安全生产管理制度15篇（优选）
在不断进步的时代，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的安全生产管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产管理制度1
1、建筑施工企业必须依法取得安全生产许可证,在资质等级许可的范围内承揽工程。
2、建筑施工企业主要负责人依法对本单位的.安全生产工作全面负责,企业法定代表人为企业安全生产第一责任人。
3、建筑施工企业应根据施工生产特点和规模,实施安全生产体系管理。
4、建筑施工企业应按照有关规定设立独立的安全生产管理机构,足额配备专职安全生产管理人员。
5、建筑施工企业应依法确保安全生产条件所需资金的投入并有效使用。
6、建筑施工企业各管理层应适时开展针对性的安全生产教育培训,对从业人员进行安全培训。
7、建筑施工企业必须建立健全符合国家现行安全生产法律法规、标准规范要求、满足安全生产需要的各类规章制度和操作规程。
8、建筑施工企业应依法为从业人员提供合格劳动保护用品,办理相关保险。
9、建筑施工企业严禁使用国家明令淘汰的安全技术、工艺、设备、设施和材料。
10、建筑施工企业应对照本规范要求,定期对安全生产管理状况组织分析评估,实施改进活动。
安全生产管理制度2
1、认真贯彻相关安全、环境、职业健康安全法律、法规等政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。
2、监督检查安全生产责任制的实施情况。
3.协助项目部管理安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产安全会议的`准备工作，组织实施会议决议，监督实施情况。
4、负责制定和审查安全生产管理制度、安全技术操作程序和安全生产计划，审查重大项目的安全技术措施，督促落实。
5、负责项目部、分包部门和团队负责人的安全教育、培训和宣传。审批安全生产评价指标，监督实施情况。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织相关人员现场研究整改措施，监督整改情况。
7、认真听取员工建议，确保项目部安全生产保障体系的有效实施。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，按规定报告，组织员工做好抢救和善后工作，支持和配合事故安全调查组，对事故负责人提出处理意见。
安全生产管理制度3
一、农机驾驶、操作人员必须接受农机监理部门的安全管理。
二、新购农业机械，必须及时到监理部门办理入户手续。
三、未按规定参加检审或检审不合格的.农业机械及驾驶操作人员，不准使用或驾驶、操作机械。
四、农业机械投入作业前，应进行检查、保养、紧固、调试，达到良好技术状态，不准驾驶、操作安全装置不全或机件失灵的农业机械。
五、不准把农业机械交给无证人员驾驶、操作，严禁年老体弱、不满十六周岁的人员驾驶、操作农业机械。
六、不准酒后驾驶、操作农业机械。
七、严禁随意改装农业机械或改变农业机械结构。
八、拖拉机通过村镇要低速慢行，要防止行人和儿童追车、扒车。
九、拖拉机上道路行驶时，不准超速和违章载人，必须遵守道路交通管理有关规定。
十、农业机械在进行田间作业或其它作业时，必须遵守相关安全规定，切实加强防护措施。
安全生产管理制度4
由于建设工程规模大、周期长、参与人数多、环境复杂多变，安全生产的难度很大。因此，通过建立各项制度，规范建设工：程的生产行为，对于提高建设工程安全生产水平是非常重要的。
《建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》等建设工程相关法律法规和部门规章对政府部门、有关企业及相关人员的建设工程安全生产和管理行为进行了全面的规范，确立了一系列建设工程安全生产管理制度。现阶段正在执行的主要安全生产管理制度包括：安全生产责任制度；安全生产许可证制度；政府安全生产监督检查制度；安全生产教育培训制度；安全措施计划制度；特种作业人员持证上岗制度；专项施工方案专家论证制度；危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度；施工起重机械使用登记制度；安全检查制度；生产安全事故报告和调查处理制度；“三同时”制度；安全预评价制度；意外伤害保险制度等。
一、安全生产责任制度
安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心。安全生产责任制是按照安全生产管理方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。具体来说，就是将安全生产责任分解到相关单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员身上。
根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》的相关规定，安全生产责任制度的主要内容如下：
(1)安全生产责任制度主要包括企业主要负责人的安全责任，负责人或其他副职的安全责任，项目负责人(项目经理)的安全责任，生产、技术、材料等各职能管理负责人及其工作人员的安全责任，技术负责人-：工程师)的安全责任、专职安全生产管理人员的安全责任，施工员的安全责任，班组长的安全责任和岗位人员的安全责任等。
(2)项目应对各级、各部门安全生产责任制规定检查和考核办法，并按规定期限进行考核，对考核结果及兑现情况应有记录。
(3)项目独立承包的工程在签订承包合同中必须有安全生产工作的具体指标和要求。工程由多单位施工时，总分包单位在签订分包合同的同时要签订安全生产合同(协议)，签订合同前要检查分包单位的营业执照、企业资质证、安全资格证等。分包队伍的资质应与工程要求相符，在安全合同中应明确总分包单位各自的安全职责，原则上，实行总承包的由总承包单位负责，分包单位向总包单位负责，服从总包单位对施工现场的安全管理，分包单位在其分包范围内建立施工现场安全生产管理制度，并组织实施。
(4)项目的主要工种应有相应的安全技术操作规程，砌筑、抹灰、混凝土、木工、电工、钢筋、机械、起重司机、信号指挥、脚手架、水暖、油漆、塔吊、电梯、电气焊等工种，特殊作业应另行补充。应将安全技术操作规程列为日常安全活动和安全教育的主要内容，并应悬挂在操作岗位前。
(5)工程项目部专职安全人员的配备应按住建部的规定，1万m2以下工程1人；1万～5万m2的工程不少于2人；5万m2以上的工程不少于3人。
总之，企业实行安全生产责任制必须做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体分为两个方面：纵向方面是各级人员的安全生产责任制，即从最高管理者、管理者代表到项目负责人(项目经理)、技术负责人(工程师)、专职安全生产管理人员、施工员、班组长和岗位人员等各级人员的安全生产责任制；横向方面是各个部门的安全生产责任制，即各职能部门(如安全环保、设备、技术、生产、财务等部门)的安全生产责任制。只有这样，才能建立健全安全生产责任制，做到群防群治。(环球网校一级建造师频道整理安全生产管理制度)
二、安全生产许可证制度
《安全生产许可证条例》规定国家对建筑施工企业实施安全生产许可证制度。其目的是为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。
国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理；其他企业由省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门进行颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。
企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：
(1)建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；
(2)安全投入符合安全生产要求；
(3)设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；
(4)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；
(5)特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；
(6)从业人员经安全生产教育和培训合格；
(7)依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；
(8)厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；
(9)有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
(10)依法进行安全评价；
(11)有重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案；
(12)有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；
(13)法律、法规规定的其他条件。
企业进行生产前，应当依照该条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证，并提供该条例第六条规定的.相关文件、资料。安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起4～5日内审查完毕，经审查符合该条例规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证；不符合该条例规定的安全生产条件的，不予颁发安全生产许可证，书面通知企业并说明理由。
