新员工培训主持词

时间:2022-06-28 11:13:16 主持词 我要投稿

新员工培训主持词

  主持人在台上表演的灵魂就表现在主持词中。在现今人们越来越重视活动氛围的社会,主持词是活动、集会等的必需品,相信大家又在为写主持词犯愁了吧!以下是小编精心整理的新员工培训主持词,欢迎阅读与收藏。

新员工培训主持词

新员工培训主持词1

各位朋友:

  大家好!我是今天培训活动的主持人——xxxx,非常荣幸担任今天的主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢!

  今天是周末,或许很多人都在睡懒觉,而我们在座的各位却已经精神饱满的准备学习知识了,我代表xxxx欢迎来自烟台各行各业的HR精英们!能够和大家一起学习,我感到非常的高兴!

  为了我们的培训有一个良好的环境,请大家将自己的大手机、小手机都掏出来,调成静音状态,给大家10秒钟的时间。在培训过程中,有任何问题请大家举手示意,不要交头接耳。在会场内不允许吸烟,希望大家都自觉遵守,感谢大家的'配合!

  现在天越来越冷了,我看大家也需要舒展一下身体了!

  好!精彩的活动就进行到这里,感谢大家的参与。

  俗话说,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指点。今天上午,将由我们实战派人力资源培训师、国家高级人力资源管理师、职业辅导专家——xxxx老师为我们带来一场精彩的人力资源课程,接下来让我们用热烈的掌声有请我们的xxxx老师!

  结束语:

  随着xxxx老师精彩授课的结束,我们的课程也告一段落。分别的时刻,请允许让我用最真诚的声音说一声谢谢,感谢xxxx老师的辛勤授课,感谢大家的热情参与!也希望大家经过此次培训,无论是在生活中,还是事业上,能够越来越好!

新员工培训主持词2

  各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。

  各位员工,大家好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xxx.

  首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里,选择了却因为心态方法不同而大相径庭,成功不是偶然的,但成功的途径学习是必然的`,所以大家坐在这里是为了少走弯路,浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列,来学习成功者的经验,对吗?

  为此,我们系统请到了一位主讲嘉宾,他来自于xx,非常优秀,为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间,请配合我做好以下三件事:

  1 拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态.

  2 爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;

  3 会议期间请不要来回走动,以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师!

  再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!

  千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力,相信大家都有收获,对吗?在这个管道的生意里,不在于你介入的早与晚,而在于你顿悟的早与晚.

  接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受:xxx

  再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!

  相识是一种缘分,相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人,只有放弃的人,在这个生意里,最大的障碍是敬业不专业,最大的瓶颈是个人发明创造,不跟系统走,否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意,杠杆的生意,复制的生意!一个人走进死胡同不可怕,可怕的是一群人走进死胡同,因为,没有完美的个人,只有完美的团队!在此我祝福各位,盯住目标,跟着系统,学习,行动,改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家梦想成真。

  请把凳子收好,垃圾带走,本次会议到此结束,谢谢大家的全程参与!

新员工培训主持词3

尊敬的各位领导,各位新员工们:

  大家上午好!

  首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

  从今天起,你们已成为xx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xx为优秀的.员工提供良好的平台及发展空间,自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

  我们集团要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

  本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

  我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

  我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

  让我们一起共同努力吧!

新员工培训主持词4

  距离我们的培训还有五秒钟的时间,请大家高举你们的双手,和我一同进入培训倒计时5、4、3、2、1,热烈掌声有请我们的主持人XX闪亮登场,感谢DJ。

  首先和大家问声好,在座的每一位新人朋友们,大家早上好!

  (大家的回应)、

  是这两样的,在我们公司当主持人在台上说到早上好,下午好,现在好的时候。所有的'联赢家人都要用一个整齐而响亮的声音回答我,联赢好,Yes!同时加上一个从上向下抓钱的动作(一边讲,一遍做)。那我们在试一次,好不好?好。(再次问好,回应)。

  好,一流棒的掌声送给我们自己。

  刚才和大家问好的时候,大家的回应方式不同,这就说明我们平时的工作环境、生活环境有所不同。从而就造就了我们的处事方式不同。在联赢公司,大家不会感觉到上下级的压力,不会感觉到勾心斗角。在这里,我们每一位员工都互相称为家人,同样,我们称我们的总经理郝总为大家长,希望大家可以感受到更多的家庭温暖。

  好,很高兴,今天培训再次看见大家洋溢的笑脸,希望大家积极表现,可以抓住和我们联赢公司一起成长的机会,好不好?

