让人印象深刻自我介绍

时间:2023-02-10 15:59:51 自我介绍 我要投稿

让人印象深刻自我介绍

  当来到的一个陌生的地方时,通常需要我们进行自我介绍,通过自我介绍可以得到他人的欣赏。如何写出一个与众不同的自我介绍?下面是小编为大家收集的让人印象深刻自我介绍,希望对大家有所帮助。

让人印象深刻自我介绍

让人印象深刻自我介绍1

尊敬的领导:

  大家好,我是名强,演讲培训师。

  我曾经是一个演讲小白,作为培训项目经理,因为不会沟通表达,好几次项目主持开场失败,内心极度苦闷,原本就有些性格内向的我,变得更加的`自卑,不敢走上舞台,面对众人发言。

  而20xx年9月,我加入坚持星球学习演讲,我的人生发生了一系列的改变。

  参加21天线上演讲训练营,每天早起1小时学习并完成当天作业,发给导师和馒头点评,晚上下班回家再次进行迭代优化,导师和馒头极致利他的点评和鼓励,给了我无穷的力量,给了我坚持的勇气,最终我成功完成大作业,顺利毕业。

  接下来,我浸泡在坚持星球,从面条成长为馒头、导师再到演讲教练,我先后获得了演说大师班班级冠军、线下演说生产力亚军、首届“星球杯”讲师比赛冠军、第8期写作训练营冠军、第5期声音训练营亚军、第44期21天演讲训练营冠军学员导师等荣誉。

  20xx年3月,我获得龙兄老师《汇讲》版权课程认证,并在公司给训练营学员讲授,大获成功,成为6门课程中满意度最高的一门。

  我不再恐惧舞台,而是爱上舞台,我主持了10余场项目开班或结营典礼,都得到了学员热烈的回应。

  经过一次又一次的挑战,收获一个又一个结果,我变得越来越自信。

  演讲改变了我,而我也希望通过演讲帮助更多人。

  于是,我立志成为一名优秀的演讲培训师,帮助1万中国人提升演讲能力。

  最后,送给大家一句话,如果你不知道干什么,那就去学习;如果你不知道学什么,那就去学演讲;如果只学一个技能,就可以给自己带来一系列的改变,这个技能,就是演讲。

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  本人具备了扎实的德语语法基础知识,良好的.听,说,写,读能力。了解德国的文化,具备翻译能力尤其在经济方面书籍和陪同翻译能力,而且具有相关经验,及丰富的涉外工作经验。数字化管理能力,良好的分析和表达能力。丰富的工作经验尤其在行政,助理,文秘方面和团队合作能力。

让人印象深刻自我介绍3

  我是一个乐观开朗的人,善于与人相处,具有亲和力,对待生活充满激情,工作认真负责,有耐心,能够吃苦耐劳;大学里我系统的学习了物业管理方面的知识,熟悉物业管理相关的`工作,熟悉物业管理法律法规,熟悉基本办公软件;同时我还利用时间去物业公司实习,做过保安;曾经在大学里参加了许多的社团,兴趣爱好广泛。希望在物业这个行业有所发展。

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  “第一招:解名字”

  招式说明

  在面试中有特色地介绍自己的名字,让别人一听就能记住,并且能对号入座,这是非常关键的。当求职者只有30秒时间做自我介绍时,解析自己的名字是最好的选择,你可以说明父母取名时的期望,可以说明名字的典故,也可以说明自己名字和某些名人有相似之处,让面试官在最短时间内记住你。

  应用案例

  比如,一位名叫周云华的同学来面试,他说:“我叫周云华,我的名字很好记,周润发的周,刘青云的云,刘德华的华。我这样介绍自己的名字,是希望各位考官可以记住我。”

  再比如,一名来自西安外国语大学英语专业同学名叫顾特思梦,她做自我介绍时说:“我叫顾特思梦,名字是爸爸取,顾特并不是复姓,也不是少数民族,而是英文good译音,爸爸希望我越来越好。”她一说完,作为面试官我就马上接口说:“看来在你出生时,你就和英语联系上了,难怪长大后去外国语大学读英语。”我这么接也是因为觉得她名字确实很有趣。

