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三级管理制度

时间：2024-11-21 16:36:27 制度我要投稿

三级管理制度

　　在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编帮大家整理的三级管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

三级管理制度

三级管理制度1

　　医学装备三级管理制度是一种全面管理医院设备资源的方法，旨在确保设备的有效运行、安全使用和合理维护。它涵盖了设备的采购、使用、保养、维修、报废等全过程，通过分级管理，实现设备管理的专业化、规范化和高效化。

　　内容概述：

　　1. 一级管理：由医院的设备管理部门负责，主要负责设备的.整体规划、预算编制、大型设备的采购及合同签订，以及设备的政策法规合规性审查。

　　2. 二级管理：由各科室设备管理员执行，负责本科室设备的日常使用、保养、故障报修和记录，以及设备使用人员的培训和指导。

　　3. 三级管理：由设备使用者直接参与，他们需遵守设备操作规程，定期进行设备自查，并配合二级管理员进行设备的维护保养。

三级管理制度2

　　1．不迟到，不早退，不无故缺勤；有事可提前向班主任或级长请假，假条有家长签名方能有效；晚于7:30到按迟到处理，3次迟到作为1次旷课，8：30前没经请假离开者按旷课处理；10：00前离开者，按早退处理，2次早退作为1次旷课；如需提前离开，必须向值班老师请假，经许可后方可离开。

　　2．禁止携带与学习无关的杂志，图书，棋类，随身听等进入课室，一经发现，一律没收，并口头警告，再次发现，取消晚自习资格。

　　3．严禁带香烟，酒或各类食品进入课室，一经发现，将在年级通报批评，情节严重者记过处分，并通知家长，取消晚自习资格。

　　4．禁止晚自习期间在课室里追逐打闹，高声讲话，否则视情节轻重，予以口头警告或取消晚自习资格；如有问题需要讨论，音量应控制在两者的范围之内，或经值班老师同意在课室外或教师办公室里进行讨论。

　　5．在晚自习期间，不得在课室内随意走动，或去其他班串班；如有需要，须经值班老师同意，无故走动，且不听劝阻者，坚决取消晚自习资格。

　　6．晚自习期间，谢绝一切来访，禁止把校外人员带入教室，如违反此规定，将视情节轻重，予以口头警告或取消晚自习资格。

　　7．课间休息，不得追逐打闹，不听劝阻者，取消晚自习资格。铃响后应按时回课室，否则按迟到处理。

　　8．严格遵守作息时间，必须按规定时间返回宿舍，严禁携带烟酒等物品回宿舍，一经发现，坚决停宿，并通知家长，视情节轻重，在全校大会通报批评或记过处分。

三级管理制度3

　　设备三级保养管理制度的重要性体现在以下几个方面：

　　1. 提升生产效率：良好的设备状态能保证生产流程的连续性，减少因设备故障导致的`停机时间。

　　2. 延长设备寿命：定期保养可以及时发现并处理设备隐患，减少过度磨损，延长设备使用寿命。

　　3. 节约维修成本：预防性维护比应急维修成本更低，避免了因设备损坏造成的高额维修费用。

　　4. 保障安全：定期检查和维护有助于消除设备安全隐患，保护员工的生命安全。

三级管理制度4

　　1.1 三级动火的概念与分级

　　所谓动火,是指在生产中动用明火或可能产生火种的作业。如熬沥青、烘砂、烤板等明火作业和凿水泥基础、打墙眼、电气设备的耐压试验、电烙铁锡焊、凿键槽、开坡口等易产生火花或高温的作业等都属于动火的范围。动火作业所用的工具一般是指电焊、气焊(割)、喷灯、砂轮、电钻等。

　　动火作业根据作业区域火灾危险性的大小分为特级、一级、二级三个级别。

　　(1)特级动火是指在处于运行状态的易燃易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危俭的动火作业。所谓特殊危险是相对的,而不是绝对的。如果有绝对危险,必须坚决执行生产服从安全的原则,就绝对不能动火。特级动火的作业一般是指在装置、厂房内包括设备、管道上的作业。凡是在特级动火区域内的动火必须办理特级动火证。