  为了我们的培训有一个良好的环境,请大家将自己的大手机、小手机都掏出来,调成静音状态,给大家10秒钟的时间。在培训过程中,有任何问题请大家举手示意,不要交头接耳。在这里和大家说一声,在联赢公司,所有的家人是不允许吸烟的,希望大家都自觉遵守,好不好? 大家真是激情四射,俗话说,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指点。那今天上午和我们带来培训沟通的是来自我们人事/行政部管理组的李主管,我们的李主管在金融行业也是有非常丰富的经验,接下来让我们用热烈的掌声有请我们的专业讲师李主管。

新员工培训主持词5

尊敬的领导以及新员工们:

  大家好!

  距离我们的培训还有五秒钟的时间,请大家高举你们的双手,和我一同进入培训倒计时5、4、3、2、1,热烈掌声有请我们的主持人xx闪亮登场。

  首先和大家问声好,在座的每一位新人朋友们,大家早上好!

  是这两样的,在我们公司当主持人在台上说到早上好,下午好,现在好的时候。所有的联赢家人都要用一个整齐而响亮的声音回答我,联赢好,Yes!同时加上一个从上向下抓钱的动作(一边讲,一遍做)。那我们在试一次,好不好?好。(再次问好,回应)。

  好,一流棒的掌声送给我们自己。

  刚才和大家问好的时候,大家的回应方式不同,这就说明我们平时的工作环境、生活环境有所不同。从而就造就了我们的处事方式不同。在xx公司,大家不会感觉到上下级的压力,不会感觉到勾心斗角。在这里,我们每一位员工都互相称为家人,同样,我们称我们的总经理郝总为大家长,希望大家可以感受到更多的家庭温暖。

  好,很高兴,今天培训再次看见大家洋溢的笑脸,希望大家积极表现,可以抓住和我们联赢公司一起成长的机会,好不好?

  为了我们的培训有一个良好的环境,请大家将自己的`大手机、小手机都掏出来,调成静音状态,给大家10秒钟的时间。在培训过程中,有任何问题请大家举手示意,不要交头接耳。在这里和大家说一声,在联赢公司,所有的家人是不允许吸烟的,希望大家都自觉遵守,好不好?大家真是激情四射,俗话说,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如指点。那今天上午和我们带来培训沟通的是来自我们行政部管理组的李主管,我们的李主管在金融行业也是有非常丰富的经验,接下来让我们用热烈的掌声有请我们的专业讲师李主管。

新员工培训主持词6

  同志们:

  上午好!

  历时3个多月,我们在座的31位同志,经过自己的不懈努力,顺利通过了开发区招考领导小组组织的笔试、面试、体检和政审,从来自我省各地的余名考生中脱颖而出,正式成为一名开发区的工作人员,首先,我对大家能够成为开发区工作队伍中的一员表示热烈的欢迎和真诚的祝贺!

  这次公开招聘工作人员有六个特点:一是开发区工委、管委会高度重视,尤其是在招聘20名事业编制工作人员方面,成立了以市委常委、常务副市长、开发区工委第一书记?为组长的招考工作领导小组,招考工作的每个环节市及开发区领导都非常关心,亲自过问。开发区、市人事局、市纪委监察局等相关部门就此次招考工作做了大量扎实细致的工作,确保了招考工作的顺利完成。二是确定职位数量之多是空前的,这次招考了20名事业编制人员,11名执法及计生人员,提供了31个人员岗位,这是是在开发区招考史上是规模空间的。三是这些职位都是比较重要的,是目前开发区经济社会发展非常急需的。职位的制定紧紧围绕开发区经济社会发展,按照“充实一线、充实基层”的原则制定的。四是整过招考工作的程序和过程非常公平、公正、公开。从招考信息的发布,到笔试、面试、体检、政审每一个环节都实行阳光操作,处处体现公正透明,没有受到各种利益、关系、人情的干扰,考生和社会对公开招考工作信任度高,招考工作实现了“零差错、零投诉、零信访”。五是招考工作方案措施周全,组织严密有序。本次招考工作严格执行人事考试的有关政策规定,制定了细致周全的工作方案,建立健全了招考工作机制和操作程序,并且严格按照招考公告程序办事,做到考试工作程序规范化,确保了整个招考工作安全有序运行。六是参加应聘人数多、学历高,竞争非常激烈,应聘人员遍布全国多个省市。此次我县公开招考执法及计生人员共有 人报名考试,其中,专科 人,本科 人,应届毕业生 人,往届毕业生 人。事业编制工作人员共有 人报名参加考试;其中本科 人,硕士 人,应届毕业生 人,往届毕业生 人。 岗位报考比例达 :1,平均报考比例达 :1。