  再比如,一个名叫崔骐骥同学来面试,他介绍说:“我叫崔骐骥,骐骥在中国古代有两个含义,一是千里马,二是贤才,我本人也是属马,我希望自己今天表现可以得到各位伯乐赏识。”

  第二招:贴标签

  想被人牢牢记住,可以试试贴标签的办法。其实,这就是给自己定位。我们经常能听到“定位”这个词,不仅产品需要定位,品牌需要定位,其实每个人都需要有自己的定位。那么,究竟什么是定位?定位就是如何让你的品牌或者产品在用户心中与众不同。对于面试者来说,定位就是如何让自己在面试官心中与众不同。

  我们看到,很多成功的互联网产品都有明确的定位,比如,脸萌这款APP可以DIY生成漫画头像,美图秀秀可以瞬间美化照片。有了定位,他们就可以在自己产品前面加个定语,来说明这款产品的特性和价值,这就是我们所说的“标签”。有了标签,大家就更容易记住这款产品。

  同样,这种找定位、贴标签的方法也可以被我们应用到自我介绍中来。如果求职者有一分钟时间做自我介绍,当解释完名字之后,求职者可以给自己贴个标签。也就是说,求职者要给自己做个定位,在自己名字前面加一个定语,以加深面试官的印象。

  选择标签时要注意以下两个原则。

  原则一:标签不能太宽泛,“我是一个勤奋上进的人”“我是一个热爱生活的人”,这种标签所有人都可以用,无法突出你的特色。真正的标签一定是为你量身定制的,符合你自身能力定位的,放到别人身上未必合适的。这个标签要有自己的特色,既不显得自吹自擂,又能悄悄地夸奖自己。

  原则二:标签一定是针对面试者某一方面特长和能力的,这点恰好又和用人单位岗位描述里最重要的方面是完全匹配的。

  比如,周云华同学应聘美术设计,她可以说:“我每次做设计都会逼自己出两版方案,最终选择更好的那个。我是一个可以在设计上逼死自己脑细胞的人。”显然,“逼死自己的脑细胞”是这位同学给自己贴的标签,说明她对作品设计有很高的要求,每次出两版方案,说明了周云华同学愿意挑战自己的潜能,是一个可以自我驱动的人。

  再比如,崔骐骥同学应聘商务BD,他可以说:“我喜欢和人打交道,非常享受沟通的过程,我经常将商务合作伙伴发展成关系很好的朋友,甚至是哥们。所以,我是一个可以将伙伴合作成朋友的人,我可以胜任BD这个岗位。”显然,“将伙伴合作成朋友”是这位同学给自己贴的'标签,这体现了他的沟通能力,这是BD岗位最为看重的能力之一。

  第三招:讲故事

  当求职者有3分钟时间可以做自我介绍时,在解名字和贴标签之后,一定要讲一个细节生动有趣的故事,对前面说的标签进行解析,对标签进行“脸谱化”阐释。

  为什么要讲故事呢?因为故事最能打动人,最能让人记忆深刻。不是每个人都读过《三国演义》,但大家都知道孔明借东风;不是每个人都读过《西游记》,但大家都知道孙悟空大闹天宫。这就是故事的力量。生动的故事有细节、有人物、有冲突、有情节,所以会更有传播力,更有说服力。

  求职者应该怎么讲故事呢?这里有两条建议:

  第一,无论是标签还是故事,都要严格围绕用人单位岗位要求里的核心能力来发挥,千万别跑题。

  第二,讲故事过程中要注意细节,让故事有血有肉。提升细节感可以充分利用STAR法则或者5个W、2个H和1个R。

  STAR法则是SituationTaskActionResult的缩写。

  Situation:当时的背景情况是什么;

  Task:当时的目标任务是什么;

  Action:针对当时的情况,你采用了什么方法;

  Result:结果怎样,你学习到了什么。

  5个W、2个H和1个R的含义是什么呢?

