十三中推门听课制度

十三中推门听课制度

　　在学习、工作、生活中，制度使用的情况越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编整理的十三中推门听课制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　为了加强对教学工作的领导和检查，及时了解掌握教学工作现状，发现并解决教学工作中存在的问题，督促教师不断改进教学，提高教学质量，为迎接20xx年评估打好基础，现决定建立院党政领导、中层干部及专任教师听课制度。具体规定如下：

　　一、听课人员

　　(一)学院党政领导;

　　(二)院长助理;

　　(三)各系(部)负责人;

　　(四)教务处、人事处、学生处、纪检监察室、评建办、成教与实训中心负责人;

　　(五)教研室负责人;

　　(六)职称为讲师以上教师(包括讲师);

　　(七)青年教师(年龄在三十五周岁以下)。

　　二、听课次数

　　(一)学院党政领导、院长助理每学期听课的次数不少于7次;

　　(二)各系(部)负责人、教务处及各教研室负责人，每学期的听课次数不少于10次，其它处(室)负责人不少于6次;

　　(三)职称为讲师以上教师及青年教师每学期的听课次数由各系(部)自行规定;

　　(四)每次听课至少为1课时。

　　三、听课要求

　　(一)听课人员根据教务处每学期排定的课程表，结合自己的工作特点，自行有计划(或随机)地选取听课的班级及任课教师;

　　(二)听课人员每次听课必须携带由教务处统一印制的《z职业技术学院听课手册》和“听课测评表”，并详细、认真地填写其中内容。要注意对教学中存在的突击问题及时提出处理意见和建议。课后将“听课测评表”交教务处，以便及时反馈给任课教师和有关部门，采取切实有效的措施，提高教学质量;

　　(三)每学期课堂教学结束后，教务处将对收到的“听课测评量表”进行汇总统计，并以一定形式通报听课的有关情况;

　　(四)听课制度执行情况将作为考核各级领导干部工作业绩的依据之一;

　　(五)各教研室可参照本规定，有计划、有重点地组织全体教师开展经常性的相互听课活动;有关的教学、学生管理部门也要组织相关人员听课。

　　六、听课人员的听课测评意见将做为考核教师的依据之一。

　　七、本规定自公布之日起施行。

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