公司安全生产工作，强化安全管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、管理机构与职责
2.1公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织领导。
2.2公司设立安全生产办公室，作为安全生产日常工作的办事机构。
2.3各部门设立安全员，负责本部门的安全生产工作。
2.4安全生产工作纳入公司年度工作计划，与生产经营工作同部署、同执行、同考核。
三、安全教育与培训
3.1公司应当对员工进行安全教育、培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
3.2安全教育、培训由公司安全生产办公室统一规划，由各部门具体实施。
3.3安全教育、培训应针对不同岗位、不同群体进行，确保培训质量和效果。
四、安全检查与隐患治理
4.1公司安全生产办公室应定期组织安全检查，检查内容应包括：设备安全、职业卫生、消防安全、用电安全、保卫消防安全、特种设备安全等。
4.2对查出的安全隐患，应按“三定四不推”原则，制定整改措施，落实整改责任，限时完成整改。
五、安全设施与防护用品管理
5.1公司应按照《安全生产法》的规定，配置必要的安全设施，如：消防设备、防护用品、监控设备等。
5.2安全设施和防护用品应由专人管理，定期检查、维护、保养，确保其完好、有效。
六、应急预案与事故报告
6.1公司应制定生产安全事故应急预案，预案应包括应急组织、应急职责、应急程序、应急资源等内容。
6.2公司应定期组织应急演练，提高应急响应能力。
6.3对发生的生产安全事故，应按照国家和公司的有关规定进行报告，同时开展事故调查、处理和整改工作。
七、奖励与处罚
7.1公司设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予奖励。
7.2对违反安全生产规定的单位和个人，视情节轻重，分别给予批评、警告、罚款、停产、通报等处罚。
以上是安全生产工作制度的主要内容，具体执行和解释权归公司安全生产办公室。
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