公司通讯设备管理制度

公司通讯设备管理制度

　　在社会发展不断提速的今天，制度使用的频率越来越高，制度是指一定的规格或法令礼俗。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编帮大家整理的公司通讯设备管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　公司通讯设备管理制度1

　　为了统一对公司人员使用手机的规范管理，确保手机使用的'有效性，制定本规定如下：

　　第一条 新进员工转正后，因工作需要配置手机，应由个人提出申请（填写手机申领审批表），报部门经理和总经理批准。

　　第二条 经总经理批准后的申领表流转到总经理办公室和人力资源部后，由总经理办公室主管通知申请人领取手机和卡号。

　　第三条 公司发放的手机和卡号，产权属公司所有。

　　第四条 手机在使用过程中如发生故障，在保修期内的非人为故障（由手机维修点鉴定），由总经理办公室负责修理；在保修期内的人为故障（由手机维修点鉴定），由总经理办公室负责修理，费用由手机使用人承担。超过保修期所发生的手机故障，均由手机使用人负责修理。

　　第五条 公司根据不同岗位，给予手机费用标准亦不同，具体标准由总经理根据不同岗位而核定，如工作需要另作调整，由总经理另签发通知。

　　第六条 总经理、副总经理手机费用不作限制。

　　第七条 每月由人力资源部根据电信（移动）公司提供的话费发票，在工资内扣除员工超出标准额部分，扣款收据由人力资源部发给扣款个人。

　　第八条 手机应始终处于开机状态，以便公司随时可以与你联系。

　　第九条 总经理办公室负责手机的管理工作并将号码表印发各部门。

　　第十条员工离职，需按规定交还手机及卡，如因特殊情况保留，需本人提出书面申请，总经理签批同意后，由总经理办公室办理手机费用结算及号码过户手续。

　　第十一条 本规定由总经理办公室监督实施。

　　公司通讯设备管理制度2

　　一、涉密单位和人员使用手机应遵守本规定。

　　二、严禁使用手机发送、接收、存储包括语音、文字、图像等内容的国家秘密。

　　三、涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。

　　四、召开涉密会议或者举办涉密活动时,主办单位要对手机的使用进行严格管理,采取如下保密措施;

　　(一) 应在会议通知中对手机管理提出具体要求;

　　(二) 指定专人对手机进行监督管理;

　　(三) 在会场入口处对手机使用管理做出明显提示;

　　(四) 采取有效措施,限制手机带入,特殊原因确需带入的,应当经过主办单位同意,并将手机电池取出。

　　五、进入保密要害部门、部位,严禁使用手机。

　　六、其他有特殊要求的重要涉密场所严禁带入手机。

　　七、涉密单位的领导和保密要害部门、部位的工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。

　　八、属下列场所之一的,必须使用手机信息干扰设备

　　(一) 各种涉密会议场所;

　　(二) 各类属于国家秘密的`考试试卷复制场所;

　　(三) 各类属于国家秘密的考试试题命题场所;

　　(四) 其他有特殊要求的重要涉密场所。非涉密场所严禁使用手机信息干扰设备。

　　九、涉密单位的保密管理职责：

　　(一)组织开展手机保密知识宣传教育;

　　(二)建立健全手机使用保密管理规章制度;

　　(四)配置符合保密技术标准的手机信息干扰设备;

　　(五)负责对涉密人员使用手机情况进行监督管理;

　　(六)及时报告手机泄密事件，积极采取补救措施和组织查处工作。

　　十、保密工作部门的保密管理职责：

　　(一)组织开展手机保密知识的宣传教育;

　　(二)开展对手机及干扰设备使用与管理情况的保密监督检查;

　　(三)协助部门大型涉密会议及活动的手机保密管理工作;

　　(四)依法组织查处手机泄密事件。

　　十一、对防止或制止手机泄密有功的人员,给予通报表扬或者奖励;对在手机保密管理方面成绩突出的单位,保密工作部门应给予通报表扬或者奖励。

　　十二、对违反本规定,使用手机造成泄密的人员,依法给予党纪、政纪处分,情节严重的,移交司法机关给予刑事处罚。

　　十三、因管理不善,对手机泄密负有领导责任的直接领导,依照有关规定给予党纪、政纪处分。

　　十四、使用经国家有关主管部门批准,具有保密保障措施的手机发送、接收、存储国家秘密信息不适用本制度。

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