  为了让你们更快融入这里紧张、快节奏的工作环境,更快熟悉开发区的工作业务,在以后的工作中能更加得心应手,今天,我们在这里召开开发区新入职工作人员培训会,请大家专心听讲,认真记录,珍惜这次难得的`机会。

  出席今天培训会的领导有市委常委、副市长,开发区工委第一书记?同志,开发区工委书记、管委会主任?同志、开发区经济发展局局长?同志以及开发区其他领导同志。

  今天的培训会分三项进行:一是市委常委、副市长,开发区工委第一书记?同志作总体发言;二是开发区工委书记、管委会主任王?同志发言;三是开发区经济发展局局长?同志为大家介绍开发区招商引资及经济发展情况。

  一、下面进行培训会第一项:

  先请市委常委、副市长,开发区工委第一书记?同志为今天的培训会作总体发言,大家欢迎。

  刚才副市长就今天的培训会作了重要讲话,言之谆谆,情之切切,深刻阐述了本次培训大会的意义,对大家提出了明确要求。?副市长能在百忙的工作当中抽出时间来为培训会作动员,为大家授业解惑、传经送宝,实在难得。希望大家能深入学习、用心领会张市长的讲话精神,在以后的工作中认真贯彻落实。

  二、下面进行培训会第二项:

  请开发区工委书记、管委会主任?同志发言,大家欢迎。

  主任在讲话中就如何让你们大家迅速转变角色,如何快速适应开发区的环境,如何更好更快的提高你们自身,提出了几点具体要求,可谓是字字珠玑,包含着殷切希望,相信一定会让你们受益匪浅,希望大家能取资于耳,领悟在心,不辜负领导对你们的希望和要求。

  三、下面请开发区经济发展局局长?同志为大家介绍开发区招商引资及经济发展情况,大家欢迎。

  张局长的发言深入浅出,对开发区的具体情况作了相关介绍,有很强的针对性、指导性、实践性,对我们以后的具体工作有很大的帮助,希望大家能在今后的工作上更好付诸实践,成就一番事业。

  今天上午的培训会到此结束,散会!

新员工培训主持词7

尊敬的何董:

  我是培训师XX,很高兴也很荣幸我们在这里相遇,在朵唯相聚。朵唯是一个充满温情和激情的团队,当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候,大家要激情饱满的回应:好!很好!非常好!(好,我们一起来一次朵唯的问好:各位亲爱的朵唯家人们,大家上午好!)

  我们来自五湖四海,我们在深圳这座大都市里奋斗打拼,而此刻我们相聚朵唯。深圳有一句话:来了就是深圳人!而我想说的是:来了就是朵唯人!让我们用热烈的掌声对彼此选择加入朵唯表示热烈欢迎,欢迎大家!

  一路走来,朵唯已经走过了七个年头。接下来让我们通过一段视频走进朵唯,重温这些年朵唯走过的岁月。请看视频。关灯

  七年,朵直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在朵唯优选、也在朵唯成长,也相信朵唯会因为大家的.加入更加辉煌。在这段视频里,我们看到了一个充满传奇的朵唯品牌,看到了一个充满爱的大家庭。那么在朵唯品牌发展的道路上,究竟发生了哪些优选的故事呢?相信大家都很期待,接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来优选的分享。掌声有请郑老师!

  谢谢郑老师。接下来我们要请出的是朵唯品牌创始人何董,我们非常的幸运,因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长,来做员工培训,机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习!