安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。(环球网校一级建造师频道整理安全生产管理制度)
企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。
企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。
三、政府安全生产监督检查制度
政府安全监督检查制度是指国家法律、法规授权的行政部门，代表政府对企业的安全生产过程实施监督管理。《建设工程安全生产管理条例》第五章“监督管理”对建设工程安全监督管理的规定内容如下：
(1)国务院负责安全生产监督管理的部门依照《中华人民共和国安全生产法》的规定，对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。
(2)县级以上地方人民政府负责安全生产监督管理的部门依照《中华人民共和国安全生产法》的规定，对本行政区域内建设工程安全生产工作实施综合监督管理。
(3)国务院建设行政主管部门对全国的建设工程安全生产实施监督管理。国务院铁路、交通、水利等有关部门按照国务院规定的职责分工，负责有关专业建设工程安全生产的监督管理。
(4)县级以上地方人民政府建设行政主管部门对本行政区域内的建设工程安全生产实施监督管理。县级以上地方人民政府交通、水利等有关部门在各自的职责范围内，负责本行政区域内的专业建设工程安全生产的监督管理。
(5)县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时，有权纠正施工中违反安全生产要求的行为，责令立即排除检查中发现的安全事故隐患，对重大隐患可以责令暂时停止施工。建设行政主管部门或者其他有关部门可以将施工现场安全监督检查委托给建设工程安全监督机构具体实施。
四、安全生产教育培训制度
企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。
(一)管理人员的安全教育
1.企业领导的安全教育
企业法定代表人安全教育的主要内容包括：
(1)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关规章制度；
(2)安全生产管理职责、企业安全生产管理知识及安全文化；
(3)有关事故案例及事故应急处理措施等。
2.项目经理、技术负责人和技术干部的安全教育
项目经理、技术负责人和技术干部安全教育的主要内容包括：
(1)安全生产方针、政策和法律、法规；
(2)项目经理部安全生产责任；
(3)典型事故案例剖析；
(4)本系统安全及其相应的安全技术知识。
3.行政管理干部的安全教育
行政管理干部安全教育的主要内容包括：
(1)安全生产方针、政策和法律、法规；
(2)基本的安全技术知识；
(3)本职的安全生产责任。
4.企业安全管理人员的安全教育
企业安全管理人员安全教育内容应包括：
(1)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和安全生产标准；
(2)企业安全生产管理、安全技术、职业病知识、安全文件；(环球网校一级建造师频道整理安全生产管理制度)
(3)员工伤亡事故和职业病统计报告及调查处j里程序；
(4)有关事故案例及事故应急处理措施。
5.班组长和安全员的安全教育
班组长和安全员的安全教育内容包括：
(1)安全生产法律、法规、安全技术及技能、职业病和安全文化的知识；
(2)本企业、本班组和工作岗位的危险因素、安全注意事项；
(3)本岗位安全生产职责；
(4)典型事故案例；
(5)事故抢救与应急处理措施。
(二)特种作业人员的安全教育
1.特种作业的定义
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号)，特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。
2.特种作业的范围
根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第30号)，特种作业的范围主要有(未详细列出)：
(1)电工作业，包括高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业；
(2)焊接与热切割作业，包括熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业；
(3)高处作业，包括登高架设作业，高处安装、维护、拆除作业；
(4)制冷与空调作业，包括制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修理作业；
(5)煤矿安全作业；
(6)金属非金属矿山安全作业；
(7)石油天然气安全作业；
(8)冶金(有色)生产安全作业；
(9)危险化学品安全作业；
(10)烟花爆竹安全作业；
(11)安全监管总局认定的其他作业。
特种作业人员应具备的条件是：
(1)年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；
(2)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；
(3)具有初中及以上文化程度；
(4)具备必要的安全技术知识与技能；
(5)相应特种作业规定的其他条件。
3.特种作业人员安全教育要求
特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员，可以在户籍所在地或者从业所在地参加培训。
(三)企业员工的安全教育
企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、改变工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式。
1.新员工上岗前的三级安全教育
三级安全教育通常是指进厂、进车间、进班组三级，对建设工程来说，具体指企业(公司)、项目(或工区、工程处、施工队)、班组三级。企业新员工上岗前必须进行三级安全教育，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗。
(1)企业(公司)级安全教育由企业主管领导负责，企业职业健康安全管理部门会同有关部门组织实施，内容应包括安全生产法律、法规，通用安全技术、职业卫生和安全文化的基本知识，本企业安全生产规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等内容。
(2)项目(或工区、工程处、施工队)级安全教育由项目级负责人组织实施，专职或兼职安全员协助，内容包括工程项目的概况，安全生产状况和规章制度，主要危险因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等。
(3)班组级安全教育由班组长组织实施，内容包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全生产事项，典型事故及发生事故后应采取的紧急措施，劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等内容。
2.改变工艺和变换岗位时的安全教育
(1)企业(或工程项目)在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应级别的安全教育，要按新的安全操作规程教育和培训参加操作的岗位员工和有关人员，使其了解新工艺、新设备、新产品的安全性能及安全技术，以适应新的岗位作业的安全要求。
(2)当组织内部员工发生从一个岗位调到另外一个岗位，或从某工种改变为另一工种，或因放长假离岗一年以上重新上岗的情况，企业必须进行相应的安全技术培训和教育，以使其掌握现岗位安全生产特点和要求。
3.经常性安全教育
无论何种教育都不可能是一劳永逸的，安全教育同样如此，必须坚持不懈、经常不断地进行，这就是经常性安全教育。在经常性安全教育中，安全思想、安全态度教育最重要。进行安全思想、安全态度教育，要通过采取多种多样形式的安全教育活动，激发员工搞好安全生产的热情，促使员工重视和真正实现安全生产。经常性安全教育的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项；安全活动日；安全生产会议；事故现场会；张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。
五、安全措施计划制度
安全措施计划制度是指企业进行生产活动时，必须编制安全措施计划，它是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一，对企业加强劳动保护，改善劳动条件，保障职工的安全和健康，促进企业生产经营的发展都起着积极作用。
(一)安全措施计划的范围
安全措施计划的范围应包括改善劳动条件、防止事故发生、预防职业病和职业中毒等内容，具体包括：
1.安全技术措施
安全技术措施是预防企业员工在工作过程中发生工伤事故的各项措施，包括防护装置、保险装置、信号装置和防爆炸装置等。
2.职业卫生措施
职业卫生措施是预防职业病和改善职业卫生环境的必要措施，包括防尘、防毒、防噪声、通风、照明、取暖、降温等措施。
3.辅助用房间及设施
辅助用房间及设施是为了保证生产过程安全卫生所必需的房间及一切设施，包括更衣室、休息室、淋浴室、消毒室、妇女卫生室、厕所和冬期作业取暖室等。
4.安全宣传教育措施
安全宣传教育措施是为了宣传普及有关安全生产法律、法规、基本知识所需要的措施，其主要内容包括安全生产教材、图书、资料，安全生产展览，安全生产规章制度，安全操作方法训练设施，劳动保护和安全技术的研究与实验等。
(二)编制安全措施计划的依据