　　(2)一级动火。是指在甲、乙类火灾危险区域内动火的作业。甲、乙类火灾危险区域是指生产、储存、装卸、搬运、使用易燃易爆物品或挥发、散发易燃气体、蒸汽的场所。凡在甲、乙类生产厂房、生产装置区、贮罐区、库房等与明火或散发火花地点的防火间距内的动火,均为一级动火。其区域为30m半径的范围,所以,凡是在这30m范围内的动火,均应办理一级动火证。

　　(3)二级动火是指特级动火及一级动火以外的动火作业。即指化工厂区内除一级和特级动火区域外的动火和其他单位的丙类火灾危险场所范围内的动火。凡是在二级动火区域内的动火作业均应办理二级动火许可证。

　　以上分级方法只是一个原则,但若企业生产环境发生了变化,其动火的管理级别亦应做相应的变化。如全厂、某一个车间或单独厂房的内部全部停车,装置经清洗、置换分析都合格,并采取了可靠的隔离措施后的动火作业,可根据其火灾危险性的大小,全部或局部降为二级动火管理。若遇节假日、或在生产不正常的情况下动火,应在原动火级别上作升级动火管理,如将一级升为特级,二级升为一级等。

　　1.2 固定动火区和禁火区的划分

　　工业企业应当根据本企业的火灾危险程度和生产、维修、建设等工作的需要,经使用单位提出申请,企业的消防安全部门登记审批,划定出固定的动火区和禁火区。

　　一、设立固定动火区的条件

　　固定动火区系指允许正常使用电气焊(割)、砂轮、喷灯及其他动火工具从事检修、加工设备及零部件的区域。在固定动火区域内的动火作业,可不办理动火许可证,但必须满足以下条件:

　　(1)固定动火区域应设置在易燃易爆区域全年最小频率内的上风方向或侧风方向;

　　(2)距易燃易爆的厂房、库房、罐区、设备、装置、阴井、排水沟、水封井等不应小于30m,并应符合有关规范规定的防火间距要求;

　　(3)室区固定动火区应用实体防火墙与其他部分隔开,门窗向外开,道路要畅通;

　　(4)生产正常放空或发生事故时,能保证可燃气体不会扩散到固定动火区,在任何气象条件下,动火区域内可燃气体、蒸汽的浓度都必须小于爆炸下限的20%;

　　(5)固定动火区不准存放任何可燃物及其他杂物,并应配备一定数量的灭火器材;

　　(6)固定动火区应设置醒目、明显的标志。其标志应包括“固定动火区”的字样;动火区的范围(长*宽);动火工具、种类;防火责任人;防火安全措施及注意事项;灭火器具的名称、数量等内容。

　　除以上条件外,在实际工作中还应注意固定动火区与长期用火的区别。如在某一化工生产装置中,因生产工艺需要设有明火加热炉,那么在其附近并非是固定动火区,而可定为长期用火作业。

　　二、禁火区的划定

　　在易燃易爆工厂、仓库区内固定动火区之外的区域一律为禁火区。在禁火区域内因检修、试验及正常的生产动火、用火等,均要办理动火或用火许可证。各类动火区、禁火区均应在厂图上标示清楚。

　　1.3 动火许可证及审核、签发的要求

　　一、动火许可证

　　(一)动火许可证的主要内容

　　凡是在禁火区域内进行的动火作业,均须办理“动火许可证”。动火许可证应清楚地标明动火等级、动火有效期、申请办证单位、动火详细位置、工作内容、动火手段、安全防火措施和动火分析的取样时间、取样地点、分析结果、每次开始动火时间,以及各项责任人和各级审批人的签名及意见。

　　(二)动火许可证的有效期

　　动火许可证的有效期根据动火级别而确定。特级动火和一级动火的许可证有效期不应超过1天(24h);二级动火许可证的有效期可为6天(144h)。时间均应从火灾危险性动火分析后不超过30min的动火时算起。

　　(三)动火许可证的审批程序和终审权限

　　为严格对动火作业的'管理,区分不同动火级别的责任,对动火许可证应按以下程序审批:

　　(1)特级动火由动火部门(车间)申请,厂防火安全管理部门复查后报主管厂长或总工程师终审批准;

　　(2)一级动火由动火部位的车间主任复查后,报厂防火安全管理部门终审批准;

　　(3)二级动火由动火部位所属基层单位报主管车间主任终审批准。

　　二、各项责任人的职责

　　从动火申请到终审批准,各有关人员不是签字了事,而应负有一定的责任,必须按各级的职责认真落实各项措施和规程,确保动火作业的安全。各项责任人的职责如下:

　　(一)动火项目负责人通常由分派给动火执行人动火作业任务的当班班长、组长或临时负责人担任。动火项目负责人对执行动火作业负全责,必须在动火之前详细了解作业内容和动火部位及其周围的情况,参与动火安全措施的制定,并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。

　　(二)动火执行人在接到动火许可证后,详细核对各项内容是否落实,审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时,有权拒绝动火,并向单位防火安全管理部门报告。动火执行人要随身携带动火许可证,严禁无证作业及审批手续不完,备作业。每次动火前30min(含动火停歇超过30min的再次动火)均应主动向现场当班的班、组长呈验动火许可证,并让其在动火许可证上签字。

　　(三)动火监护人一般由动火作业所在部位(岗位)的操作人员担任,但必须是责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的操作工。动火监护人负责动火现场的防火安全检查和监护工作,检查合格,应当在动火许可证上签字认可。动火监护人在动火作业过程中不准离开现场,当发现异常情况时,应立即通知停止作业,及时联系有关人员采取措施。作业完成后,要会同动火项目负责人、动火执行人进行现场检查,消除残火,确定无遗留火种后方可离开现场。

　　(四)班、组长(值班长、工段长)负责生产与动火作业的衔接工作。在动火作业中,生产系统如有紧急或异常情况时,应立即通知停止动火作业。

　　(五)动火分析人要对分析结果负责,根据动火许可证的要求及现场情况亲自取样分析,在动火许可证上如实填写取样时间和分析结果,并签字认可。

　　(六)各级审查批准人,必须对动火作业的审批负全责。必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况,审查并确定动火级别、防火安全措施等,在确认符合安全条件后,方可签字批准动火。

三级管理制度5

　　三级点检管理制度是一种全面、系统化的设备管理方式，旨在确保企业生产设备的高效运行，预防故障发生，降低维修成本，提高生产效率。它主要涉及三个层次的检查工作：日常点检、定期点检和精密点检。

　　内容概述：

　　1. 日常点检：由操作员在设备运行过程中进行，主要检查设备的`外观、声音、温度等直观指标，以及设备的基本功能是否正常。

　　2. 定期点检：由专业技术人员执行，通常在设备运行一定周期后进行，包括对设备内部结构、关键部件的详细检查，以及必要的清洁、润滑等工作。

　　3. 精密点检：由专业维修团队进行，通过精密仪器对设备进行深入检测，找出潜在的隐患，预防重大故障的发生。

三级管理制度6

　　（一）企业的安全生产管理，必须建立健全安全生产管理体系。行政建立三级安全管理网，工会设立三级劳动保护监督网，并认真开展活动。

　　（二）行政三级安全生产管理网，由企业安全生产第一责任人任主任，企业安全生产委员会作为领导机构，安全技术部、义务消防队、生产安全事故应急救援队以及按国家、地方规定的标准配足专职安全管理人员（注册安全主任）作为机构。而车间主要负责人以及车间专（兼）职安全员及班组长，班组义务安全员，作为行政二、三级安全管理网络的.组成部分。

　　（三）企业工会为一级劳动保护监督检查机构，车间副主任工会小组长及车间义务监督员议价班组副组长及义务监督员分别组成二、三级劳动保护监督网络。

　　（四）行政三级安全管理网络体系以及工会三级劳动保护监督体系，各自每月要举行一次工作例会，安全技术部及工会分别主持例会，主要议题为工作总结，讨论存在问题及解决措施，阶段性重点工作进展情况，安全生产目标计划完成情况及下月工作计划等。