  谢谢何董。再次用热烈的掌声感谢何董的优选分享。现在是几点几分,十分钟后准时开始。放音乐

  感谢何董,上午的课程告一段落,午餐为大家准备好了,请有序到门外餐厅用餐,下午课程2点准时开始,请大家提前十分钟到达会场。

新员工培训主持词8

  一、尊敬的各位领导、亲爱的伙伴们、大家上午好:

  人间五月尽芳菲,山似桃花始开;人间五月春明媚,绿意葱翠春满园。在这激情五月、生机盎然的美好季节,在喜迎百年奥运即将召开的`美好时刻,在新兴支公司经理室的正确领导下,我们迎来了国寿新兴支公司新人岗前培训班,现在我宣布:国寿新兴支公司新人岗前培训班开训典礼现在开始。

  出席本次培训班的领导有:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

  让我们再一次用热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  您从家人的期盼中走来,满怀澎湃的激情和梦想,带着对未来的追求,让人生从这里插上翅膀,

  二、下面请全体起立,奏唱国歌。

  三、时代赋予我们机遇、历史赋予我们责任,在未来三天的日子里,我们将共同学习,共同品尝收获的果实。下面让我们用热烈的掌声有请新兴支公司经理王文刚先生为本次新人培训班致词。

新员工培训主持词9

  各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。

  各位员工,大家好。非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xxx。

  首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想。因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里,选择了却因为心态方法不同而大相径庭,成功不是偶然的,但成功的途径学习是必然的,所以大家坐在这里是为了少走弯路,浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列,来学习成功者的经验,对吗?为此,我们系统请到了一位主讲嘉宾,他来自于xx,非常优秀,为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间,请配合我做好以下三件事:

  1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态.

  2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;

  3会议期间请不要来回走动,以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师!

  再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!

  千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力,相信大家都有收获,对吗?在这个管道的生意里,不在于你介入的.早与晚,而在于你顿悟的早与晚。

  接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受:xxx

  再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!

  相识是一种缘分,相互扶持需要情分.在这个生意里没有不成功的人,只有放弃的人,在这个生意里,最大的障碍是敬业不专业,最大的瓶颈是个人发明创造,不跟系统走,否则将欲速则不达!因为这是一个管道的生意,杠杆的生意,复制的生意!一个人走进死胡同不可怕,可怕的是一群人走进死胡同,因为,没有完美的个人,只有完美的团队!在此我祝福各位,盯住目标,跟着系统,学习,行动,改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中。最后祝福大家梦想成真。

  请把凳子收好,垃圾带走,本次会议到此结束,谢谢大家的全程参与!

新员工培训主持词10

  尊敬的各位学员大家下午好!(语气饱含激情和正能量)

  欢迎大家加盟××科技,有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们选择xx,请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!

  好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍,我叫×××,现在负责公司的培训工作,希望大家多多支持。

  接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:

  本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队, 融入××大家庭。本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦。

  好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境,请各位将您的'手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。

  调整好了吗?调整好了的话,请用我们最热烈。最整齐的掌声欢迎我们的老师,人力资源总监×老师带来今天的精彩内容。有请冯老师! 结束语

  谢谢×老师的精彩分享,相信很多同事通过本次培训对公司有了更深入的了解,希望对大家的工作有所帮助,在××这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想,最后祝愿大家事业蒸蒸日上,家庭和和美美!谢谢

新员工培训主持词11

  距离我们的培训还有五秒钟的时间,请大家高举你们的双手,和我一同进入培训倒计时5、4、3、2、1,热烈掌声有请我们的主持人XX闪亮登场。

  首先和大家问声好,在座的每一位新人朋友们,大家早上好!

  (大家的回应)、是这两样的,在我们公司当主持人在台上说到早上好,下午好,现在好的时候。所有的'联赢家人都要用一个整齐而响亮的声音回答我,联赢好,Yes!同时加上一个从上向下抓钱的动作(一边讲,一遍做)。那我们在试一次,好不好?好(再次问好,回应)。

  好,一流棒的掌声送给我们自己。

  刚才和大家问好的时候,大家的回应方式不同,这就说明我们平时的工作环境、生活环境有所不同。从而就造就了我们的处事方式不同。在联赢公司,大家不会感觉到上下级的压力,不会感觉到勾心斗角。在这里,我们每一位员工都互相称为家人,同样,我们称我们的总经理郝总为大家长,希望大家可以感受到更多的家庭温暖。

  好,很高兴,今天培训再次看见大家洋溢的笑脸,希望大家积极表现,可以抓住和我们联赢公司一起成长的机会,好不好?