(1)国家发布的有关职业健康安全政策、法规和标准；
(2)在安全检查中发现的尚未解决的问题；
(3)造成伤亡事故和职业病的主要原因和所采取的措施；
(4)生产发展需要所应采取的安全技术措施；
(5)安全技术革新项目和员工提出的合理化建议。
(三)编制安全技术措施计划的一般步骤
编制安全技术措施计划可以按照下列步骤进行：
(1)工作活动分类；
(2)危险源识别；
(3)风险确定；
(4)风险评价；
(5)制定安全技术措施计划；
(6)评价安全技术措施计划的充分性。
六、特种作业人员持证上岗制度
《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定：垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。专门的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的专门针对特种作业人员的培训，也就是特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。特种作业操作资格证书在全国范围内有效，离开特种作业岗位一定时间后，应当按照规定重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。对于未经培训考核，即从事特种作业的，条例第六十二条规定了行政处罚；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追究刑事责任。
特种作业操作证由安全监管总局统一式样、标准及编号。特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。特种作业操作证申请复审或者延期复审前，特种作业人员应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于8个学时，主要培训法律、法规、标准、事故案例和有关新工艺、新技术、新装备等知识。
七、专项施工方案专家论证制度
依据《建设工程安全生产管理条例》第二十六条的规定：施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列达到一定规模的危险陛较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人～总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督，包括基坑支护与降水工程；土方开挖工程；模板工程；起重吊装工程；脚手架工程；拆除、爆破工程；国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。
对上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。
八、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度
严重危及施工安全的工艺、设备、材料是指不符合生产安全要求，极有可能导致生产安全事故发生，致使人民生命和财产遭受重大损失的工艺、设备和材料。
《建设工程安全生产管理条例》第四十五条规定：“国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度。具体目录由我部会同国务院其他有关部门制定并公布。”本条明确规定，国家对严重危及施工安全的工艺、设备和材料实行淘汰制度。这一方面有利于
保障安全生产；另一方面也体现了优胜劣汰的市场经济规律，有利于提高生产经营单位的工艺水平，促进设备更新。
根据本条的规定，对严重危及施工安全的工艺、设备和材料，实行淘汰制度，需要国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门确定哪些是严重危及施工安全的工艺、设备和材料，并且以明示的方法予以公布。对于已经公布的严重危及施工安全的工艺、设备和材料，建设单位和施工单位都应当严格遵守和执行，不得继续使用此类工艺和设备，也不得转让他人使用。
九、施工起重机械使用登记制度
《建设工程安全生产管理条例》第三十五条规定：“施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起三十日内，向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。
这是对施工起重机械的使用进行监督和管理的一项重要制度，能够有效防止不合格机械和设施投入使用；同时，还有利于监管部门及时掌握施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的使用情况，以利于监督管理。
进行登记应当提交施工起重机械有关资料，包括：
(1)生产方面的资料，如设计文件、制造质量证明书、检验证书、使用说明书、安装证明等；
(2)使用的有关情况资料，如施工单位对于这些机械和设施的管理制度和措施、使用情况、作业人员的情况等。
监管部门应当对登记的施工起重机械建立相关档案，及时更新，加强监管，减少生产安全事故的发生。施工单位应当将标志置于显著位置，便于使用者监督，保证施工起重机械的安全使用。
十、安全检查制度
(一)安全检查的目的
安全检查制度是清除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是企业安全生产管理工作的一项重要内容。通过安全检查可以发现企业及生产过程中的危险因素，以便有计划地采取措施，保证安全生产。
(二)安全检查的方式
检查方式有企业组织的定期安全检查，各级管理人员的日常巡回检查，专业性检查，季节性检查，节假日前后的安全检查，班组自检、交接检查，不定期检查等。
(三)安全检查的内容
安全检查的主要内容包括：查思想、查管理、查隐患、查整改、查伤亡事故处理等。安全检查的重点是检查“三违”和安全责任制的落实。检查后应编写安全检查报告，报告应包括以下内容：已达标项目，未达标项目，存在问题，原因分析，纠正和预防措施。
(四)安全隐患的处理程序
对查出的安全隐患，不能立即整改的要制定整改计划，定人、定措施、定经费、定完成日期，在未消除安全隐患前，必须采取可靠的防范措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停工。应按照“登记一整改一复查一销案”的程序处理安全隐患。
十一、生产安全事故报告和调查处理制度
关于生产安全事故报告和调查处理制度，《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《特种设备安全监察条例》等法律法规都对此作了相应的规定。(环球网校一级建造师频道整理安全生产管理制度)
《安全生产法》第七十条规定：“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人”；“单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。”
《建筑法》第五十一条规定：“施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。"
《建设工程安全生产管理条例》第五十条对建设工程生产安全事故报告制度的规定为：“施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门应当按照国家有关规定，如实上报。”本条是关于发生伤亡事故时的报告义务的规定。一旦发生安全事故，及时报告有关部门是及时组织抢救的基础，也是认真进行调查分清责任的基础。因此，施工单位在发生安全事故时，不能隐瞒事故情况。
20xx年6月1日起实施的《生产安全事故报告和调查处理条例》对生产安全事故报告和调查处理制度作了更加明确的规定。
十二、“三同时”制度
“三同时”制度是指凡是我国境内新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)，技术改建项目(工程)和引进的建设项目，其安全生产设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全生产设施主要是指安全技术方面的设施、职业卫生方面的设施、生产辅助性设施。
《中华人民共和国劳动法》第五十三条规定“新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”。
《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算”。
新建、改建、扩建工程的初步设计要经过行业主管部门、安全生产管理部门、卫生部门和工会的审查，同意后方可进行施工；工程项目完成后，必须经过主管部门、安全生产管理行政部门、卫生部门和工会的竣工检验；建设工程项目投产后，不得将安全设施闲置不用，生产设施必须和安全设施同时使用。
十三、安全预评价制度
安全预评价是在建设工程项目前期，应用安全评价的原理和方法对工程项目的危险性危害性进行预测性评价。
开展安全预评价工作，是贯彻落实“安全第一，预防为主”方针的重要手段，是企业施科学化、规范化安全管理的工作基础。科学、系统地开展安全评价工作，不仅直接起动了消除危险有害因素、减少事故发生的作用，有利于全面提高企业的安全管理7妒手，丽且有利于系统地、有针对性地加强财不安全状况的治理、改造，最大限度地降低安全生产风险。
十四、意外伤害保险制度
根据《建筑法》第四十八条规定，建筑职工意外伤害保险是法定的强制性保险02003年5月23日建设部公布了《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》(建质，E20xx]07号)，从九个方面对加强和规范建筑意外伤害保险工作提出了较详尽的规定，明确了建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费，范围应当覆盖工程项目。同时，还对保险期限、金额、保费、投保方式、索赔、安全服务及行业自保等都提出了指导性意见。