  5个W分别是:When(什么时间),here(什么地点),ho(谁参与了),hat(这是件什么事),hy(原因是什么)。

  2个H分别是How(事情经过是什么样的),owmuch(事情做到什么程度,或者花了多少成本)。1个R是esult(结果是什么)。

  很多人故事讲得不好,是缺乏细节。同样一件事,流水账式的介绍就会索然无味,如果可以通过对话、表情、语调等细节来阐释,让听众仿佛置身于事发现场,故事就有了生命力。

  周云华同学应聘美术设计,她可以给自己的标签讲一个故事,比如:“我之前在一家公关公司实习,担任设计师,帮甲方客户设计全国校园巡展的全套视觉。我遇到了一个要求多多、比较苛刻的甲方,他表述出来的需求是变换不定的,单就一款海报,我就前后总共设计了5版,每次都要推倒重来,我连续一周加班到晚上12点。说实话,当时心里还是挺崩溃的,认为自己是被甲方伤害得最惨的设计师。在多次和客户沟通中,我反复确认他们的需求,也帮助对方理清了需求,最终我的设计成果得到了用户的肯定。在项目完成后,甲方接口人单独请我吃了一顿饭,还送了一份她自己DIY的小礼物作为答谢。我的直属leader还说,我是公司里唯一一个收到过甲方小礼物的设计实习生。”

  口说无凭,作品为证。在讲述故事的过程中,周同学可以适时拿出自己的设计作品集,将故事里相关的设计一一指给面试官看,还可以将5版设计的风格做解释说明。

  在这个故事中,周云华同学通过三方面的细节来打动面试官:一是设计能力,她可以独立完成5版全新的创意;二是沟通能力,反复确认客户的需求,帮助对方理清需求;三是敬业精神,连续一周加班到深夜12点。显然,这样一个有血有肉的故事比单纯说“我精通PS”“我可以独立完成设计”“我有很好的沟通能力”“我设计的作品总能得到客户的认可”这些话更有说服力。

  结语

  其实,自我介绍3招不仅可以用于面试场景,还可以应用到公众演讲、陌生人初次沟通等各种场合。我们再回顾一下自我介绍的方法:第1招,解名字;第2招,贴标签;第3招,讲故事。掌握了上述3招,你的自我介绍一定可以被更多人记住,给更多人留下深刻的印象。

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  1、面带笑容

  记住了,是笑容而不是微笑,尤其是职业般的微笑,虽然看起来很有礼貌,但太职业化,说白了就是太假了。笑容是那种给人很愉悦轻松感觉的,会叫人比较喜欢并印象深刻。

  2、幽默点

  初次自我介绍的时候千万不要自来熟,会被很多人厌恶的,但也不能过于死板,稍加的带一点点不失礼貌的幽默,会让人印象深刻。

  3、声音开朗即可

  在自我介绍的时候,千万不要拿捏着自己的嗓子说话,比如说女性那种嗲嗲的声音之类,真没必要,开朗一些的声音,会让人感觉到你有踏实感,自然对你印象加分。

  自我介绍的注意事项

  一、讲究态度

  态度一定要自然、友善、亲切、随和。应镇定自信、落落大方、彬彬有礼。既不能委委懦懦,又不能虚张声势,轻浮夸张。表示自己渴望认识对方的真诚情感。任何人都以被他人重视为荣幸,如果你态度热忱,对方也会热忱。语气要自然,语速要正常,语音要清晰。自我介绍的注意事项要记住在自我介绍时镇定自若,潇洒大方,有助给人以好感;相反,如果你流露出畏怯和紧张,结结巴巴,目光不定,面红耳赤,手忙脚乱,则会为他人所轻视,彼此间的沟通便有了阻隔。

  二、注意时机

  要抓住时机,在适当的场合进行自我介绍,对方有空闲,而且情绪较好,又有兴趣时,这样就不会打扰对方。

  三、注意时间

  自我介绍时还要简洁,言简意赅尽可能地节省时间,以半分钟左右为佳。不宜超过一分钟,而且愈短愈好。话说得多了,不仅显得罗嗦,而且交往对象也未必记得住。为了节省时间,作自我介绍时,还可利用名片、介绍信加以辅助。

  四、注意方法

  进行自我介绍,应先向对方点头致意,得到回应后再向对方介绍自己。如果有介绍人在场,自我介绍则被视为不礼貌的。应善于用眼神表达自己的友善,表达关心以及沟通的渴望。如果你想认识某人,最好预先获得一些有关他的资料或情况,诸如性格、特长及兴趣爱好。这样在自我介绍后,便很容易融洽交谈。在获得对方的姓名之后,不妨口头加重语气重复一次,因为每个人最乐意听到自己的名字。