  为了我们的培训有一个良好的环境,请大家将自己的大手机、小手机都掏出来,调成静音状态,给大家10秒钟的时间。在培训过程中,有任何问题请大家举手示意,不要交头接耳。在这里和大家说一声,在联赢公司,所有的家人是不允许吸烟的,希望大家都自觉遵守,好不好?大家真是激情四射,俗话说,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指点。那今天上午和我们带来培训沟通的是来自我们人事/行政部管理组的李主管,我们的李主管在金融行业也是有非常丰富的经验,接下来让我们用热烈的掌声有请我们的专业李主管。

新员工培训主持词12

亲爱的家人们:

  大家早上好!

  在这激情五月,生机盎然的美好季节,在公司领导的正确带领下,我们迎来了又一届新人岗前培训班,在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍,我叫XXX,是这次培训的服务负责人,很高兴能和大家共同度过培训的美好时光,大家如果有什么需要,可随时联系我。

  刚才大家看到的我们问好方式,“好、很好,击掌三下”我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我,让我们一起来试一下,好不好?亲爱的润达家人们,大家早上好!,好,大家都做得非常棒。

  你从家人的期盼中走来,带着对未来的追求,让人生从这里插上翅膀,接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排,培训时间中间休息15分钟,厕所就在楼梯口左手边第一个,同时我们为大家准备了纯净水,方便大家饮用,中午如果有不回去的可以在会议室休息,如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。大家对培训安排还有不明白的吗,如果没有的话我们接着往下进行。

  俗话说“无规矩,不成方圆”我们这次的培训也一样,接下来让我们共同学习一下培训纪律,培训纪律学完了,相信大家都能认真遵守。

  亲爱的家人们,不管你曾经多么平凡还是多么耀眼,这里将是你人生又一起点,又一次挑战,又一次机遇,在未来三天的时间里希望大家都能学有所成,学有所获,在开始我们正式培训之前,希望大家配合我做好以下三件事情:

  1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态;

  2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会;

  3、培训期间请不要随意走动,以免影响他人。大家都准备好了吗?下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生,来给大家具体介绍xx公司。

  让我们再次以热烈的'掌声感谢我们的。企业文化是一个公司的灵魂,在xx大家不仅学习做事更会学到如何做人,做一个正直、感恩、孝顺父母,帮助身边同事、朋友的人,在这里你会真正认识自己、了解自己,真正实现自己的人生价值。今天上午的培训就到此结束,请带好自己的随身物品。

新员工培训主持词13

  开场白:

  尊敬的何董,各位亲爱的同事们大家上午好!

  我是培训师xx,很高兴也很荣幸我们在这里相遇,在xx相聚。xx是一个充满温情和激情的团队,当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候,大家要激情饱满的回应:好!很好!非常好!(好,我们一起来一次xx的问好:各位亲爱的xx家人们,大家上午好!)......

  我们来自五湖四海,我们在深圳这座大都市里奋斗打拼,而此刻我们相聚xx。深圳有一句话:来了就是深圳人!而我想说的是:来了就是xx人!让我们用热烈的掌声对彼此选择加入xx表示热烈欢迎,欢迎大家!

  一路走来,xx已经走过了xx个年头。接下来让我们通过一段视频走进xx,重温这些年xx走过的岁月。请看视频。关灯

  七年,xx一直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在xx精彩、也在xx成长,也相信xx会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里,我们看到了一个充满传奇的xx品牌,看到了一个充满爱的大家庭。那么在xx品牌发展的'道路上,究竟发生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待,接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师!

  谢谢郑老师。接下来我们要请出的是xx品牌创始人xx,我们非常的幸运,因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长,来做员工培训,机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习!

  谢谢何董。再次用热烈的掌声感谢何董的精彩分享。现在是几点几分,十分钟后准时开始。放音乐

  感谢何董,上午的课程告一段落,午餐为大家准备好了,请有序到门外餐厅用餐,下午课程2点准时开始,请大家提前十分钟到达会场。

  放视频

  做游戏

  好,下午的培训即将开始,请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息,请大家不要随意走动。

  各位xx家人们,大家下午好!经过上午的学习,相信大家有很多收获,当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持xx人的激情和状态。

  xx的文化是大家认同,遵守,并通过员工的行为来体现的,所以我们来看一下上财年感动xx的人物视频,这也是今天xx文化培训课程的一部分,同样需要我们以饱满的状态来投入,请看视频。(关灯)

  文化就是一种力量,也是我们迈向成功的基础。公司每年都有感动xx人物的评选,这一座座奖杯,一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。此刻我们除了感动,也会有认同、尊敬和赏识。让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。