安全生产管理制度5
为实现公司各项指标完成、为确保铸造生产顺行，为保证职工生命财产安全，铸造车间制定以下生产管理制度：
一、进入生产现场必须劳保穿戴齐全，行走需走安全通道、安全桥，不走危险区域、不走不熟悉的环境，不乱摸与自己无关的设备和开启按钮。
二、严格执行公司人力资源部下达的请假、休假制度，事假提前请假，病假必须出具市级医院病例证明，无故不上班一律按照矿工处理。上班不迟到、不早退、不在工作时间内睡岗、玩手机，和做与本岗位无关的事情，如果发现，每人次按50元考核，迟到、早退每次按10员考核。
三、机长作为本班组第一责任人，对于生产组织，人员安排，安全管理，制度落实，人员劳动积极性，事故处理等全盘指挥协调，有事故必须落实责任人和处理意见，提出整改措施。
四、生产前准备工作必须做到位，并仔细落实，如因准备不到位造成生产事故，对机长严加考核，每次不少于100元，由机长落实给责任人。
五、每月车间按照各班组的`产量、收得率、事故率、设备运行情况、废坯量、现场文明生产等指标评定优良差等，作为本月评定标准发放奖金，再由机长按照本班组人员出勤情况和劳动积极性、事故多少分配奖金，不能平均分配。
六、车间安排的临时任务必须认真完成，如有扯皮推诿，严加考核。每次50元。
七、对于本岗位所使用设备，试行岗检合一，认真检查和维护，如因检查不到位造成生产事故或设备损坏，除分厂考核以外，车间也有考核。
八、认真做好节能降耗工作，对连铸区域内所有备品备件、物料、不损坏不浪费，发现一次按损坏或浪费程度严加考核。
九、交接班必须是对口交接，对于生产状况、设备运行情况、现场文明生产都仔细检查和对接，一旦交接清楚，所有责任有下班承担。
十、定尺制度必须严格执行，接班对上班定尺认真校正，保证定尺在规定范围内，如下班发现上班定尺不在标准范围，技术部追查考核由上班承担，车间也追加考核每次100元。
十一、车间所有卫生区，包括2#、3#大门口及路面卫生，每班必须打扫，保持干净，并拉入交接班，发现不干净，每次考核当班100元。
十二、二冷室维护、检查，按照甲乙丙班，各自负责一二三流，确保二冷室水条校正、喷杆、喷嘴、辊子完全达到使用要求，二冷室无废坯、杂物。每个班保证二冷室门前卫生干净，物料摆放整齐，灯具齐备按指定位置挂放。如有违反此规定，考核责任班组100元一次。
十三、台下，火切工割钢坯必须避开辊子，不能人为损坏辊子，停机后对辊子和机架上的粘钢、粘渣及时清理干净，确保设备无负荷运行，认真做好设备润滑监督，如果发现设备缺油，及时报告机长，有相关人员及时处理。
十四、保证铸坯断面平整，不能有切斜、喷号工必须将炉号、支数对应清楚，不能混号、喷错号，如有违反，按每支20元考核。
安全生产管理制度6
1、为确保检修理的安全，必需按指定的范围、方法、步骤进行，不得随便超越、更改或遗漏。
2、不论大修、中修、小修，都必需集中指挥、统筹支配、统一调度、严格纪律。
3、坚决贯彻执行各项制度，仔细操作，保证质量，加强现场的监督和检查。
4、为保证检修理的安全，检修理前必需预备好安全及消防用具使之完好。
5、检修理中，听从现场指挥人员及安全员的.指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。
6、拆下的部件要按方案移往指定地点，每次上班前，先要查看工程进度和环境状况，有无特别。
7、检修负责人应在班前开碰头会布置安全检修理事项。
8、如在检修理过程中发觉特别状况，应准时汇报，加强联系，经检查确认安全后才能连续检修，不得擅自处理。
安全生产管理制度7
一、建设项目安全管理规定
第一章：一般规定
第一条：建设项目中的安全、卫生及消防设施应贴合国家有关安全、卫生及消防的法律、法规和相关技术标准，并与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时” )。
第二条：建设项目安全生产监督管理实行安全生产行政许可制度。
第三条：建设项目实施项目安全、卫生、地震评价制度。
第二章：程序及监督管理
第四条：建设项目系指国务院或者国务院授权有关部门审批的建设项目、集团公司负责审批的建设项目和直属企业负责审批的建设项目。
第五条：建设项目安全生产监督管理实行分级管理。
1、国务院或者国务院授权有关部门审批的建设项目，由集团公司安全环保局参加全过程
“三同时”监督管理(根据建设项目的具体情景，也可由安全环保局委托有关部门参加具体的监督工)，安全环保局负责在《建设项目“三同时”审查表》和中签署建设单位上级行政主管部门审查意见，并报国家有关部门备案。
2、集团公司负责审批的建设项目，由集团公司安全环保局委托直属企业安全部门参加全过程“三同时”监督管理，直属企业应分阶段及时向集团公司安全环保局汇报。直属企业安全部门负责在《建设项目“三同时”审查表》签署审查意见，并报国家有关部门和集团公司安全环保局备案。
3、直属企业负责审批的建设项目，由直属企业负责组织“三同时”审查，安全部门负责在《建设项目“三同时”审查表》中签署审查意见，并报国家有关部门备案。
第六条：对用于生产、储存危险物品和使用危险化学品等高风险的建设项目以及公众聚集场所等具有较A大安全风险的建设项目，建设单位在建设项目可行性研究阶段，应委托具有国家颁发的级资质和在石油石化行业有较好业绩的评价机构，承担安全、卫生和地震的预评价。安全、卫生和地震的预评价报告应由集团公司安全环保局组织专家或委托具有国家政府认可的评审机构进行评审，并将审定后的报告和审定意见报国家相关部门备案。
第七条建设单位应在建设项目的可研阶段委托给具有相应资质的地震安全性评价单位进行地震安全性评价。并将编制的建设项目地震安全性评价报告。按照分级管理的原则，报送有关行政部门或机构审定。抗震设防要求纳入建设工程可行性研究报告。
建设项目应一次性完成该场地所在区域（含预留发展场地）的地震安全性评价工，严禁重复评价。
第八条：建设项目的设计单位在进行初步设计时，应编制建设项目安全、卫生及消防专篇，严格落实建设项目可行性研究、安全、卫生、地震预评价的要求。
第九条：建设项目的初步设计审查应由专门审查机构组织国家安全、卫生及消防监督管理部门共同进行，建设单位的安全、卫生、消防和防震管理部门对初步设计审查。
第十条：建设项目的施工图设计应严格按照审查经过的初步设计进行，不应对初步设计进行任何变动、删减。确需进行修改设计的，应按变更程序处理。
第十一条：建设单位应严格监督设计单位、施工单位，确保按安全、卫生和地震预评价要求进行设计和施工，对建设项目实施全过程的“三同时”监督管理工。建设过程中，如修改设计，应按设计变更程序处理。
第十二条：建设项目具备下列条件后，建设单位可申请进行安全、卫生、消防专业验收：
1、安全、卫生及消防设施贴合国家有关安全生产的法律、法规和相关技术标准；
2、安全、卫生及消防设施已贴合设计要求；
3、工环境、劳动条件贴合国家有关规定；
4、设立了安全生产管理机构或岗位，建立、健全了安全生产规章制度，配备了必要的安全生产监控仪器、设备，对员工进行了安全生产培训教育；
5、制定了应急预案；
6、对所存在的问题已进行了整改；
7、编制完成了建设项目安全、卫生验收评价报告；
8、能供给试生产过程中安全生产的全面记录。
第十三条：建设项目安全、卫生验收评价应在建设项目完工、试生产运行正常后，建设单位选择具有相应资质和要石油石化行业有较好业绩的安全、卫生评价机构承担。
第十四条：建设项目的安全、卫生和消防专业验收由国家相关监督管理部门组织进行。
国务院或者国务院授权有关部门审批的建设项目由集团公司向国家安全、卫生和消防监督管理部门进行验收申请；集团公司审批的建设项目由集团公司安全环保局对安全、卫生和消防进行验收；直属企业负责审批的建设项目由直属企业自行组织安全、卫生和消防验收。
第十五条：安全、卫生和消防专业验收不合格的建设项目，建设单位安全管理部门应进取督促对其限期整改，整改合格后重新进行建设项目单项验收。
第三章：职责
第十六条：建设单位职责：
1、遵守国家有关法律、法规，理解安全、卫生、消防和防震管理部门的监督；
2、及时申请建设项目可行性研究阶段的安全、卫生、地震安全性预评价报告的评审和备案、主动向有关部门报送初步设计、施工图、安全和卫生验收评价报告等资料；
3、在编制工程预算计划时，应将建设项目的安全、卫生及消防设施所需资金及进行建设项目安全和卫生评价、地震安全性评价所需费用一并纳入投资计划；
4、向承担建设项目的可行性研究、设计、施工、监理、安全和卫生评价等工的机构提出落实建设项目“三同时”的具体要求，并为其供给必需的资料和工条件；
5、在试生产运行调试阶段，应同时对安全、卫生及消防设施进行调试和改善，全面记录试生产过程中的运行状况，组织进行安全、卫生及消防培训教育，制订完善的安全生产规章制度及事故预防和应急处理预案；
6、对建设项目验收中提出的整改意见，应认真组织落实，并将整改情景及时报告验收单位。
第十七条直属企业计划部门职责：
1、在进行建设项目审批立项时，应将建设项目的安全、卫生、消防和地震灾害为重要资料加以论证，确保资金投入；
2、未履行建设项目安全、卫生及消防审查手续的建设项目，不应进行项目可行性研究、初步设计审查，或审查不予经过；
3、对未经过建设项目安全、卫生及消防单项验收的建设项目，不应进行总体竣工验收。
第十八条：建设单位安全管理部门职责：
1、监督检查建设单位及承担建设项目可行性研究、设计、施工、监理、安全和卫生评价等工的机构贯彻执行“三同时”规定的情景；
2、根据国家、地方和集团公司有关法律、法规、技术标准和管理规定，审查核准或登记备案建设项目可行性研究报告中的安全论证资料、审查建设项目初步设计文件；
3、对违反国家和地方有关安全生产、卫生及消防法律、法规的行为向国家相关管理部门和安全环保局举报。
第十九条：建设项目设计单位职责：
1、在编制初步设计文件时，应严格遵守国家和地方有关安全生产、卫生、消防和抗震设