  五、注意内容

  自我介绍的内容包括3项基本要素:本人的姓名、供职的单位以及具体部门、担任的'职务和所从事的具体工作。这3项要素,在自我介绍时,应一气连续报出,这样既有助于给人以完整的印象,又可以节省时间,不说废话。要真实诚恳,实事求是,不可自吹自擂,夸大其辞。

  一分钟自我介绍建议

  1、自己什么学校毕业(学校名称不高,直接就不说)什么专业,学历水平

  2、专业课报名称,注意职位的需要

  3、自己有无实习或工作经历,包括在学校内外的类似学生干部的情况

  4、最后简单介绍自己的特点,注意按实际和职位需要,不要担心,直接按自己事先的准备和想法

  总之,简单点,说重点,可以少于1分钟,除非你的经历多,不然最好不要超。

  没有经历注意,加大自己特点方面的介绍,注意适宜性(完全看自己事先的准备和判断,如果失败一定要总结),其实这就是看你对社会的了解和事先准备的情况,决定好坏。

  不要怕,多做几次,多准备点就好了

  最后大胆的去吧,首先要自信,但千万不要自傲。

让人印象深刻自我介绍6

  本人热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、细心、灵活,具有一定的`社会交往能力。所以我需要找一份与自身知识结构相关的工作来展示自己的能力,在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

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  一、姓名加戏什么叫姓名加戏?就是让你的名字赋予其它便于记忆的联想。

  (1)谐音法。大家好,我叫吴勇,吴国的吴,勇敢的勇。记得小时候我每次考试考得不好的时候,我妈叫我吃饭的时候总是板着脸,连着把我名字也改了:无用,快过来吃饭,小心饿死你。

  (2)故事法。大家好,我叫陈路森。耳东陈,马路的路,森林的森。爸妈住农村,我妈快生我的时候,由于到医院的路途很远,结果就在去医院的路上生了我,所以我爸就给我取名为路生。不过后来想了想太土了,就把生改为了森林的森。给自己的姓名加戏后,生动具体,别人会很快记住你,幽默的介绍也会迅速拉近与人之间的距离。但是这种加戏联想,要是正面的、积极的,不能是负面消极的。例如,我叫秦灰,秦桧的秦,灰飞烟灭的灰,这样的介绍会吓到一片人。

  二、展现对方关注点在很多情况下,我们自我介绍都是带着目的的。

  比如认识朋友、见对象家长、竞聘演讲、商务谈判等生活工作场合。所以介绍完姓名后,我们接着对方关注的点做一个好的展示。如果是竞聘面试,你就可以把自己的'擅长面跟成功经验顺带讲出来,因为面试官相对于你的兴趣爱好什么的,更想了解你的工作经验及工作能力。如果是跟老板做产品及服务讲解,那么接下来就要好好表明一下你的身份:你要表明你是哪方面的负责人,跟哪些公司有过合作。首先负责人的身份,就是表明自己是可以直接跟老板对话的,这样就避免了老板的轻视,而错失了合作机会或者是陷入低人一筹的被动谈判中;其次讲出你成功合作过的公司,就是在侧面告诉老板,在这方面你是很专业的、很出色的,可以真正帮到老板公司的。

  三、表明目的展现完对方的关注点后,这时你就要告诉对方你的“目的”。

  例如:某公司出现了员工不团结、内部矛盾很尖锐的问题,老板很是着急,便请来了业内知名的企业内训师给他解决问题。内训师先是让老板把员工召集起来,然后让老板现场回避。在简单自我介绍后,内训师说:我今天来的目的是来跟你们谈心的,然后就家里长家里短的聊了起来,最后公司员工出现的所有的问题都被员工自己说了出来。再通过跟老板的商议,找到解决办法,制定了新的公司制度,解决了这个让老板一直头疼的问题。表明自己目的,不仅仅只是想让对方知道自己的讲话目的,更多的是让听众对你的初步定位是利于你的。做自我介绍,都是面对陌生人,通过一个短短的介绍,让听众对你有一个正面的、有高度的初步定位,对接下来的不论是演讲、合作、谈判等都有一个很好的铺垫。掌握了这三点,让你自我介绍更出彩,让人印象更深刻,更重要的是让人对你的定位更高。

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