食堂就餐管理制度

时间:2024-10-19 22:45:46 飞宇 制度 我要投稿

食堂就餐管理制度(通用10篇)

  在快速变化和不断变革的今天,制度的使用频率呈上升趋势,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编收集整理的食堂就餐管理制度,希望对大家有所帮助。

食堂就餐管理制度(通用10篇)

  食堂就餐管理制度 1

  为加强对各公司司机及押运员的就餐管理,同时为更好地服务于司机及押运员,及时准确地掌握司机及押运员的就餐人数,避免食堂饭菜的过剩和不足现象,特制定本管理办法:

  一、报餐相关事宜:

  1、自本制度下发执行之日起,凡要在我母站食堂就餐的司机及押运员必须按照本管理办法提前将就餐信息报至母站调度处;

  2、报餐时间:每日上午10:30前报午餐;每日下午16:30前报晚餐;

  3、就餐信息包括:牵引车牌照号码及就餐人员的`姓名;

  4、母站调度电话:

  5、母站调度每日上午11:00及下午17:00将司机及押运员的报餐信息统计填表后送至食堂厨师处;

  二、关于就餐费用的收取

  若司机或押运员报餐后未就餐而给母站造成浪费的,我母站将采取如下措施:

  ①报餐即收取费用,无论是否就餐;若报餐后未就餐并拒绝支付费用的,我母站将通过与司机或押运员所在公司进行协商解决;

  ②若上述措施无法解决的,我母站将拒绝为该司机或押运员提供就餐并同时拒绝为该车辆的司机及押运员提供就餐。

  三、本管理办法自20xx年5月1日生效执行,若有未完善处另行修改。

  食堂就餐管理制度 2

  一、员工食堂每日就餐时间::早餐为07:15----07:55,午餐,时间为11:50---12:50,晚餐18:30----19:30,请所有员工按时就餐。如因工作需要推迟就餐时间,应由部门负责人提前通知宿舍管理员,以便食堂做好相应准备。

  二、员工进入食堂后,必须遵守秩序,打饭、菜时要自觉排队,服从食堂人员管理和劝告,不得争先恐后,不推敲盆喧哗。

  三﹑食堂操作间内,非食堂工作人员禁止入内。

  四、就餐人员必须按需盛饭打汤,不许故意造成浪费。

  五、员工用餐后请将板凳放置于原处,餐具放到食堂指定地点。

  六、食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹,做到文明用餐。

  七、就餐人员一律服从宿舍管理和监督,爱护公物、餐具,讲究道德。

  八、就餐人员不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有,要爱护食堂的`公物和设施,不得随意挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。

  九、讲文明、讲礼貌,尊重食堂人员,对食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见者可向办公室提出,不能与食堂人员发生矛盾而争吵、打架。违反以上规定者将给予相应的处罚,情节严重者交回公司处理。