  当然掌声是表达赏识的一种方式,但除了掌声,我们还能怎样表达我们的赏识呢?对,还有注视时炯炯有神的目光,认真的表情和积极响亮的回应。大家说是不是?是,不够热烈。大家说是不是?是!好接下来我们带着专注的目光,认真的表情和响亮热烈的回应。掌声有请何董给我们做培训。

  再一次感谢何董今天我们深度解读了xx的文化,使命,愿景和目标!分享是一件快乐的事情,也是互相学习取经的过程。在今天何董的培训中,最打动你的一句话是什么?哪些话和案例对你带来了启发?在xx的感受与过往的经历有哪些不同的体验?机会难得哪位同事先来说说自己的感受?请这位同事。谢谢!其他同事也有很多想分享的,那请大家把你的感想、心得写下来,于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。

  通过今天的培训,我们了解到了xx的文化,使命和愿景。也对自己的职业生涯,个人增值有了更大的意义。让我们将这一份收获,这份热情化为不竭的动力,相信在何董的带领下,在我们的共同努力下,xx会越走越辉煌。再次感谢何董,也祝在座每一位在xx开心工作,工作开心。

新员工培训主持词14

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同事们、朋友们:

  大家好!(掌声)

  光阴似箭,岁月如梭,刚刚过去的20xx年是值得我们回味的`一年,xx集团自20xx年成立以来,已走过了x年的风雨历程,这一年,xx集团的每一天都在变化,都在前进。20xx年,也是公司承前启后、继往开来的一年。在整个市场遭遇经济寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。成功伴随着艰辛,喜悦伴随着汗水。随着公司不断发展,我们xx集团开封团队也在逐渐壮大。

  我是咱们公司人事专员。很荣幸能走进xx集团这个大家庭,更加荣幸能担任本次培训大会的主持人,来到这个团队,使我深刻感觉到公司领导对于招聘、培训工作的重视。

  经过为期两个月的精心筹备,20xx年年初公司培训会议于今天正式召开,此次培训得到了公司领导的充分重视,也获得了公司各工作部的热心支持、配合。这充分体现了公司各界对于本次培训的重视和关心,令我十分感激。在此我代表xx集团开封团队,对各位领导以及全体员工的到来表示衷心的感谢。

新员工培训主持词15

尊敬的领导及各位新员工:

  大家好,我是来自xx院土建室的xx,首先对你们加入xx表示欢迎,同时也很高兴我们的集体又注入新鲜的血液。非常荣幸今天能和大家一起分享我入职一年的感悟与领悟。

  (图片:土地—xx、大树—自己、太阳—荣誉)

  去年的今天,我和大家一样心怀梦想,抱着一颗炽热又忐忑的心加入了xx,也许一年后的你们也会发现那是一种心灵的归宿,是一颗无处安放的事业心找到了温暖的家。

  如今,在xx工作了一年,正如这张图片所描绘的那样,我将自己比喻为一颗茁壮成长的大树,脚下的这片‘xx’是一片肥沃的土地!是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土!在这里我享受着阳光带来的温暖。

  (图片)仍然深刻的记得去年谢总对我们的忠告:有准备,有梦想,会干事,实干事。这短短的十二个字,用它的力量一直指引着我,给我方向。我是幸运的,走进xx是我人生的阶梯,是我人生的转折。

  (图片)工作思想(培养成就感)

  从一个只会纸上谈兵的大学生,逐步成长为一名设计工程师,在xx上留下自己的足迹,并为人生的蓝图留下一个个不可磨灭的痕迹,这份工作给了我莫大的成就感。而这种成就感是我面对困难的动力,积极工作、努力奋进的源泉,慢慢地你会喜欢上挫折,喜欢上更具挑战的工作,因为只有在挫折中才能成长,只有完成更具挑战的工作,才能证明自己存在的价值。

  前段时间,有幸被派到工地,解决现场施工问题,当现场人员亲切的称呼‘张工’时,内心深处油然升起无比的自豪感,因为我的职业得到了他人的尊重,我的价值得到了他人的肯定。

  其实,现场的部分技术难题也有让我拿不定注意的时候,尤其当你作为工作资历尚浅的员工,去面对甲方刁钻的问题时,你会忍不住的沮丧,怀疑自己的能力和知识容量。

  这个时候最需要的就是自信!在对方面前从容的表达自己的意思和观点,会增加你话语的力量,这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中,从而达到说服对方的目的。