　　（五）厂级安全生产管理机构，安全技术每月应对车间、班组下达安全生产目标计划及开展安全生产活动的任务，并逐月检查、跟进与总结。

　　（六）安全生产直接责任人每季要填报安全生产季报书；各只能部门负责人每月要填报安全生产月报书，由安全技术部汇总，审查、并处理报告书反映的重大问题。季报书、月报书要求填写规范。

　　（七）车间、班组对安全技术部下达的月度安全生产活动计划和任务，要按时按质完成，未能完成的应在月度报告书加以说明。

　　（八）安全技术部应对三级管理个监督活动所形成的全部资料，汇总整理成册，并且存档。

三级管理制度7

总则

　　一、为了保护校园网的安全、促进我院计算机网络的应用和发展、保证校园网的正常运行和网络用户的使用权益，根据有关网络安全的法律和规定，特制定本安全管理制度。

　　二、本管理制度所称的校园网系统，是指由学院出资购买、由网络信息中心负责维护和管理的校园网络主、辅节点设备、配套的网络线缆设施及网络服务器、工作站所构成的、为校园网络应用及服务的硬件、软件的集成系统。

　　三、校园网系统的安全运行和系统设备管理维护工作由网络信息中心负责，网络信息中心可以委托相关单位指定人员代为管理子节点设备。任何单位和个人，未经同意、不得擅自安装、拆卸或改变网络设备。

　　四、任何单位和个人、不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的活动，不得危害或侵入未授权的（包括其它互联网在内的）服务器、工作站。

网络安全

　　一、校园网主要设备和系统由网络信息中心负责维护管理，分散在各部门的网络设备由各部门网络管理员（兼职）协同网络信息中心管理。

　　二、需增加接入或变更接入我校校园网的任何服务器或工作站需向网络信息中心提出申请，领取网线并按网络信息中心指定的网络地址连接入网。

　　三、各用户局域网IP地址，未经网络信息中心同意不得擅自变更。

　　四、校园网各类服务器开设的帐号和口令为个人用户所拥有，网络信息中心对用户口令保密，不得向任何单位和个人提供这些信息。

　　五、网络用户不得利用各种网络设备或软件技术从事用户帐号及口令的侦听、盗用活动。

　　六、校园内从事施工、建设，不得危害计算机网络系统的`安全，确需移动线缆者，应先征得网络信息中心同意。施工后要及时恢复。

　　七、除网络信息中心，其他单位或个人不得以任何方式试图登陆进入校园网主、辅节点、服务器等设备进行修改、设置、删除等操作；任何单位和个人不得以任何借口盗窃、破坏网络设施。

　　八、校园网主、辅节点设备及服务器等发生案件、以及遭到黑客攻击后，网络信息中心必须在二十四小时内向校保卫部门及公安机关报告。

　　九、严禁在校园网上使用来历不明、引发病毒传染的软件；对于来历不明的可能引起计算机病毒的软件应使用杀毒软件检查、杀毒。

　　十、校园网中对外发布信息的WWW服务器中的内容必须经各单位领导审核，学院主页上公共信息及新闻由学院党办及院办负责收集、整理、审核和制作上传。

　　十一、如发现有以下行为的，将保留有关原始记录，在二十四小时内向当地公安机关报告：

　　（一）煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施。

　　（二）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度。

　　（三）煽动分裂国家、破坏国家统一。

　　（四）煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结。

　　（五）捏造或者歪曲事实、散布谣言，扰乱社会秩序。

　　（六）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪。

　　（七）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人。

　　（八）损害国家机关信誉。

　　（九）其他违反宪法和法律、行政法规。

　　（十）有损学院声誉的信息。

　　十二、对所有联网计算机及上网人员要及时、准确登记备案。多人共用计算机上网的各级行政单位、教学业务单位上网计算机的使用要严格管理，部门负责人为网络安全负责人。学院公共机房不准对社会开放，上网人员必须出示学生证、教师证，机房工作人员记录上网人员身份和上下网时间、机号。公共机房使用网络的记录要保留一年。