  食堂就餐管理制度 3

  一、员工在食堂就餐以餐票结算,就餐人员应提前购换餐票,食堂拒收现金,不赊不欠。

  二、晚餐就餐人员应提前登记预约,一旦登记不得以任何理由退餐,以杜绝浪费。

  三、员工就餐需自备餐具,或自费购置公司餐盘,所有餐具需妥善保管,不得随意放置。

  四、外来人员就餐,需由关系人提前到企管部办理客饭手续并通知食堂,凭客饭条就餐。由食堂配备餐具,餐后进行消毒、清洗并保存。

  五、食堂设有通知板,食堂管理人员每日公布当天菜谱,就餐人员进行晚餐登记,公司发布有关通知,全体员工应予以关注和爱护。

  六、员工应按公司规定的时间顺序排队就餐,提倡文明礼让,对不遵守公司就餐规定扰乱秩序者,食堂工作人员有权予以制止,不听劝阻性质恶劣的交由公司对其进行相关处罚。

  七、就餐员工对食堂膳食的意见建议可向食堂主管或有关领导反映,不得与食堂工作人员纠缠,以免影响其他员工正常就餐。

  八、就餐人员应厉行节约,杜绝浪费,严禁乱倒剩饭和洗餐具水,养成良好的'卫生习惯,保持食堂环境卫生。

  九、爱护食堂一切设施,个人原因造成损坏需视情况赔偿。

  20xx年10月25日

  食堂就餐管理制度 4

  本《就餐学生管理制度》旨在规范学校食堂的就餐秩序,确保学生饮食安全与健康,提高食堂运营效率,同时也培养学生的文明就餐习惯。制度内容涵盖以下几个方面:

  1. 学生就餐时间管理

  2. 食堂排队秩序

  3. 餐具使用与回收

  4. 食品卫生与安全

  5. 文明就餐行为

  6. 违规行为处理

  内容概述:

  1. 学生就餐时间管理:设定合理的`就餐时间段,避免高峰期拥堵。

  2. 食堂排队秩序:规定排队规则,如一米线、单向流动等,保证公平公正。

  3. 餐具使用与回收:强调餐具一次性使用,明确回收地点与方式,防止污染。

  4. 食品卫生与安全:强调食品安全的重要性,确保食品来源正规,存储、烹饪过程符合卫生标准。

  5. 文明就餐行为:提倡节约粮食,禁止浪费,鼓励安静就餐,尊重他人。

  6. 违规行为处理:设立违规处罚机制,对不遵守规定的同学进行教育引导。

  食堂就餐管理制度 5

  第一条 严格遵守公司就餐时间。中餐:11:30—12:30、晚餐:17:45—18:30。

  第二条 公司行政部负责每餐的报餐,由前台人员统计后,在用餐前一个小时告诉食堂就餐人数。因工作需要不能按时就餐和临时客餐,应事前预约和通知。

  第三条 员工就餐一律在就餐簿上登记。外来客人需凭《客饭通知单》就餐,《客饭通知单》由接待人填写、签字。

  第四条 星期天食堂休息,需要加班的'员工,由本人填写加班单,经公司领导审批后发给用餐补贴。

  第五条 食堂炊事员必须树立全心全意为员工服务的思想,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口、清洁卫生。

  第六条 做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。

  第七条 食堂严禁采购腐烂、变质食物,防止食物中毒。

  第八条 食堂要按时开饭。每天制定一次食谱、品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食。

  第九条 做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房;易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查,做好防盗工作。

  食堂就餐管理制度 6

  工食堂就餐管理制度旨在规范员工在食堂的用餐行为,确保食品安全,维护良好的用餐环境,提高员工满意度,促进团队和谐。本制度涵盖了食堂管理、食品卫生、就餐秩序、资源节约等多个方面。

  内容概述:

  1. 食堂管理:明确食堂运营责任部门,规定日常运营时间,设定菜单规划及食材采购流程。

  2. 食品卫生:强调食品质量控制,包括食材来源、储存、加工、服务等环节的.卫生标准。

  3. 就餐秩序:规定员工就餐时间,倡导文明用餐,禁止浪费食物,设立投诉与建议机制。

  4. 资源节约:鼓励员工节约用水、用电,减少食物浪费,推动环保理念。

  5. 健康与安全:提醒员工注意个人卫生,预防食物中毒,设立应急处理预案。

  食堂就餐管理制度 7

  食堂就餐管理制度的重要性体现在以下几个方面:

  1. 维护秩序:防止就餐高峰期的混乱,保证每位员工有足够的时间和空间享用餐食。

  2. 保障健康:严格的食品安全规定能有效防止食源性疾病的发生,保护员工的'健康权益。

  3. 提升满意度:良好的就餐环境和高效的服务能提升员工的满意度,进一步增强团队凝聚力。

  4. 节约资源:通过合理规划和管理,减少食物浪费,节约公司成本。

  食堂就餐管理制度 8

  一、员工食堂就餐人员范围

  1、全体员工享受员工餐厅工作餐待遇;