计的法律、法规和相关技术标准，按照项目可行性研究及安全、卫生预评价审批（查）意见的要求编制建设项目安全卫生及消防专篇，完善初步设计中安全、卫生、消防和抗震设防的设计资料；
2、在编制施工图设计文件时，应落实初步设计中的有关安全、卫生及消防方面的设计资料和安全生产监督管理部门、卫生行政管理部门及公安消防部门对初步设计审查结论意见的要求；
3、不应随意变动审查经过的设计文件，如有重大变动应征得原审查监督管理部门的同意。
安全生产管理制度（第三篇：第一条为加强公司生产工的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情景制订本规定。
（）第二条公司的安全生产工必须贯彻安全第一，预防为主的方针，贯彻执行总经理法定代表人
负责制，各部门要坚持管生产必须管安全的'原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和礼貌生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操规程造成事故的职责者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组:成。其主要职责是全面负责公司安全生产管理工，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工。
第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工。
（）第七条各生产单位专兼职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工。
第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操规程。做好设备、工具等安全检查、保养工。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情景。做好原始资料的登记和保管工。业员必须熟悉本岗位的操顺序或经培训后到达业要求。业员开始操前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关掉所有设备的总电源。
第九条职工在生产、工中要认真学习和执行安全技术操规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情景，及时报告领导，迅速予以排除。
（第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习即生产单位、机房或班组、
）生产岗位才能准其进入操岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线业、易燃易爆等特殊工种人员，必（）须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操证执照后，
才能准其独立操。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不贴合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。
第十三条电气设备和线路应贴合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生很多蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须贴合相应防护等级的安全技术要求。
安全生产管理制度8
第一章：总则
一、目的与依据
为了保障道路运输企业的安全生产，确保人员和财产安全，提高企业的安全风险管理能力，制定本安全生产管理制度。本制度依据国家相关法律法规和政策文件。
二、适用范围
本制度适用于所有从事道路运输活动的企业，包括但不限于危险品运输、城市公共交通、物流运输等各类道路运输企业。
第二章：安全生产组织与管理
一、安全生产组织机构
1.设立安全生产管理部门，明确负责企业安全生产管理的职责和权限。
2.确定安全生产管理人员，确保其具备相关专业知识和能力。 3.建立安全生产管理人员培训制度，定期组织培训。
二、安全生产管理责任制
1.企业领导层要高度重视安全生产工作，确保安全生产管理制度的有效实施。
2.明确各级管理人员的安全生产管理职责，建立健全安全生产责任制度。
第三章：安全生产风险管理
一、风险识别与评估
1.建立风险识别与评估机制，及时发现和评估潜在的安全风险。 2.采取科学的方法进行风险评估，确定风险等级，制定相应的风险防控措施。
二、安全控制措施
1.制定详细的安全操作规程和作业指导书，确保人员按照规程操作。
2.加强车辆和装备的维护管理，定期进行检查和维修，确保设备运行正常、安全。
3.加强危险品运输的安全管理，制定相应的操作规范和应急预案。
第四章：安全培训与教育
一、安全培训计划
1.根据员工岗位特点和职责，制定安全培训计划。
2.培训内容包括安全操作规程、事故应急处理、安全防范知识等。
二、安全培训方式
1.实施定期集中培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。 2.组织开展安全教育活动，提高员工的安全意识和责任心。
第五章：安全事故处理与应急措施 一、事故报告与处理
1.发生安全事故后，立即启动应急预案，及时报告有关部门和上级机构。
2.对事故责任追究，进行事故调查并制定事故处理方案。
二、应急演练与预案更新
1.定期组织应急演练，提高员工的.应急处理能力。 2.及时调整和更新应急预案，确保应急措施的有效性。
第六章：安全监督与评估
一、安全监督机制
1.建立内部安全监察机构，定期对企业安全生产进行检查和评估。
2.接受上级主管部门的安全监督，积极配合相关机构的安全检查。
二、安全违规处理
1.对违反安全生产规定的行为，实施相应的纪律处分，并进行记录。
2.对严重违规行为，按照相关法律法规进行处理。
第七章：附则
本制度自颁布之日起执行，并不时进行修订和完善。
结语：
以上是本企业的安全生产管理制度，旨在确保道路运输企业安全生产的各项工作能够有效实施，为员工和财产安全提供全面保障。希望全体员工认真遵守，并不断改进和完善相关工作，共同营造安全稳定的工作环境。
安全生产管理制度9
第1条
安全生产管理体系汽车租赁安全生产管理体系汽车租赁安全生产责任制安全生产是关系到国家、企业和人民生命财产的重大事件。为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止交通事故，提高交通运输的经济效益和社会效益。
根据公司运输工作的实际情况，特制定本制度。
公司运输安全管理部门和所有从事道路货物运输的人员必须严格遵守本制度。
1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，依法操作，执行各级交通部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者对经营许可范围内的安全生产负责，是安全生产的第一责任人，并对安全生产负总责。
3、聘用符合道路运输作业条件的驾驶员，与驾驶员签订安全生产责任书，并将责任书的内容划分到各个工作环节和岗位，责任明确，责任明确，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项资金，确保安全生产工作的开展。
5、事故处理实行“四不放过”的原则，即在查明事故原因之前不放过；事故的责任人没有处理好。整改措施不落实。不要忘记吸取的教训。
6、建立车辆运行维护、维护工作制度，督促车辆按时进行综合性能测试和二次维护，确保车辆处于良好的技术状态。
管理机构和工作职责公司安全生产第一责任人是(姓名)，主要工作职责是
1、宣传贯彻政府颁布的安全法规、规章制度、规章制度，组织各种活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制定的安全工作计划及相关管理措施，修订公司安全管理规章制度和安全考核标准，并负责组织实施。
3、组织安全会议，总结、各阶段安全生产分析，针对存在的问题制定相应的.预防措施。
第二负责人(姓名)职务，主要工作职责是
1、安排和检查公司各部门员工的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训和安全奖惩，参与公司重大生产、交通事故的调解和善后工作。
3、负责机动车及驾驶员的备案管理和相关牌照的换证、组织年检业务、管理事项，并做好相关数据的收集、各阶段工作的统计和汇总。
4、列车司机掌握车辆的基本原理，并具有一定的分析水平和对交通事故的现场处理能力。
司机的责任
1、遵守交通规则和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全驾驶。
2、积极参加各种学习活动，提高安全驾驶意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按质按时完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度，认真做好车辆的“三干净”工作，保持车辆、轮胎、附属设备、车辆工具整洁，车辆、证件齐全完好。
5、熟悉车辆性能、熟练掌握驾驶技能、学习先进经验和掌握驾驶法规。
6、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查，接受上级分配的相关任务和培训。
安全生产操作规程
1、严格遵守安全生产法律法规和工作标准，严格遵守安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全体员工的安全生产意识。
2、要求道路运输司机“八个不同意”。
也就是说，“无超载和超限、无超速、无强行超车、无带病驾驶、无情绪驾驶、无急躁驾驶、无冒险驾驶、无酒后驾驶”。
确保精力充沛，小心驾驶，严格遵守道路交通规则和交通规则。
