办证、换证管理制度

办证、换证管理制度

　　在现在社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家整理的办证、换证管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

办证、换证管理制度1

　　1、明确各级管理人员的安全岗位责任制，包括项目经理、技术人员、施工员、班组长、专职安全员等。明确其应承担的安全责任和应做的工作。

　　2、建立安全教育制度。对所有进场的职工针对本工种安全操作规程进行培训教育，需持证上岗的特殊工种工人都必须经过培训考试，并取得有关部门颁布发的`合格证书后方可上岗。

　　3、从事特种作业的人员，必须进行身体检查，无妨碍本工种的疾病和具有相适应的文化程度。

　　4、不满18周岁的未成年工，不得从事建筑工程施工工作。

　　5、服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守作业岗位，未经许可，不得从事非本工种作业，严禁酒后作业。

　　6、 司机上班必须进行交接班手续，检查机械履历书及交接班记录等的填写情况及记载事项。检查机械传动的齿轮箱、液压油箱等的油位符合标准。

　　7、检查各部制动轮、制动带（蹄）无损坏，制动灵敏；吊钩、滑轮、卡环、钢丝绳应符合标准；安全装置（力矩限制器、重量限制器、行走、高度变幅限位及大钩保险等）灵敏、可靠。

　　8、操作系统、电气系统接触良好，无松动、无导线裸露等现象。 配电箱在送电前，联动控制器应在零位。合闸后，检查金属结构部分无漏电方可上机。

　　9、 塔式起重机操作前应进行空载运转或试车，确认无误方可投入生产。

办证、换证管理制度2

　　1、明确各级管理人员的安全岗位责任制,包括项目经理、技术人员、施工员、班组长、专职安全员等。明确其应承担的安全责任和应做的工作。

　　2、建立安全教育制度。对所有进场的职工针对本工种安全操作规程进行培训教育,需持证上岗的'特殊工种工人都必须经过培训考试,并取得有关部门颁布发的合格证书后方可上岗。

　　3、从事特种作业的人员,必须进行身体检查,无妨碍本工种的疾病和具有相适应的文化程度。

　　4、不满18周岁的未成年工,不得从事建筑工程施工工作。

　　5、服从领导和安全检查人员的指挥,工作时思想集中,坚守作业岗位,未经许可,不得从事非本工种作业,严禁酒后作业。

　　6、 司机上班必须进行交接班手续,检查机械履历书及交接班记录等的填写情况及记载事项。检查机械传动的齿轮箱、液压油箱等的油位符合标准。

　　7、检查各部制动轮、制动带(蹄)无损坏,制动灵敏;吊钩、滑轮、卡环、钢丝绳应符合标准;安全装置(力矩限制器、重量限制器、行走、高度变幅限位及大钩保险等)灵敏、可靠。

　　8、操作系统、电气系统接触良好,无松动、无导线裸露等现象。 配电箱在送电前,联动控制器应在零位。合闸后,检查金属结构部分无漏电方可上机。

　　9、 塔式起重机操作前应进行空载运转或试车,确认无误方可投入生产。

　　中扶建设有限责任公司

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