  2、外来者未经后勤服务中心同意,不得在员工餐厅就餐,特殊情况除外。

  二、员工食堂就餐时间和要求

  1、就餐时间:

  早餐:7:20—7:50

  中餐分两批:仓储部11:40—12:30;其他部门12:00—13:00

  晚餐:17:30—18:30

  特殊情况根据实际决定

  2、就餐要求:

  未获许可,过时不提供餐饮服务(值勤/值班人员、部门调整排班等情况例外);

  需提前一天通知后勤服务中心/员工餐厅有关人数变动。

  三、就餐公约

  1、组织性就餐:只能在员工餐厅用餐,严禁他处烹饪进食;

  2、纪律性就餐:必须排队打饭打菜,禁止插队一人打多份;服从厨房人员管理,禁止带走餐厅物品、餐具和设施;

  3、文明性就餐:禁止随地吐痰乱扔果皮纸屑垃圾杂物;用完后自行清理桌面并倒入指定处,归还餐具到指定地点;

  4、礼貌性就餐:良好坐姿,避免喧哗打闹,禁止吸烟酗酒;

  5、节约性就餐:讲究节俭,勿浪费粮食,随光线水龙头关闭;

  6、爱护性就餐:爱护公物,禁止乱涂乱画乱刻,餐具轻拿轻放,不得乱扔。

  四、处罚公约

  1、私自做饭、带食物饮料入内,口头警告;

  2、不守规矩插队、带走餐厅物品设施,口头警告;

  3、乱丢垃圾、不清理桌面残渣,口头警告;

  4、影响他人用餐、吸烟酗酒,口头警告;

  5、浪费食物过多,罚款50—100元;

  6、损坏墙面等公共设施,照价赔偿并加倍罚款。

  食堂就餐管理制度 9

  1. 餐厅环境管理:定期进行深度清洁,每日检查设施设备功能,确保无噪音干扰。制定绿化和装饰更新计划,保持环境的新鲜感。

  2. 食品安全与卫生:建立严格的供应商评估体系,定期培训员工食品安全知识,实施每日食材检查和卫生自查。

  3. 顾客服务标准:开展服务技能培训,设定服务指标,通过顾客满意度调查持续改进。

  4. 员工行为规范:制定员工手册,明确行为准则,定期进行考核和反馈,表彰优秀表现。

  5. 应急处理机制:制定详细应急预案,定期组织演练,确保员工熟悉应对流程。

  以上各项措施需结合实际情况灵活调整,并通过持续监控和评估,确保餐厅就餐管理制度的.有效执行,从而提升餐厅的整体运营水平。

  食堂就餐管理制度 10

  一、食堂按规定时间按时开饭,不得提早或延迟。

  二、门卫及清洁人员因工作需要可提前半小时就餐,其他任何人未经允许不得提前就餐。厨房工作人员必须在规定的就餐时间内合理安排伙食,不得提前打饭。

  三、员工就餐必须按先后顺序自觉排队就餐,不许插队,不许替别人打饭,无正当理由不服从管理者,记警告一次。

  四、员工就餐不得自己动手打菜,打饭应按自己的.饭量盛饭,严禁因故意造成浪费。就餐时,不能将饭、菜残渣丢到地面上,若有掉落,应及时动手清理干净,以防别人滑倒。

  五、食堂内不准随地吐痰,不准大声起哄、吵闹。就餐后,全体员工必须将自己碗中所剩饭菜残渣倒入垃圾桶内,不准倒入洗碗槽内,以免造成堵塞。

  六、爱护食堂公物,不贪小便宜。对放置在公共场所的任何物件(公家或个人),不得随意搬动或拿做他用。对无故损坏各类设备、餐具者,除照价赔偿外,公司将对照有关奖惩制度给予处罚。

  七、员工洗完餐具后应将餐具放到规定地点,不得堆放在桌面上,并立即关好水龙头,严禁浪费水资源。

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