3、记录危险路段并采取积极措施，特别是在山区道路安全方面，以实现“一慢、两看、三通过”。
4、非运输法、行政法规禁止的货物，以及依法必须办理相关手续后方可运输的货物、行政法规规定必须进行检验并符合要求方可运输的货物。
5、保持车辆处于良好的技术状态，不得擅自改装运行车辆。
6、不要违反劳动纪律、违章指挥或操作规程。
7、发生事故时，立即停止、保护现场、及时报警、抢救伤员、货物和财产并协助事故调查。
8、采取必要措施防止货物掉落、散开等。
9、无违章操作，司机连续驾驶时间不超过4小时。
安全生产监督检查制度
1、每月至少进行一次全面的安全检查，重点是安全生产责任制、规章制度的建立和完善、安全隐患整改、应急预案、学习贯彻相关法律法规和会议精神，并做好记录。
2、开车前准备、停车后准备、检查工作，确保行车安全，开车前及时排除隐患。
3、装载时严格检查超载和未授权装载的危险品。
4、不定期检查车辆安全装置、信号灯、证书。
5、检查司机是否生病或疲劳驾驶，是否违反安全生产操作规程。
6、检查消防设施是否安全有效。
7、建立安全生产奖惩制度，并按制度进行奖惩。
为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故，必须落实安全生产隐患排查制度
1、交通部门检查中发现的安全隐患整改项目应及时逐项整改、落实。
2、每月至少进行一次全面安全检查，如有安全隐患，立即通知整改，并立即实施，及时消除。
3、驾驶员应定期进行体格检查和心理职业适应性检查。
4、每次行驶前，应对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，未消除隐患的车辆不得行驶。
5、装载货物时，应检查超载和危险货物，确认无误后方可启动车辆。
1)、到达货物目的地时，观察并选择最佳停车位置。
2)、仅在车辆停止和停止后卸载货物。
3)、卸货时注意卡车周围行人的安全。
4)、与收货人(收货人)核对货物后返回。
6、不定期检查驾驶员和车辆是否符合安全管理规定。
7、车辆检测、二次维护，发现隐患应及时整改，整改不到位不得行驶。
8、定期对车辆和办公室的消防设备进行自查自纠、电路、车辆部件等。
9、对不及时整改安全隐患的责任人进行严格追究。
10、建立健全生产安全事故隐患档案，总结经验，举一反三，组织新技术应用的研究和讨论。
为了最大限度地减少交通事故的损失，交通事故应急预案必须做到以下几点
1、发生交通事故时，当事人应立即自救并报警。电话122(交警)、119(消防)、1xxx年不超过5年，并经检测合格的在用车；
车辆在500公里或以上的单程行程中必须配备两名驾驶员，且每位驾驶员不得连续驾驶超过3小时。
4、参与运输的人员在XXXX的年龄不得超过60岁。
3、取得道路运输管理部门颁发的资质证书；
4、公司组织的面试、理论和机械知识评估、通过道路驾驶技术测试。
三、驾驶员管理、宣传、教育
1、公司雇佣的司机应建立良好的职业道德和专业精神，并为乘客提供安全、及时、方便、舒适的运输服务。
2、司机应爱护公司的车辆，平时注意车辆的保养，并经常检查车辆的主要部件。
每个月都要用不到半天的时间来修理自己的车辆，确保车辆，以保持车辆清洁(包括车内、车外和发动机清洁)。
当司机发现车辆有问题时，他必须立即修理。
如果无法维修，应立即报告管理人员并提出具体的维修意见(包括维修项目和大概所需的资金等)。)应当提出。
未经批准，车辆不准送厂修理。
3、驾驶员应定期检查其驾驶车辆的各种证件的有效性，并确保驾驶时证件齐全。
如果里程超过4小时，必须指派两名驾驶员，且驾驶员不得连续驾驶超过4小时。
4、公司将定期对司机进行不定期安全教育、0+职业道德教育、业务知识和操作规程培训和考试。那些考试不及格的人不允许上公共汽车。
4 、本公司雇用的所有司机必须遵守安全驾驶的11条禁令，所有违反者将被解雇。
公司负责组织实施车辆安全管理体系一、车辆年检、登车户、国籍转移、技术检验、维修。
二、我公司所有的客运、货运营运车辆均应参加保险。保险范围包括车辆损失保险、第三方责任保险、承运人责任保险、驾驶员人身意外保险。
三辆、车辆必须具备良好的技术才能参与运营。为了保证车辆的安全运行，必须按规定进行二级、级保养，并必须配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防膨胀网、铲等。
四、对于某些故障，尤其是危及行车安全的重大隐患，如制动、转向、轮胎、照明装置等，车辆必须及时修理。
严禁车辆带病离开车站、离开车站。
五、不超编、超载、客货混装、不超速。
六、车辆运行时，驾驶员应主动做好车辆的自检和自查工作，发现问题及时解决。
七、车辆必须按指定位置停放。严禁在办公楼前停车、加油站、巴兹坡、油库、生活区。
八、 11安全驾驶禁令
1、无驾驶证不准驾驶、无资格证不准驾驶；
2、严禁违章驾驶；
3、无醉驾返回、疲劳驾驶；
4、无拥挤、超载；
5、严禁车辆带病行驶；
6、禁止乘客携带易燃、易爆危险品。
7、当汽车不静止时，严禁上下乘客；
8、严禁在穿越无人看守的铁路道口时抢劫铁路。
9、发动机运转时，严禁车辆载客加油。
10、无直流供油、冬季无明火烘烤；
11、禁止在冰雪路面上和涉水后高速行驶。
安全生产管理制度10
第一条 为加强对消防安全工作的领导，确保消防安全各项工作全面开展和消防安全措施的落实，井工一矿综治办消防安全工作领导小组。
分管武装保卫工作的矿领导为消防安全工作管理人，武装保卫科为消防安全工作管理部门。
第六条 各单位要建立健全消防安全组织机构，层层落实消防安全责任制和岗位安全责任制，明确各部门岗位的消防安全职责，确定各部门、区队及各岗位的消防安全责任人。
第二条 各级消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：
(一)贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况;
(二)确定单位消防安全责任制，实施单位各项消防安全制度;
(三)及时协调处理涉及消防安全的重大问题;
(四)根据消防法规的规定建立义务消防队;
第三条 消防安全管理人对消防安全责任人负责，负责实施和组织落实下列消防管理工作：
(一)领导消防安全管理部门组织实施日常消防管理工作;
(二)组织制定消防安全管理制度;
(三)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作;
(四)组织制定消防安全工作的资金投入和组织保障方案;
(五)组织开展消防知识、技能的`宣传教育和培训工作;
(六)协调处理消防安全工作中的有关问题;
(七)组织制定灭火和应急预案，并实施演练;
(八)消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人每月要向消防安全责任人报告消防安全情况，及时汇报消防安全的重大问题。
第四条 消防安全管理部门主要履行以下消防安全管理职责：
(一)拟定年度消防工作计划;
(二)组织管理义务消防队;
(三)拟定单位消防安全制度;
(四)组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效;
(五)查处各类违反安全法规和消防安全管理规定的行为，确保疏散通道和安全出口畅通;
(六)消防安全责任人或消防安全管理人委托交办的其他消防安全工作任务。
安全生产管理制度11
企业为了保证生产设备正常安全运行，保持其技术状况完好并不断改善和提高企业装备素质而编制的一些规定和章程。一般应包括：设备管理体制及机构设置的规定，固定资产设备管理制度，设备前期管理制度，设备管理制度改造、更新设备管理制度，进口设备、重点设备管理制度，检修计划设备管理制度，检修技术设备管理制度，设备管理与维修的财务管理制度，设备统计、考核制度，设备事故管理制度，压力容器等特殊设备管理制度，设备的使用、操作、维护和检修规程，润滑设备管理制度规范，备件管理办法等。
一、设备使用、维护规程的制订、修改与执行
设备使用、维护规程是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定，用来指导正确操作使用和维护设备的法规。各大公司所属厂矿、公司都必须建立、健全设备使用规程和维护规程。
规程制定与修改的要求
1、厂（矿）首先要按照设备管理制度规定的原则，正确划分设备类型，并按照设备在生产中的地位、结构复杂程度以及使用、维护难度，将设备划分为：重要设备、主要设备、一般设备三个级别，以便于规程的编制和设备的.分级管理。
2、凡是安装在用的设备，必须做到台台都有完整的使用、维护规程。
3、对新投产的设备，厂（矿）要负责在设备投产前30天制订出使用、维护规程，并下发执行。
4、当生产准备采用新工艺、新技术时，在改变工艺前10天，生产厂（矿）要根据设备新的使用、维护要求对原有规程进行修改，以保证规程的有效性。
5、岗位在执行规程中，发现规程内容不完善时要逐级及时反映，规程设备管理专业人员应立即到现场核实情况，对规程内容进行增补或修改。
6、新编写或修改后的规程，都要按专业管理承包制的有关规定分别进行审批。
7、对使用多年，内容修改较多的规程，第三年要通过群众与专业管理相结合的方式，由厂（矿）组织重新修订、印发，并同时通知原有规程作废。
8、当设备发生严重缺陷，又不能立即停产修复时，必须制定可靠的措施和临时性使用、维护规程，由厂（矿）批准执行。缺陷消除后临时规程作废。
设备管理使用、维护规程必须包括的内容：
（一）设备使用规程必须包括的内容：
1、设备技术性能和允许的极限参数，如最大负荷、压力、温度、电压、电流等；
2、设备交接使用的规定，两班或三班连续运转的设备，岗位人员交接班时必须对设备运行状况进行交接，内容包括：设备运转的异常情况，原有缺陷变化，运行参数的变化，故障及处理情况等；
3、操作设备的步骤，包括操作前的准备工作和操作顺序；
4、紧急情况处理的规定；
5、设备使用中的安全注意事项，非本岗位操作人员未经批准不得操作本机，任何人不得随意拆掉或放宽安全保护装置等；