　　十三、网络信息中心必须落实各项管理制度和技术规范，监控、封堵、清除网上有害信息。为了有效地防范网上非法活动，校园网要统一出口管理、统一用户管理，进出校园网访问信息的所有用户必须使用网络信息中心设立的代理服务器、Email服务器等。未经网络信息中心同意及校领导批准，各单位一律不得开设代理服务器、Email服务器。

　　十四、因扩展信息点而在有关部门安装的网络设备，如交换机、集线器、服务器光纤转换器等，应由安装点所在部门指定兼职管理人员，协助网络信息中心对该设备进行监控和管理，发现问题及时通报网络信息中心解决。

　　十五、所有用户有义务向学院有关部门报告违法犯罪行为和有害信息。

十六、本管理制度自公布之日起实施，修正时亦同。

三级管理制度8

　　为了公司内部管理制度化、规范化，在管理中将体现"严格、系统、人性、协调"的基本方针，特制定本制度。

　　一、公司实行三级管理模式，即公司经理、项目区域常务经理、管理处(部门)负责人三级管理。

　　二、坚持"谁主管、谁负责"的原则，按级管理、分级落实，各级责任人应对上级安排的'工作负责。

　　三、在日常管理工作中，原则上应按级管理、按级汇报、按级处理；认真履行各自职责，特殊情况可越级汇报处理。

　　四、各级在管理权辖范围内，对违规违纪，工作责任性不强的下属员工，按管理权限作出处理。

　　五、班组负责人确认其下属不能胜任该岗位或缺乏主动性、积极性，经教育后仍不能改正的，可向上级建议，要求部门对其进行处理。

　　六、各级在处理问题时，应客观、公正、慎重，并对所作出的处理结果负责。

三级管理制度9

　　一、要求全体职工树立安全第一、文明生产的思想观念。高高兴兴上班，安安全全回家。

　　二、要求全体职工在公司工作、生活期间不得以任何理由出现打架、斗殴等现象，违者对造成的`一切后果自负，公司不承担一切责任。

　　三、要求全体职工上班期间必须做到工装紧凑、佩戴安全帽、排除工作中的一切安全隐患。

　　四、每天下班后车间窗户关闭工作由车间卫生责任区划分的各设备操作员负责，检查到一次不关窗户者罚款20元；车间大门下班后由车间办公室负责落实关闭。

　　五、所有旋转设备操作者在设备旋转工作期间严禁带手套，违者发现一次罚款50元。

　　六、所有设备操作者用行车夹装和拆卸工件时，一定要谨慎操作，防止损坏设备和夹具，如有操作不慎造成设备或夹具损坏的，根据损坏程度罚款100 ~ 200元。

　　七、行车起吊大型工件或起吊加工后的工件形成90度起吊角时，其90度直角处一定要垫上90度铁板，防止切断钢丝绳造成事故。

　　八、行车沿安全通道运行时，严禁从人头上越过，人员严禁进入起吊物下方。

　　九、行车检修等高空作业时必须使用安全带，严禁将物件从高空扔下，地面工作人员要保持警惕尽量远离检修现场。

　　十、要求所有行车操作者在起吊工作完毕后，一定要把吊钩上升至离地面两米以上，不得悬挂工件，放开操作手柄时其摆幅不得超过1米。

　　十一、两人以上使用行车起吊工件时，一定要紧密配合，先打招呼后动作，谨防挤压住手脚。

　　十二、在起吊超大吨位的工件或产品设备时，一定要有两人以上观察钢丝绳和行车大梁的稳定性，严防发生重大事故。

　　十三、从事焊割作业的所有人员，停止阶段性工作和下班后，应及时关闭电源和气阀，并把焊具或割具收盘完整放在焊机或割具小车上，违者发现一次罚款50元。

　　十四、电工检修行车及大型设备时，一定要有人配合，确保不发生任何事故。

三级管理制度10

　　1、安全主任及安全管理人员是加油站站长的助手，具体负责公司安全生产小组的日常工作，协助公司贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策。督促全站人员搞好安全生产工作。

