员工本人自我鉴定【汇总5篇】
自我鉴定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结，自我鉴定就可以促使我们思考，因此我们是时候回头做好总结。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的员工本人自我鉴定，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工本人自我鉴定1
我于20xx年8月10日成为公司的试用员工，下个月即试用期满转正，工作的这一段时间里，在公司领导的带领下，同事的帮忙下，自己在工作，学习等各个方面都取得了较好的成绩，此刻将自己几个月内的工作、学习状况做一下。
作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在制造部各个车间参观实习了近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内熟悉了生产部门的.整个操作流程，对公司产品及生产岗位有了进一步了解。
在本部门的工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的推荐与指导，更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与职责感。
经过这六个月，我此刻已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续，整理归档员工合同，协助带给员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报销，以及协助整理带给公司各部门所需的人事相关资料和数据。
员工本人自我鉴定2
我于20xx年X月XX日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：
一、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见带给参考。
二、帮忙采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作带给便利；
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己明白的.和在工作中就应着重注意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司状况，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
员工本人自我鉴定3
我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解许多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，持续着热情，耐心地帮忙他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的`安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的XX人，能在XXX这个大舞台上展示自己，能为XXX的辉煌奉献自己的一份力量。
员工本人自我鉴定4
我于20xx年7月1日成为公司的试用员工，到这天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的`制作流程。
经过这两个月，我此刻已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作潜力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务潜力。
这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！
员工本人自我鉴定5
我于20xx年xx月xx日来到贵公司工作，在这段时间里，我主要负责办公室文秘及公司的日常事务工作，在此期间，我秉承“谦虚谨慎，认真负责”的工作态度，虚心的向领导、同事学习，也将自己多年来积累的工作经验与领导和同事们交流，工作能力都得到了较大的提高。
在这几个月的工作中，我能够完成好每天的工作，与同事们相处愉快，工作效率比较的高。同时我能够积极主动的做好领导布置的工作，以及其他临时交办的工作。并积极主动的协助其他同事开展工作。领导交办的每一项任务，同事都能够积极努力的去完成，不拖沓，不敷衍了事。在这几个月中，我能够虚心学习，积极的向同事，领导请教，取长补短，来增强自己的业务知识。现将自己的情况简要汇报如下：
一、文秘工作。
在公司文档方面，我注意保持良好的清洁卫生，对一些表格进行归档，将重要的文件进行分类整理。
在公司发文之后，我都认真的进行了整理，针对文件中的不明确的地方，进行了认真的解析，并有所收获。
例如，在公司的办公电话费方面，我对公司的电话费以及邮费进行了统计，为您提供了方便，减少了不必要的麻烦;在公司会议费方面，我都能够积极的`做好安排，认真的做好记录，尽量避免出现差错;在办公文件方面，对领导们的文件都能够及时的处理，根据领导的要求，合理地使用传真机，确保方便、快捷的为公司员工服务。
在公司的档案管理方面，我注重对公司的资料进行了分类归档，针对不同的公司档案进行了合理的整理。并做好了公司原有的公共文件的保管，使公司的资料达到了保密和查阅的目的。在这期间我也发现了自己很多的不足，需要在以后的工作中进一步努力改进。
二、公文工作。
1、公文的处理、传阅归档及公司内部的各项活动、通知的发布等。负责公司来访的接待工作，有效的解决了来访者的实际困难。
2、认真做好公司领导及办公室主任临时交办的其他事项，并积极主动的协助其他同事开展工作，确保了公司工作的正常顺利进行。
三、公司人事管理工作。
3、公司的考勤统计工作。每月做好了考勤的统计，为转正员工的考核提供了有效的依据，公司的员工档案是一项重要的管理资料，公司文件的收发、登记、分类、电子文档的管理等等，同时还有各项行政工作的管理，如员工生日蛋糕卡的购买、办公饮用水的统计等等。
4、公司人员的人事档案及相关资料。对公司人员情况作了登记，以便于以后工作的管理，使公司人员在工作中能够合理的利用公司人员，满足公司工作的需要。
四、公司内部的协调。
5、办公室是企业的小家庭，大家的事情我都要及时处理，做到上下级的有序沟通。
6、认真做好公司领导临时交办的其他事项。
通过这两个月，我在工作和生活方面，都有了很大的进步，但仍然存在很多不足。
7、工作上的经验和能力还需进一步提高，还需要多学习，以更好的适应公司的工作。
8、工作态度和勤奋敬业方面有待进一步改善。
总结了这两个月，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的xx年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
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