6、设备运行中故障的排除。
（二）设备维护规程应包括的内容：
1、设备传动示意图和电气原理图；
2、设备润滑“五定”图表和要求；
3、定时清扫的规定；
4、设备使用过程中的各项检查要求，包括路线、部位、内容、标准状况参数、周期（时间）、检查人等；
5、运行中常见故障的排除方法；
6、设备主要易损件的报废标准；
7、安全注意事项。
设备使用、维护规程的贯彻执行
1、新设备投入使用前，要由厂（矿）专业主管领导布置贯彻执行设备使用、维护规程，规程要发放到有关专业、岗位操作人员以及维修巡检人员人手一册，并做到堆积不离岗。
2、生产单位要组织设备操作人员认真学习规程，设备专业人员要向操作人员进行规程内容的讲解和学习辅导。
3、设备操作人员须经厂级组织的规程考试及实际操作考核，合格后方能上岗。
4、生产单位每周都要组织班组学习规程，车间领导及设备管理制度人员，每月要对生产班组规程学习情况进行抽查，发现问题及时解决，抽查情况纳入考核。
二、设备管理制度内容
设备技术状况的管理
对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备，并分别制订具体考核标准。
各单位的生产设备必须完成上级下达的技术状况指标，即考核设备的综合完好率。专业部门，要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标，并层层分解逐级落实到岗位。
设备润滑管理
（一）对润滑设备管理制度工作的要求：
1、各单位机动部门设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理工作；厂矿或车间机动科（组）设专职或兼职润滑专业员负责本单位润滑专业技术管理工作；修理车间（工段）设润滑班或润滑工负责设备润滑工作。
2、每台设备都必须制订完善的设备润滑“五定”图表和要求，并认真执行。
3、各厂矿要认真执行设备用油三清洁（油桶、油具、加油点），保证润滑油（脂）的清洁和油路畅通，防止堵塞。
4、对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析化验制度。
5、润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。
6、认真做到废油的回收
安全生产管理制度12
为了贯彻落实国家《安全生产法》、《广东省安全生产条例》、《冶金企业安全生产监督管理规定》、《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》等法律法规的要求，加强安全生产费用（基金）的管理，提升设备本质安全化程度，改善职工工作环境，落实安全措施，减少职业伤害，维护职工的权益，促进企业的长周期安全生产，特制订本制度。本制度适用于公司各单位的安全生产费用（基金）的管理。
一、职责
（一）生产安全部负责组织公司安全生产费用（基金）的综合管理，包括：预算编制；督促检查各单位按标准及时、足额提取；会同综合管理部、财务部等对各单位的使用情况进行检查（含效果验证）。
（二）财务部负责公司安全生产费用（基金）的提取、审核，负责建立专项资金帐户；负责对各单位安全生产费用（基金）的提取、使用进行核算；参加对各单位使用和管理情况的检查。
（三）人力资源部负责对安全生产费用（基金）中教育、培训、工伤保险、医疗保险、职工体检、意外伤害险的预算、使用和管理。
（四）规划发展部负责对安全生产费用（基金）中安全生产奖励基金的预算、使用和管理以及工程项目、检修项目安全生产费用（基金）的预算编制、审核。
（五）综合管理部负责对安全生产费用（基金）中宣传、消防设施费用的预算、使用和管理；配合有关部门对安全生产费用（基金）的预算、提取、使用和管理情况进行监督检查。
（六）监察审计部负责对安全生产费用（基金）的预算、提取、使用和管理进行监察。
二、工作程序
（一）安全生产费用（基金）的提取：
1、安全生产费用（基金）的提取应保证安全生产使用所必需的支出。
2、公司按上年销售收入的3‰提取安全生产费用（基金），各二级单位安全生产费用额度的分解，由生产安全部牵头，根据各单位所报预算及历年实际发生安全生产费用确定。
3、外委施工（含检修）项目，按相关规定提取安全专项费用，由工程主管部门制定相应制度，生产安全部督促落实。
4、公司对各单位的安全绩效考核转入安全生产奖励基金；各单位的内部安全绩效考核转入本单位的.安全奖励基金。
（二）安全生产费用（基金）的使用范围：
1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、站、库房等作业场所的监控、监测、防火、防爆、防坠落、防尘、防毒、防噪声与振动、防辐射和隔离操作等设施设备支出。
2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。
3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。
4、安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）和咨询及标准化建设支出。
5、安全生产宣传、教育、培训支出。
6、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。
7、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。
8、安全设施及特种设备检测检验支出。
9、其他与安全生产直接相关的支出。
（三）安全生产费用（基金）的预算编制与审批：
1、各单位每年11月中旬，报次年相关安全生产费用（基金）的预算明细表与汇总表，交对口管理部门。
2、各管理部门每年11月下旬，组织次年相关安全生产费用（基金）的预算编制与审批，并报生产安全部。
3、生产安全部每年12月上旬，组织次年公司总体安全生产费用（基金）的预算编制，报财务部审批。
（四）计划下达：
1、生产安全部每年12月上旬，向公司提交次年公司总体安全生产费用（基金）的预算，报财务部审批，并经公司经理办、工会通过后行文下达。
2、各单位临时项目增补的使用（包含费用超支），必须向对口管理部门报增补计划，主管部室组织审查后下达相应计划，并报生产安全部备案。
（五）使用管理：
1、遵守先提后用、专款专用、专帐核算、收支两条线的原则，按“安全生产费用（基金）的使用范围”规定安排使用，不得挤占、挪用。年度结余资金结转下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
2、本着经济合理、安全有效的原则，5万元及以上的项目都必须进行效果评估，50万元及以上的项目必须组织厂、公司两级评审，项目实施后要组织验收和评估。
3、工程项目的安措费用单列，不得压缩，也不得挪作他用；经查施工单位未按规定落实使用的，由工程主管部门督促整改。
4、严格按项目使用，奖励基金只能用安全生产奖励。
5、严格按计划使用，严禁未审批超支使用，费用明显不足的，必须先经对口管理部门批准增补预算后方可使用。
6、财务部负责设立安全生产费用（基金）专项帐户，负责费用预算及使用的审批。
（六）监督管理：
1、监察审计部牵头，财务部、人力资源部、生产安全部、综合管理部等部门配合，每年至少组织一次公司安全生产费用（基金）提取、管理及使用情况的检查。
2、生产安全部每半年至少组织一次各单位安全生产费用（基金）使用中计划落实、效果验证的检查。
3、综合管理部每年至少组织职工代表进行一次安全生产费用（基金）提取、使用和管理的检查，并听取各级职工代表意见，向公司有关部门反馈改进意见和督促改进。
4、各专业对口管理部门及各二级单位应不定期检查本单位管理范围内安全生产费用（基金）的提取、管理及使用情况。
三、本制度由生产安全部负责解释，自下发之日起执行。
安全生产管理制度13
钢水罐是吊运高温金属熔液的容器，在运转过程中，要求百分之百的可靠性，特制订本规定：
（1）罐耳轴与吊车钩板应保持有润滑油（纳基黄干油或二硫化钼润滑脂），严禁干磨。
（2）钢水罐装高温金属熔液时，不能装得过满（距罐沿约400mm），以免熔液溢出烧坏罐体及耳轴。
（3）严禁在罐体或耳轴上乱[割乱焊，严禁用重锤或其它重物在罐体、耳轴上碰撞或敲打。
（4）罐体或耳轴表面有裂纹和明显伤痕以及耳轴磨损超过名义直径的`9%（35mm）者，该罐应立即停止使用。
（5）罐嘴、罐皮、罐沿不得挂钢、挂渣。
（6）罐皮厚度烧损超过50%者应更换。
（7）经常检查罐耳轴周围的焊缝，有无裂纹及开焊情况。
（8）钢水罐由浇钢车间负责，并对罐耳轴及吊车板钩抹油；发现罐体及耳轴变形、裂纹、开焊等应立即报设备科鉴定处理。
（9）设备科每季度组织一次相关人员对罐及耳轴的全面检查，每年联系钢研院做一次耳轴超声波探伤。
安全生产管理制度14
安全生产操作规程
一、具备货物运输资质的车辆，进入装货前要做到“三检”.即：检查车辆的安全运行状况；检查消防器材配备情况；检查车内有无其他货物。
二、货物装车后，出库时应做到“三查”。即：查货物是否捆扎牢固、是否关好车门；查车辆是否超载、超限；查各项手续是否带齐。
三、货物运行过程中，要做到“三看”.即：看途中车辆是否行驶正常；看途中车辆行驶的天气变化情况；看车辆停放时停车场是否符合相关规定要求。
四、货物运输途中，如发生意外应做到及时有效处理，属交通事故，立即报告122交通事故台，涉及保险的应立即报保险公司，紧急求助的立即报110,如有其他疑难问题向交通部门咨询95966。
五、货物运输到达目的地，应立即与收货方联系卸货事宜。卸货时严格按照相关的规定操作。
六、货物运输途中,驾驶室内除跟车人员外，严禁携带其他人员。
安全生产岗位责任制
为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患,防止事故发生，提高经济效益和社会效益,根据货物运输工作实际情况,特制定本制度。
1、对货物运输全过程中的安全负责.