　　2、制定建立安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实。

　　3、掌握公司安全生产状况，制定安全生产事故应急救援预案并指导落实。

　　4、履行现场安全生产检查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促加油站落实整改。

　　5、对职工开展安全生产宣传教育和培训工作，督促加油站执行特种作业人员持证上岗制度和员工三级教育培训制度。

　　6、指导和督促加油站按国家规定为从业人员发放劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。

　　7、负责各类事故汇总、统计上报工作，参与人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参与基层上报的.各类事故的调查、处理和工伤认定工作。

　　8、综合分析加油站安全生产中的突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。

　　9、对安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；组织开展班组安全生产活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

　　10、检查安全技术装备的维护保养和管理工作。

　　11、建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台账、票证管理。

　　12、负责各种危险作业审批、现场组织和管理。

三级管理制度11

　　三级管理制度的重要性在于：

　　1. 分工明确：通过层级划分，每个级别都有明确的`职责，减少工作重叠和责任模糊。

　　2. 有效沟通：上下级之间的信息传递更有序，有助于决策的快速执行。

　　3. 权力制衡：各层级之间相互制约，防止权力过度集中，保障企业稳定发展。

　　4. 决策效率：高层能集中精力处理关键事务，中层和基层专注于各自领域，提高决策效率。

三级管理制度12

　　第一章总则

　　第一条为提高新进入公司人员安全生产意识，增强自我保护能力，树立“安全生产，人人有责”的思想，防止和减少生产安全事故，特制订本制度。

　　第二条三级安全教育是指对新进入公司人员进行的公司级、部门级和班组级安全教育。

　　第三条本制度适用范围:

　　(一)招收的新工人及调换工种人员；

　　(二)分配的大、中专毕业生，实习生；

　　(三)新分转、退伍军人及调入我公司人员；

　　(四)来公司代训的外单位职工；

　　(五)来公司参加工作的临时工、外包工。

　　第二章三级安全教育程序

　　第四条公司级安全教育由人事科组织，安全科负责教育、培训及考试。

　　第五条分配到各部门的.职工，由部门安全生产第一责任人或安全员负责教育、培训及考试，进行部门级教育。第六条分配到班组的职工，由班组长或班组安全员负责教育、培训及考试，进行班组级教育。

　　第七条安全学习培训要真实有效，达到目的。考试合格者方可进入生产现场。

　　第八条各级安全教育的重点:

　　(一)公司级教育要着重进行思想纪律和公司规章制度方面的教育；

　　(二)部门级教育要着重进行安全技术基础知识方面的教育；

　　(三)班组级教育要着重进行现场安全操作方面的教育。

　　第九条三级安全教育的时间要求:

　　(一)公司级安全教育时间不少于两天；

　　(二)部门级安全教育时间不少于三天；

　　(三)班组级安全教育时间不少于两天。

　　第三章安全培训内容

　　第十条公司级安全培训

　　(一)电力安全生产的方针、政策、目的、意义及重要性；

　　(二)电力生产的基本特点和电厂安全生产的重要性；

　　(三)电厂生产主要设备概况和生产流程；

　　(四)有针对性地讲解典型事故的分析、预防措施；

　　(五)消防知识及防触电知识；

　　(六)本公司安全和劳动保护方面的有关规章制度；

　　(七)组织学习《电力安全工作规程》，结合实际，讲解现场安全注意事项；

　　(八)组织对参加培训人员的学习考试。

　　第十一条部门级安全培训

　　(一)介绍有关专业的生产特点、生产设备及系统；

　　(二)讲解生产过程中的不安全因素及预防措施；

　　(三)结合实际，讲述历年来发生的设备、人身事故及教训；

　　(四)组织学习劳动值班纪律，现场安全管理等规章制度；

　　(五)对正式分配到本专业的职工，计划领取本专业《电力安全工作规程》及其他学习文件，并组织学习。考试合格后分配到各班组；

　　第十二条班组级安全培训

　　(一)学习安全工作规程和岗位责任制；

　　(二)讲解本工种、岗位的性质和特点，各项工作的安全注意事项，人身劳动防护用品的使用，保险装置、危险品的使用和保管；

　　(三)学习检修工艺规程、运行规程、各值班制度、规范标准要求等；

　　(四)讲解设备系统的特性及其安全注意事项；

　　(五)组织本班新人员的学习考试。

　　第四章要求

　　第十三条相关人员经过三级安全教育，掌握了安全技术操作基础知识和要领后，由教育部门和有关人员填写《济矿民生热能有限公司三级安全教育卡》(见附表)。

　　第十四条安全科对经三级安全教育的人员进行抽查考核。三级安全教育卡应一式四份，由各级教育负责人填写，安全科、人事科、部门和班组各一份存档。

　　第十五条班组的学习培训要经常化，强化新来人员的安全素质，确保人身安全。

　　第五章附则

　　第十六条本制度由安全科负责解释。

　　第十七条本制度于发布之日起执行。

三级管理制度13

　　1.目的

　　对检测设备的管理作出规定，为了确保对检测设备的测量精度和适用性满足使用要求，保证检测结果的准确性，特制定本制度。

　　2.范围

　　适用与本公司检测设备的控制(分析天平、分光光度计、电热鼓风恒温干燥箱、酸度计、旋光仪等)

　　3.职责

　　2.1质管科负责检测设备的归口管理。

　　2.2各使用部门负责本部门的检测设备的使用和维护保养。

　　2.3使用部门负责新购进的检测设备的贮存和保养。

　　4.内容

　　3.1使用部门应根据产品的质量要求及安全卫生要求选用配备相适应的检测设备，对使用的检测设备，质管科应做好周期送检工作，加强对检测设备的`管理，保存好各种检定、校准记录。

　　3.2检测设备的购置

　　3.2.1根据生产工艺配备要求、产品质量测量要求和安全卫生监测要求，使用部门提出购置检测设备的计划。

　　3.2.2购置计划报请上级主管领导审批，同意后由使用部门负责购买。

　　3.3检测设备的验收

　　3.3.1质管科负责组织相关部门、人员对购置的装置进行验收。所购装置应具有产品的合格证书以及使用说明书等相关资料。

　　3.3.2验收不合格的检测设备，由购置部门负责退换。

　　3.3.3验收过程应包括对检测设备的检定或确认，在用的检测设备应由质管科送法定得计量部门进行检定，出具合格证书。对检定部门无法检定的，应制定企业的自校准方法，对装置进行自检，合格后出具认可报告，贴上准用证使用。

　　3.3.4验收合格的检测设备由质管科纳入统一管理，建立《测量监控设备一览表》。并在装置上作好标识标记，应注明该装置的检定或校准状态、本公司编号检定或校准时间等。

　　3.4检测设备的使用和维护

　　3.4.1质管科应制定检测设备的操作规程、维护保养制度并实施。

　　3.4.2重要的检测设备应由专人使用和保管，严格按照规程操作和使用。

　　3.4.3检测设备在使用过程中，发现有偏离校准状态时，应立即停止使用，作好停用标识，并对已测量结果的有效性进行评审。

　　3.5检测设备的管理

　　3.5.1质管科负责检测设备的使用并作好记录，编制《测量监控设备一览表》，并注明装置的名称、型号、编号、检定周期、使用地点等。

　　3.5.2质管科负责编定《校验记录表》，并按计划将检测装置送法定计量部门或授权部门进行检定。保存好各种资料和记录，包括检定的合格证明、出厂的相关资料，这些资料和记录应长期保存，直至该装置报废为止。

　　3.5.3对准确度不符合要求或有故障的监测装置，经检定维修后仍不合格的，应报废处，并作好标识，防止误用。

　　3.5.4应确保检测设备在校准及使用时有适宜的环境条件。

三级管理制度14

　　三级点检制度的重要性体现在以下几个方面：- 提升设备稳定性：及时发现并解决设备的小问题，防止其演变成大故障，保证生产流程的稳定。- 延长设备寿命：定期维护和检查可以减少设备磨损，延长设备的使用寿命，降低更换设备的成本。- 保障生产安全：通过点检，可以及时消除安全隐患，保护员工的生命安全，避免因设备故障引发的`事故。- 优化资源利用：通过精确的点检，可以合理安排维修时间，避免因设备故障导致的生产中断，提高资源利用率。