  最后出色的解决了问题,这个时候明显的察觉到他们对我的认可以及肯定的眼神。我在她们的肯定和认可中寻找到了荣誉感、价值感、成就感。xx是一个可以充分施展个人能力的舞台,抓住每一次机遇展示自己,并从工作中寻找快乐,来成就自己的满足感。

  (图片)工作能力(自我能力提升)

  当然,获得这种成就感的前提是不断地努力,来提高自己的工作能力。对于我们设计人员来说,自我能力的提升是源于工作经验的积累以及对工作规律的归纳和总结。

  刚接触到这份工作时,我深刻的感受到‘书到用时方恨少’。因为没有实际工作经验,从一个小小的项目做起。我也质疑过自己,能否胜任这份工作,一度的挫败感占据内心,想必大家也会经历我这样的心理波折期。

  至今还清楚地记得,做第一个大单体工程的时候,绞尽脑汁、穷途末路、所有的挑战向你扑来,几个小时的.加班努力,自认为很满意的设计成果被一句话否决,计算错误、重新设计、重新修改,铺天盖地的绊脚石,时刻冲击着我的心理防线,挫败感、失落感、迷失感充斥着内心。当时经常告诫自己‘别人能做到的我一定要做到’,‘别人会设计的我一定要设计出来’永远不说‘我不会,我不行’坚信自己可以完成。

  遇到问题首先调整自己的心态,其次寻找解决的方法,要充分利用周围的资源,整合身边的资源,汲取养分,虚心向同事讨教,讨教的同时尊重他人的意见,诚恳的听取建议,谦逊的表达观点。同事真切的教导,安慰了我的心理,也帮助我堆积了知识的厚度,克服了困难,最终出色的完成了任务。

  xx的资源还有很多,需要我们用心去挖掘。随着工作时间的推移,我开始对xx有了依赖感。在这里我找到了归属感,安心的将自己人生这座大厦的基础放在这片肥沃的土地。不再畏惧错误,害怕失败。只要努力汲取‘养分’一定可以成长为一颗参天大树,成为栋梁之才。

  (图片)工作方式(时间观念、效率)

  上班之后你会发现,工作任务无穷无尽。这时候你一定要放松心态,加紧工作进度。你要知道一堆任务里哪些是重要的,哪些是紧急的,要先做完紧急的工作,然后把重要的但是不太紧急的任务规划好,做好提前量一步步的完成,否则,那些暂时并不紧急的工作,会在你的零规划里变得又重要又紧急,这个时候你就基本做不到从容且高质量的完成任务。

  培养自己的超前意识,脚下的路是自己规划的,并不是别人指定给你的行进轨迹。时间是有的,要合理安排时间,潜力也是无限的,你要敢于去开发,适当逼迫自己一下,也许你就完成了看似不可完成的任务。

  (图片)工作礼仪(与人相处)

  工作中的职场礼仪是指导协调个人和团体在社会交往过程中,实施有利于相互处理关系的言行举止。我们的工作是需要和各个专业、各位同事努力配合去完成的,XX职称礼仪也是对别人的尊重,更是对自己的帮助。没有任何一个人喜欢趾高气昂的同事,你要在请求别人帮助的时候表达对别人的感谢,在占用了别人时间的时候表示歉意,礼仪并不局限于职场,他是一个人精神风貌及素质的体现,讲究礼仪会让你受到别人的欢迎和喜爱。

  (图片)背景音乐......

  这是一部关于创业、奋斗、友谊、梦想的电影,从这三个人中我们似乎可以找到自己的影子,我们都会从土鳖的日子艰难走来,我们都会有XX的日子,最重要的一点是坚持了他们的美国梦,也许他们的梦想没有实现,但在通往梦想的道路上收获了成功。

  梦想点燃了我们生命的希望和热情,梦想催动了我们奋起战斗的勇气和决心,梦想鼓舞着我们百折不挠,永不放弃!

  (图片)在生活中,我充分的感受到了公司以人为本、劳资和谐、快乐工作、享受生活的职业健康方针。

  在xx的呵护下成长,没有北漂的辛酸蜗居、没有独居的单调乏味,没有生活的枯燥单一。公司为新入职员工准备了宿舍,而且定期为我们举办形式多样、风格多变的文娱活动,充实着我的业余生活,丰富着我们的精神世界。

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