2、严格执行各项安全生产规章制度。
3、要遵守操作规程，严格执行各项操作规程.
4、经常保持车辆的技术安全、文明运输、安全生产。
5、有权拒绝上级违章指挥，遇有隐情事故有权立即向有关部门报告。
6、按时参加各项安全活动。
7、发生事故积极抢救伤员，立即报告，并如实提出发生事故的.情况.
8、认真接受交通部门组织的安全检查，对发现的问题及时负责纠正。
9、经常检查车辆运行情况，坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三及时原则.
安全生产监督检查制度
一、出车前和收车后，对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、刹车、发动机、轮胎等，要做到一日三检。
二、驾驶员对车辆做定期保养,并送达专业维修中心（厂）做定期维护。
三、安全责任人要定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶，防止超载、超限。
四、定期抽查驾驶员对交通法规、法则的掌握程度，对检查不合格的人员不得上岗，培训考核合格后方可上岗。
从业人员管理制度
一、遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为，维护交通安全秩序,确保安全行车。
二、积极参加各项安全学习活动，提高安全行车意识和技术水平。
三、严格执行交通安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时按质的完成运输任务.
四、遵守车辆管理和保养制度，自觉保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆证件齐全和完好。
五、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术,学习先进经验，掌握行程规律。
六、服从安全管理人员的安全指挥和检查,接受上级布置的有关任务和培训。
七、机动车驾驶员必须按规定参加跟踪教育和继续教育培训,持有合法有效的与准驾类别相应的《从业资格证》。
安全例会制度
为了保证货物运输安全生产的需要，全面提高货物运输从业人员、管理人员队伍的素质,贯彻落实上级安全生产各项规章制度和有关文件精神,特制订安全例会制度：
一、企业每月至少召开一次全体货物运输从业人员、管理人员会议，会议内容如下：
1、及时传达上级文件和会议精神.
2、分析安全形势,总结工作，提出下一阶段的任务.
3、表扬责任心强、安全工作做得好的货物运输从业人员、管理人员，批评教育安全工作不认真的货物运输从业人员、管理人员，不断提高其它安全防范意识.
4、学习领会交通法律、法规、规章等方面内容,并贯彻落实到日常工作中。
二、根据太原市运管局北城管理所对货物运输企业安全管理要求,抓源头、抓管理、抓制度落实、抓队伍建设，自觉抓好本企业的学习、教育.
三、如有特殊情况以及上级新文件精神应及时传达贯彻。
四、严肃会议风气，必须通知到每一个人,做到不迟到、不早退，每次会议实行签名制。
五、全体货物运输从业人员、管理人员应融会贯通上级有关安全生产管理的各项法律法规，及时组织相应的安全生产教育培训。
安全培训和教育学习制度
为认真贯彻《安全生产法》和“安全第一、预防为主"的方针，强化本企业货物运输安全生产管理,落实货物运输安全生产责任制，加强企业安全培训教育工作，增强安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，特制订以下安全培训和教育学习制度:
一、所有货物运输从业人员和管理人员必须经主管部门培训、考核合格后取得从业资格证，方可上岗.
二、货物运输从业人员每年必须参加企业组织的安全生产学习教育培训.
三、严肃培训风气，培训时应按时参加，不得迟到早退；培训期间要虚心听讲,认真笔记;对迟到早退的应加强教育；对没有参加学习的应另选时间进行补课；通过学习要加强考核，以了解职工学习的进度;对达不到要求的，采取吃偏饭的方法，使其尽快掌握学习培训内容。
车辆、设施、设备安全管理制度
一、运输企业所有货物运输车辆必须按规定做好车辆1～2级技术保养，经常保持车况良好，车容整洁，确保车辆安全,正常运行.
二、驾乘人员必须加强“安全生产，人人有责”的法律观念，认真执行党和国家有关安全生产，劳动保护政策，法令规定，严格遵守各项安全操作规程.
三、车辆驾驶等特殊工种，须经交通部门专业培训及考核合格，取得从业资格证，凭证操作，严禁无证驾驶车辆。
四、对各种禁运物品，不得随意承运，车辆运行应遵守中速行驶原则，不准“三超一行”（超员、超载、超速、拖行)。
五、定期检查设备和场地，消除故障隐患，保证安全防护，确保保险装置齐全，灵敏可靠，保持设备润滑及通风良好,各种机具不准超限使用。
六、货物运输车辆必须及时参加运管部门的年审，未办理年审的车辆一律不准投入营运。
七、运输途中车辆发生故障时，应选择安全地点进行修理。
安全生产管理制度15
1、安全生产责任制；
2、班前安全生产讲话制；
3、安全技术交底工作制；
4、临时设施检查验收制；
5、安全教育制；
6、交接班制；
7、安全操作挂牌制；
8、安全生产监督检查制；
9、职工伤亡事故报告处理制；
10、安全生产奖惩制。
加强领导，健全体系。项目经理部成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，全面负责安全生产工作。制定严格的安全作业措施，定期分析安全生产形势，充分发挥各级安检人员的监督作用，研究解决工作中存在的问题，及时发现和解决事故隐患。
广泛开展安全教育，增强职工安全意识。安全教育要经常化、制度化。开工前进行系统的安全教育，施工中开展“三工”教育。开工前和半年安全教育普及率达到100%。
坚持安全技术交底工作制度。项目经理部对重点、难点和危险性较大的工程及大型设备操作及重点项目、关键工序及特殊工种进行安全技术交底。交底的主要内容要突出重点，明确标准，提出要求，要有针对性和可操作性。
严格按施工组织设计和工艺施工。在编制施工组织设计时，把安全生产作为主要内容来考虑。对关键工序、过程控制的安全技术论述清楚。施工中严格工序衔接，规范操作，杜绝违章指挥，严禁各种违章作业行为发生。
严格安全监督检查制度。安全生产领导小组要组织定期检查、专业性检查、季节性检查和经常性检查，发现问题及时纠正，闭合管理，把事故消灭在萌芽状态。
加强班组建设。选好班长、安全员，认真执行“三工”、“三检”安全制度。积极开展安全小组管理活动，集思广益，发现问题，找出隐患，及时纠正。
全面推行安全标准化管理，强化激励约束机制。依据上级机关制定的“安全质量标准化工地建设实施细则”，扎扎实实地开展安全质量标准化工地建设，推行标准化管理，文明施工。根据工程特点，分别制定单项、工种、工序安全作业标准，规范指挥和操作行为，落实岗位责任制度，加大奖罚力度。增加资金投入，配备必要的.'安全防护设备设施，使安全生产建立在科学的管理、先进的技术、可靠的防护设施上。
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